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崗位職責:
1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,大專以上學歷優(yōu)先,具備較好學習能力
(二)業(yè)務水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強
(三)職業(yè)素質:
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質,個人素養(yǎng)好,男女不限
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。
1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),試用期無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,后享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:9:45—17:00 晚班:14:45—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
一、崗位職責 1、負責收集和整理目標市場的食品需求、消費者偏好、競爭對手信息等,為產品開發(fā)和營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 2、負責公司農產品、農副產品、冷鏈產品、棕櫚油、鋼材、鋁水等業(yè)務開發(fā),聯(lián)絡協(xié)調上下游資源,與相關業(yè)務單位保持良好公共關系。 3、負責國內大宗貿易下游客戶的開發(fā),維護供應商和客戶關系。 4、對貿易業(yè)務進行盈利測算,包括預測市場趨勢和價格變化,進行成本分析和收益預測,為企業(yè)提供合理的商業(yè)建議。 5、評估業(yè)務潛在的風險,并制定相應的規(guī)避策略,確保企業(yè)貿易業(yè)務安全、穩(wěn)定地開展。 6、跟蹤、監(jiān)控貿易業(yè)務的流程,包括采購、運輸、支付等環(huán)節(jié)的管理協(xié)調,確保貿易流程順暢進行。 7、...
崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要,進行大宗貿易項目的招商、洽談、簽約及客戶維護工作; 2、參與項目的整體策劃,包含市場分析、產品定位、銷售策略制定、競爭對手分析、營銷方案的制定等; 3、負責對外業(yè)務的協(xié)調和溝通,包括但不限于業(yè)務合同的簽訂、訂單的交付、發(fā)貨的評審等; 4、負責公司貿易項目的日常運營管理,包括但不限于貿易、融資、收付款、客戶管理、流程管理等; 5、負責收集市場信息,提出新產品開發(fā)建議; 任職要求: 1、5年以上大宗貿易團隊管理工作經驗,有棕櫚油運營經驗,有客戶資源者優(yōu)先; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;...
一、崗位職責: 1、 負責公司跨境平臺的整體運營,制定運營策略、方案并組織執(zhí)行,并且對效果負責; 2、 負責產品上架,優(yōu)化產品,關注市場競品,分析數(shù)據(jù)并反饋,優(yōu)化店鋪及商品排名; 3、 負責營銷活動的策劃及執(zhí)行,并能夠對活動過程進行監(jiān)控、分析和總結; 4、 負責市場調研及行業(yè)信息收集,對行業(yè)及競品的信息有敏銳的嗅覺,能根據(jù)數(shù)據(jù),進行活動效果分析; 5、 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,提取數(shù)據(jù)報表,分析推廣效果并優(yōu)化; 6、 負責與客戶溝通活動內容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案; 7、 負責建立開發(fā)維護相應的供貨渠道; 7、 協(xié)助上級領導完成其他項目實施相關工作。 任職資格...
該職位職責:工程項目組織和實施,現(xiàn)場施工管理,竣工結算 該職位要求:工民建專業(yè)畢業(yè),具有建造師證,熟練使用CAD軟件及辦公軟件;身體健康,品行端正,吃苦耐勞,具有團隊精神。

售后站長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
售后站店長/服務經理 崗位內容 1、負責直營店售后日常事務,制定計劃.目標.完成上級下達的既定任務; 2、處理接待售后事故車保險理賠; 3、全面負責的售后工作; 4、完成領導交代的其他事宜。
2024-09-17
崗 位 職 責 1.主持事業(yè)部全面工作,負責事業(yè)部的業(yè)務拓展,完成公司下達的經營目標; 2.負責廣西煤炭工業(yè)互聯(lián)網交易平臺用戶開發(fā)和維護; 3.負責市場調查、分析和未來預測; 4.負責項目技術攻關和跟蹤,為廣西煤炭工業(yè)互聯(lián)網交易平臺提供技術支持; 5.制定廣西煤炭工業(yè)互聯(lián)網交易平臺策劃方案和營銷方案; 6.負責維護跨部門間的關系和事業(yè)部全面工作; 7.完成歸口職能范圍內的各項工作和公司領導交辦的其它工作。 任 職 要 求 1.年齡要求 40 周歲及以下,本科及以上學歷,學士以上學位,經濟與貿易類、工商管理類、電子商務、 物流管理等相關專業(yè); 2.具備較強的領導能力、抗壓能力...
崗位職責: 1、制定年度管理工作計劃和項目預算方案,負責落實公司下達的各項任務,完成服務中心年度工作目標責任。 2、負責溝通、協(xié)調內外關系,整合內外資源,制定服務中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等,并組織落實。 3、負責服務中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉正、辭退、晉升、獎懲、調崗等考核工作。 4、負青做好物業(yè)服務區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負責服務中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實。 7、負責...
業(yè)務經理 崗位職責: 一、負責政府投資建設工程類項目拓展; 二、在廣西區(qū)域內拓展資源,與政府機構、平臺公司、省屬企業(yè)等潛在客戶進行接觸洽談,尋求合作機會; 三、根據(jù)客戶的不同要求,認真理解及時反饋給貴司領導。 任職要求: 一、35歲以下,全日制大專以上學歷(特別優(yōu)秀者,條件可放松) 二、金融專業(yè)、土木工程等相關專業(yè)或從業(yè)經驗,能吃苦耐勞,承受能力強。 三、有一定社會資源及建筑行業(yè)資源,能夠獨立尋找潛在客戶具備良好的溝通、開拓能力。 四、有金融、建筑行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 此崗位薪資:底薪+提成
崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場需求,配合上級制定電動自行車相關產品的規(guī)劃和設計,包括產品定位、功能、特性、性能、車架等方面的規(guī)劃,確保產品在市場中具有競爭優(yōu)勢。 2.通過市場調研和分析,了解行業(yè)趨勢、用戶需求、競爭狀況等信息,收集反饋上級,為產品設計和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。 3.根據(jù)市場調研和分析結果,與上級配合設計產品原型、流程圖、界面設計等,確保產品符合用戶需求,提高用戶體驗。 4.與研發(fā)團隊、測試團隊等協(xié)同工作,配合上級制定產品開發(fā)計劃,確保產品開發(fā)過程的順利進行,并根據(jù)開發(fā)過程中的問題及時調整產品設計。 5.組織產品測試,收集用戶反饋,配合上級根據(jù)反饋結果進行優(yōu)化改進,最終發(fā)...
崗位職責: 1.負責配合上級開展公司儲能項目整體技術管理、支持、協(xié)調工作; 2.妥善解決項目技術類問題,解答客戶疑問; 3.負責項目施工對接,包括制定有效的項目落地施工計劃,并根據(jù)實施情況調整完善,及時反饋項目進度等; 4.收集客戶反饋意見,制定解決方案反饋上級,經審批后落實執(zhí)行; 5.收集和分析同行各類技術信息、數(shù)據(jù),進行有效分析及反饋,為公司決策提供支持; 6.制定項目突發(fā)事件應急措施,提出有效解決方案、流程,落地執(zhí)行; 7.根據(jù)項目要求制定相應的工作計劃,如月度、周工作計劃等,并定期完成工作總結; 8.監(jiān)督和管理項目和合作商產品收貨明細; 9.完成公司交辦的其他工作任務...
一、崗位職責 1. 助副總經理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經營管理目標及發(fā)展目標; 2.協(xié)助制訂公司組織架構、相關規(guī)章制度、業(yè)務流程規(guī)范等,監(jiān)督各項管理制度、規(guī)范的施行; 3.協(xié)助副總經理對分管部門進行管理,組織和監(jiān)督分管業(yè)務的各項規(guī)劃和計劃的實施; 4.負責根據(jù)分公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標和市場動態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場拓展業(yè)務; 5.分析業(yè)務動態(tài)和營銷管理報告,及時做好項目工作總結; 6.協(xié)助國際貿易部的團隊建設和管理、培養(yǎng),做好激勵與考核工作,建立良好工作秩序和氛圍; 7.根據(jù)市場布局,對需開拓的海外市場及重要客戶的日常跟蹤進行督促; 8.協(xié)助上級領導...
一、崗位職責: 1、安全管理:履行本崗位和本部門的安全生產職責。 2、PMC管理: 1)根據(jù)銷售年度、月、日需求計劃,組織PC編制生產年度、月度、日滾動生產計劃,監(jiān)督生產進度和滿***付。 2)根據(jù)生產年度、月、日生產年計劃,組織MC編制月采購計劃、外協(xié)生產計劃,依據(jù)生產材料需求及現(xiàn)有庫存情況,組織物料按需拉動供貨。 3、發(fā)運管理:協(xié)助、配合銷售部做好產品物流發(fā)運,及物流工具的回收管理。 4、內部配送管理:合理地安排各車間的物料物流配送,安全、及時、有效地將物料送達,并負責物料的前處理。 5、倉庫管理:做好產品和物料的倉儲管理,并實施先進先出原則,確保賬務一致性。 6、物流優(yōu)化...
1.負責支持廣西區(qū)域內微網項目前期工作:負責支持項目前期階段確定建設交付及運營相關邊界條件,包括但不限于項目交付周期,所需手續(xù),造價,以及項目運營標準、人員需求、費用等。 2.負責組織區(qū)域電力相關項目的建設交付:根據(jù)項目管理體系文件,對項目質量、進度、安全、造價進行全方位管控,包括但不限于項目交付計劃制定,前期手續(xù)辦理,供應商考察篩選,設計、監(jiān)理、調試單位招標,主設備采購,土建及安裝施工招標及對各個單位的管理協(xié)調等。 3.負責總結提煉區(qū)域內典型項目交付經驗,(包括但不限于關鍵邊界條件,關鍵流程,關鍵節(jié)點的完成標準,梳理盤點供應商資源及合作邊界條件等),支撐業(yè)務后續(xù)推廣復制和提升。

客服經理

7000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-17
工作職責: 1、 協(xié)助組建、培訓和管理客服團隊、制定并執(zhí)行團隊績效考核標準。 2、定期對客戶反饋進行匯總分析,為產品或服務改進提供依據(jù)。 3、 協(xié)助健全客戶投訴處理機制,確??蛻魸M意度。 4、與其他部門保持密切溝通,為銷售團隊、產品團隊等提供客戶服務和售后支持。 5、 參與制定并優(yōu)化客戶服務流程和規(guī)范,定期對客戶服務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為管理層提供決策支持。 6、 關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為團隊提供針對性的培訓和支持。 7、協(xié)助制定客戶服務風險防控體系,定期對團隊進行風險意識培訓,及時處理服務過程中出現(xiàn)的風險事件。 8、 關注客戶服務領域的創(chuàng)新技術和模式,為團隊引入新的服務手...
底薪+提成 崗位職責: 1、負責與客戶保持聯(lián)絡,發(fā)掘潛在客戶,擴大企業(yè)市場范圍,為客戶提供服務; 2、每天訪問客戶,按時統(tǒng)計、分析收集客戶資料,并形成每天銷售工作報告; 3、根據(jù)市場需求,確認潛在賓客及其需求,做好銷售工作; 4、負責團隊、散客及宴會、會議等服務項目的銷售工作,按要求及時填寫《預定單》與《宴會、會議預定單》,做好接待及服務工作; 5、根據(jù)酒店價格政策,拜訪客戶,進行推介,以達成協(xié)議,簽署合同,并形成相應的工作記錄; 6、與酒店其他部門做好協(xié)調工作,確保對客人的優(yōu)質服務; 7、根據(jù)上級領導的安排,負責搜集、整理市場情報及銷售信息,并對市場客戶的檔案資料進行收集整理...
2024-09-17
1、裝飾工地現(xiàn)場施工負責人,協(xié)調工程建設各階段進度、安全方面文明施工,確保科學合理。 2、熟悉相關工程標準、規(guī)范、熟悉工程規(guī)劃設計方案。 3、二級建造師、施工現(xiàn)場負責工作經歷、吃苦耐勞、誠懇踏實、認真負責者優(yōu)先。 4、因項目需求會有廣西區(qū)內出差。
2024-09-17
不定期聚餐或其它戶外活動 5、【其它】法定節(jié)假日、團建、生日會、下午茶等 工作時間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點:巨隆大廈2樓展廳 晉升方向:主管--經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 電子 家具 計算機
2024-09-17
上班時間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責: 1、負責公司產品運營工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運營、內容運營和活動運營,并帶領運營團隊有效實施,對用戶增長負責; 2、熟悉小程序、APP運營推廣相關渠道,進行優(yōu)質流量的引入和優(yōu)化,實現(xiàn)用戶增長; 3、策劃產品與用戶相關的活動并實施,提升用戶轉化和留存率; 4、進行用戶調研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動產品改進; 5、部門人員管理,制定團隊成員的考核,并監(jiān)督實施與有效達成; 任職要求 1、三年以上互聯(lián)網產品運...

行政經理

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-09-17
崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調好公司與各級政府部門的關系,與社會各界、合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 3.協(xié)助公司領導制定經營戰(zhàn)略及內控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經營目標; 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進; 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標流程,編寫標書,策劃案; 2、具備良好的公關能力; 3、具...

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南寧 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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