南寧健康公司IT技術(shù)支持招聘
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南寧 IT技術(shù)支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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社區(qū)護(hù)士
5000-6000元18小時前潘主任基本要求:
1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識;
2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗;
3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮;
4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證;
5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,無需夜班。
崗位職責(zé)
1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo);
2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持;
3)為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo);
4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等;
5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。 -
西鄉(xiāng)塘區(qū)外勤護(hù)士
3000-4000元18小時前潘主任基本要求:
1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識;
2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗;
3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮;
4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證;
5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,無需夜班。
崗位職責(zé)
1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo);
2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持;
3)為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo);
4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等;
5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。
工作范圍在西鄉(xiāng)塘區(qū) -
邕寧區(qū)/青秀區(qū)外勤護(hù)士
3000-4000元18小時前潘主任基本要求:
1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)校或護(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識;
2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗;
3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮;
4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證;
5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,工作時間自由,無需夜班。
崗位職責(zé)
1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo);
2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持;
3)為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo);
4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等;
5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。
上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū) -
護(hù)士/護(hù)理
3000-4000元18小時前潘主任崗位職責(zé) 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 3)為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo); 4)健康檢查、測量和健康咨詢 -
外勤護(hù)士
3000-5000元18小時前潘主任崗位職責(zé) 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 3)為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo); 4)健康檢查、測量和健康咨詢 -
技術(shù)實(shí)施工程師(桂林)
5000-7000元2024-10-196、提供技術(shù)支持,包括解答客戶的技術(shù)問題、處理故障報告、協(xié)助客戶完成系統(tǒng)配置等,確??蛻魸M意度。 7、指導(dǎo)和培訓(xùn)其他團(tuán)隊成員,包括傳授技術(shù)知識、分享經(jīng)驗、解答問題等,確保團(tuán)隊整體技術(shù)水平的提升。 -
高薪誠聘梧州地區(qū)中醫(yī)醫(yī)生學(xué)術(shù)老師
10000-12000元2024-10-18陸先生運(yùn)營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000 -
醫(yī)藥市場部長
8000-10000元2024-10-18陸先生運(yùn)營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000 -
誠聘廣西省區(qū)內(nèi)中醫(yī)培訓(xùn)老師
12000-15000元2024-10-18陸先生運(yùn)營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000 -
誠聘中醫(yī)培訓(xùn)老師
10000-15000元2024-10-18陸先生運(yùn)營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000 -
健康培訓(xùn)講師
8000-12000元2024-10-18陸先生運(yùn)營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000 -
誠聘中醫(yī)醫(yī)生
10000-15000元2024-10-18陸先生運(yùn)營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000 -
誠招來賓地區(qū)醫(yī)藥市場專員
4000-6000元2024-10-18陸先生運(yùn)營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000 -
電氣技術(shù)員
5000-6000元2024-10-14邱女士/楊女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電氣故障排除,電氣技術(shù)支持,指導(dǎo)維修人員電氣運(yùn)用,確保電氣設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司供電系統(tǒng)管理。 3、負(fù)責(zé)公司用水、電計量表抄表與水電費(fèi)管理。 …… 6、負(fù)責(zé)供配電設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)編制、指導(dǎo)、技術(shù)支持。 7、參與公司新設(shè)備的安裝調(diào)試培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的改善和改造。 8、完成部門經(jīng)理分配的其他工作。 -
設(shè)備維修主任
6000-8000元2024-10-14邱女士/楊女士3、對公司生產(chǎn)設(shè)備選型和采購提供技術(shù)支持。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備配件的采購申請。 5、負(fù)責(zé)設(shè)備、公用系統(tǒng)認(rèn)證。 6、編制設(shè)備操作使用規(guī)程。 7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施設(shè)備保養(yǎng)。 -
數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師(梧州)
4000-7000元2024-10-084.根據(jù)LTC流程,配合AR、FR對售前工作提供技術(shù)支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對臨時工作任務(wù)進(jìn)行支援。 -
開發(fā)工程師(南寧)
8000-10000元2024-10-084、根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)維計劃,在軟件上線后,及時響應(yīng)用戶反饋,解決問題 和故障,提供技術(shù)支持。 5、根據(jù)OTD流程管理要求,與SR和FR合作,理解和分析客戶需求,明 確功能和業(yè)務(wù)需求。 -
技術(shù)實(shí)施工程師(崇左)
5000-7000元2024-10-086、提供技術(shù)支持,包括解答客戶的技術(shù)問題、處理故障報告、協(xié)助客戶完成系統(tǒng)配置等,確??蛻魸M意度。 7、指導(dǎo)和培訓(xùn)其他團(tuán)隊成員,包括傳授技術(shù)知識、分享經(jīng)驗、解答問題等,確保團(tuán)隊整體技術(shù)水平的提升。
約 18 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師英語it技術(shù)支持it技術(shù)支持實(shí)習(xí)生it技術(shù)支持主管高級it技術(shù)支持it技術(shù)支持客服英文it技術(shù)支持it技術(shù)支持/維護(hù)工程師it技術(shù)支持專員IT技術(shù)支持技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理計算機(jī)計算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生計算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it主管/經(jīng)理it技術(shù)員技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項目工程師it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it信息主管信息主管it售后技術(shù)支持it系統(tǒng)主管高級it經(jīng)理it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持it技術(shù)人員高級it工程師it專員/主管電腦主管技術(shù)支持與維護(hù)it技術(shù)運(yùn)維技術(shù)崗it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)it支持主管硬件維護(hù)
南寧健康公司IT技術(shù)支持招聘最新投遞
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陳小姐2024-10-17
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劉小姐2024-10-15
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蘇先生2024-10-15
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凌小姐投遞了 廣西睿和博德健康咨詢有限公司 的 健康培訓(xùn)講師 職位2024-10-13
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黃先生投遞了 南寧海王健康生物科技有限公司 的 電氣技術(shù)員 職位2024-10-05
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韋小姐2024-09-25
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在線聊,入職快
南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4626
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.7%2K
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32%3K
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24%4K
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16%5K
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13.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。