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【崗位職責】
1、協(xié)助店鋪運營進行產品上架、圖片設計、產品資料編輯等工作;
2、協(xié)助店鋪運營進行訂單采購、庫存采購、物流跟蹤等工作;
3、與國內倉庫或海外倉對接溝通訂單或庫存的發(fā)貨工作;
【職位要求】
1、工作認真積極,具有責任心,有良好溝通能力及保密意識。
2、熟練運用PS.Word. Excel等辦公軟件;
3、會簡單日語者,或美工設計者,有外貿或貨代工作經驗,了解貨運流程經驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1. 上班時間上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
2. 周末雙休,法定假期均按照國家規(guī)定執(zhí)行并享有節(jié)假日津貼或禮品
3. 社會保險:員工轉正后將購買社保五險
4. . 公司提供飲水機,冰箱,微波爐,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動
5. 公司發(fā)薪準時, 舒適寬敞的工作環(huán)境,有良好的晉升發(fā)展空間
6. 晉升機制:助理/專員- 業(yè)務員- 運營 - 主管 - 經理 - 項目合伙人
7. 享有約14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時間與家人團聚
我們負責選擇最好的賽道,你負責跑得更快一些!歡迎樂觀進取志同道合的你加入我們。
1.負責活動方案的策劃與資源對接 2.有較好的文筆和溝通能力,有做過活動策劃等相關經驗 3.有秘書工作經驗優(yōu)先

物流經理

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責: 1、負責開發(fā)和尋找快遞、快運、零擔、物流、生活用品、冷鏈等進出貨的運輸渠道進行合作,保持維系良好的關系; 2、負責為司機匹配合適貨源,解決司機拉貨和高收入問題; 3、負責時刻保持信息暢通,控制運輸成本的降低; 6、負責本區(qū)域資金安全及應收帳款回收; 7、負責本區(qū)域場地、設備、人、車、貨等的工作安全; 8、重點培養(yǎng)人才,帶領團隊完成公司下達業(yè)績指標和其他指標; 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡25-40,在快遞、快運及全國平臺網(wǎng)格管理倉有過實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先 考慮; 2、能獨立完成開城及輔導經營有絕對經驗者優(yōu)先; 3、非常了解廣西地理區(qū)域及核心城市的快遞、快運、零...
工作內容 1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。 5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、簡單的公司日常財務工作,如日常賬目核對,現(xiàn)金賬和日記賬,日常報銷,單據(jù)審核等。 任職...
1、負責公司招投標,必須有工作經驗,熟悉政府采購流程。 2、負責公司對外商務信件、客戶資料合同等管理。 3、性格開朗,能夠代表公司接洽供貨商,負責成本控制和產品供應商評比。
2024-09-17
崗位職責: 1、落實樓面各個時期的工作任務; 2、制定樓面服務工作規(guī)范及工作制度并確保實施; 3、協(xié)助服務經理完成各項日常工作計劃與策略; 4、收集、處理賓客的投訴,不斷改善服務質量; 5、定期培訓樓面員工專業(yè)技能和服務意識
環(huán)保專業(yè)知識扎實,8年以上環(huán)保工作經驗,能獨立編寫常見水處理技術方案,獨立解決常見水處理技術問題,組織能力強,有擔當,溝通能力好,吃苦耐勞。
崗位職責: 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、焦炭等大宗貿易的銷售運營; 2、整理大宗貿易行業(yè)信息以及資源,進行業(yè)務開發(fā); 3、分析客戶項目需求,制定解決方案; 4、制定業(yè)務計劃分配并按時完成,進行工作總結述職; 5、落實公司政策及制度流程,嚴格維護公司品牌和信譽; 6、配合總經理,資源整合,協(xié)助其他業(yè)務發(fā)展; 7、崗位其他的相關工作。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,3年以上大宗貿易銷售、采購經驗; 2、大宗貿易項目經理或相關配套產業(yè)經驗優(yōu)先; 3、有大宗貿易資源,能獨立推動項目運行; 4、思維敏捷、工作踏實、熟練掌握多種營銷方法; 5、溝通協(xié)調能力強,結果導向,...
崗位職責: 1.推動公司體育軟件產品的招商和渠道推廣工作,促進公司業(yè)務的快速發(fā)展。 2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進贊助商。 3.負責公司產品招商引資工作,包括項目宣傳、客戶談判等。 4.拓展和維護商業(yè)合作伙伴關系,包括與政府、協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。 5.負麥客戶關系的維護和拓展,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。 6.負麥招商團隊的搭建。 任職要求: 1.大專及以上學歷,5年以上招商、會銷及渠道贊助等經驗,能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務渠道。 2.具備良好的溝通協(xié)調能力、較強的團隊合作精神及較強的責任心,能夠按時保質完成工作任務。 3...
2024-09-17
崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務,對招生結果負責; 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務目標
2024-09-17
1、依據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略目標,負責組織制定購銷目標與策略,并組織實施購銷工作計劃,確保公司銷售目標得以實現(xiàn)。 2、負責編制及優(yōu)化購銷業(yè)務的管理制度、工作流程、業(yè)務表單等事務。 3、協(xié)助總經理分管銷售部、采購部,包括團隊的招聘、培訓和績效管理等。 4、負責建立并維護與銷售客戶、供應商客戶的良好關系,開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶。 5、負責監(jiān)控市場動態(tài)和競爭對手,協(xié)助總經理及時調整公司購銷策略以應對市場變化。 6、負責跟進商品動銷及庫存數(shù)據(jù)、銷售業(yè)績和銷售數(shù)據(jù),定期向總經理匯報商品采購及銷售進展情況。 7、負責溝通協(xié)調公司內部職能部門,確保購銷業(yè)務的順利進行。 8、負責制定商品定價政策和...
2024-09-17
崗位職責: 1、按公司要求,完成當月配送銷售目標、毛利目標。 2、按公司模板完成本人配送銷售工程項目日、月臺賬,送貨單回收。 3、處理項目配送對接相關一切工作。 4、維護客戶關系,做好現(xiàn)場對接服務,收集計劃。 5、上級領導安排的其他工作事項。 任職要求 1、性格開朗,具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力。 2、對工程建材有一定程度了解,尤其是鋼材。 3、做事認真負責、有耐心、能吃苦耐勞。 4、做事沉穩(wěn)、具有良好的職業(yè)道德。 5、具有一定的應酬能力。 6、有C1駕照。 福利待遇:五險一金(入職即繳納)+績效獎金+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+交通補貼+通訊補貼+定期體檢...
2024-09-17
崗位職責: 1、協(xié)助總經理完成年度、季度、月度經營目標。 2、協(xié)助總經理監(jiān)督管理公司日常運管相關工作。 3、協(xié)助總經理開展業(yè)務對接相關工作。 4、完成總經理下達的業(yè)務指標。 5、上級領導安排的其他工作事項。 任職要求: 1、形象端正,性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作。 2、2年以上同等相關工作經驗,熟用辦公軟件,會制作PPT。 3、具有良好的溝通表達能力、管理能力。 4、做事積極主動,認真細心有負責心。 5、會開車,能接受應酬、出差。 6、鋼貿行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
2024-09-17
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責省級分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā); 3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上區(qū)域負責人工作經驗; 2、具備物業(yè)項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力; 3、具備較強的第三方物業(yè)拓展能...
2024-09-17
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā); 3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、本科及以上學歷,45歲以下; 2、3年以上區(qū)域負責人工作經驗,有公建類項目管理經驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、...
管理培養(yǎng)生 一、基本標準 1、有夢想 2、愛學習 3、性格開朗 4、能吃苦 二、培養(yǎng)方向 1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長、主管、經理、總監(jiān)、總經理、總裁; 2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人
崗位職責: 1.制定、確定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃、業(yè)務發(fā)展計劃等,并在實施過程中確保各項措施的落地和有效執(zhí)行,為公司的長期發(fā)展提供有利的支持和保障。 2.制定階段性工作推進計劃,并根據(jù)實際各項銷售、運營數(shù)據(jù)內容,制定相應的應對策略和措施,確保戰(zhàn)略目標、業(yè)務目標的達成。 3.制定、審核各項業(yè)務運營管理制度、考核方案、獎勵機制、獎金方案、工作流程等,確保各項管理政策有效執(zhí)行。 4.負責重要業(yè)務合作的談判、敲定,把控合同執(zhí)行,同時負責重要客戶、合作關系伙伴的接待。 5.組建、管理和培養(yǎng)關鍵人才,打造高效率、高績效的人才團隊,為公司發(fā)展提供人才基礎。 6.考核、推進各部門工作,協(xié)調各部門間協(xié)作...
崗位職責: 1、實時了解集裝箱行業(yè)動態(tài),積極主動尋找有集裝箱運輸需求的目標客戶; 2、快速制定營銷策略,積極付諸實施,并持續(xù)跟進; 3、根據(jù)實際情況,適當調整營銷策略及方向,保證營銷的效率。 任職要求: 1、國際貿易、物流專業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱業(yè)務流程,熟悉港、航動態(tài),有一定客戶資源者優(yōu)先; 3、性格開朗,溝通能力強,有進取心和開拓精神,具有一定的抗壓能力; 4、能適應短期出差。 薪資:4-6k(可提成)
1.本科及以上學歷,水利、水土保持、生態(tài)修復、土壤學、風景園林、環(huán)境工程等專業(yè)。 2.具有3年及以上生態(tài)修復、水利工程、流域治理方面工作經驗,碩士研究生及以上學歷工作經驗可放寬至2年。 3.具有山水林田湖一體化保護經驗者優(yōu)先,具有市場開拓、規(guī)劃設計、運營管理經驗者優(yōu)先。 4.具備中級及以上職稱和相關執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。 5.身體健康,年齡40周歲及以下。

電商運營經理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責: 1.結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,對自有平臺進駐進行規(guī)劃,搭建和運營,完成部門的年度業(yè)務指標。 2.負責采銷部門的聯(lián)動工作,根據(jù)客戶需求,市場環(huán)境,行情動態(tài),結合實際情況提供有效的執(zhí)行方案。 3.負責供應鏈平臺的搭建和運行,對公司的產品庫搭建負責。 4.帶領團隊完成平臺運營的日常經營和供應商庫管理的維護工作。 5.負責組織和落地執(zhí)行公司的電商業(yè)務的發(fā)展策略。 6.負責帶教,考核以及培訓工作。 任職資格: 1.有B端電商平臺的操盤手工作經歷優(yōu)先。 2.熟悉京東慧采,晨光,國鐵商城等平臺運營規(guī)則等 3.優(yōu)秀的人際溝通能力,執(zhí)行力與團隊管理能力。

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南寧 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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