一、崗位職責(zé):
(一)協(xié)助總經(jīng)理管理和推動(dòng)項(xiàng)目合作,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系管理、合同談判、市場(chǎng)分析以及銷(xiāo)售策略的制定和執(zhí)行;
(二)完成項(xiàng)目具體承攬、投標(biāo)、合同辦理相關(guān)工作;
(三)負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系及商務(wù)應(yīng)酬的接洽和維護(hù),統(tǒng)籌完成相關(guān)的商務(wù)活動(dòng),配合完成公司營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)工作;
(四)負(fù)責(zé)調(diào)查、收集和整理市場(chǎng)及客戶(hù)信息,挖掘市場(chǎng)需求,洞察和篩選市場(chǎng)商機(jī);
(五)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
(一)本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗大方;
(二)三年以上商務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商務(wù)接待及對(duì)接政府關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告書(shū);
(三)熟悉商務(wù)流程和注意事項(xiàng),擅長(zhǎng)商務(wù)接洽。
三、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及薪酬、福利:
(一)工作時(shí)間:上午8:40-12:00,下午13:30-17:45,周末雙休
(二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501
(三)工資待遇:4K-5K +項(xiàng)目提成,該崗位具體薪酬,視個(gè)人能力而定
(四)員工福利:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)日福利,國(guó)家法定節(jié)假日,中餐補(bǔ)貼
一、崗位職責(zé) (一)協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; (二)配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶(hù)等); (三)跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; (四)在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; (五)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃; (六)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職資格 (一)本科以上學(xué)歷,具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); (二)3年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差及商務(wù)應(yīng)酬工作,有較強(qiáng)的抗壓能力; (三)對(duì)事物有敏銳的洞察力,對(duì)問(wèn)題精細(xì)的分析思考力,豐富的工...
崗位職責(zé): 1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤,對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查。 2、擬定并調(diào)整公司集中采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn)。 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù)。 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系,實(shí)行平臺(tái)資源管理。 5、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏。 6、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù),嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整。 7、主持采購(gòu)部的全面工作,以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程管理、材料管理、工程造價(jià)等材料或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、工...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及財(cái)務(wù)成本核算體系需要,合理建賬,組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)成本核算工作; 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,負(fù)責(zé)綜合風(fēng)控部門(mén)的合同成本核算,做好成本的核算與控制,負(fù)責(zé)成本的匯總、結(jié)算工作; 3、依據(jù)合同內(nèi)容,確認(rèn)合同執(zhí)行流程,及時(shí)進(jìn)行合同結(jié)算工作,核對(duì)合同款項(xiàng)的準(zhǔn)確性和完整性; 4、依據(jù)公司規(guī)定的流程和要求,準(zhǔn)確填寫(xiě)合同結(jié)算相關(guān)文檔,并及時(shí)提交上級(jí)審核; 5、負(fù)責(zé)合同結(jié)算數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,幫助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估; 6、做好供應(yīng)商合同成本核算包括月結(jié)、周結(jié)、現(xiàn)結(jié)以及每月底編制采購(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表; 7、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的成本報(bào)表,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析對(duì)比,...
1、 參與制定或?qū)徍四繕?biāo)成本、合約規(guī)劃及動(dòng)態(tài)成本。 2、 負(fù)責(zé)編制或?qū)徍苏袠?biāo)文件、合同文件、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)。 3、 負(fù)責(zé)編制或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證及索賠,并對(duì)變更方案的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析對(duì)比。 4、 參與材料、設(shè)備考察價(jià)詢(xún)價(jià),對(duì)原材料采購(gòu)審核把關(guān); 5、 負(fù)責(zé)分析設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證發(fā)生原因的合理性。 6、 負(fù)責(zé)竣工工程的結(jié)算審核工作并負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作。 7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。 8、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。 任職條件: 1、 工程造價(jià)、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷; 2、 具有10年以上相關(guān)工...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計(jì)劃,完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開(kāi)加盟店任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、店鋪選址、店鋪?zhàn)赓U及已開(kāi)藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜; 3、不定期市場(chǎng)調(diào)研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開(kāi)發(fā)及客情維護(hù)與跟進(jìn)。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有連鎖選址經(jīng)驗(yàn)等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力,責(zé)任心強(qiáng); 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應(yīng)出差、外勤的工作方式。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)) 福利:周末雙休...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營(yíng)運(yùn)工作的執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 2、門(mén)店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營(yíng)操作的培訓(xùn), 3、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍布置、重點(diǎn)單品營(yíng)銷(xiāo)。會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)管理、社區(qū)推廣指導(dǎo); 4、新開(kāi)門(mén)店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門(mén)協(xié)調(diào)、開(kāi)業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實(shí)。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上,藥店店長(zhǎng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 4、能接受出差(公司報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)) 福利:周末雙休...
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)酒店機(jī)電設(shè)備、清潔機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修。 2.負(fù)責(zé)酒店家具設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。 3.負(fù)責(zé)酒店各設(shè)備制定保養(yǎng)計(jì)劃及整改并安排落實(shí)完成。 4.負(fù)責(zé)制定各機(jī)房設(shè)備的巡查要求及規(guī)范。 5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工的安全管理意識(shí)及技術(shù)技能、禮貌禮節(jié)及服務(wù)意識(shí)。 6.檢查并掌握酒店各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行狀況, 發(fā)現(xiàn)異?;蚬收?,立即做出正確判斷,采取有效措施及時(shí)解決。
?崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)完成服務(wù)站推廣,拉新工作,制定完善的地推方案,完成拉新工作, 大專(zhuān)以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上地推工作經(jīng)驗(yàn),熟練各小區(qū)的地理位置

招商經(jīng)理

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
了解行業(yè)動(dòng)態(tài); 任職要求: 1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28-45歲之間; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌招商加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有大型會(huì)銷(xiāo)招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有案場(chǎng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃及日常管理工作,包括人員技能提升和培訓(xùn)。輔助事業(yè)部總經(jīng)理監(jiān)督審核項(xiàng)目執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目全生命周期管理,包括從項(xiàng)目服務(wù)啟動(dòng)到項(xiàng)目驗(yàn)收的全過(guò)程管理,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付且質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、對(duì)項(xiàng)目服務(wù)的范圍、服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行整體把控,對(duì)項(xiàng)目資源、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、變更進(jìn)行有效管理; 4、完成項(xiàng)目技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、驗(yàn)收、回款等工作,為客戶(hù)提供日常技術(shù)服務(wù)支持; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程相關(guān)文檔編寫(xiě)和整理工作,參與部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、知識(shí)共享體系建設(shè)等。 二、能力要求: 1、30-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3-5年行業(yè)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及...
一、崗位職責(zé) 1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對(duì)項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項(xiàng)目的各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過(guò)程、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門(mén)等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)各級(jí)政府部門(mén)及業(yè)主、公司的文件、會(huì)議精神,組織項(xiàng)目日常管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.按照合同條款維護(hù)公司利益。 二、任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和B證; 2.5年以上建...
【崗位職責(zé)】 1.有一定的社會(huì)資源和良好的人際關(guān)系開(kāi)拓業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶(hù)渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.工作經(jīng)驗(yàn):具有大中型建筑行業(yè)企業(yè)開(kāi)展業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3.具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)...
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)項(xiàng)目信息的收集、跟進(jìn)、落實(shí),項(xiàng)目的落地、并網(wǎng); 2、區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的開(kāi)發(fā)與管理; 3、管理維護(hù)原有客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)與客戶(hù)的長(zhǎng)期合作。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、熟悉光伏工程項(xiàng)目、渠道招商者優(yōu)先; 3、熟悉廣西區(qū)內(nèi)各縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)光伏的業(yè)態(tài)、商業(yè)園區(qū)、工業(yè)廠區(qū)者優(yōu)先; 4、了解太陽(yáng)能路燈、戶(hù)用光伏、工商業(yè)光伏發(fā)電等新能源者優(yōu)先。 5、廣西各區(qū)(南寧、柳州、崇左、貴港、欽北防)可選,有資源者優(yōu)先考慮。 三、薪資福利 1、薪資:無(wú)責(zé)底薪+高額提成,月綜合收入10000元/月以...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷(xiāo)售開(kāi)展,負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行分析、方案設(shè)計(jì)、后期客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、簽約等工作; 2、分析客戶(hù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)訴求,對(duì)HOT線索跟進(jìn)分析,促進(jìn)客戶(hù)商機(jī)立項(xiàng);洞察行業(yè)/客戶(hù)市場(chǎng)機(jī)會(huì),為客戶(hù)提供高質(zhì)量的行業(yè)解決方案; 3、負(fù)責(zé)挖掘商業(yè)機(jī)會(huì),引導(dǎo)客戶(hù)需求,整合內(nèi)外部資源、進(jìn)行銷(xiāo)售拓展工作; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓展公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 5、維護(hù)與客戶(hù)高層管理者、IT及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的良好客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓現(xiàn)有客戶(hù)潛在需求。及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題。 6、完成個(gè)人制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或通...
主要職責(zé): 1.品牌戰(zhàn)略制定與實(shí)施; 2.市場(chǎng)調(diào)研與分析; 3.品牌渠道管理; 4.品牌推廣與活動(dòng)策劃; 5.經(jīng)銷(xiāo)商管理:管理品牌經(jīng)銷(xiāo)商,提供支持和培訓(xùn),確保經(jīng)銷(xiāo)商能夠高效地推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品。定期與經(jīng)銷(xiāo)商溝通,解決運(yùn)營(yíng)中遇到的問(wèn)題,提升經(jīng)銷(xiāo)商滿(mǎn)意度和合作粘性。評(píng)估和優(yōu)化經(jīng)銷(xiāo)商的績(jī)效,制定經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)計(jì)劃。 6.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告。 任職要求: 1.教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。有人造板或飾面板品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu); 2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有家居建材或人造板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有品牌渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有品牌經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。 3...
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、制定各部門(mén)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開(kāi)支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門(mén)工作落實(shí)完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對(duì)外工作關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1...
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,包括國(guó)際平臺(tái)如亞馬遜、蝦皮等。 2.通過(guò)行業(yè)信息、客戶(hù)交流等不斷獲取市場(chǎng)信息,調(diào)研并尋找商機(jī); 3.為公司開(kāi)發(fā)并落實(shí)生態(tài)合作伙伴; 4.執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和公司營(yíng)銷(xiāo)政策,進(jìn)行商務(wù)談判,攻關(guān)客戶(hù),達(dá)成公司區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù); 5.落實(shí)客戶(hù)管理工作,負(fù)責(zé)維持重要客戶(hù),完成合同簽訂; 6.對(duì)所在區(qū)域客戶(hù)的回款負(fù)責(zé),協(xié)同部門(mén)成員及時(shí)回收欠款、清收超期應(yīng)收賬款,協(xié)助完成結(jié)算工作; 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和營(yíng)銷(xiāo)部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具備一定的銷(xiāo)售或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解銷(xiāo)售流程和...
一、崗位職責(zé) 1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對(duì)項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項(xiàng)目的各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過(guò)程、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門(mén)等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)各級(jí)政府部門(mén)及業(yè)主、公司的文件、會(huì)議精神,組織項(xiàng)目日常管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.按照合同條款維護(hù)公司利益。 二、任職要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和B證; 2.3年以上建...
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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