1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧興寧區(qū)it項目管理工程師招聘
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南寧 興寧區(qū) it項目管理工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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售前工程師
5000-8000元2024-10-10農(nóng)小姐人事崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、精通系統(tǒng)集成、企業(yè)安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)軟硬件技術(shù)等相關(guān)工作;
3、知識面廣,技術(shù)全面,對行業(yè)解決方案及新技術(shù)趨勢有足夠的涉獵及敏感度;
4、具備良好的分析能力,表達(dá)能力,溝通能力和寫作能力;
5、熟悉系統(tǒng)方案設(shè)計,能熟練使用PPT、熟悉項目招投標(biāo)流程及文件編制;
6、認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強,具備良好的團(tuán)隊合作精神,能承受一定工作壓力,適應(yīng)一定頻次的出差;
7、具備3年以上IT系統(tǒng)集成領(lǐng)域工作經(jīng)驗、有智能化信息化系統(tǒng)集成項目招投標(biāo)經(jīng)驗、有系統(tǒng)集成項目管理工程師(中、高級項目經(jīng)理證書)、PMP等證書優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1、熟悉工貿(mào)行業(yè)業(yè)務(wù)知識和技術(shù)方案;
2、配合銷售進(jìn)行前期售前技術(shù)支持工作,配合銷售與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,準(zhǔn)確有效的挖掘用戶需求,根據(jù)客戶需求,定需求設(shè)計、編寫需求文檔,完成方案、規(guī)劃、匯報等進(jìn)行多種方案材料的制作;
3、能夠參與投標(biāo)過程,分析標(biāo)書,撰寫技術(shù)標(biāo)書;
4、具有團(tuán)隊協(xié)作精神,積極配合他人工作,有一定組織協(xié)調(diào)能力;
5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先。
薪酬:基本工資(6-8K)+業(yè)務(wù)提成+績效提成 -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-10-04崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行;
2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報價、合同管理、竣工決算和項目進(jìn)度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗;
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項目管理及企業(yè)財務(wù)管理方面的基本理論與知識;
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧興寧區(qū)it項目管理工程師招聘最新投遞
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潘先生投遞了 廣西政和消防安全有限責(zé)任公司 的 售前工程師 職位2024-09-13
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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7773
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.4%2K
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7.1%3K
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7.1%4K
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16.7%5K
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26.2%6K-8K
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11.9%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。