南寧房地產(chǎn)公司IT技術(shù)支持招聘
共找到
21條
南寧 IT技術(shù)支持 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
社區(qū)護(hù)士
5000-6000元18小時(shí)前潘主任基本要求:
1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗(yàn);
3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮;
4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證;
5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,無需夜班。
崗位職責(zé)
1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo);
2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持;
3)為客戶提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo);
4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評(píng)估等;
5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。 -
西鄉(xiāng)塘區(qū)外勤護(hù)士
3000-4000元18小時(shí)前潘主任基本要求:
1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗(yàn);
3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮;
4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證;
5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,無需夜班。
崗位職責(zé)
1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo);
2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持;
3)為客戶提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo);
4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評(píng)估等;
5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。
工作范圍在西鄉(xiāng)塘區(qū) -
邕寧區(qū)/青秀區(qū)外勤護(hù)士
3000-4000元18小時(shí)前潘主任基本要求:
1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗(yàn);
3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮;
4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證;
5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,工作時(shí)間自由,無需夜班。
崗位職責(zé)
1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo);
2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持;
3)為客戶提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo);
4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評(píng)估等;
5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。
上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū) -
護(hù)士/護(hù)理
3000-4000元18小時(shí)前潘主任崗位職責(zé) 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 3)為客戶提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo); 4)健康檢查、測量和健康咨詢 -
外勤護(hù)士
3000-5000元18小時(shí)前潘主任崗位職責(zé) 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 3)為客戶提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo); 4)健康檢查、測量和健康咨詢 -
內(nèi)裝設(shè)計(jì)(效果圖方向)
5000-7000元2024-10-20工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制內(nèi)裝設(shè)計(jì)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)裝方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)管理工作,嚴(yán)格把控各階段設(shè)計(jì)成果; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果跟蹤、設(shè)計(jì)意見反饋、施工現(xiàn)場圖紙變更及技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求 -
咨詢工程師
6000-10000元2024-10-203、能夠獨(dú)立完成各類前期項(xiàng)目咨詢報(bào)告(項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、資金申請(qǐng)、節(jié)能評(píng)估、穩(wěn)評(píng)等)的編制等相關(guān)工作,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)、及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 4、結(jié)合公司技術(shù)要求提供相應(yīng)的現(xiàn)場、專家評(píng)審工作等技術(shù)支持 -
水電施工員(靖西)
6000-9000元2024-10-19房住學(xué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)弱電外線、供配電、電氣設(shè)備工程技術(shù)、竣工驗(yàn)收的全面監(jiān)控管理; 2、負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實(shí)施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān) -
設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理
15000-17000元2024-10-18駱女士以滿足規(guī)范前提下對(duì)安全施工最大化節(jié)約成本; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程中各相關(guān)部門及內(nèi)部的組織與配合工作,配合做好招投標(biāo)和材料選樣、定樣,確保工作的順利實(shí)施; 7.組織設(shè)計(jì)研發(fā)中心各專業(yè)工程師為現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持 -
建筑設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)理
14000-15000元2024-10-18駱女士以滿足規(guī)范前提下對(duì)安全施工最大化節(jié)約成本; 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程中各相關(guān)部門及內(nèi)部的組織與配合工作,配合做好招投標(biāo)和材料選樣、定樣,確保工作的順利實(shí)施; 7.組織設(shè)計(jì)研發(fā)中心各專業(yè)工程師為現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持 -
策劃經(jīng)理(梧州地區(qū))
8000-10000元2024-10-18駱女士根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與目標(biāo)要求,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃、把控團(tuán)隊(duì)工作流程,并對(duì)團(tuán)隊(duì)工作效率與質(zhì)量負(fù)責(zé); 4.服從公司統(tǒng)一管理和調(diào)度,與其它部門密切配合,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司項(xiàng)目運(yùn)營、市場拓展及相關(guān)研究工作提供專業(yè)、系統(tǒng)、強(qiáng)有力的技術(shù)支持 -
商務(wù)部經(jīng)理
20000-25000元2024-10-182、對(duì)談判結(jié)果進(jìn)行分析,及時(shí)向董事長反饋,給出可行性建議; 3、掌握項(xiàng)目競價(jià)市調(diào)及預(yù)算、造價(jià)情況,為公司提供有利信息及技術(shù)支持; 4、招投標(biāo)項(xiàng)目全流管理工作,向合作方提供公司經(jīng)營資料、投標(biāo)資料; -
酒店設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-15000元2024-10-18人力資源部3、負(fù)責(zé)為項(xiàng)目提供工程現(xiàn)場技術(shù)支持,確保設(shè)計(jì)方案實(shí)施效果。 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、改革創(chuàng)新能力、推動(dòng)落實(shí)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、8年以上相關(guān)設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn) -
水電工程師
6000-8000元2024-10-18112023382@qq.com負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通、消防方面的技術(shù)支持與審核 -
.net軟件開發(fā)工程師
8000-12000元2024-10-17陳女士3.為其它部門提供技術(shù)支持。 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、地理信息系統(tǒng)等軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)。 2.本科學(xué)歷2年以上工作經(jīng)歷;中級(jí)以上職稱人員;碩士、博士研究生學(xué)歷。 -
策劃專員
3000-5000元2024-10-13鄭女士根據(jù)本部門與組織內(nèi)部其它部門的業(yè)務(wù)往來, 為其提供廣告策劃領(lǐng)域的技術(shù)支持, 并收集其它部門的反饋意見, 保證廣告開發(fā)策略在組織內(nèi)部的順利進(jìn)行。 ? 任職資格: 1. -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
5000-7000元2024-10-12工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制內(nèi)裝設(shè)計(jì)任務(wù)書; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)裝方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)管理工作,嚴(yán)格把控各階段設(shè)計(jì)成果; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果跟蹤、設(shè)計(jì)意見反饋、施工現(xiàn)場圖紙變更及技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求 -
造價(jià)員(通信工程)
4000-5000元2024-10-11黃小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目的流程管理, 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案落實(shí)、項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、竣工資料及結(jié)算、審計(jì)、建設(shè)單位的協(xié)調(diào)和管理工作, 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開票、回款督促管理, 4、為分公司項(xiàng)目的實(shí)施提供技術(shù)支持 -
建筑水電工程師
6000-8000元2024-10-10駱女士3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實(shí)施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行。 -
研發(fā)主管(電動(dòng)自行車鋰電池BMS板研發(fā))
8000-12000元2024-10-08南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-19192.制定電動(dòng)自行車鋰電池、BMS板的技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)工作計(jì)劃,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃進(jìn)行技術(shù)研究和開發(fā),匯總項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目問題,并提出新的技術(shù)方案和解決方案,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供技術(shù)支持保障。
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師英語it技術(shù)支持it技術(shù)支持實(shí)習(xí)生it技術(shù)支持主管高級(jí)it技術(shù)支持it技術(shù)支持客服英文it技術(shù)支持it技術(shù)支持/維護(hù)工程師it技術(shù)支持專員IT技術(shù)支持技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it支持it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)崗位兼職itit技術(shù)維護(hù)it主管/經(jīng)理it技術(shù)員技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it項(xiàng)目工程師it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it信息主管信息主管it售后技術(shù)支持it系統(tǒng)主管高級(jí)it經(jīng)理it信息經(jīng)理軟件技術(shù)支持it技術(shù)人員高級(jí)it工程師it專員/主管電腦主管技術(shù)支持與維護(hù)it技術(shù)運(yùn)維技術(shù)崗it程序員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)it支持主管硬件維護(hù)
南寧房地產(chǎn)公司IT技術(shù)支持招聘最新投遞
-
陳小姐2024-10-17
-
劉小姐2024-10-15
-
蘇先生2024-10-15
-
藍(lán)先生投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 水電工程師 職位2024-10-09
-
陳先生投遞了 廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 水電工程師 職位2024-10-07
-
陳先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 建筑水電工程師 職位2024-10-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4626
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
6.7%2K
-
32%3K
-
24%4K
-
16%5K
-
13.3%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。