銷售經(jīng)理

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-21
崗位描述 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)制訂、分解,保證銷量達(dá)成,負(fù)責(zé)展廳日常銷售管理,圍繞從接待到成交的全銷售流程用戶體驗(yàn)管理,同
時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。
任職要求
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
2.房地產(chǎn)中介、置業(yè)顧問、汽車金融、汽車精品、二手車等行業(yè)銷售管理崗
3.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通協(xié)調(diào)力;
4.具備當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力;
5.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,擁有主動(dòng)、積極的工作心態(tài)及抗壓能力;
6.年齡35歲以下;
崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司銷售戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃;
2.制定客戶滿意度目標(biāo)以及提升滿意度的實(shí)施計(jì)劃;
3.執(zhí)行廠家與區(qū)域各項(xiàng)銷售政策,完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
4.掌握區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),指導(dǎo)銷售各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展;
5.開發(fā)二級(jí)銷售網(wǎng)絡(luò),并指導(dǎo)二網(wǎng)主管對(duì)二網(wǎng)實(shí)施管理;
6.定期組織召開銷售會(huì)議;
7.制定內(nèi)外促政策,做好本部門的績(jī)效管理。
KPI指標(biāo)
1.銷售目標(biāo);
2.銷售毛利;
3.用戶滿意度;
4.團(tuán)隊(duì)管理;
5.績(jī)效管理;
6.展廳管理。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目驗(yàn)收資料的編制。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理收集整理、編制項(xiàng)目實(shí)施過程資料。 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目有關(guān)常規(guī)審核、審批流程跟進(jìn)和處理。 4、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目相關(guān)檔案編制制度。 5、負(fù)責(zé)審核、修訂相關(guān)檔案材料。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,35周歲以下。 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信息化項(xiàng)目配置管理,了解信息化項(xiàng)目過程質(zhì)量控制。 3、熟練掌握信息化項(xiàng)目實(shí)施交付過程中各項(xiàng)資料編制,根據(jù)規(guī)范主動(dòng)開展資料整理工作,并具備項(xiàng)目資料檢查和指導(dǎo)能力。 4、具有公文寫作經(jīng)驗(yàn),具備較好的公文寫作能力和文檔輸出能力 5、具有較...

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-21
崗位職責(zé): 1.制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營(yíng)管理; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理; 5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。 崗位要求: 1.汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,并通過廠家認(rèn)證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程; 5.年齡38歲以下; 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),電話回訪,上門拜訪等; 2、負(fù)責(zé)公司大客戶資源的維護(hù),進(jìn)行商務(wù)洽談以及商務(wù)客戶接待,促成合作; 3、收集市場(chǎng)信息,核算運(yùn)價(jià),管理和整合采購(gòu)資源部門,給采購(gòu)部門下達(dá)任務(wù); 4、搜集行業(yè)招標(biāo)信息、投標(biāo)文件編寫、制作、匯總等招投標(biāo)相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶往來商務(wù)文件管理; 6、負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃的制定和目標(biāo)的完成。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格及技能: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),性格開朗大方,積極向上; 2、熟悉商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng),擅長(zhǎng)商務(wù)接洽;? 3、具備分析、解決問題的能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-09-21
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上中西式面點(diǎn)、食品工廠或酒樓飯店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有成功研發(fā)新產(chǎn)品并上市的經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé): 1、進(jìn)行中式面點(diǎn)、小吃等產(chǎn)品研發(fā)、加工及制作工作,根據(jù)公司新品開發(fā)計(jì)劃完成新品研發(fā); 2、結(jié)合公司發(fā)展需要,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)、外觀及質(zhì)量進(jìn)行改良升級(jí); 3、有豐富的想象力和創(chuàng)造力,能制作高質(zhì)量的各類中式點(diǎn)心; 4、了解中式面點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)流程趨勢(shì),掌握同業(yè)訊息,累積研發(fā)素材; 5、熱愛中式包點(diǎn)、面點(diǎn)、小吃制作,對(duì)工作有積極主動(dòng)性。 6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-09-21
工作職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 任職要求:...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-09-21
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組...
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-09-21
崗位要求: 1、學(xué)歷不限。 2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。 3、嚴(yán)于律己,注重細(xì)節(jié),高效執(zhí)行,抗壓力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成; 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作; 3、每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議,提出存在的問題及整改的建議; 4、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接總經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章...
月獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)) 上班時(shí)間:9:00-12:00,午休倆小時(shí),14:00-18:00(周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日) 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供資源,篩選出優(yōu)質(zhì)客戶 邀約到公司即可,可自行談單或經(jīng)理幫談單
工作內(nèi)容: 1、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、參與軟件開發(fā)技術(shù)制定流程; 2、負(fù)責(zé)管理公司技術(shù),組織制定可行有效的技術(shù)方案; 3、協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)需求; 4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求: 1、掌握J(rèn)ava、HTML、CSS、uniapp等程序開發(fā)者優(yōu)先 2、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發(fā)技術(shù); 3、掌握SQL語言,了解Mysql數(shù)據(jù)庫(kù); 4、會(huì)使用IDEA、Git、maven等常用開發(fā)工具; 5、有兩年以上三人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)開發(fā)的經(jīng)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施銷售策略、銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對(duì)賬、開票及回款工作的跟進(jìn); 5、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有IT行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先; 4、能開車,會(huì)開車優(yōu)先考慮; 5、具有團(tuán)隊(duì)精神,遵守公司制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排等。 待遇:基本工資4000-5000元+提成, 福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年...
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)潛在客戶及老客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù); 2、 公司產(chǎn)品宣傳和推廣; 3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng),開發(fā)新客戶資源 4、 負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作; 5、其他臨時(shí)事項(xiàng)。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,有駕照,專業(yè)不限; 2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng); 3、服從公司安排;
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情報(bào)搜集、反饋及整理分析(包括市場(chǎng)需求信息、客戶信息及競(jìng)品信息); 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負(fù)責(zé)各細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品和客戶調(diào)研; 4、負(fù)責(zé)主機(jī)訂單的協(xié)同支持(包括招投標(biāo)、報(bào)價(jià)函、產(chǎn)品資料、樣板點(diǎn)參觀等); 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷流程數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析、提示; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)部部長(zhǎng)的日常工作支持。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲; 2、具備2年以上銷售或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、在區(qū)域范圍內(nèi)能適應(yīng)隨時(shí)出差。
一、工作地點(diǎn):南寧市 二、崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25-32歲。 2、具有高度敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度工作,工作態(tài)度積極樂觀,性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、忠誠(chéng)守信。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事有條理、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的語言文字表達(dá)和書寫能力,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力、談判能力和銷售技巧。 3、熟悉醫(yī)療行業(yè),有醫(yī)院開發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
1、協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦;
【薪資待遇】: 市場(chǎng)拓展經(jīng)理(電銷經(jīng)理)保底薪資10000,加每單提成4000-1萬,月可輕松開5-10單。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組人員的管理和生產(chǎn)計(jì)劃的管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)和工藝改進(jìn); 3、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效考核,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),提出管理意見; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)、分析; 任職資格: 1、五金加工、機(jī)械制造、鋼制品生產(chǎn)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)五年以上。 2、相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲發(fā)行的工作內(nèi)容,制定發(fā)行策略,推動(dòng)產(chǎn)品的測(cè)試、調(diào)研及各發(fā)行模塊關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落地; 2.針對(duì)游戲特點(diǎn)、市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)品進(jìn)行分析,確立產(chǎn)品定位,鎖定目標(biāo)市場(chǎng),定制線上線下整體營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行; 3.協(xié)調(diào)和組織研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)、買量等各團(tuán)隊(duì)的工作推進(jìn),提前發(fā)現(xiàn)控制風(fēng)險(xiǎn),解決問題,能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問題提出有效解決方案; 4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析定位項(xiàng)目問題,提供優(yōu)化解決方案,不斷提升項(xiàng)目版本質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效果; 【職位要求】1.大專及以上學(xué)歷,1年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過手游上線產(chǎn)品 2.熱愛游戲,了解游戲產(chǎn)業(yè)狀況及發(fā)展方向;3.具備良好的邏輯分析能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力;4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、...
崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有軟件銷售意識(shí); 2、性格樂觀開朗,誠(chéng)實(shí),責(zé)任心強(qiáng);熱衷于銷售工作,有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力、協(xié)調(diào)解決問題能力; 3、樂于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有能力跟進(jìn)并成交客戶; 4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。 薪資福利: 1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)=4K-15K 2、 假期:月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天; 3、 培訓(xùn):入職培訓(xùn),產(chǎn)品、銷售、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不定期培訓(xùn); 4、 活動(dòng):不定期的娛樂活動(dòng)、戶外學(xué)習(xí)、旅游等。
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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