南寧良慶區(qū)it培訓(xùn)招聘
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南寧 良慶區(qū) it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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周末雙休+氛圍好+無責(zé)3500
3000-8000元2024-11-05陳佳賢薪資福利:
無責(zé)底薪+高提成+日常開單獎+每周現(xiàn)金獎+團(tuán)隊(duì)獎+
獎金
崗位要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,公司一對一指導(dǎo)培訓(xùn),接受實(shí)習(xí)生,
可蓋實(shí)習(xí)章
2、18~35歲,能力大于學(xué)歷,只要敢于挑戰(zhàn)一切皆有
可能
三、工作時(shí)間:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30周末雙休
四、薪資福利:
1、扁平化管理,日常團(tuán)隊(duì)小活動,公司氛圍好。
2、帶薪培訓(xùn),帶薪休假,法定節(jié)假日正常放假。每 -
行政 客服-雙休
3000-8000元2024-11-05陳佳賢我們不加班,說了不加班就不加班!
1.上班時(shí)間:9:30-18:30
2.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶線上咨詢,回答客戶問題,對
客戶咨詢的相關(guān)問題進(jìn)行解答。(負(fù)責(zé)做好登記及信
息傳答)
公司優(yōu)勢:
1.無責(zé)任底薪+提成,員工平均最低工資15000,
2.有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供帶薪培訓(xùn)。
3.每月20號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資不拖欠工資,生活緊張可提前預(yù)支生工資 -
電銷(新媒體運(yùn)營)
3000-4000元2024-11-05梁嘉嘉崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)對接酒店/民宿/景區(qū)/游玩等客戶,公司給資源進(jìn)
行開發(fā)和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)商戶的組品建議及溝通:
3.負(fù)責(zé)制定商戶的營銷方案及營銷動作
4,負(fù)責(zé)商戶數(shù)據(jù)的復(fù)盤及改善建議:
5.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
任職要求:
1.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生也可。
2.受過專業(yè)電銷技巧培訓(xùn),有從事保險(xiǎn)、銀行業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
3.具有較強(qiáng)的市場分析能力,良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.口齒清楚,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
5.具備一定的業(yè)績表現(xiàn),熟悉業(yè)務(wù)流程。
6.有策劃營銷及本地生活相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)可優(yōu)先考慮:
7.具有高度的責(zé)任感及敬業(yè)精神:
8.對賺錢欲望高,對新媒體行業(yè)感興趣的 -
見習(xí)實(shí)施工程師
2000-3000元2024-11-05MySql、Sql Server、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫; 2、熟悉Tomcat、Weblogic等中間件; 3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的實(shí)施工作,做好項(xiàng)目實(shí)施工作記錄; 4、積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn) -
平臺直播
3000-8000元2024-11-05梁嘉嘉,形象佳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,性格外向,公司提供直播設(shè)備 崗位職責(zé): 1.了解商家產(chǎn)品,制定直播規(guī)劃 2.熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和職責(zé)操守 3.沒有經(jīng)驗(yàn)的前期可為新手主播提供培訓(xùn)指導(dǎo) -
電話客服專員
2000-3000元2024-11-05梁嘉嘉3.管理客戶信息檔案,確??蛻糍Y料的準(zhǔn)確性和完整性 薪資待遇: 底薪2000元 + 階梯提成,綜合工資范圍為2000-5000元/月 其他福利: 提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。 -
疫苗推廣活動策劃部經(jīng)理
6000-10000元2024-11-05蔣經(jīng)理8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)市場策劃團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵。并組織協(xié)助各地市 9.跨部門協(xié)作:與推廣部、財(cái)務(wù)合規(guī)部、綜合部等部門緊密合作,確保市場策劃與公司整體戰(zhàn)略的一致性。 -
軟件實(shí)施運(yùn)維工程師
4000-8000元2024-11-05echarts項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉思維導(dǎo)圖、數(shù)據(jù)庫E-R圖或UML圖者優(yōu)先; 三、崗位責(zé)任 1、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的系統(tǒng)適配及實(shí)施工作; 2、做好項(xiàng)目實(shí)施工作記錄; 3、積極參與公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn) -
售前技術(shù)經(jīng)理
5000-7000元2024-11-05蘇丙生同時(shí),也可以通過參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場競爭力。 -
客服專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04盧女士HR薪資待遇: 1、行政班單雙休:9:00-18:00; 2、五險(xiǎn)一金 ,帶薪年假節(jié)日福利 不定期團(tuán)建等; 3、超5A甲辦公環(huán)境,工作氛圍較好; 4、定期的員工培訓(xùn)提升。 -
修圖師
4000-7000元2024-11-04陳女士人事專員崗位職責(zé): 1、每天按時(shí)、保質(zhì)的完成調(diào)度員安排的工作任務(wù); 2、工作中,嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)相關(guān)的工藝流程、規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等; 3、執(zhí)行各項(xiàng)工藝流程發(fā)現(xiàn)問題時(shí),及時(shí)向部門主管報(bào)告處理; 4、熟練使用各類攝影后期設(shè)計(jì)軟件; 5、對兒童,成人,人像寫真照片的后期調(diào)色、修片、版面設(shè)計(jì)。 任職要求: 1、至少一年以上影樓調(diào)片設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、視力正常,對色彩的認(rèn)識、理解和運(yùn)用能力以及表現(xiàn)色彩的能力佳;精通 PHOTOSHOP、ACD等相關(guān)軟件的應(yīng)用;熟悉人物基本面部結(jié)構(gòu); 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神能承受工作壓力,服從上級安排。 4、能接受靈活的工作時(shí)間 -
建筑銷售顧問(雙休)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04林女士人事主管不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)! …… 對新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。 …… 公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。 -
攝影師
8000-15000元2024-11-04陳女士人事專員崗位描述: 1.負(fù)責(zé)接待客戶的拍攝工作,與客戶進(jìn)行拍攝前的友好溝通 2.根據(jù)拍攝主題搭建拍攝場景,控制燈光設(shè)備,完成拍攝 3.對拍攝照片進(jìn)行篩選,初步修調(diào) 4.根據(jù)公司的研發(fā)方向及時(shí)下流行的風(fēng)格,策劃新的風(fēng)格主題,拍攝樣片 5.對服務(wù)的客戶進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù),促進(jìn)轉(zhuǎn)介紹、二次銷售及復(fù)購 任職要求: 1.有1年及以上的商業(yè)人像攝影工作經(jīng)驗(yàn),對人像攝影有較強(qiáng)的敏銳度,能獨(dú)立完成拍攝 2.熟悉色彩搭配,對視覺傳達(dá)有自己獨(dú)特的見解 3.自帶相機(jī)(公司予以相機(jī)補(bǔ)貼),會自行調(diào)試燈光設(shè)備4、熱愛攝影,有愛心、耐心,喜歡小朋友,團(tuán)隊(duì)配合度高,執(zhí)行力強(qiáng) -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-04陳女士人事專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)對下發(fā)的文件及工作任務(wù),進(jìn)行過程監(jiān)督,并實(shí)時(shí)反饋情況; 3.負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對接各部門負(fù)責(zé)人,跟進(jìn)員工的培訓(xùn)、績效完成情況 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(雙休)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04林女士人事主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗(yàn),入職會進(jìn)行崗前培訓(xùn),上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務(wù)。 -
電話銷售(雙休)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04林女士人事主管工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦 …… 我們會毫無保留的幫助每一個(gè)新同事; 2、公司重視培訓(xùn),注重培養(yǎng),力求讓每一個(gè)人都可以發(fā)揮自己所長,得到應(yīng)有的回報(bào); 3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來; 4、大膽提問,謙虛好學(xué) -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
5000-6000元2024-11-04李女士、人員、設(shè)施和環(huán)境、檢測方法、檢測報(bào)告、檢測工作的分包、結(jié)果質(zhì)量控制等要素負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)組織檢測公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作,審定對外的各類檢測報(bào)告(表); 6、負(fù)責(zé)組織檢測人員的培訓(xùn)和考核工作 …… 批準(zhǔn)測試大綱、檢測實(shí)施細(xì)則、檢測操作規(guī)程、非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備和檢測儀器的暫行校驗(yàn)方法; 9、主持綜合性非標(biāo)準(zhǔn)檢測系統(tǒng)的鑒定工作,深入各試驗(yàn)檢測室,隨時(shí)了解并解決檢測過程中存在的技術(shù)問題; 10、組織各類人員的培訓(xùn) -
客服主管
5000-6000元2024-11-04梁雄【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施 …… 不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn); 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵和管理,提高員工的工作能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 7、具備一定的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)技巧 …… ,能夠負(fù)責(zé)崗前/崗中服務(wù)規(guī)范及服務(wù)技能相關(guān)培訓(xùn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 -
石材養(yǎng)護(hù)主管
6000-7000元2024-11-04盧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各類石材性能、保養(yǎng)、使用;掌握對石材日常的打磨、拋光、結(jié)晶處理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)各類地面石材打磨、清潔、保養(yǎng)工作的方法; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)對清潔、清洗設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作技能; …… 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)清潔機(jī)器及清潔劑的性能和使用方法; 5、對各類石材養(yǎng)護(hù)及清潔設(shè)備有突發(fā)處理解決方案。 -
外勤主管
5000-6000元2024-11-04盧女士1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的公共秩序維護(hù)、環(huán)境維護(hù)工作,具有兩年以上外包單位管理經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃及員工的培訓(xùn)工作,達(dá)到公司設(shè)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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