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南寧江南區(qū)餐飲公司it技術(shù)招聘

共找到 21條 南寧 江南區(qū) it技術(shù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備的日常維護、消缺工作、定期檢查、試驗、月計劃檢修及衛(wèi)生清理,并做好各項檢修紀(jì)錄與設(shè)備臺賬記錄;
2.執(zhí)行機組檢修、技改工作;
3.負(fù)責(zé)配合其他班組完成有關(guān)試驗和檢修任務(wù);
4.執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護工作,確保設(shè)備(包括硬件和軟件)工作在良好狀態(tài);
5.參與本專業(yè)重大設(shè)備缺陷、設(shè)備故障、技術(shù)疑難問題分析;
6.參與運行和維護的事件、事故分析;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施。
任職要求:
1.45周歲及以下(1979年11月1日以后出生),火力發(fā)電等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。持高、低壓電工證、高處作業(yè)證者優(yōu)先;
2.具有3年以上火電廠相關(guān)工作經(jīng)歷,有火電廠設(shè)備檢修、維護經(jīng)驗。熟練掌握火電設(shè)備構(gòu)造、原理等專業(yè)知識,熟悉火力發(fā)電工藝流程,充分掌握電廠鍋爐、汽輪發(fā)電機、化水系統(tǒng)等維護、檢修要領(lǐng);
3.具備較強的檢修組織能力、技術(shù)分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;從事過300MW及以上機組檢修工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
2024-11-13
周小姐
崗位職責(zé):
1.參與本專業(yè)設(shè)備的日常維護消缺,帶領(lǐng)檢修人員完成所屬設(shè)備的大小修、臨修、事故搶修工作;
2.熟悉本專業(yè)設(shè)備運行健康狀況,并能制定相應(yīng)的檢修、維護計劃;
3.參與本專業(yè)重大設(shè)備缺陷、設(shè)備故障、技術(shù)疑難問題分析;
4.參與運行和維護的事件、事故分析;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施;
5.協(xié)助班長落實本專業(yè)月度檢修計劃;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護工作,確保機械設(shè)備(包括硬件和軟件)工作在良好狀態(tài);
7.建立并更新班組檢修臺賬及各類臺賬,制訂設(shè)備檢修方案。
任職要求:
1.45周歲及以下(1978年11月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。熱動等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上鍋爐專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉鍋爐專業(yè)的系統(tǒng)、設(shè)備以及檢修工藝。掌握設(shè)備檢修的驗收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程,能帶領(lǐng)作業(yè)人員對設(shè)備檢修;
3.具備優(yōu)秀的班組管理能力、技術(shù)分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團隊精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;從事過300MW及以上機組檢修工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
4.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
2024-11-13
周小姐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管道項目現(xiàn)場施工管理,參與編制、審核施工組織設(shè)計,參與圖紙會審、技術(shù)交底會,提出建設(shè)性意見;制定工程進度計劃的編制并組織實施。解決施工過程中的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工的配合問題。
2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作,組織隱蔽工程驗收、分部、分項工程驗收及竣工驗收等驗收工作,督促工程資料整理收集,確保業(yè)主、監(jiān)理、特檢院等主管部門質(zhì)量驗收通過;
3.協(xié)調(diào)管理各專業(yè)勞務(wù)隊組,監(jiān)督工程的質(zhì)量、安全、進度、文明施工情況;
任職要求:
1.45周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。機械工程、管道工程技術(shù)、動力工程、機電工程等相關(guān)專業(yè),中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2.具有3年以上供熱管道安裝、供氣管道安裝、機電設(shè)備安裝工程管理經(jīng)驗;
3.熟練使用Word、WPS、Excel、AutoCAD等辦公和制圖等軟件;
4.配合項目經(jīng)理管理項目現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、組織等工作;
5.需滿足長期駐項目地的要求;
6.擁有一級建造師、高級工程師的優(yōu)先;
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
2024-11-13
周小姐
崗位職責(zé): 1.組織本專業(yè)設(shè)備的日常維護消缺,負(fù)責(zé)大小修、臨修、事故搶修工作的指導(dǎo); 2.熟悉本專業(yè)設(shè)備運行健康狀況,并制定相應(yīng)的檢修、維護計劃; 3.參與本專業(yè)重大設(shè)備缺陷、設(shè)備故障、技術(shù)疑難問題題協(xié)調(diào)會 …… 編寫電氣領(lǐng)域的技術(shù)分析報告;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施; 5.組織制定和優(yōu)化本專業(yè)A、B、C、D、臨修工作計劃(包括故障信息的收集和軟件和硬件的修改),合理分配任務(wù); 6.參與執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護工作
2024-11-13
邱女士/楊女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電氣故障排除,電氣技術(shù)支持,指導(dǎo)維修人員電氣運用,確保電氣設(shè)備正常運行。 2、負(fù)責(zé)公司供電系統(tǒng)管理。 3、負(fù)責(zé)公司用水、電計量表抄表與水電費管理。 4、負(fù)責(zé)電氣項目方案組織及實施,確保電氣、自動化設(shè)備性能最優(yōu)化。 5、參與設(shè)備操作、維護等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制與修訂。 6、負(fù)責(zé)供配電設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)編制、指導(dǎo)、技術(shù)支持。 7、參與公司新設(shè)備的安裝調(diào)試培訓(xùn)、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的改善和改造。 8、完成部門經(jīng)理分配的其他工作。 崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè) 2、有2年以上制造業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 3、良好的文字處理能力;WORD、PPT、E...
2024-11-13
周小姐
崗位職責(zé): 1.參與本專業(yè)重大設(shè)備缺陷、設(shè)備故障、技術(shù)疑難問題協(xié)調(diào)會,編制整改執(zhí)行方案,并指導(dǎo)進行; 2.參與運行和維護的事件、事故分析,給事件分析提供技術(shù)支持。 …… 編寫鍋爐、汽機領(lǐng)域的技術(shù)分析報告;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施; 3.建立健全本專業(yè)設(shè)備檢修技術(shù)臺帳,跟蹤并更新所管轄范圍內(nèi)的關(guān)鍵設(shè)備的所有信息; 4.評估設(shè)備異動,編制設(shè)備異動技術(shù)方案和安全措施;
2024-11-13
周小姐
3、負(fù)責(zé)提出水處理系統(tǒng)的技術(shù)措施、反事故措施、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計劃,每天深入第一線,及時掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運行方式,控制檢修質(zhì)量。 …… 4、從技術(shù)角度擬定水處理系統(tǒng)的改造設(shè)計方案,審查重大合理化建議,組織研究解決影響水處理系統(tǒng)安全、經(jīng)濟節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施 并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 5、負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(?。┬?、年度技改計劃(包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標(biāo)準(zhǔn)),做到省時省工、工藝先進,檢修質(zhì)量可靠,負(fù)責(zé)化學(xué)技術(shù)監(jiān)督工作。
崗位任職條件: 1.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉電力生產(chǎn)理論知識、檢修工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其它相關(guān)技術(shù);熟悉本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和所轄設(shè)備的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、基本原理、特性,主要保護及控制邏輯;熟悉本專業(yè)技術(shù)監(jiān)督管理制度 …… 認(rèn)真開展好本崗位的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作; 5.執(zhí)行班長下達(dá)的各項命令,完成各項操作任務(wù); 6.執(zhí)行所轄設(shè)備的日常維護消缺,大小修、臨修、事故搶修的工作; 7.協(xié)助班長、一級檢修工收集現(xiàn)場檢修資料; 8.執(zhí)行本班組技術(shù)方案 …… 、安全措施、文件包、質(zhì)檢卡、作業(yè)指導(dǎo)書; 9.協(xié)助對現(xiàn)場檢修工作的安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護的控制; 10.協(xié)助提供本班組設(shè)備檢修技術(shù)臺帳(設(shè)備維護檔案)技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料; 11.協(xié)助執(zhí)行本班組現(xiàn)場
中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,擁有一級建造師、高級工程師職稱優(yōu)先; 2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗,擔(dān)任過至少一個風(fēng)電項目技術(shù)負(fù)責(zé)人職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項目部技術(shù)類工作 …… ; 4.編制風(fēng)電項目施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件,制定切實有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項方案; 5.負(fù)責(zé)組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 6.負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的有效實施
2024-11-13
邱女士/楊女士
任職要求: 1.中專及以上文化程度; 2.熟悉中央空調(diào)系統(tǒng),有空調(diào)制冷證書優(yōu)先錄用; 3.有2年以*空調(diào)運行工作經(jīng)歷及電氣(器)維修經(jīng)驗; 4.具有良好的團隊合作能力,執(zhí)行能力強; 5.責(zé)任心強,技術(shù)良好全面
3.組織編制施工組織設(shè)計、技術(shù)措施和專項施工方案;并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更,組織現(xiàn)場施工圖紙會審及技術(shù)交底; 4.組織編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表; 5 …… .負(fù)責(zé)審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底、組織工程治商的辦理和審核、負(fù)責(zé)施工技術(shù)文件、施工資料的管理和指導(dǎo)、負(fù)責(zé)解決施工中技術(shù)難題、問題; 6.參與相關(guān)項目前期收資與踏勘,參加相關(guān)項目施工前各。
2024-11-13
周小姐
擁有二級建造師、高級工程師職稱優(yōu)先; 2.具有1年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗;熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項目電氣施工管理工作; 4.協(xié)助編制風(fēng)電項目施工組織設(shè)計(電氣部分)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件
2024-11-13
周小姐
識別施工過程中的各類風(fēng)險, 制定并落實風(fēng)險管控措施,并對高風(fēng)險作業(yè)進行重點監(jiān)控; 7.監(jiān)督施工設(shè)備和安全設(shè)施的檢驗、維護和使用情況; 8.協(xié)助編制風(fēng)電項目施工組織設(shè)計(安全部分),參與審核各類施工技術(shù)方案
2024-11-13
周小姐
擁有二級建造師、高級工程師職稱優(yōu)先; 2.具有1年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗;熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場,具有一定的資源網(wǎng)絡(luò); 3.負(fù)責(zé)風(fēng)電項目土建施工管理工作; 4.協(xié)助編制風(fēng)電項目施工組織設(shè)計(土建部分)、施工技術(shù)方案等技術(shù)類文件
2024-11-12
梁小姐
任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,在22到45歲之間; 2、有一年以上產(chǎn)康或美容美體經(jīng)驗,了解儀器操作; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、熟練掌握產(chǎn)康的工作流程和操作流程; 5
2024-11-11
林女士
配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,促進公司及產(chǎn)品品牌的提升; 3.通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道; 4.依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點,通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通
2024-11-11
黎經(jīng)理
崗位要求: 1、有2年以上的駕齡,能接受長期出差,駕駛技術(shù)熟練; 2、形象良好,身體健康,無不良嗜好; 3、有豐富的禮儀知識,做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 4、部隊轉(zhuǎn)業(yè)優(yōu)先。
2024-11-10
人資部
二、收銀員 崗位職責(zé): 1, 執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報告工作 2, 熟練掌握各種經(jīng)營品種的價格 3, 按照規(guī)章制度和工作流程進行業(yè)務(wù)操作 4, 熟悉掌握收款機的操作技術(shù),熟悉收款業(yè)務(wù)知識和服務(wù)規(guī)范
2024-11-07
陳女士
人力專員
包括電話以及現(xiàn)場技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)制作公司產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文檔。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品使用情況的收集報告; 5、負(fù)責(zé)市場競爭產(chǎn)品的信息收集報告; 6、服從公司安排的工作。

司機貨運

5500-7500元
南寧-江南區(qū) 5人 25-55歲 餐飲 電子 電子商務(wù)
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2024-11-06
楊主管
人事部楊主管
1.任職20~55歲,C1駕照即可入職 駕駛經(jīng)驗 未滿實習(xí)期只跑同城不上高速,駕駛技術(shù)嫻熟要會用導(dǎo)航 工作地址:南寧市區(qū)都可以根據(jù)個人住住處就近分配路線工作即可
約 21 個崗位

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南寧 IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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