南寧包裝公司it培訓(xùn)招聘
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南寧 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理培訓(xùn)生(物流方向)
6000-7000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))【您需要具備的】
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2、良好的英語(yǔ)能力,CET-6及其他同等英語(yǔ)水平認(rèn)證;
3、2023/2024畢業(yè)生,或2025屆應(yīng)屆生;
4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)、組織計(jì)劃和問(wèn)題分析與解決能力;
5、愿意從事快消費(fèi)品行業(yè),能夠接受公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的調(diào)動(dòng)。
【薪資福利】
1、稅前月薪:本科:6000-6500元;研究生:6500-7000元
2、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
3、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
4、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)、子女商業(yè)醫(yī)療/意外險(xiǎn)
5、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
6、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
7、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
8、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
銷(xiāo)售代表(博白)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))【工作地點(diǎn)—博白及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)】
【您需要做的】
1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng)
3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
【您需要具備的】
積極主動(dòng)、樂(lè)觀堅(jiān)持,出色的溝通能力,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。
【我們提供給您的基本起薪值】
初級(jí)銷(xiāo)售代表¥4000--5000/月
(中級(jí)銷(xiāo)售代表、高級(jí)銷(xiāo)售代表、金牌銷(xiāo)售代表,由您的價(jià)值而定?。?br /> 【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)
4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
7、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
銷(xiāo)售代表(橫縣)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))工作地點(diǎn)——南寧市橫縣區(qū)域范圍
【您需要做的】
1、維護(hù)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶
2、執(zhí)行計(jì)劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)、市場(chǎng)活動(dòng)
3、通過(guò)客戶服務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
【您需要具備的】
積極主動(dòng)、樂(lè)觀堅(jiān)持,出色的溝通能力,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護(hù)裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼
3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)
4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)
7、不設(shè)限的晉升平臺(tái) -
銷(xiāo)售代表(崇左天等)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售代表(靈山)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售代表(崇左)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售代表(平南)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
督導(dǎo)
6000-7000元2024-11-07李女士陳列形象的提升與監(jiān)督整改; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪物料庫(kù)存狀況、避免出現(xiàn)滯銷(xiāo)過(guò)期、外購(gòu)現(xiàn)象; 5、負(fù)責(zé)店鋪售后服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與反饋; 6、負(fù)責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通; 7、負(fù)責(zé)與店長(zhǎng)有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù) -
銷(xiāo)售代表(防城港)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售代表(欽州)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
銷(xiāo)售代表(南寧)
5000-6000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))通訊補(bǔ)貼 、出差補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、高溫津貼 3、社保五險(xiǎn)、住房公積金、員工補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn) 4、銷(xiāo)售激勵(lì)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪 5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游 6、充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì) -
招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/總監(jiān)(儲(chǔ)備)
15000-20000元2024-11-074、組織小組成員對(duì)店鋪進(jìn)行人、貨、場(chǎng)管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)展小組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn) -
養(yǎng)老護(hù)理主管
5000-7000元2024-11-07南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù),同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)分配部門(mén)護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士 -
企業(yè)服務(wù)專員
4000-5000元2024-11-07為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對(duì)接等孵化服務(wù)、增值服務(wù);對(duì)接相關(guān)政府部門(mén)完成項(xiàng)目資料準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策; 5、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn) -
研學(xué)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓崗位職責(zé): 1.熟悉和熱愛(ài)研學(xué)旅行、教育培訓(xùn)行業(yè),工作計(jì)劃性高,執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。 -
學(xué)校賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-07藍(lán)女士倉(cāng)庫(kù)管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理、商品損耗等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督和審核超市的會(huì)計(jì)、收銀作業(yè); 5、負(fù)責(zé)超市員工考勤、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理,對(duì)員工考核、晉升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)提出建議; 6、組織員工培訓(xùn) -
陳列主管
6000-8000元2024-11-07顏迪總監(jiān)3、負(fù)責(zé)店鋪員工的貨品FAB與陳列的實(shí)操培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)后的實(shí)操能力考核評(píng)定。 4、能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人工作及并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 5、對(duì)公司的品牌管理經(jīng)營(yíng)提出建設(shè)性意見(jiàn),并參與推進(jìn)。 -
儲(chǔ)備區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-20000元2024-11-07南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá)),以不斷調(diào)整拜訪路線 9.及時(shí)了解掌握市場(chǎng)信息,強(qiáng)化商品生動(dòng)化措施,監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況 10.正面宣揚(yáng)品牌,增強(qiáng)公眾對(duì)可口可樂(lè)品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心 11.檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作 -
執(zhí)業(yè)藥師(防城港)
4000-5000元2024-11-07gkgxhr@163.com確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷(xiāo)售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷(xiāo)售服務(wù),確保完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤,確保商品質(zhì)量合格; 6、對(duì)本部門(mén)的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn) -
執(zhí)業(yè)藥師(河池)
4000-5000元2024-11-07gkgxhr@163.com確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷(xiāo)售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷(xiāo)售服務(wù),確保完成門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)商品的效期跟蹤,確保商品質(zhì)量合格; 6、對(duì)本部門(mén)的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(1480)
江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(75)
綠都商廈(62)
萬(wàn)象城(48)
麗原·天際(43)
地王大廈(42)
華西商業(yè)城(42)
匯東國(guó)際(40)
興寧路步行街(40)
金源CBD現(xiàn)代城(34)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(32)
東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)(32)
航洋國(guó)際城(30)
萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)(30)
南寧華南城(29)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(25)
榮寶華商城(24)
研祥智谷(23)
德利·金御世家(21)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(20)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧包裝公司it培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司 的 銷(xiāo)售代表(欽州) 職位2024-11-09
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李先生投遞了 廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司 的 銷(xiāo)售代表(南寧) 職位2024-11-03
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陳小姐投遞了 廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司 的 銷(xiāo)售代表(橫縣) 職位2024-10-27
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農(nóng)小姐投遞了 廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司 的 管理培訓(xùn)生(物流方向) 職位2024-10-23
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盧先生投遞了 廣西太古可口可樂(lè)飲料有限公司 的 銷(xiāo)售代表(欽州) 職位2024-10-18
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