1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
按城市:
按地區(qū):
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領班主管
3000-5000元1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。
2、觀察員工的具體服務情況,對發(fā)現的問題及時糾正,保證服務標準符合
培訓時的標準和要求。
3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。
4、檢查服務員的儀容儀表。
5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。
6、做過酒吧工作者優(yōu)先
職位招聘1-3人 -
企劃經理
8000-10000元崗位職責: 1、負責公司項目企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并指導專案策劃文案、設計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3、完成公司策劃設計,大型活動的策劃組織; 4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產品文化、市場文化和管理文化; 5、負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案,負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協(xié)調等; 6、負責公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計等; 7、對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤... -
房地產銷售經理
11000-22000元任職要求: 1、熱愛地產銷售,從事房產銷售一年以上,有帶過團隊經驗。 2、有團隊精神,組建團隊,開發(fā)團隊業(yè)績。 薪資待遇: 1、4000起(底薪+提成)多勞多得上不封頂 2、享受員工生日PARTY,部門活動、年度旅游擴展 3、充分的晉升空間 選擇大于努力,期待你的加入,在這里,你可以靠自己的努力獲得您想要的一切。 -
社群運營主管/經理
6000-10000元1,組員,負責社區(qū)小區(qū)擺展推廣活動,做好客戶管理,拜訪客戶,重點客戶客情維護以及診療前客戶服務工作。 2,熟知醫(yī)院醫(yī)生資質以及核心技術,為客戶提供專業(yè)口腔咨詢服務,解答客戶疑慮。 3,邀約客戶到店,完成月度業(yè)績指標, 4,完成直接領導交辦的其他任務。 任職要求: 1,大專以上學歷,1-3年以上銷售經驗;具有良好的溝通能力和服務意識;護理,醫(yī)學,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;有銷售經驗的可不考慮專業(yè)。 2,執(zhí)行力強,具有一定的抗壓能力,挑戰(zhàn)高薪 3,熟練使用電腦及日常辦公軟件。 招聘人數:5人 -
市場拓展經理
8000-10000元崗位職責: 1. 負責公司品牌和產品在各設計院的開發(fā)、推廣并及時掌握上圖需求與項目信息情況,定期拜訪與設計院建立、保持良好的合作關系; 2. 負責所在區(qū)域工程項目的信息收集、跟蹤和管理分析工作; 3.負責政府相關部門、開發(fā)商、設計師、工程師和工程承建單位的關系維護,深入溝通了解第一手的工程信息; 任職要求: 1.具備良好的個人形象及優(yōu)秀的語言表達能力,性格活潑開朗; 2.具有較強的搜索能力,對新聞資訊敏銳度較高; 3.大專以上學歷,專業(yè)不限; 4.具有政府從業(yè)經驗或政府事務從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 5.具有設計院推廣、工程行業(yè)、信息調研類相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 6.熟悉設計院... -
抖音短視頻剪輯
3000-4000元公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶... 1.試用期2-3個月 2.入職系統(tǒng)性崗前培訓, 入職后經理會對其培訓 3.年度國內1次旅游,團建活動,公費團建聚餐 -
技術經理
4000-5000元1、熟悉網絡安全、安防監(jiān)控、綜合布線、系統(tǒng)集成; 2、能夠獨立處理網絡故障和電腦故障; 3、了解IT運維服務及項目管理,有類似項目經驗優(yōu)先 -
食品研發(fā)經理
10000-15000元【崗位職責】 1、定期對米粉類市場進行市場分析,根據市場狀況進行分析并形成報告匯總; 2、定期對新原材料的選擇,口味的測試對比,制作產品口味的評估工作; 3、協(xié)助米粉類在門店執(zhí)行過程中銷售數據及市場反饋情況,作出調整解決方案; 4、協(xié)助部門進行其他研發(fā)、培訓工作; 5、協(xié)助制作產品SOP相關工作。 -
客服助理
4000-5000元崗位職責: 1.協(xié)助營運經理完成部門下達的工作任務和指標; 2.協(xié)助區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表,協(xié)調與各品牌的關系; 3.及時處理消費者的投訴、客訴的工作,將每日客服臺處理客訴信息整理上報。 -
區(qū)域銷售經理(南寧輪挖銷售)
6000-12000元工作職責: 1、負責新源品牌輪式挖掘機南寧區(qū)域市場客戶開發(fā)與維護,促成銷售,老客戶客情維護、其他同行競品市場信息收集。 工作要求: 1、有2年以上市場銷售經驗; 2、有責任心,具備一定的市場分析及判斷能力; 3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的客戶服務意識; 4、有車有C1駕照,能適應出差,有機械產品銷售經驗優(yōu)先錄用。 薪資待遇:底薪+績效提成+社保+車補+餐補+話補,視個人能力,收入上不封頂。 工作地點:南寧市江南區(qū)友誼路48-19號海友機械市場9棟3-4-5號。 -
工程經理(廣西、海南)
10000-13000元崗位職責: 1.負責萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構筑物等設備設施的日常運行,維護保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行; 2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經營管理目標的實現和可持續(xù)發(fā)展; 3.負責建設項目預算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作; 4.指導廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。 任職要求: 1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經歷,其中3年以上工程管理負責人經驗; 3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質認證。 4.掌握建筑工程技術、工程... -
市場經理(廣西、海南)
10000-13000元崗位職責: 1.負責制定企業(yè)年度、季度、月度營銷策劃、宣傳推廣、平面設計、美陳制作、資源整合等工作計劃、執(zhí)行和總結; 2.負責各類媒體、政府、商戶的公關工作; 3.負責本部門日常管理工作。 任職要求: 1.市場營銷類、設計類專業(yè); 2.5年以上工作經驗,有市場營銷或廣告策劃等2年以上的工作經歷; 3.具有豐富的線上線下市場營銷,宣傳策劃,設計專業(yè)知識及管理經驗; 4.語言及文字表達能力強; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。 -
招商經理(廣西、海南)
10000-13000元崗位職責: 1.負責項目整體招商及多種經營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地; 3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出; 4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數據庫。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較... -
營運經理(廣西、海南)
10000-13000元崗位職責: 1.協(xié)助總經辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內分工及跨部門協(xié)調事務; 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領團隊完成各項經營指標; 3.關注和分析各項經營數據,通過數據制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經營品質; 5.完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經驗,其中1年以上部門負責人經驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調能力,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數據分析能力; 5.認同萬... -
產品經理
5000-7000元崗位內容: 1. 通過業(yè)務和產品分析,制定產品線的長期規(guī)劃 2. 基于技術發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產品的路線圖,把控產品方向,并對產品交付負責 3. 對接各角色用戶進行需求調研,分析并抽象出真實需求,準確判斷其優(yōu)先級 4. 負責產品的各生命周期,對用戶負責,產出安全、穩(wěn)定、易用產品 5. 協(xié)調并驅動技術、測試、運營等多個團隊共同完成產品業(yè)務目標 6. 負責產品運營,包括培訓,數據分析等 7. 關注用戶反饋,分析用戶行為,進行產品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負責 崗位職責: 1、負責項目現場技術研發(fā)支持工作; 2、配合銷售完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、系統(tǒng)演示等工作; ... -
生產計劃調度員(甘棠鎮(zhèn))
4000-5000元組織和協(xié)調當班的人力、物力去完成生產任務,處理故障、事故、突發(fā)事件;保證人員、生產、設備、設施等的安全;保持和保證工廠的衛(wèi)生、環(huán)境等的符合性; 5、負責調配當班生產物料、輔助材料的使用、管理工作; 6、為工業(yè)資產經理提供生產 -
策略經理
6000-8000元三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強,能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導作用,提案能力強,能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領團隊成長。 -
市拓專業(yè)經理
8000-10000元崗位職責: 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項目市場拓展方案,完成年度投拓指標。 2、拓展并建立完善的商務市場渠道,建立和發(fā)展客戶關系,推進項目實施。 3、負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋工作。 4、負責外拓項目的洽談及招投標等工作。 任職要求: 1、大專或以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經驗;熟悉物業(yè)項目拓展流程,有拓展物業(yè)項目經驗和案例,尤其擅長公建類項目。 3、熟悉國家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過程管理經驗優(yōu)先。 4、具有較強的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質的可拓展客戶資源者優(yōu)先。 -
保安專業(yè)經理
6000-8000元崗位職責: 1.負責物業(yè)項目的車輛進出管理、消防、治安管理等各相關工作; 2.負責組織安排物業(yè)項目秩序工作、訓練、學習、勤務和其他各項任務; 3.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)公司秩序隊伍高度的組織紀律性和良好的工作作風; 4.熟悉各物業(yè)項目布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)及主要職責、檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時進行調整、糾正; 5.負責協(xié)調、處理各類安全突發(fā)應急事件,定期組織安全、消防等各項專業(yè)技能的培訓及演練工作; 崗位要求: 1.45周歲以下,大學??萍耙陨蠈W歷; 2.中共黨員、退役軍人; 3.具備保安員二級技師等級及以上職業(yè)技能證書,熟悉與崗位相關的國家和地方政策及相關法... -
保潔專業(yè)經理(區(qū)醫(yī)院)
5000-7000元一、崗位職責: 1、熟知物業(yè)日常現場管理規(guī)范工作流程,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定并獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 2、對品質管理工作有很好的見解,負責編制、審查清潔區(qū)域項目的日常和定期作業(yè)計劃、制定作業(yè)標準; 3、負責組織落實區(qū)域保潔日常工作,編制現場清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導; 4、負責項目清潔所需要的物料及材料采購申報工作; 5、負責項目的品質提升、成本控制及安全生產工作; 6、完成對下屬保潔員的日常管理、培訓和指導; 7、負責保潔員的招聘與錄用工作。 二、任職要求: 1.男女不限,45歲以下,大專及以上學歷,具有同行業(yè)2年以上相關工作經驗優(yōu)先; 2.熟悉...
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南寧 項目經理/主管招聘工資
¥
7810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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3.8%3K
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9.9%4K
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14.3%5K
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22.4%6K-8K
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20.2%8K-1W
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28.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.6%
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1-3年0.9%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。