拓展經(jīng)理

7500-12000元
無固定辦公點 1人 3年以上 26歲以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-09-21
黃女士
HR
1.熟練掌握公司品牌產(chǎn)品知識和公司招商政策,掌握白酒釀造工藝,了解乳品行業(yè),了解競爭產(chǎn)品市場信息;
2.通過不同渠道及方式收集區(qū)域相匹配的快速消費品經(jīng)銷商資料,對所負責區(qū)域經(jīng)銷商信息進行摸排、匯總,并進行實地拜訪。掌握招商客戶資料的來源,如,當?shù)刈雒啤⒅娘嬃虾推【平?jīng)銷商;熟悉的客戶推薦;二批商升級;知名白酒品牌開發(fā)商的客戶;陌生拜訪;
4.利用自身的經(jīng)銷商及渠道網(wǎng)絡資源,合理化招商;
5.與經(jīng)銷商談判,達成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷商打款;
6.對重點和有意向經(jīng)銷商加強拜訪,及時溝通;
7.對招商區(qū)域的經(jīng)銷商資料,以及市場一線信息資料進行上報;
8.對于招商成功區(qū)域的經(jīng)銷商進行維護(上報直線領導統(tǒng)一安排);
9.向上級和市場管理部匯總整體招商情況推進及成果、確保招商目標完成;
10.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
[薪資福利]
4、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
5、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
6、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、話補等。
[工作地點] 廣西區(qū)內(nèi)

服務員

4500-5000元
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈 3人 包裝 酒店 投資
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-19
何經(jīng)理
人事部經(jīng)理
職位詳情
按照經(jīng)理安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳擺臺,準
備好咎種用品,_確保正常營業(yè)使用。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧害
有賓至如歸之感;
3、運用禮貌語言,為客人提供熱情服務,
4、服從領導安排,團結(jié)及善于幫助同事工作。
南寧-青秀區(qū) 2人 20-28歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
郭秋連
人事經(jīng)理
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1.薪資待遇:底薪(試用期2100,轉(zhuǎn)正2300)+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資4000-8000元/月+
2.上班時間:每天工作7小時,分早晚班,排班輪休;
3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓;
5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
6.上班地點:南寧市青秀區(qū)東葛路延長線綠地中央廣場A1棟一樓華為店(3D大屏下方)
工作職責:
1.負責在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,20-28歲,有同行經(jīng)驗的可以放寬,身高W160/M170以上。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標準,熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有銷售經(jīng)驗或無銷售經(jīng)驗但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人 20-30歲 大專以上 辦公設備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
郭秋連
人事經(jīng)理
排班輪休; 3.職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金等 4.專業(yè)培訓:入職即參與新人入職培訓、新品培訓、專業(yè)產(chǎn)品培訓; 5.晉升渠道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設備 餐飲
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-16
顏迪
總監(jiān)
崗位職責: 1、負責所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售 2、產(chǎn)品宣傳、維護 3、制定銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場營銷專業(yè) 3、有一定的統(tǒng)籌、品牌運營、活動策劃經(jīng)驗 4、有女裝or快消品經(jīng)驗者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專以上 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
植女士
人事專員
15000元以上; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導; 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 3人 20-50歲 財務 財務咨詢 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-11
甘杏美
崗位職責 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,電話、微信等方式開展業(yè)務 工作 2、對意向客戶邀約到公司 任職要求 1、對工作認真負責,有激情 和上進心 2、有賺錢欲望 3、善于學習,積極樂觀 4、20歲-50歲,男女均可,接受0基礎小白,也可接受應屆畢業(yè)生 晉升空間大
約 27 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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