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共找到 177條 南寧 越南園區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對公司擬投資的高速公路電力遷改等項目的前期進(jìn)行調(diào)研、論證,評估項目價值和投資風(fēng)險,提出可行性報告,參與投標(biāo)和合同擬定。
2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等;負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門等單位關(guān)系;解決協(xié)調(diào)電力項目的生產(chǎn)技術(shù)問題。
3、負(fù)責(zé)對工程項目的質(zhì)量、技術(shù)、工期進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營、成本等進(jìn)行全面管理,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時妥善解決,建立并完善工程項目部的管理制度。
4、對重大問題,如施工方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進(jìn)度計劃安排、合同及設(shè)計變更等及時會同上級職能部門進(jìn)行決策。
5、負(fù)責(zé)工程項目的階段驗收、竣工驗收、項目移交、質(zhì)保維修、項目決算等相關(guān)工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關(guān)工作。
7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司投資項目的工程管理、施工組織等。
任職要求:
1、教育背景:電力、供電、用電等相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉國家電力工程規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域全過程,曾在施工項目部任項目經(jīng)理以上職務(wù),有城市電力、鐵路接觸網(wǎng)、高壓及超高壓電網(wǎng)(110kV、220kV、500kV、800kV等)等項目工程經(jīng)驗,至少負(fù)責(zé)過2-3個以上高速公路電力遷改項目管理。
3、具備較強(qiáng)的計劃和組織協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立開展工作。
4、責(zé)任心強(qiáng),為人誠實守信,富有工作激情;優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、項目控制、客戶溝通能力。
5、對于工作有自己的思路與防誤設(shè)計,能編寫突發(fā)事件的處理預(yù)案,并在實際工作中能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,靈活調(diào)用預(yù)案,做好妥善處置,確保工作順利進(jìn)行。
1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備初級職稱,有中級職稱優(yōu)先考慮。 2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有全盤賬務(wù)及申報稅經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、熟悉使用常用財務(wù)軟件和word、excel、PPT等辦公軟件。 4、能夠獨(dú)立開展財務(wù)工作,有決斷力;協(xié)助董事長,對財務(wù)工作提出建設(shè)性意見。 5、熟悉國家法律法規(guī)和稅務(wù)政策及相關(guān)財務(wù)的處理方法,熟悉會計操作、會計核算的全套流程。
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)總部集團(tuán)戰(zhàn)略和實際業(yè)務(wù)情況,制定部門年度工作計劃、培訓(xùn)計劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)等; 2、負(fù)責(zé)落實責(zé)集團(tuán)所有金融相關(guān)的業(yè)務(wù),如貸款、理財、票據(jù)業(yè)務(wù)等; 3、協(xié)調(diào)財務(wù)金融中心各部門金融需求,進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,完成金融服務(wù)方案并上報中心總經(jīng)理,同時建立和更新金融數(shù)據(jù)管理臺賬; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貸款額度初審、終審的手續(xù)審批、落實放款期限及貸后管理等; 5、負(fù)責(zé)金融部門匯報工作,每周/月工作計劃及工作匯報; 6、推動集團(tuán)總部金融業(yè)務(wù)外部合作,對接政府部門、銀行、擔(dān)保以及產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)。 二、任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè),取得金融方面資...
福利待遇: ①國家法定節(jié)日補(bǔ)休,自由調(diào)休; ②包吃、住宿給予補(bǔ)貼; ③定期組織團(tuán)建活動; ④晉升空間:資深店員—領(lǐng)班—經(jīng)理—副店長—店長 薪資待遇:底薪+提成+工齡+帶薪年假 5??春節(jié)上班
職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程安排以及總經(jīng)理關(guān)于公司內(nèi)部與外部的運(yùn)作管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達(dá)等運(yùn)營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務(wù); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對外接待和服務(wù)工作;在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 4、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 5、能接受出差,積極主動、吃苦耐勞,具有溝通協(xié)調(diào)能力。
銀行客戶經(jīng)理綜合崗 職位描述 一、基本條件: 1、年齡:30-45周歲; 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷; 3、品貌端正,身體健康; 4、無不良嗜好,無違法犯罪記錄; 二、專業(yè)培訓(xùn): 公司提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)。 三、職業(yè)規(guī)劃: 公司提供公平晉升通道; 四、福利保障 五險一金,節(jié)假日正常休息 六、崗位職責(zé) 服務(wù)客戶,邀約客戶參加客服活動,完成業(yè)績目標(biāo) 七、上班時間:早上8:30-早上10:30,周末雙休,其他時間自由安排。
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)新能源EPC項目現(xiàn)場管理工作; 2、負(fù)責(zé)項目管理,執(zhí)行公司的管理制度,維護(hù)公司的 合法權(quán)益。 3、負(fù)責(zé)和甲方保持良好的溝通,按照甲方要求完成項 目推進(jìn)進(jìn)度,提高份額轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全施工管理和文明施工管理。 5、負(fù)責(zé)與發(fā)包人、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),解決項目中出現(xiàn) 的問題。 6、計劃工程成本的支出,分解和劃分各種費(fèi)用。 7、負(fù)責(zé)工程施工、驗收、審計、結(jié)算、回款等工作。 任職資格: 1、新能源類、能源類、電氣類、工程類、管理類等理工科相關(guān)專業(yè); 2、能獨(dú)立應(yīng)對新能源電站的對接協(xié)調(diào)工作,具有光伏施工經(jīng)驗; 3、熟悉掌握國家及南網(wǎng)相關(guān)電力工程設(shè)...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的整體數(shù)據(jù)規(guī)劃工作,與研發(fā)團(tuán)隊以及產(chǎn)品團(tuán)隊密切配合,實現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案的規(guī)劃與迭代 2、負(fù)責(zé)收集和挖掘各業(yè)務(wù)場景的數(shù)據(jù)需求,協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)編輯人員共同梳理和解決數(shù)據(jù)問題,幫助需求方落地數(shù)據(jù)需求 3、主動深入業(yè)務(wù),理解業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)在效果和效率上的痛點(diǎn),積極探索數(shù)據(jù)創(chuàng)新及擴(kuò)展,推動業(yè)務(wù)更好地發(fā)展 4、調(diào)研行業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)產(chǎn)品動態(tài),梳理最佳實踐,推動產(chǎn)品持續(xù)迭代優(yōu)化 崗位要求 1、3-5年以上產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,有體系化的產(chǎn)品理論基礎(chǔ)以及數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗 2、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、人工智能、軟件工程、信息工程、自動化、數(shù)學(xué)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè) 3、能輸出數(shù)據(jù)治理全流程數(shù)...
一、教育背景與工作經(jīng)驗 * 教育背景:本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 * 工作經(jīng)驗:通常需要具備3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 二、專業(yè)技能 1. 互聯(lián)網(wǎng)金融知識:深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品特點(diǎn),熟悉金融市場動態(tài)和監(jiān)管政策。 2. 產(chǎn)品策劃與設(shè)計:能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃和設(shè)計,包括需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計、PRD編寫等。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)工具進(jìn)行用戶行為分析、產(chǎn)品效果評估等。 4. 技術(shù)理解能力:對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有一定的了解,能夠與技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊順暢溝通,理解技術(shù)實現(xiàn)方案。 三、個人素質(zhì) 1. 溝...
工作職責(zé): 1.包括項目調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、UX/UI設(shè)計、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保產(chǎn)品具有最佳的用戶體驗,以及達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo) 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原型設(shè)計、Demo輸出 3.與設(shè)計、開發(fā)、測試等團(tuán)隊密切合作,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目的管理,從規(guī)劃到上線再到后續(xù)升級迭代全流程,并且可以通過數(shù)據(jù)分析等方法階段性地監(jiān)督、優(yōu)化和控制產(chǎn)品的生命周期 5.與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)層及所有合作伙伴建立良好的合作關(guān)系 任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷,且具備中級及以上職稱(或同等能力水平) 2.具有企業(yè)信息化、數(shù)字化方案或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)...
工作職責(zé): 1、開展項目管理工作,包括售前、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、人員等; 2、開展產(chǎn)品設(shè)計,包括需求調(diào)研與分析、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計、產(chǎn)品測試等各個方面的工作,確保系統(tǒng)上線可用、好用,達(dá)到業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、拆解項目需求,安排任務(wù),組織實施交付; 4、根據(jù)客戶需求,尋找合適的解決方案并編制相關(guān)文檔; 5、與客戶、合作伙伴等建立良好關(guān)系。 任職資格: 1、35歲以下,5年以上政企信息化、數(shù)字化實施工作經(jīng)驗,具備扎實的IT技術(shù)基礎(chǔ),理解主流軟件開發(fā)框架,具有3年以上政企信息化項目實施管理者優(yōu)先。 2、有豐富的政企信息化、數(shù)字化項目管理經(jīng)驗,擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。 3、具有基礎(chǔ)的產(chǎn)品設(shè)計能力...

酒店前臺

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人
2024-09-11
3.薪資待遇:底薪2800+提成類+節(jié)假日上班三倍工資+包吃?。咫U+節(jié)日福利,提成看個人能力,綜合薪資3200+ 4.晉升空間:前臺服務(wù)大使初級-中級-高級-值班經(jīng)理-前廳經(jīng)理-店助-酒店總經(jīng)理,專人帶教培訓(xùn)上崗 …… 6.招聘經(jīng)理聯(lián)系電話:張經(jīng)理*********** ?ps:員工餐超級好吃,品種多樣,員工宿舍有空調(diào)、洗衣機(jī) 早早班:07:00-15:00 早班:08:00-16:00 中班:15:00-23
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機(jī)會,實現(xiàn)產(chǎn)能最大轉(zhuǎn)化; 3、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的市場拓展方案; 4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 崗位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力; 2、具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、吃苦耐勞等良好品質(zhì); 3、有超強(qiáng)的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、為人謙虛謹(jǐn)慎,積極主動好學(xué),公司會給予更多培訓(xùn)或提升崗位; 5、有新媒體、廣告公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗或社會資源者優(yōu)先考慮。 想挑戰(zhàn)高薪...
2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開拓市場。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場覆蓋,收集市場信息、用戶需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 2、性格開朗,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

土建工程師

8000-12000元
2024-09-11
崗位職責(zé): 1) 協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理開展現(xiàn)場征租地協(xié)調(diào),測量放線、征地協(xié)議簽訂工作(道路、平臺、風(fēng)機(jī)基礎(chǔ)、升壓站); 2) 參與土建初步設(shè)計的評審、施工圖紙的會審,提出土建專業(yè)的審查意見,優(yōu)化設(shè)計及工程量
崗 位 職 責(zé): 1、常態(tài)化拜訪名單制中大型企業(yè)(上市公司、全國百強(qiáng)房開、區(qū)內(nèi)規(guī)?;袠I(yè)龍頭企業(yè)與綜合性企業(yè)、國企平臺),解決客戶的融資需求; 2、常態(tài)化拜訪以銀行為代表的金融機(jī)構(gòu),達(dá)成深度合作; 3、對有融資需求中大型企業(yè)進(jìn)行可行性評估,撰寫盡調(diào)報告,做好日常項目跟進(jìn)和管理。 4、對接典當(dāng)監(jiān)管職能部門,并對典當(dāng)行業(yè)及客戶進(jìn)行分析研究。 任 職 資 格: 1、大專(含)以上學(xué)歷,有2年以上客戶融資從業(yè)經(jīng)歷或有較強(qiáng)的市場營銷經(jīng)驗;其中具有典當(dāng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,具有銀行、證券、信托等相關(guān)金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有大型企業(yè)融資經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有強(qiáng)烈的發(fā)展欲望,市場開拓能力強(qiáng),團(tuán)隊意識強(qiáng)及項...
薪資架構(gòu): 底薪+全勤+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳; …… 2、對意向客戶關(guān)系的維護(hù)、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù); 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài); 5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù); 工作要求: 1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi));有銷售
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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司
許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價格鑒證評估;銷售代理;個人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司
一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動;社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;平面設(shè)計(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗檢測服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
南寧青秀山風(fēng)景名勝旅游開發(fā)有限責(zé)任公司
風(fēng)景名勝保護(hù)與開發(fā)利用,園林設(shè)計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn));現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務(wù);戶外運(yùn)動活動策劃;運(yùn)動器械設(shè)計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(wù)(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風(fēng)景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務(wù);自行車租賃;批發(fā)兼零售:預(yù)包裝食品、散裝食品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計、制作及推廣和銷售。
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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