1.負(fù)責(zé)南寧金湖南路證券營(yíng)業(yè)部全面工作;
2.緊跟公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,完成公司下達(dá)的考核目標(biāo);
3.不斷壯大員工隊(duì)伍人數(shù),擴(kuò)大營(yíng)業(yè)部整體規(guī)模。
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù), 2、維護(hù)所管轄區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系,收集市場(chǎng)信息并及時(shí)處理; 3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的貨款催收回賬工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售代表的帶教、培訓(xùn)、任務(wù)分工及日常管理工作。 任職要求: 1、3年以上醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)醫(yī)療器械和設(shè)備市場(chǎng)有認(rèn)知,了解市場(chǎng)推廣運(yùn)作; 3、具備銷(xiāo)售和市場(chǎng)管理能力; 4、具備良好的溝通能力; 5、敏銳的市場(chǎng)眼光及較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí); 6、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 7、能適應(yīng)出差。
崗位要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,具備大型活動(dòng)策劃、組織、推廣經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的文字處理能力,能獨(dú)立擬寫(xiě)策劃案; 3、有良好的洞察力和商業(yè)意識(shí)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項(xiàng)目年度活動(dòng)策劃、媒體策略,并做好活動(dòng)、媒體、設(shè)計(jì)等預(yù)算工作; 2、組織制定項(xiàng)目小組內(nèi)各項(xiàng)工作流程、基本規(guī)范,確定項(xiàng)目小組年度工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃,并組織小組員工落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度活動(dòng)、月度活動(dòng)的策劃、組織、落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接外部品牌資源、活動(dòng)資源,結(jié)合項(xiàng)目的活動(dòng)進(jìn)行資源整合支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)媒體宣傳、物料等視覺(jué)品質(zhì)管理; 6、負(fù)責(zé)對(duì)接品...
有大型企業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于10年,職位描述: 1.制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略; 2.建立健全和執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控制度; 3.組織財(cái)務(wù)核算、分析、稅務(wù)籌劃、全面預(yù)算管理、融資等全面工作; 4.組織財(cái)務(wù)決算的編制,并上報(bào)公司經(jīng)理層及上級(jí)主管部門(mén)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司總體宣傳工作,負(fù)責(zé)公司整體宣傳工作計(jì)劃、組織、實(shí)施檢查及復(fù)盤(pán)總結(jié)等工作,落實(shí)年度宣傳任務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳報(bào)道及信息的收集、整理等,包括采訪、采寫(xiě)新聞稿件、攝影攝像等工作; 3.負(fù)責(zé)對(duì)外形象宣傳的活動(dòng)策劃、品牌推廣、參展參會(huì)等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及落實(shí)等工作; 4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等媒體矩陣的建設(shè)、策劃、編輯及日常管理工作; 5.負(fù)責(zé)外部媒體的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作,建設(shè)維護(hù)外部媒體宣傳矩陣; 6.負(fù)責(zé)公司文化宣傳等工作,包括年度大事記等; 7.做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類(lèi)歸檔工作; 8.完成交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1....
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)信息化軟件項(xiàng)目的相關(guān)造價(jià)工作,包括項(xiàng)目的成本估算、概算、預(yù)算、結(jié)算等相關(guān)事宜; 2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算控制,定期分析項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算方案; 3.與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)密切合作,確保項(xiàng)目按照預(yù)算進(jìn)度進(jìn)行; 4.編制并更新項(xiàng)目預(yù)算報(bào)告,為價(jià)格談判及管理層提供決策依據(jù); 5.獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算審核工作、審核合同價(jià)格內(nèi)容等; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)),5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有信息化類(lèi)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.持有一級(jí)/二級(jí)造價(jià)師資格證書(shū)且可在公司注冊(cè)使用;具備有咨詢(xún)工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格...
1、根據(jù)產(chǎn)品和公司定位,進(jìn)行大客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理的規(guī)劃工作; 2、負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)日常管理工作,深入挖掘,促成進(jìn)一步戰(zhàn)略合作; 3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)行情信息,提出應(yīng)對(duì)策略; 4、負(fù)責(zé)大客戶(hù)資源的收集、整理、歸檔工作,實(shí)現(xiàn)大客戶(hù)信息資源的開(kāi)發(fā)利用; 5、協(xié)助售后服務(wù)處理投訴,做好客戶(hù)服務(wù)工作,提高客戶(hù)滿意度; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具備政府、教育行業(yè)、家具銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、做事條理清晰,溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí); 3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)拓能力,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的公關(guān)能力;
工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)意向客戶(hù)邀約和跟進(jìn)工作,為家裝客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù); 2.了解客戶(hù)需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶(hù)回訪,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù); 4.要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專(zhuān)業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達(dá)能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長(zhǎng),使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺(tái)供您施展您的才華。 晉升空間:客戶(hù)經(jīng)理→部門(mén)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與總經(jīng)理及其他部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系溝通并組織推進(jìn)公司業(yè)務(wù)工作落實(shí) 2、為公司總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)及管理決策及信息支持 3、貫徹公司的決策意圖,組織推進(jìn)公司銷(xiāo)售中心和專(zhuān)區(qū)的各項(xiàng)工作 4、
職責(zé)描述: 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常管理工作,負(fù)責(zé)研發(fā)中心工作任務(wù)分解、工作計(jì)劃制定和執(zhí)行管控等具體落實(shí)工作; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定研發(fā)中心年度產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃,保障企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流,主導(dǎo)關(guān)健技術(shù)問(wèn)題攻關(guān),協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人構(gòu)建并完善技術(shù)平臺(tái); 4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心進(jìn)度的跟蹤; 5、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)職能部門(mén)的對(duì)接和協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有豐富的研發(fā)體系、制度、流程建立相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、創(chuàng)造與...
薪資:3000-8000元/月+銷(xiāo)售提成,上不封頂 崗位要求:有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),且至少有2年及以上行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、客戶(hù)關(guān)系管理和團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的英語(yǔ)運(yùn)用能力,有良好的文字功底;富有職業(yè)素養(yǎng),認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效務(wù)實(shí)、善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì);有醫(yī)療行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn);有豐富的醫(yī)療行業(yè)人脈資源者優(yōu)先,醫(yī)療設(shè)備(產(chǎn)品)方向銷(xiāo)售。
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)全國(guó)指定行業(yè)內(nèi)的銷(xiāo)售工作; 2)參與招投標(biāo)工作,參與合同談判與簽訂; 3)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,定期完成月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù); 4)按照公司的相關(guān)戰(zhàn)略開(kāi)拓市場(chǎng),利用公司資源努力達(dá)成目標(biāo); 5)及時(shí)收集并向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)、行業(yè)需求及競(jìng)爭(zhēng)信息; 6)對(duì)客戶(hù)做好售前、售中、和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1)本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下; 2)具有敏感的市場(chǎng)洞察力,較佳的新客戶(hù)開(kāi)拓能力; 3)具有有效溝通和清晰表達(dá)的能力,包括面談、書(shū)寫(xiě)、演講和報(bào)告,能夠承受壓力; 4)對(duì)IT行業(yè)有很大興趣,熱心投入信息化產(chǎn)業(yè)者; 5)有客戶(hù)資...
1:協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理主管登記客戶(hù)信息2:學(xué)習(xí)儀器簡(jiǎn)單操作和中醫(yī)知識(shí) 2:有上進(jìn)心,團(tuán)結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊(duì)旅游,免費(fèi)工作餐,提供小區(qū)住宿
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、相關(guān)工作制度流程,監(jiān)督采購(gòu)制度流程的執(zhí)行落實(shí)。 2、對(duì)材料市場(chǎng)調(diào)研以及對(duì)供應(yīng)商體系的建設(shè)與評(píng)價(jià)管理分析,把控供應(yīng)材料質(zhì)量與價(jià)格監(jiān)督等工作。 3、根據(jù)項(xiàng)目要求情況,把控材料成本。收集各項(xiàng)目回款計(jì)劃,材料計(jì)劃,做材料資金需求預(yù)測(cè),把控資金運(yùn)作。 4、監(jiān)督采購(gòu)賬務(wù)管理及合同管理,采購(gòu)臺(tái)賬數(shù)據(jù)的錄入及核對(duì)。 5、整理報(bào)表,分析材料采購(gòu)進(jìn)度,分析材料市場(chǎng)行情走勢(shì),提供決策依據(jù)。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購(gòu)的申請(qǐng)及付款申請(qǐng)。 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資采購(gòu)的跟蹤與催貨工作,確保采購(gòu)交期。 8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談判,督促各采購(gòu)合同按時(shí)履行,負(fù)責(zé)貨物接收安排及入庫(kù)交接工作,保證物...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。 2、合理規(guī)避、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定合理的運(yùn)輸方案。 3、保證業(yè)務(wù)條線物流的正常運(yùn)作,準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向公司各部門(mén)、物流商反饋。 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部對(duì)物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。 5、掌握海運(yùn)、陸運(yùn)等運(yùn)輸計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)部做好物流運(yùn)輸計(jì)劃。 6、負(fù)責(zé)物流到港手續(xù)辦理等工作。 7、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易訂單的處理及跟蹤,做好上下游客戶(hù)關(guān)系維護(hù),保證物流貨運(yùn)時(shí)效性。 8、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流管理、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉物流市...
職位描述 1、跟進(jìn)辦理投資移民業(yè)務(wù); 2、對(duì)接政府相關(guān)部門(mén)、移民局、領(lǐng)使館辦理公司投資移民手續(xù); 3、商務(wù)業(yè)務(wù)對(duì)接、海外業(yè)務(wù)對(duì)接工作。 任職條件 1、本科以上學(xué)歷,年齡25-35歲; 2、有海外商務(wù)業(yè)務(wù)、移民業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 3、英文口語(yǔ)交流、筆譯流暢; 4、形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,較好的溝通與表達(dá)能力; 5、有一定的寫(xiě)作能力,擅于人際關(guān)系和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,服從工作安排,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、通過(guò)社區(qū)/商圈/超市/異業(yè)合作等渠道,以公益義診形式進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓; 2、配合醫(yī)院在各個(gè)渠道市場(chǎng)宣傳,通過(guò)各種工具介入,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院品牌在渠道側(cè)的曝光量; 3、通過(guò)和患者溝通建立信任關(guān)系和日常維護(hù),邀約客戶(hù)到店; 4、維護(hù)未到店客戶(hù)資源,解答并協(xié)助客戶(hù)解決相關(guān)口腔需求; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1、有較強(qiáng)的開(kāi)拓、溝通能力及服務(wù)意識(shí)等,不限專(zhuān)業(yè),不需要具備專(zhuān)業(yè)的口腔知識(shí),公司有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn); 2、熱情、開(kāi)朗,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)銷(xiāo)售有熱愛(ài) 薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息儲(chǔ)備,有建筑行業(yè)證優(yōu)先,能促成合作或轉(zhuǎn)介紹 2、積累客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源,開(kāi)拓新渠道, 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息進(jìn)行成交 3、能獨(dú)立進(jìn)行溝通專(zhuān)業(yè)知識(shí),全面負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才的收集工作 4、有承受工作壓力,思維清晰,工作細(xì)心負(fù)責(zé),要有較強(qiáng)的邏輯思維 5、底薪4.5-7.2K+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+社保 工作時(shí)間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、 節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定正常放假 3、 辦公地址:青秀萬(wàn)達(dá) 歡迎愛(ài)挑戰(zhàn)高薪的您加入
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn); 4、協(xié)助品牌做好品牌宣傳活動(dòng)。 崗位要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年以上景區(qū)、購(gòu)物商業(yè)中心招商招租工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有豐富客戶(hù)資源和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源; 4、有較強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 5、性格開(kāi)朗,具有良好的人際溝通能力及抗壓能力。
崗位職責(zé): 1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù); 2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目并維護(hù)老項(xiàng)目關(guān)系; 3、對(duì)客戶(hù)做好售前、售中和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系; 4、對(duì)接設(shè)計(jì)院、規(guī)劃院、行業(yè)協(xié)會(huì)等項(xiàng)目前端單位; 5、及時(shí)收集并向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)、行業(yè)需求及競(jìng)爭(zhēng)信息; 6、參加招投標(biāo)工作、商務(wù)洽談、合同簽訂及后續(xù)回款工作; 7、完成公司交辦的其它工作。 崗位要求: 1、25-45歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 2、談吐舉止得體、有一定的商務(wù)禮儀及商務(wù)談判基礎(chǔ); 3、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差拜訪,有C1駕照; 4、有2年以上市政項(xiàng)目的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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