工作行業(yè)
1.聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能主要從事民用建筑(酒店、醫(yī)院、綜合體、辦公大樓等)、工業(yè)領(lǐng)域(藥廠、食品廠、鋼廠、化工廠、鋁廠、酒廠等需用能大的企業(yè))的冷熱能源方面節(jié)能技改、中央空調(diào)及凈化空調(diào)設(shè)備系統(tǒng)的售后維修維保業(yè)務(wù);通過提供更優(yōu)秀的技術(shù)、方法,售后技術(shù)服務(wù),降低現(xiàn)有項目的用能量,確保設(shè)備良性高效運行,實現(xiàn)幫助客戶降本增效的目標(biāo),實現(xiàn)雙碳目標(biāo);秉承技術(shù)創(chuàng)造價值的原則,承諾即交付的理念開展市場業(yè)務(wù)活動;
2.業(yè)務(wù)模式:(客戶得價值為我們業(yè)務(wù)的前提條件)
A、投資+運行管理,企業(yè)出資為客戶進行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價值中獲得相應(yīng)的利潤;
B、節(jié)能工程:為客戶提供解決方案,同時實施技改與交付,通過實際節(jié)能成果評價達標(biāo);
C、節(jié)能技術(shù)咨詢:為客戶提供解決方案、實施技改咨詢服務(wù),實現(xiàn)節(jié)能成果后收取技術(shù)咨詢費;
D、售后服務(wù):為客戶提供設(shè)備及系統(tǒng)維修保養(yǎng)、故障診斷、監(jiān)測分析、維修方案。
工作內(nèi)容
1、獨立撰寫小視頻腳本能力,創(chuàng)作并拍攝宣傳推廣視頻。
2、熟練運用官網(wǎng)、微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體工具,能夠形成私域流程的傳播。
3、具有較強的軟文通告寫作能力,能夠獨立完成各項推文寫作。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,有自媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先,文筆佳。
2、有一定的剪映及PS經(jīng)驗。
2、有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維、跟進熱點,有創(chuàng)意。
3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、自我學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、上進心。
崗位職責(zé): 1、參與組建和負責(zé)公司第三終端(診所、衛(wèi)生室、藥店)營銷中心,進行公司產(chǎn)品的銷售推廣工作; 2、參與制定第三終端營銷中心發(fā)展戰(zhàn)略,包括品種規(guī)劃、產(chǎn)品市場調(diào)研、目標(biāo)設(shè)定及分解、績效考核方案制定等; 3、按照公司規(guī)章要求管理團隊,負責(zé)團隊人員的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督; 4、有效跟進銷售團隊政策落實情況、工作計劃進展和解決疑難雜癥,確保整體目標(biāo)達成; 5、組織市場調(diào)研,分析市場和競爭對手情況,包括但不限于:競品在本區(qū)域的銷售金額、組織模式、促銷方式、費用情況、人員收入等,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 6、整合資源,積極協(xié)調(diào)渠道內(nèi)的調(diào)撥和分銷事宜,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)客戶的開發(fā)與維...
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-09-21
崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒店的選址拓展工作; 2、負責(zé)直營和加盟項目的整體策劃、商務(wù)洽談以及后期的跟蹤維護; 3、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報告、產(chǎn)品推廣與合作等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游和酒店專業(yè)者優(yōu)先; 2、溝通表達能力強,形象談吐佳,有兩年以上連鎖行業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。 職位招聘3-5人
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-09-21
崗位職責(zé): 1.負責(zé)各大OTA平臺(飛豬.攜程等)運營及渠道維護,制定推廣策略,運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負責(zé)電商平臺訂單處理,與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。 3.對平臺數(shù)據(jù)(搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等)進行分析,并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況,定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。 任職要求: 1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略,2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2.擅長數(shù)據(jù)分析,可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強,抗壓力強,有責(zé)任心。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)分管地區(qū)第三終端(診所、衛(wèi)生室、藥店)藥品銷售工作,包括客戶的開發(fā)、管理、維護、監(jiān)督工作,并有效傳播公司的品牌。 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)和區(qū)域?qū)嶋H情況,制定目標(biāo)市場銷售計劃并確保完成公司下達給個人的各項銷售任務(wù)。 3、收集轄區(qū)內(nèi)相關(guān)公司和產(chǎn)品的信息,提交分析報告;建立完整的產(chǎn)品、客戶資料信息庫。 4、完成公司安排的其他事情。 任職要求: 1、醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng); 2、個性開朗,樂于溝通,心態(tài)積極,有較強的敬業(yè)精神及團隊精神; 3、具有較強的客戶開發(fā)和維護能力,能吃苦耐勞; 4、能基礎(chǔ)使用Excel、Word、P...
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,有證券從業(yè)資格證優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2、有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠快速的掌握新知識,并加以運用; 3、熱愛證券行業(yè),樂于團隊協(xié)作,有較強的執(zhí)行力和抗壓能力; 4、認(rèn)同公司合規(guī)文化,堅守合規(guī)底線。 崗位職責(zé): 在合規(guī)的前提下營銷與服務(wù)客戶,通過推廣APP功能與內(nèi)容,與本人營銷客戶或公司分配客戶建立聯(lián)系、持續(xù)互動,完成公司和營業(yè)部下達的相關(guān)營銷業(yè)績指標(biāo)。 發(fā)展通道: 專業(yè)類發(fā)展、管理類發(fā)展 薪酬待遇: 4700責(zé)任底薪+各項獎勵+提成+年終獎+五險一金+年度體檢+生日福利+過節(jié)福利+培訓(xùn)+晉升通道+雙休+國假不用補班調(diào)休 我司區(qū)內(nèi)另有以下分...
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人 包裝 廣告 食品
2024-09-21
智能家居,智能鎖相關(guān)管理工作經(jīng)驗,有豐富的產(chǎn)品生產(chǎn)成本把控能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-09-21
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負責(zé)人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先; 4、從事新...
2、配合經(jīng)理完成所負責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開拓市場。 3、負責(zé)所在區(qū)域市場覆蓋,收集市場信息、用戶需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 2、性格開朗,較強的語言表達能力和應(yīng)變能力。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)中心倉儲KPI體系搭建及過程完善,確保運作流程規(guī)范性; 2、負責(zé)倉儲關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動基地中心運作改善,提升客戶滿意度; 3、負責(zé)中心倉儲業(yè)務(wù)庫存賬務(wù)管理,確保庫存賬務(wù)可控,有效控制庫存風(fēng)險,合理規(guī)避庫存風(fēng)險及損失; 4、負責(zé)各中心不良品運作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負責(zé)協(xié)助推動中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。 要求: 1、3年以上倉儲工作經(jīng)驗(1年管理經(jīng)驗),對三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識,熟悉倉庫管理知識如6S管理、先進先出法等倉儲管理原則; 2、熟悉倉儲運作流程,熟悉現(xiàn)場管理工作,管理倉儲面積超2萬平以上優(yōu)先考...
每天根據(jù):業(yè)務(wù)經(jīng)理或客戶微信上報的計劃開出具體發(fā)貨單。跟進前一天的發(fā)出貨達目的地的情況?;卦L客戶收到貨沒有,同時每天準(zhǔn)時更新朋友圈的產(chǎn)品信,并熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題
物業(yè)項目經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)對所管轄物業(yè)項目的綜合管理,完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo); 2、按照公司品質(zhì)管理中心要求,制訂項目年度、月度工作計劃并組織實施; 3、負責(zé)項目工程、客服、秩序、環(huán)境的日常管理工作,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工狀態(tài),確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度; 4、督導(dǎo)第三方服務(wù)單位的日常工作運營,確保其業(yè)務(wù)符合品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn); 5、負責(zé)所管轄項目的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實安全、防火工作; 6、負責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件,及時跟進、落實回訪; 7、定期組織社區(qū)活動,豐富業(yè)主生活,提升業(yè)主粘性...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和內(nèi)外部環(huán)境變化,及時調(diào)整戰(zhàn)略與內(nèi)容,促進戰(zhàn)略發(fā)展落地; 2、負責(zé)行業(yè)信息收集與分析,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點,進行行業(yè)研究,提供決策參考依據(jù); 3、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃的實施; 4、負責(zé)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,組織編制年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負責(zé)實施監(jiān)督; 5、負責(zé)對公司的經(jīng)營計劃進行評價,并提出可操作性建議; 6、負責(zé)組織公司相關(guān)管理體系的建立、完善與監(jiān)督實施,公司常規(guī)業(yè)務(wù)的管理; 7、負責(zé)組織公司業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與完善、公司年度經(jīng)營計劃的制定與跟進、各項管理制度的建立、完善與檢查; 8、適應(yīng)短期出差...
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,選擇合適的投資項目; 2、負責(zé)對公司重大項目投資可行性進行研究論證; 3、負責(zé)擬定公司重大投資方案并提交公司高層決策; 4、負責(zé)對重大投資項目的實施進行有效的跟蹤與監(jiān)督; 5、對控股參股公司經(jīng)營情況進行跟蹤,撰寫專題分析報告; 6、監(jiān)督合資合作項目的執(zhí)行情況,保障資金回收; 7、對控股參股公司重要資料的收集、分析、管理; 8、對公司所涉及的投資領(lǐng)域進行行業(yè)信息資料的收集工作,編制行業(yè)發(fā)展評估報告; 9、負責(zé)對國家經(jīng)濟環(huán)境、競爭對手、市場情報進行收集與分析,參與擬訂和修訂公司戰(zhàn)略; 10、負責(zé)發(fā)現(xiàn)新的商業(yè)機會,提出公司新業(yè)務(wù)發(fā)展方向的決策性建...
任職要求: 1、設(shè)計類、機電一體化、數(shù)控、電氣安裝類等相關(guān)專業(yè); 2、能熟練運用CAD、Office辦公軟件; 3、具備一定辦公室設(shè)備維護維修能力,會使用激光切割機者優(yōu)先; 4、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)外短暫出差,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,機動靈活。 崗位職責(zé): 1、教學(xué)設(shè)備維護、保養(yǎng); 2、CAD客戶指導(dǎo); 3、跟進客戶售后服務(wù)質(zhì)量、回訪; 行業(yè)經(jīng)驗: 有教育類行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 教育背景: 大專及以上學(xué)歷 崗位福利: 底薪+提成+五險+年終獎金+節(jié)日福利+出差補貼+帶薪年假
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、能熟練運用CAD、Office辦公軟件、會做PPT者優(yōu)先; 3、熱愛教育事業(yè),具有一定活動氛圍帶動、策劃能力; 4、能適應(yīng)短暫區(qū)內(nèi)外出差工作及外派學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,機動靈活。 崗位職責(zé): 1、服務(wù)客戶線上線下CAD應(yīng)用指導(dǎo); 2、定期對客戶回訪,做好回訪記錄; 3、跟進客戶服務(wù)質(zhì)量。 教育背景: 大專及以上學(xué)歷 崗位福利: 底薪+提成+節(jié)日福利+年終獎金+社保五險+帶薪年假
負責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售,網(wǎng)點維護,地推活動開展,需有相關(guān)銷售經(jīng)驗,有駕駛證,熟練駕駛車輛,思路清晰,踏實肯干
崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)公司與央企已經(jīng)簽訂的整縣推廣協(xié)議的農(nóng)村地區(qū)戶用光伏的市場落地執(zhí)行; 2、光伏項目開發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作; 3、組織并參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu),起草各類協(xié)議、意向、合同等文件; 4、項目報批工作; 5、負責(zé)項目開發(fā)及建設(shè)過程中需要協(xié)調(diào)的其他問題。 任職要求: 1、專業(yè)不限,從事過市場營銷類工作;熟悉當(dāng)?shù)厍闆r以及有當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)先。 2、有較強的執(zhí)行力,有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力; 3、有1年以上電力市場工作經(jīng)驗,光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、年齡在45歲...
1.本科及以上學(xué)歷,具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)活動運作方式和流程經(jīng)驗。 2.具備敏銳的營銷洞察力,具有豐富的想象力和創(chuàng)意,善于洞察及挖掘用戶需求。 3.具備數(shù)據(jù)思維及產(chǎn)品意識,確保活動策劃的邏輯性。 4.具備審美力和靈活力,保證活動高效落地。 5.有高度的責(zé)任心、較強的自驅(qū)力、優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力。
崗 位 職 責(zé) 1、積極開拓客戶市場,為上市公司、百強房開、區(qū)內(nèi)規(guī)?;袠I(yè)龍頭企業(yè)、綜合性企業(yè)及國企平臺提供金融服務(wù); 2、積極開拓以銀行為代表的金融機構(gòu)渠道,了解銀行信貸政策,挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,解決客戶的不同融資需求; 3、做好項目盡調(diào)、執(zhí)行及后續(xù)管理工作。 任 職 條 件 1、大專(含)以上學(xué)歷,且有2年以上客戶融資從業(yè)經(jīng)歷或有2年以上較強的市場營銷經(jīng)驗,其中具有商業(yè)保理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有銀行、證券、信托等相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有強烈的發(fā)展欲望,勤奮,肯投入,抗壓力強,客戶粘合度高; 3、持續(xù)學(xué)習(xí),積極正向,溝通能力強,注重團隊配合。 基本工資待遇: 3500/月起(...

南寧it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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