崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)理團(tuán)隊組建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項監(jiān)理任務(wù);負(fù)責(zé)部門的相關(guān)部門工作規(guī)則制定及實施;
2.負(fù)責(zé)對部門人員的進(jìn)行培訓(xùn)、績效考核工作、日常評價、能力評價(包括模板制定、試題、考試等)等工作;
3.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作;
4.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對所負(fù)責(zé)項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生;
5.協(xié)調(diào)與處理客戶及渠道伙伴的維護(hù)及市場活動等相關(guān)事宜。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息科學(xué)或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;至少5年以上監(jiān)理管理工作從業(yè)經(jīng)驗;持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書優(yōu)先;
2.熟悉主流軟件、硬件廠商產(chǎn)品及解決方案;熟悉智能化(弱電)系統(tǒng)產(chǎn)品及廠商;掌握信息化、智能化相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)組成、產(chǎn)品選配及方案設(shè)計;
3.具備項目協(xié)調(diào)溝通、商務(wù)談判、技術(shù)引導(dǎo)、技術(shù)支持、方案編寫、產(chǎn)品比選、產(chǎn)品營銷等售前能力;具有較強(qiáng)的分析解決問題的能力;
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設(shè)備;
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé)
1、 熟悉廢水、廢氣、廢物的各類處理工藝流程及處理方法;
2、 協(xié)助項目經(jīng)理對污水處理工程、***填埋場項目進(jìn)行管理和協(xié)調(diào);
3、 進(jìn)行對三廢處理工程設(shè)備的現(xiàn)場安裝及調(diào)試,
4、 熟悉CAD等制圖軟件,并能協(xié)助設(shè)計部門出圖。
5、 配合其他部門進(jìn)行技術(shù)支持工作。
6、具備結(jié)構(gòu)、土建施工等相關(guān)理論者佳。
6、為人自信、工作積極主動、富有激情、熱愛學(xué)習(xí)并善于總結(jié)
7、有良好的團(tuán)隊合作精神,有敬業(yè)精神,需要經(jīng)常出差,適應(yīng)能力強(qiáng)
8、薪酬為底薪+提成,具體面談
崗位職責(zé):
1、根據(jù)OTD交付計劃,獨立完成項目交付需求分析、系統(tǒng)部署聯(lián)調(diào)、上線試運行和使用培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的技術(shù)實施工作。
2、根據(jù)項目實施計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成項目的技術(shù)實施工作,包括協(xié)調(diào)資源、制定計劃、指導(dǎo)團(tuán)隊成員等。
3、根據(jù)項目實施的情況,解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,包括分析問題原因、提供解決方案、實施修復(fù)等,確保項目順利進(jìn)行。。
4、與其他團(tuán)隊成員合作完成項目的技術(shù)實施工作,包括協(xié)調(diào)溝通、共同解決問題、確保項目進(jìn)度等。
5、跟蹤和研究新技術(shù),包括評估新技術(shù)的可行性、應(yīng)用新技術(shù)解決問題、推動技術(shù)創(chuàng)新等,確保項目的技術(shù)競爭力與其他部門或外部合作伙伴協(xié)作完成項目的技術(shù)實施工作,包括與客戶溝通、協(xié)調(diào)資源等。
6、提供技術(shù)支持,包括解答客戶的技術(shù)問題、處理故障報告、協(xié)助客戶完成系統(tǒng)配置等,確??蛻魸M意度。
7、指導(dǎo)和培訓(xùn)其他團(tuán)隊成員,包括傳授技術(shù)知識、分享經(jīng)驗、解答問題等,確保團(tuán)隊整體技術(shù)水平的提升。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上軟件項目實施運維經(jīng)驗;
2、熟悉Oracle、SQL Server等大型數(shù)據(jù)庫,Windows操作系統(tǒng),精通SQL語言;
3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);主動擔(dān)當(dāng),有大局意識;具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能承受較大的工作壓力;
4、有良好的PPT等文檔撰寫和語言表達(dá)能力者優(yōu)先;
5、有醫(yī)療行業(yè)軟件實施經(jīng)驗者更佳,中共黨員優(yōu)先。
上班地點:柳州市醫(yī)保局
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)弱電外線、供配電、電氣設(shè)備工程技術(shù)、竣工驗收的全面監(jiān)控管理; 2、負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān)
運營平臺下設(shè)學(xué)術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓(xùn)中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機(jī)構(gòu),為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù),現(xiàn)擁有員工3000余人,基層合作醫(yī)生20000
2024-10-18
陸先生
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2024-10-18
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2024-10-18
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2024-10-18
陸先生
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2024-10-18
陸先生
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目的流程管理, 2、負(fù)責(zé)項目方案落實、項目進(jìn)度、質(zhì)量、竣工資料及結(jié)算、審計、建設(shè)單位的協(xié)調(diào)和管理工作, 3、負(fù)責(zé)項目開票、回款督促管理, 4、為分公司項目的實施提供技術(shù)支持
4.根據(jù)LTC流程,配合AR、FR對售前工作提供技術(shù)支持,解答售前的業(yè)務(wù)問題;對臨時工作任務(wù)進(jìn)行支援。
4、根據(jù)系統(tǒng)運維計劃,在軟件上線后,及時響應(yīng)用戶反饋,解決問題 和故障,提供技術(shù)支持。 5、根據(jù)OTD流程管理要求,與SR和FR合作,理解和分析客戶需求,明 確功能和業(yè)務(wù)需求。
6、提供技術(shù)支持,包括解答客戶的技術(shù)問題、處理故障報告、協(xié)助客戶完成系統(tǒng)配置等,確??蛻魸M意度。 7、指導(dǎo)和培訓(xùn)其他團(tuán)隊成員,包括傳授技術(shù)知識、分享經(jīng)驗、解答問題等,確保團(tuán)隊整體技術(shù)水平的提升。
約 15 個崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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