南寧良慶區(qū)it培訓(xùn)招聘
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南寧 良慶區(qū) it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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服裝管家
3000元1、門店衣服的分類、排列分放整齊
2、部分不可機(jī)洗衣服的清洗,縫補(bǔ)
3、根據(jù)美導(dǎo)師的需求在衣庫中取出對應(yīng)服裝放入消毒柜消毒 -
招商專員
4500-9000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,跟蹤準(zhǔn)客戶和潛在客戶。 3、收集市場信息,并及時(shí)反饋; 4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋; 5、根據(jù)實(shí)際工作情況對公司項(xiàng)目招商進(jìn)行推廣 任職資格: 1、市場營銷,運(yùn)營專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熟悉合同條款以及市場操作模式; 3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的務(wù)拓展和人際交往溝通能力 4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。 -
電話客服專員
4000-7000元1.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),對客戶進(jìn)行主題介紹,開單預(yù)約拍攝時(shí)間; 2.整理客戶資料,按照標(biāo)準(zhǔn)模式進(jìn)行微信備注,關(guān)注維護(hù)客戶; 3.完成主管制定的每日通話量及排控量; 4.記錄匯總電話過程中收到的問題,并反饋給主管; 負(fù)責(zé)完成主管交代的其他任務(wù) -
銷售專員(4500底薪)
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
大樹投資公司主要從事一手商鋪、公寓、寫字樓的包銷,是行業(yè)里面的佼佼者! 薪資:4500底薪,上班時(shí)間朝九晚六,不加班,公司氛圍好,基本上都是年輕人,入職會(huì)給員工準(zhǔn)備精美禮品等 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作。 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,努力提高自身業(yè)務(wù)水平; 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見; 4、需要時(shí)可以帶客戶實(shí)地考察推薦的項(xiàng)目,達(dá)成交易。 薪資待遇: 1、底薪4500+高提成,公司提供平臺(tái),自己創(chuàng)業(yè),互利共贏; 2、每天朝九晚六,周休一天; 3、業(yè)績優(yōu)秀額外獎(jiǎng)勵(lì),如:開單獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)、現(xiàn)... -
愛嬰師
4500-10000元(一)崗位職責(zé): 1.上門為滿月寶寶服務(wù),引導(dǎo)寶寶配合攝影師拍攝,給寶寶更換衣服,哄睡,換尿不濕,剃胎毛等。 2.跟客戶交流,介紹公司及業(yè)務(wù) 3.根據(jù)客戶需求介紹拍攝套系,促成成交,完成業(yè)績目標(biāo) -
全科醫(yī)生
8000-10000元崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為客戶解讀各類醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)參與細(xì)胞干預(yù)方案的制定,包括細(xì)胞干預(yù)的風(fēng)險(xiǎn)評估、注意事項(xiàng)等; 3、負(fù)責(zé)對臨床協(xié)調(diào)員提供細(xì)胞干預(yù)應(yīng)用流程及注意事項(xiàng)的培訓(xùn)工作; 4、支持與配合醫(yī)院開發(fā)工作 …… 薪酬情況: 薪資范圍:面談 公司福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利。 -
管培生
6000-9000元有一定的抗壓能力; 5.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,尤其是班干部、學(xué)生會(huì)主席、社團(tuán)主席經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 個(gè)人收獲和提升 1.項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷,產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 2.獲得培訓(xùn)和輪崗經(jīng)歷 -
行政企劃專員
4000-6000元工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪客人并做好前期接待; 2、協(xié)助上級(jí)處理日常行政事務(wù); 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部企劃活動(dòng)宣傳、培訓(xùn)安排、方案策劃等制作; 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理維護(hù),如燈光,電器,空調(diào)等; 任職要求 -
工藝設(shè)計(jì)師(定制家具)
7000-12000元崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司家具產(chǎn)品及物料(柜體、門板、五金、裝飾部件、新品等)生產(chǎn)工藝常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、歸檔、培訓(xùn)、管理。 -
焊接工程師
6000-8000元5、參與負(fù)責(zé)焊接工人的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核任職資格的評估工作。 6、對公司產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)焊接與切割工藝等出現(xiàn)問題的解決提出方案。 7、協(xié)助部門經(jīng)理的工作,并向其匯報(bào)工作。 …… 專業(yè)知識(shí):熟悉制造與切割技術(shù) 5、相關(guān)證書:焊接工程師職稱 6、其他要求:接受過制造業(yè)焊接與切割技術(shù)、安全生產(chǎn)教育、制造業(yè)焊接與切割工藝與技術(shù)裝備、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國家相關(guān)法規(guī)政策、檔案管理等方面的培訓(xùn) -
生產(chǎn)部經(jīng)理
10000-15000元4、工作經(jīng)驗(yàn):在機(jī)械行業(yè)有5年以上生產(chǎn)技術(shù)管理的工作經(jīng)驗(yàn);接受過機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)、安全教育、制造業(yè)加工工藝裝備、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法規(guī)政策、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、檔案管理等方面的培訓(xùn); 5、其他要求 -
機(jī)器人焊接工藝工程師
10000-15000元操作焊接機(jī)器人和焊接工藝調(diào)試; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù),保證日常生產(chǎn)進(jìn)度;; 3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行合理分析,改進(jìn)工藝,避免焊接質(zhì)量問題的產(chǎn)生; 4、負(fù)責(zé)技術(shù)、安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、給UI設(shè)計(jì)、開發(fā)人員、測試人員和實(shí)施人員培訓(xùn)需求,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、對項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 8、分析行業(yè)競爭對手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài) -
產(chǎn)品專員/助理
4000-5000元參與實(shí)施、培訓(xùn)、驗(yàn)收、推廣等文件資料的編寫 6、對項(xiàng)目需求變更進(jìn)行影響分析,并驗(yàn)證實(shí)施結(jié)果; 7、協(xié)助分析行業(yè)競爭對手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。 -
汽車銷售顧問(奔馳新能源samrt)
6000-11000元完善的假期組合:帶薪年假、法定假期; 3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5、多元化培訓(xùn)課程 …… :企業(yè)文化培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃; 6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升; 7、舒適工作環(huán)境。 -
銷售顧問(新能源奔馳smart)
4000-9000元完善的假期組合:帶薪年假、法定假期; 3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn) 4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等; 5、多元化培訓(xùn)課程 …… :企業(yè)文化培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃; 6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升; 7、舒適工作環(huán)境。 -
運(yùn)營專員
7000-12000元阿里巴巴國際站運(yùn)營專員 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿(mào)平臺(tái)的新產(chǎn)品發(fā)布,關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項(xiàng)運(yùn)營技能工作,定期展開培訓(xùn)工作。 …… 2.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng); 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn) …… ,實(shí)行1對1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道,每季度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)到杭州總部公費(fèi)培訓(xùn) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元福利: 底薪+五險(xiǎn)+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)(綜合薪資4000-7000) 崗位要求: (硬性加分項(xiàng)目:英語四級(jí)以上,有外貿(mào)銷售業(yè)績更佳) -
售后服務(wù)工程師
6000-8000元3、負(fù)責(zé)對用戶進(jìn)行使用與維護(hù)培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付驗(yàn)收。 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)技術(shù)服務(wù)。 6、收集、分析現(xiàn)場調(diào)試數(shù)據(jù),并整編后提交給相關(guān)人員。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識(shí); 4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;能對員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)
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