崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、對接、公關(guān)等客戶事務(wù);負(fù)責(zé)客戶信息收集分析,建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長期合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場項目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、維護(hù)等營銷事務(wù),完成市場銷售任務(wù);
3、按照市場銷售計劃、策略及要求,分解、落實市場銷售目標(biāo),并具體執(zhí)行,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成公司分配的市場銷售任務(wù)。
4、協(xié)調(diào)與處理所負(fù)責(zé)客戶的商務(wù)談判、合同簽訂、跟進(jìn)貨物交付、貨款結(jié)付等;
5、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,并收集整理信息反饋。
崗位要求 :
1、3年以上市場銷售管理經(jīng)驗,有服務(wù)器、存儲、云計算、系統(tǒng)集成商經(jīng)驗優(yōu)先;
2、計算機(jī)、通信、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;
3、具有政府、軍工、教育、系統(tǒng)集成等銷售管理經(jīng)驗;
4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;
5、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃和運(yùn)作能力;
6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
7、可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、有一定房地產(chǎn)知識,負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù); 2、負(fù)責(zé)推薦相關(guān)房地產(chǎn)產(chǎn)品,并制定方案; 3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。 任職資格: 1、年齡35歲以上 2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神; 3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力; 4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性; 5、熱愛銷售行業(yè)有營銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng); 6、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法
1、本科及以上學(xué)歷,具有計算機(jī)、通訊行業(yè)渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;中共黨員在同等條件下優(yōu)先考慮; 2、優(yōu)秀的人際溝通和談判能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 4、有親和力,能夠在壓力下出色完成任務(wù); 5、具備大局觀,工作富有激情,思路清晰、具有挑戰(zhàn)精神;
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、店鋪代運(yùn)營合作,綁定店鋪到服務(wù)商端口,負(fù)責(zé)渠道電話方式開發(fā)工作,根據(jù)客戶需求,擬寫合作方案; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作內(nèi)容,日常維護(hù)跟進(jìn)入駐情況; 4、定期進(jìn)行匯總、分析目標(biāo)客戶群,負(fù)責(zé)解決客戶問題并優(yōu)化。 我們希望你具備: 1、對互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷有基礎(chǔ)了解; 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、社交能力及應(yīng)變能力; 3、對互聯(lián)網(wǎng)廣告或傳媒行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作者。 薪資待遇:無責(zé)浮動底薪(2800-6000)+提成
崗位職責(zé):區(qū)域經(jīng)理 保底年薪:6-10萬 工作區(qū)域:廣西、廣東、云南、四川、貴州、江西 工作職責(zé): 1、市場客戶開發(fā),及維護(hù); 2、確保完成公司分配的銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)制定本區(qū)年度工作計劃和預(yù)算計劃,并加以實施;  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開拓和維護(hù),組織落實渠道市場推廣,做好市場預(yù)測、分析并及時向公司反饋市場信息并提出營銷策略建議; 5、維護(hù)好客情關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的銷售狀況,對經(jīng)銷商管理及市場控制負(fù)責(zé); 6、對產(chǎn)品提供技術(shù)服務(wù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫,編寫市場推廣需要的試驗方案...
1.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域員工進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域疾病知識、產(chǎn)品知識和競爭產(chǎn)品知識的培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)市場活動的策劃、實施及協(xié)調(diào)工作; 3.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)學(xué)術(shù)會議資訊的收集,并參與、組織、執(zhí)行和評估; 4.組織、參加區(qū)域性和全國性的學(xué)術(shù)活動; 5.收集市場信息,把握客戶需求,制定局部市場營銷策略; 6.建立、保持與當(dāng)?shù)貙W(xué)術(shù)帶頭人的合作關(guān)系。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡23-35歲; 2.外資企業(yè)或大型處方藥推廣民營企業(yè)1年以上醫(yī)藥代表經(jīng)驗;其他企業(yè)有2年以上學(xué)術(shù)推廣管理經(jīng)驗; 3.勤奮努力、踏實、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力組織能力強(qiáng),性格較成熟; 4、具有推廣過...
2024-09-18
1、崗位職責(zé):? A、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)工作;? B、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織用戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),觀摩會等;? C、負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果的跟蹤回訪,素材收集,開發(fā)示范田,做好會員的售后服務(wù)工作;? 2、崗位要求:? A、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;? B、有C1駕照者優(yōu)先考慮;? C、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,品行端正,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心;? 3、工作地點(diǎn):柳州、河池 4、薪酬福利: A、薪酬:底薪+提成,4000-8000元/月,上不封頂 B、其他:購買五險一金+差旅費(fèi)用報銷+車輛補(bǔ)貼+年假+旅游+體檢+集體生日+團(tuán)隊活動
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 5人 安防 測繪 電子
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)、軟件(大數(shù)據(jù)、教學(xué)軟件、數(shù)字校園)、教學(xué)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全等產(chǎn)品在院校、政府、事業(yè)單位的銷售及推廣; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息搜集,項目推動和跟蹤,項目投標(biāo),項目實施及驗收等工作; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)政府、教育等行業(yè)大客戶,為客戶提供專業(yè)的解決方案; 5、針對客戶需求進(jìn)行商務(wù)洽談,達(dá)成合作: 6、維護(hù)現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系及客戶間長期合作的計劃,深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求 工作要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)、國際商務(wù)、工商管理、公共管理等專業(yè): 2.性格外向、心思縝密、良好的職業(yè)操守; 3.具備...
工作地址: 津頭大藥房(南寧市青秀區(qū)雙擁路6號廣西醫(yī)科大學(xué)培訓(xùn)中心1樓大門左側(cè)3號商鋪) 盤龍路大藥房(南寧市青秀區(qū)盤龍路2號盤龍居凌頂商業(yè)街79、80號商鋪) 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上藥店工作經(jīng)歷或者1年以上藥店管理工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé): 1、規(guī)范接待顧客,確保顧客滿意度; 2、提供正確的指導(dǎo)用藥,確保顧客用藥安全; 3、嚴(yán)格執(zhí)行處方藥的銷售管理,避免事故的發(fā)生; 4、做好銷售服務(wù),確保完成門店銷售任務(wù); 5、落實藥房年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督計劃的完成; 6、參與組織藥房團(tuán)隊建設(shè)。 工作形式: 白班工作、月休...
一、崗位職責(zé) 1、收集海外渠道商、發(fā)行商、產(chǎn)品商資料及信息,結(jié)合公司IP進(jìn)行分析,制定國際發(fā)行方案; 2、負(fù)責(zé)與海外發(fā)行商等合作客戶的洽談、邀約、項目推進(jìn)等工作; 3、根據(jù)公司需要進(jìn)行國內(nèi)外參展籌備工作,并參加國內(nèi)外展會; 4、負(fù)責(zé)總監(jiān)指定的海外合作項目的資料對接以及合作接洽。 二、任職條件 1、本科以上學(xué)歷,了解、熱愛動漫行業(yè)者優(yōu)先; 2、英語聽說讀寫能力精通; 3、有海外學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,公司可培養(yǎng)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進(jìn)度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進(jìn)度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專...
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)市場信息收集,更新完善市場信息表格。 2、對區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)須及時跟進(jìn)分析,制訂相關(guān)政策,且具有較強(qiáng)執(zhí)行能力。 3、有步驟有計劃地推進(jìn)產(chǎn)品銷售,確??蛻魧Ξa(chǎn)品認(rèn)可直至成交。 4、維護(hù)區(qū)域客情關(guān)系。 5、協(xié)助后勤、客服中心等做好儀器維護(hù)及試劑耗材訂購事宜。 崗位要求: 1、男女不限,具有良好的人格品行。 2、做事踏實勤奮,善于獨(dú)立思考,善于學(xué)習(xí)新鮮事物。 3、做人外向、熱情大方,待人誠懇。 4、具有較強(qiáng)逆商,抗挫折能力強(qiáng)。 公司福利: 1.周末雙休,國家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶等都放假,入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假...
崗位職責(zé): 1、對供應(yīng)市場進(jìn)行分析,了解最新市場動態(tài); 2、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略和需求,尋找及篩選供應(yīng)商,進(jìn)行合作模式的談判; 3、根據(jù)公司采購需求,執(zhí)行采購計劃,簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,按時按量按質(zhì)完成采購工作; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)采購渠道,與供貨商建立良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1,能適應(yīng)長期出差。 2,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),膽大心細(xì)。執(zhí)行力強(qiáng),原則性強(qiáng)。 3,抗壓能力強(qiáng),有一定的應(yīng)酬和公關(guān)潛力。 4,背景好,忠誠,長期主義者,不急功近利。

銷售經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 10人 安防 測繪 電子
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司軟件、計算機(jī)、安全類等產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息搜集、項目運(yùn)作、投標(biāo)協(xié)助、簽約等工作?; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)大中專院校、政府等客戶,為客戶提供專業(yè)的服務(wù); 職位要求: 1、大專學(xué)歷,性別不限,市場營銷、計算機(jī)、電子工程、國際貿(mào)易、工商管理等專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,對高薪資有強(qiáng)烈的渴望; 3、本崗位可接受優(yōu)秀畢業(yè)生實習(xí)。 待遇及福利 1、底薪+績效+高提成+行政獎金+高獎金(努力干年薪10萬以上,再努力干20萬年薪以上沒有問題) 2、其他福利:交通補(bǔ)助+節(jié)日福利+帶薪年假+生日福...
在這里,您可以有: 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:招生顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 基本工資:每月固定的基本工資 招生提成:在職研究生1-5千/生源(不同的學(xué)校有不同的提成)國際留學(xué)項目 1W/生源 底薪+提成
1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗,分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評、口碑等平臺的線上運(yùn)營,熟悉大眾點(diǎn)評系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評平臺特性,巧用大眾點(diǎn)評各項功能和門店的銷售額,包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行(或調(diào)教自動化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報告...
一、入職要求 1.要求有酒店前廳經(jīng)理1-2年工作經(jīng)驗 2.要求服從上級安排,上進(jìn)心強(qiáng),能獨(dú)立做前廳培訓(xùn)課件進(jìn)行培訓(xùn) 3.身高158到170及以上 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好 2.積極做好各類消費(fèi)客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務(wù)工作 4 .掌握客房預(yù)訂及銷售概況和當(dāng)天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件,需及時上報,并積極協(xié)助處理,事后做好記錄。 三、薪資福利:綜合薪資3500-6000元 包食宿,生日、節(jié)假日福利等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督協(xié)調(diào)車間各項工作,執(zhí)行公司工作規(guī)程規(guī)章。 2、不斷改進(jìn)和提升車間生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備完全、確保安全文明生產(chǎn)。 4、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負(fù)責(zé)。 5、解決工人操作過程中的各項問題。 6、做好現(xiàn)場5S管理,以身作則,提高員工素養(yǎng)。 7、處理車間的突發(fā)事件,對車間發(fā)生的異常要及時匯報給生產(chǎn)經(jīng)理。 任職要求: 1、25-35歲,包吃住,要求住在工廠宿舍。 2、身體健康,遵守工作各項規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 3、要求有食品藥品行業(yè)三年及以上的工作經(jīng)驗,了解和熟知生產(chǎn)工藝流程。 4、有品控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬:...
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場 1人 安防 包裝 電子
2024-09-18
渠道商務(wù),具備日常渠道維護(hù)管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的

南寧it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
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  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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