崗位職責(zé):
1、面向單位及高端客戶(hù),銷(xiāo)售公司的體檢服務(wù)、健康管理等員工福利產(chǎn)品;
2、開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);
3、對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,收集市場(chǎng)信息,整理總結(jié)并歸納;
4、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)︿N(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)團(tuán)體體檢和個(gè)人體檢的客戶(hù)外聯(lián)工作,并能夠做好自己聯(lián)系客戶(hù)的檢前、檢中和檢后服務(wù);
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有面向企業(yè)HR,工會(huì)、后勤等部們銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先;
4、性格開(kāi)朗、擅長(zhǎng)與人交往,有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
5、勤奮、敬業(yè),勇于接受挑戰(zhàn),具有良好的職業(yè)形象。
福利待遇:4000~10000元,上不封頂(底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+超額獎(jiǎng)勵(lì))
商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問(wèn)金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等
工作時(shí)間:周一至周五全天班,周六半天班;法定節(jié)假日照常休假;上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
負(fù)責(zé)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理。 任職要求: 1、學(xué)歷不限,年齡不限,性別不限。 2、要求有一定的人脈資源,有大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、政府、事業(yè)單位退休/在職員工可優(yōu)先考慮。 福利待遇:6000~10000元,上不封頂 商業(yè)意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、慰問(wèn)金、節(jié)日福利、節(jié)日活動(dòng)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、生日福利、教育培訓(xùn)福利、旅游福利、員工及家屬體檢福利等 工作時(shí)間:每周5.5工作制,上午8:30-12:00;下午14:30-17:30;工作時(shí)間靈活。
崗位職責(zé): 1、調(diào)查及了解各媒體廣告客戶(hù)的信息及投放情況; 2、積極開(kāi)發(fā)及維護(hù)新老客戶(hù),拓展、鞏固客戶(hù)群; 3、深入研究客戶(hù)需求與市場(chǎng)情況,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)及專(zhuān)業(yè)的服務(wù) 4、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù); 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、良好的公民道德素養(yǎng),遵守國(guó)家法律、法規(guī);能自覺(jué)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售職業(yè)且有志在廣告銷(xiāo)售領(lǐng)域發(fā)展; 4、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力好,有親和力,善于溝通,有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熱情向上,積極承受工作壓力,吃苦耐勞,良好的學(xué)習(xí)能力和不斷進(jìn)...
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈版塊業(yè)務(wù),執(zhí)行地面推廣計(jì)劃,完成公司指標(biāo),執(zhí)行定點(diǎn)宣傳,收集客戶(hù)信息及反饋; 2、市場(chǎng)走訪,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息,并及時(shí)收集、整理、分類(lèi)轄區(qū)內(nèi)各方面信息和資料及實(shí)際情況 3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行公司的活動(dòng)方案 …… ,全程記錄活動(dòng)準(zhǔn)備、執(zhí)行和事后跟進(jìn)各環(huán)節(jié)的工作,并總結(jié)每次活動(dòng)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉周邊行業(yè)和商業(yè)的合作渠道,拓展市場(chǎng)渠道; 5、協(xié)助經(jīng)理洽談業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)客戶(hù)、跟進(jìn)訂單及催款 6、協(xié)助經(jīng)理收集銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)
一、基本條件: (1)年齡23周歲以上,35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; (2)熱愛(ài)證券行業(yè),具有證券從業(yè)資格,有行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力; (4)工作積極主動(dòng)富有激情,敢于挑戰(zhàn)高薪; (5)具有良好的個(gè)人素養(yǎng); (6)具有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀人才可通過(guò)面試后補(bǔ)考從業(yè)證; 二、薪資待遇:底薪2500,上不封頂; 基礎(chǔ)工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+電話交通補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼福利+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年休+周末雙休;業(yè)績(jī)突出者可享受帶薪國(guó)內(nèi)外游。 公司為每一個(gè)客戶(hù)經(jīng)理提供公平的晉升通道、廣闊的發(fā)展空間。根據(jù)個(gè)人能力意愿可向...
公司市場(chǎng)部招新人無(wú)責(zé)底薪5K,正式入職底薪浮動(dòng)5K~15K,年輕新團(tuán)隊(duì)招人真誠(chéng)無(wú)套路。 要求:全日制本科學(xué)歷及以上、素質(zhì)高、人品好、工作態(tài)度積極,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,也招應(yīng)屆畢業(yè)生,入職后有專(zhuān)人帶做項(xiàng)目,工作內(nèi)容:前期主要通過(guò)電話營(yíng)銷(xiāo),跟政府合作、線下線上跟客戶(hù)交談,根據(jù)客戶(hù)的項(xiàng)目給出報(bào)價(jià),談成簽合同,下去簽合同,后續(xù)工作由公司領(lǐng)導(dǎo)安排。底薪加提成,廣西區(qū)內(nèi)做項(xiàng)目,偶爾短期2天內(nèi)的出差,差旅費(fèi)用全額報(bào)銷(xiāo)
1、實(shí)施二手車(chē)業(yè)務(wù)的開(kāi)展; 2、對(duì)二手車(chē)進(jìn)行技術(shù)與性能鑒定評(píng)估,初步判定收購(gòu)價(jià); 3、二手車(chē)評(píng)估保有客戶(hù)跟蹤回訪,做好記錄; 4、根據(jù)二手車(chē)技術(shù)和性能評(píng)估,制定車(chē)輛的置換和零售方案; 5、及時(shí)向客戶(hù)宣傳、介紹二手車(chē)置換業(yè)務(wù) 有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理民宿,及公司的其他安排
4、服從生產(chǎn)部經(jīng)理的生產(chǎn)安排和臨時(shí)調(diào)動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的正常完好程度。 6、控制廢線廢料廢銅的產(chǎn)生。
注意:不是新媒體電商相關(guān)運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1.幫助商家做營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負(fù)責(zé)用戶(hù)的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)K12、高?;蚵毿?蛻?hù)的開(kāi)發(fā),向客戶(hù)準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷(xiāo)售產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)資源的整合,并開(kāi)拓新的客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 4、具備良好的技術(shù)演示能力,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶(hù)案例、友商分析等,協(xié)助對(duì)案例的整理、分析、總結(jié)和分享。 5、合理制定公司銷(xiāo)售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹(shù)立品牌形象; 7、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)。 8、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 任職要求: 1、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),且至...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)洽談、產(chǎn)品推廣、客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓空白市場(chǎng),建立渠道,服務(wù)終端客戶(hù)。 任職要求: 1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或從事骨科相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.具備良好的表達(dá)溝通能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)判斷分析能力。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能接受廣西區(qū)內(nèi)外出差。
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)行業(yè)資源的維護(hù)和項(xiàng)目開(kāi)拓(主要是軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成及運(yùn)維服務(wù)),向客戶(hù)有效傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品價(jià)值; 2、負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)需求,及時(shí)有效的對(duì)客戶(hù)需求信息進(jìn)行分析,維護(hù)服務(wù)對(duì)象客情關(guān)系。 3、合理制定公司銷(xiāo)售策略和與費(fèi)用預(yù)算,完成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)接及推進(jìn)已有項(xiàng)目的二次需求挖掘,敏銳捕捉商機(jī)開(kāi)拓新的項(xiàng)目。 任職要求: 1、3年以上IT行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或具備政府事業(yè)單位系統(tǒng)類(lèi)項(xiàng)目獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃和運(yùn)作能力,具備一定的產(chǎn)品講解能力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)談判能力,熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程,對(duì)招標(biāo)采購(gòu)法有一定的了解; 4、具備敏銳的市場(chǎng)...
2024-09-17
全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+月度獎(jiǎng)金+工齡工資; 2、社保(五險(xiǎn))、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不定期員工團(tuán)建活動(dòng); 3、享有帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 4、良好的晉升空間(初級(jí)專(zhuān)員—中級(jí)專(zhuān)員—高級(jí)專(zhuān)員—組長(zhǎng)—經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)維護(hù)和建立開(kāi)發(fā)客戶(hù)渠道,開(kāi)拓及發(fā)掘潛在客戶(hù)。 2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 3、進(jìn)行項(xiàng)目商務(wù)談判,簽訂合同,后續(xù)項(xiàng)目的跟進(jìn)。 二、任職要求 1、身高165CM,專(zhuān)科以上學(xué)歷,男女不限,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或有電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有一定的應(yīng)酬能力,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德; 4、持有C1駕照優(yōu)先; 三、面試要求 需帶上個(gè)人簡(jiǎn)歷 四、待遇:基本工資6000元+績(jī)效工資 = 綜合工資20000元以上,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包午餐,有年終...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)文檔,并跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)軟件更改說(shuō)明、功能特性說(shuō)明等開(kāi)發(fā)文檔編寫(xiě)工作; 5.配合測(cè)試人員進(jìn)行軟件產(chǎn)品測(cè)試,解決軟件缺陷問(wèn)題; 6.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的用戶(hù)使用培訓(xùn)工作; 7.負(fù)責(zé)根據(jù)公司技術(shù)文檔要求編寫(xiě)相應(yīng)技術(shù)文檔; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)端、iOS和Android平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉產(chǎn)品規(guī)劃過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶(hù)研究和可用性測(cè)試等; 3、強(qiáng)烈的責(zé)任心和上...
1、依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定公司的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施; 2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源; 3、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售人員無(wú)權(quán)處理或無(wú)法解決的重大問(wèn)題; 4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系,與其他部門(mén)有效合作; 5、做好本部門(mén)人員的工作指導(dǎo)和考核工作; 6、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析能力、開(kāi)拓能力,有應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題的處理能力; 7、了解國(guó)家對(duì)新能源汽車(chē)市場(chǎng)的相關(guān)政策; 8、對(duì)新能源汽車(chē)有信心的有志之士。
6、完成計(jì)調(diào)部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

總經(jīng)理助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,完成公司安排的任務(wù),內(nèi)外協(xié)調(diào),上傳下達(dá) 2.負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),處理相關(guān)的商務(wù)接待工作,有較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)和溝通談判能力,熟悉商務(wù)禮儀 3.負(fù)責(zé)收集整理各類(lèi)工作所需的信息和與資料,表格能力強(qiáng),會(huì)函數(shù),熟悉公文寫(xiě)作和會(huì)議記錄 4.負(fù)責(zé)協(xié)助處理各種突發(fā)狀況,具有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,綜合能力強(qiáng) 5.(這點(diǎn)必須符合) 有過(guò)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),文秘專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生優(yōu)先!!!具有高度的責(zé)任感和工作積極性能承受較大的工作壓力 6.能夠接受經(jīng)常出差,能聽(tīng)懂西南地區(qū)方言,有駕駛證且駕齡不低于3年 該崗位底薪5k,需本科學(xué)歷,需出差,心思細(xì)膩,...
工作職責(zé): 1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額; 3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù); 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷(xiāo)售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng); 5、對(duì)客戶(hù)反饋的問(wèn)題能及時(shí)跟進(jìn)處理,對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún),做好維護(hù)工作。 職位要求: 1、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道,優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力...
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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