一、崗位職責(zé):獨立主持工程總承包項目部全面工作,全面履行工程總承包合同和聯(lián)合體協(xié)議書(或施工分包合同)有關(guān)聯(lián)合體牽頭人(工程總承包人)的職責(zé)和義務(wù)。負(fù)責(zé)做好合同實施階段的主辦、組織和協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
二、任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,具有從事水利水電工程、建筑工程或相近專業(yè)設(shè)計、施工和管理等工作經(jīng)驗;2、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱或工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格;3、熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),掌握工程總承包管理相關(guān)的知識;熟悉行業(yè)相關(guān)的工作流程;4、擔(dān)任過水利水電工程、建筑工程總承包項目經(jīng)理、設(shè)計項目負(fù)責(zé)人或施工項目經(jīng)理,具有10年及以上工程設(shè)計、施工或管理經(jīng)驗;5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行力以及團(tuán)隊合作精神;能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主等相關(guān)方之間及項目部內(nèi)部各專業(yè)、各部門之間的關(guān)系;6、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)帶隊對各類建筑消防維保項目進(jìn)行維保,領(lǐng)導(dǎo)部門維保人員做好維保工作,安排維保工作事宜。 2、工作積極主動,吃苦耐勞、踏實肯干,具備團(tuán)隊合作精神,有良好的溝通能力、服務(wù)意識,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。 3、熟悉維保流程,維保工作內(nèi)容,維修項目等相關(guān)經(jīng)驗,消防維保3年及以上工作經(jīng)驗。 4、要求有中級消防員操作證書,有一級消防工程師優(yōu)先!
崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程造價或者工程管理專業(yè); 2、造價咨詢工作經(jīng)驗8年及以上,已獲得高級職稱; 3、有一級注冊造價師證或者注冊咨詢工程師證優(yōu)先; 4、熟悉現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程和熟悉工程建設(shè)相關(guān)的政策、法律法規(guī); 5、能獨立編制和審核預(yù)結(jié)算書,熟練運用廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD等相關(guān)辦公軟件,有領(lǐng)導(dǎo)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,具備團(tuán)隊合作精神及服務(wù)意識; 6、精通土建和市政等專業(yè),擅長全過程造價咨詢服務(wù),從工程成本管控角度,在各階段給予委托方專業(yè)的建議、方案、成果。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司智信化管理工作,包括各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理平臺的研發(fā)、系統(tǒng)維護(hù)等。 2、負(fù)責(zé)公司智慧社區(qū)管理工作,包括各類社區(qū)服務(wù)和管理平臺的應(yīng)用和日常維護(hù),如社區(qū)業(yè)務(wù)咨詢受理服務(wù)平臺、社區(qū)安防智能化管理和監(jiān)控平臺、社區(qū)設(shè)備智能化管理平臺、數(shù)據(jù)處理平臺等。 3、負(fù)責(zé)大城指揮中心日常管理工作,包括業(yè)務(wù)咨詢受理、指揮調(diào)度、監(jiān)督檢查、各類信息的上傳下達(dá)等。 4、負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和管理社區(qū)的應(yīng)急指揮工作,全面統(tǒng)籌社區(qū)重大緊急、敏感應(yīng)急事件的處置、調(diào)度督辦、信息匯總、報送等工作;參與制定處置各種突發(fā)重大事件的應(yīng)急管理預(yù)案。 5、負(fù)責(zé)對二級調(diào)度中心的統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核等工作。 ...
協(xié)助做好餐廳各崗員工的職責(zé)履行、運作規(guī)范、工作質(zhì)量; 3、協(xié)助對接餐廳員工招聘進(jìn)度、崗位梳理; 4、協(xié)助完成餐品安全、環(huán)境衛(wèi)生、安防巡查管理; 5、協(xié)助管控餐廳成本預(yù)算、經(jīng)營指標(biāo)、原材料采購; 6、餐飲經(jīng)理安排的其他工作
主要進(jìn)行肥料的廣告宣傳、產(chǎn)品推銷、新客戶的開發(fā)等工作。要求有一定的人脈、工作態(tài)度和藹、有駕照、能經(jīng)常出差外地。
主要負(fù)責(zé)日常來訪人員接待,接打電話,接收快遞,庫存清點,簡單報表,客戶資料整理,協(xié)助人事招聘以及經(jīng)理交代的其他日常工作 薪資待遇:試用期一個月工資3000-3500+獎金,轉(zhuǎn)正3500-4500+績效獎金
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷; 2、性格開朗,形象好、溝通能力強(qiáng); 3、有市場開拓及業(yè)務(wù)洽談的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、良好地客戶服務(wù)意識和市場分析能力; 3、熱愛銷售事業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有一定交際應(yīng)酬能力,不排斥喝酒; 5、負(fù)責(zé)對接公司各業(yè)務(wù)板塊的市場開拓; 6、可塑性強(qiáng),無評估公司市場開拓經(jīng)驗者,安排將安排資深業(yè)務(wù)經(jīng)理及總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
一、薪酬待遇:9000-12000+提成+月度獎+季度獎(綜合在15000-25000): 試用期全額發(fā)放工資 提供有競爭力的薪酬待遇,完善的“五險一金”,享受高額的商業(yè)保險 每年一定比例調(diào)薪 春節(jié)、中秋過節(jié)福利費 每月績效獎金 季度獎金 二、崗位要求: 1、18—40歲,高中及以上學(xué)歷,做過飼料銷售半年以上; 2、性格開朗,熱愛銷售工作。具有較強(qiáng)溝通能力; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)經(jīng)常出差工作; 4、有駕駛證和交通工具者優(yōu)先考慮。 5、工作地點:柳州、來賓、河池周邊,根據(jù)需要安排 三、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道開發(fā)及維護(hù); ...
崗位職責(zé): 1、地鐵、輕軌施工現(xiàn)場管理,與甲方進(jìn)行技術(shù)溝通,確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標(biāo)的實現(xiàn); 2、參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)算的會審,編制施工進(jìn)度計劃,實施施工進(jìn)度控制; 3、對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全成本的控制與考核,做好工程資料管理工作; 4、對施工項目質(zhì)量、安全事故負(fù)有直接責(zé)任,參與質(zhì)量、安全事故的報告及處理工作; 5、認(rèn)真履行合同,優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成施工任務(wù),組織竣工驗收; 6、對項目綜合經(jīng)濟(jì)效益全面負(fù)責(zé),參與工程竣工決算,工程進(jìn)度款的催收; 7、與業(yè)主、監(jiān)理等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷;通信與智能化/建筑電氣/電...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)項目,結(jié)合公司現(xiàn)有資源,進(jìn)行日常商務(wù)拜訪; 2、總經(jīng)理安排的項目跟進(jìn)對接,商務(wù)洽談,促成合作; 3、負(fù)責(zé)政企客戶的開發(fā)、拓展維護(hù)對接、公關(guān)等客戶事務(wù) ,建立客戶信息檔案,維護(hù)客戶資源; 4、公司業(yè)務(wù)營銷推廣,洽談業(yè)務(wù)、演示PPT、促進(jìn)項目立項,合同簽訂; 5、項目前期的可研調(diào)查、商務(wù)對接中期的方案設(shè)計實施全程跟進(jìn)。 任職要求: 1、大學(xué)本科學(xué)歷、市場營銷、營銷策劃、電力工程管理等相關(guān)專業(yè); 2、年齡在30-45歲,3年以上銷售管理經(jīng)驗; 3、通訊網(wǎng)絡(luò)行業(yè)項目經(jīng)理或大型物業(yè)項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力; 4、具有醫(yī)院、學(xué)校、...
崗位職責(zé): 1. 在市場分管領(lǐng)導(dǎo)的安排下開展廣西省運營商通信行業(yè)的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作。 2. 執(zhí)行、管理省區(qū)所負(fù)責(zé)運營商的市場開展工作,建立與各地市的移動運營商關(guān)系。 3. 組織開展、跟進(jìn)與運營商公司框架協(xié)議、備忘錄、合同的簽訂流程。 4. 協(xié)助上級制訂省公司及各地市的年度市場指標(biāo)和方案并監(jiān)督實施。 5. 協(xié)助上級管理省公司的市場體系,包括市場定位、信息收集、市場人員分布及市場管理等。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上銷售管理運營商或相關(guān)供應(yīng)商的工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,銷售管理等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉國...
要求:注冊會計師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務(wù)所工作經(jīng)驗。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責(zé)任感及團(tuán)隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學(xué)習(xí)和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
專業(yè)線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問 管理線:初級財稅顧問--中級財稅顧問--高級財稅顧問--財稅組長--財稅主管--財稅經(jīng)理-財稅總監(jiān) 上班時間:周一到周五上午8:45-12:00
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對外公共關(guān)系維護(hù); 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和能力; 3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力; 4、處事穩(wěn)重細(xì)心; 5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 6、1年以上小汽車駕齡。 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個人能力6000-10000; 2、福利:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅...
崗位職責(zé): 1、熟悉移動破碎設(shè)備、礦石骨料產(chǎn)線的銷售,具有1-2年同類產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(優(yōu)先); 2、熟悉挖掘機(jī)、破碎加工設(shè)備、篩分設(shè)備的銷售,具有1-2年銷售工作經(jīng)驗; 3、區(qū)域內(nèi)礦山行業(yè)項目、設(shè)備的信息搜集管理,前期項目方案業(yè)主溝通洽談,并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4、參與項目有關(guān)的合同、付款、保證金、回款、竣工結(jié)算、質(zhì)保金等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+業(yè)績提成,公司提供員工住宿,工作餐,車輛補助,入職五險一金,帶薪年休假。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷。 2、可熟練操作Office及其它辦公軟件。 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),具備營銷意識。 ...
任職要求: 1. 財務(wù)、稅務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2. 五年以上企業(yè)財務(wù)主管崗或三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗; 3.熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策; 4.具備獨立或帶領(lǐng)團(tuán)隊為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃、涉稅審核等項目; 5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 6.持有會計中級職稱或稅務(wù)師資格證者優(yōu)先。 主要崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目情況,擬定工作計劃,獨立或帶隊完成稅務(wù)咨詢、籌劃和涉稅鑒證等工作; 2、有團(tuán)隊協(xié)作精神,并對助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、對所負(fù)責(zé)項目出具審核報告、鑒證報告及管理建議書等; ...

營銷經(jīng)理

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈 5人 電力 電氣 能源
2024-09-17
1、主要負(fù)責(zé)太陽能光伏發(fā)電項目開發(fā)市場,商務(wù)對接; 2、編寫項目營銷方案,現(xiàn)場實地勘查、項目推進(jìn)等; 3、2年及以上營銷工作經(jīng)驗,市場營銷或電氣自動化專業(yè)者優(yōu)先; 4、營銷思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。 5、適應(yīng)不定期出差,有C1駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、薪資4000+項目提成,能力強(qiáng)年薪可打20萬;
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所承接項目的各項施工管理工作;2、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作;3、管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 4、嚴(yán)格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度;5、做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護(hù)等各項辦法;6、積極配合公司其他部門的工作。 任職資格:1.有家裝裝飾行業(yè)2年經(jīng)驗以上; 2.對材料,成本,工藝精通; 3.有自己穩(wěn)定的施工隊伍,心態(tài)穩(wěn)定,積極進(jìn)取,職業(yè)操守好,勇于承擔(dān)重任。
一、崗位職責(zé): 1.重點服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織種植戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場信息、競品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)生干部,有豐富的社團(tuán)、學(xué)生會等經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場、出差; 4.持有C1駕駛證。 三、薪酬: 年薪8-15萬(含五險一金等),業(yè)績優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 四、工作地點: 南寧,分管廣西、廣東、湖南、云南等重點市...
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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