工作職責:
1、協(xié)助負責財務(wù)報告的編制、匯總,分析、上報;
2、協(xié)助負責組織預算管理;
3、協(xié)助負責合同及資金使用審核;
4、協(xié)助負責財務(wù)團隊的建設(shè)及財務(wù)人員培訓;
5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。
任職資格:
1、年齡28-45歲,本科以上學歷,具備中級會計及以上職稱或具備注冊會計師證;
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上知名連鎖企業(yè)、大型集團公司分公司財務(wù)負責人管理經(jīng)驗;熟悉會計準則及稅法,熟練使用財務(wù)管理軟件;
3、有成本控制意識,具備較強的成本管控和項目推動能力;
4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強、有一定的領(lǐng)導力,抗壓、能接受異地派遣;
5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)松虡I(yè)公司。
崗位職責: 1、 負責潛在客戶及老客戶的拜訪和客情關(guān)系維護; 2、 公司產(chǎn)品宣傳和推廣; 3、開發(fā)所負責的區(qū)域市場,開發(fā)新客戶資源 4、 負責公司挖掘機等工程機械設(shè)備的銷售及回款工作; 5、其他臨時事項。 任職要求: 1、高中及以上學歷,有駕照,專業(yè)不限; 2、吃苦耐勞、溝通表達能力、抗壓能力較強; 3、服從公司安排;
崗位職責: 1、負責市場情報搜集、反饋及整理分析(包括市場需求信息、客戶信息及競品信息); 2、負責營銷活動的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負責各細分市場的產(chǎn)品和客戶調(diào)研; 4、負責主機訂單的協(xié)同支持(包括招投標、報價函、產(chǎn)品資料、樣板點參觀等); 5、負責營銷流程數(shù)據(jù)的維護、分析、提示; 6、負責業(yè)務(wù)市場部部長的日常工作支持。 任職要求: 1、大專及以上學歷,年齡25-35周歲; 2、具備2年以上銷售或市場營銷工作經(jīng)驗; 3、在區(qū)域范圍內(nèi)能適應(yīng)隨時出差。
工作內(nèi)容: 1、負責公司傳統(tǒng)產(chǎn)品(泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵等混凝土產(chǎn)品)或新能源產(chǎn)品(新能源自卸車、新能源渣土車等產(chǎn)品)、裝載機等設(shè)備的銷售和推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集和競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷或機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先,出類拔萃的優(yōu)秀畢業(yè)生也可優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力...
任職要求:開發(fā)民宿市場,房源信息收集與業(yè)主談合作簽約 崗位職責:敬業(yè)愛崗,有責任心,吃苦耐勞,負責每月公司下達任務(wù)目標 行業(yè)經(jīng)驗:有房地產(chǎn),置業(yè)顧問經(jīng)驗有限 崗位福利:收益公平公正,保證準時發(fā)放工資福利
1、負責桂林市,賀州市,公司產(chǎn)品的招商、推廣和銷售工作。 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。 5、積極配合公司,完成公司安排的其他工作。 6、屬地辦公,居家辦公
(1)、年齡:26-36歲; (2)市場營銷學相關(guān)專業(yè)專科以上學歷,具有3年以上項目營銷經(jīng)理經(jīng)驗。

項目經(jīng)理

8000-9000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-09-18
崗位職責: 1、負責施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求、工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及企業(yè)內(nèi)部標準; 2、現(xiàn)場與業(yè)主、監(jiān)理公司進行妥善溝通,確保工程的施工達到設(shè)計與規(guī)范要求; 3、施工現(xiàn)場情況反饋,以及各單位間關(guān)系協(xié)調(diào)溝通。 任職要求: 1、大專及以上學歷,持有二級水利建造師、二級機電建造師證書,計算機或信息管理相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉計算機軟硬件及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識; 3、善于表達,具有良好的溝通能力、學習能力; 4、執(zhí)行能力強,具有較好的團隊協(xié)作精神及良好的敬業(yè)精神;
一,財務(wù)經(jīng)理崗位職責 1.建立公司各項財務(wù)管理制度,規(guī)范公司財務(wù)管理工作,審核公司款項開支 2.參與公司重大投資項目、資本運作、重大經(jīng)營活動的決策過程并落實執(zhí)行。 3.負責公司財務(wù)核算 4.負責公司納稅申報、稅務(wù)風險評估及控制 5.負責公司成本管控及財務(wù)分析,支持公司經(jīng)營決策 6.負責公司資金籌措、資金管理、合理安排資金使用,保證公司經(jīng)營資金需要和資金安全 7.負責財務(wù)團隊建設(shè),保證財務(wù)團隊,業(yè)務(wù)能力提升和人員穩(wěn)定 8.負責公司財稅外聯(lián)工作,對接中介機構(gòu),金融機構(gòu),政府部門,上下游客戶 二:任職要求: 1.財稅金融類本科學歷 2.中級會計師 3.5年以上大中型制造業(yè)財務(wù)...
要在大型超市應(yīng)職經(jīng)理2—3年以上管理經(jīng)驗。
崗位職責: 1、通過電話、聊天軟件、自媒體、線下拜訪等渠道,網(wǎng)絡(luò)在線與客戶溝通,促成訂單或跟進訂單服務(wù); 2、了解客戶需求,提供各類商務(wù)服務(wù); 3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺和客戶溝通,解答客戶提出的各種問題,達成交易。 4、每天通過開發(fā)大量的潛在客戶,成交有意向的客戶; 5、主要針對建筑類、工程類資質(zhì)辦理、建筑人才的獵頭服務(wù)及工程職稱評審。 崗位要求: 1、無需經(jīng)驗,對銷售工作不抗拒,公司有帶教和培訓; 2、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3、積極主動,思維清晰、性格開朗活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。 4、會簡單的電腦操作。 薪資福利: 1...
崗位職責: 1、協(xié)助董事長參與項目初步商務(wù)洽談工作,做好參謀。 2、對談判結(jié)果進行分析,及時向董事長反饋,給出可行性建議; 3、掌握項目競價市調(diào)及預算、造價情況,為公司提供有利信息及技術(shù)支持; 4、招投標項目全流管理工作,向合作方提供公司經(jīng)營資料、投標資料; 5、項目購銷合同起草、審核,辦理項目購銷合同談判及合作合同簽訂后的后續(xù)跟蹤事宜; 6、與上下游客戶保持良好溝通及工作銜接,及時處理上下游客戶提出的工作問題,跟進解決及反饋。 任職要求: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,建筑工程管理、工程造價、預結(jié)算等相關(guān)專業(yè); 2.45歲以下,熟悉電腦及網(wǎng)絡(luò)運用; 3.形象良好,...
崗位職責: 1、協(xié)助銷售經(jīng)理貫徹廠商政策,完成銷售目標; 2、落實本店營業(yè)政策,協(xié)助銷售經(jīng)理對外部市場信息的收集及本店實際經(jīng)營情況,制定具體營銷策略和方案,并推進實施; 3、負責展廳日常管理,如展廳日常報表管理、展車管理等; 4、負責銷售顧問日常考評,檢查銷售顧問儀容儀表、接待話術(shù)、銷售流程; 5、負責管理、監(jiān)督客戶的回訪,督導銷售顧問將客戶信息及時有效的錄入系統(tǒng),對系統(tǒng)檢查結(jié)果負責; 6、負責品牌管理,對接廠家等相關(guān)任務(wù)工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具有1年以上汽車4S店展廳經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;精通4S店銷售工作流程; 3、良好的人際交往和溝通能力,較強的語言...
1、負責前廳部的全面工作,對店長負責。 2、對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準等負有管理和培訓。 3、主持部門業(yè)務(wù)會議,進行業(yè)務(wù)溝通。 4、檢查在崗人員儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查前臺設(shè)施是否布置有序、整潔美觀。 5、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài)。 6、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。
2024-09-14
崗位職責: 1.負責商務(wù)洽談,拓展業(yè)務(wù); 2. 負責合作單位的關(guān)系維護及關(guān)系拓展工作; 3. 負責做好接待與相關(guān)部門的信息銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作; 4. 協(xié)助領(lǐng)導開展工作,做好各項工作進度的跟蹤落實; 5. 協(xié)助籌辦各自商務(wù)活動,組織參與高管團隊重大會議; 6. 認真完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù); 工作要求: (1)熟悉商務(wù)禮儀、商務(wù)接待流程,職能崗相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (2)具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、隨機應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力; (3)形象佳,有良好的服務(wù)意識,工作細致認真,吃苦耐勞,積極主動,做事踏 實可靠,責任心強; (4)熟練使用office辦公軟件,尤其是wo...
在家辦公 999人 28-55歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
2024-09-12
因公司發(fā)展業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)急招中級工程師、高級工程師(專業(yè)不限:建筑、市政、機電、電力、結(jié)構(gòu)、暖通、巖土、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)均可),兼職優(yōu)先,有意向者直接投簡歷或電話聯(lián)系①⑤②七七零三零6⑨0(何經(jīng)理
【崗位職責】 1、 跟進事故信息,提升留修,保障事故進廠臺次增長; 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關(guān)注送修、定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計劃,協(xié)助外拓事故車回廠
南寧-邕寧區(qū) 15人 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 差旅實報實銷
2024-09-11
招聘二級建造師:市政專業(yè)、水利專業(yè) 、機電專業(yè)、房建專業(yè)、公路專業(yè)。市政二級建造師需帶市政中級職稱證。水利二級建造師需帶水利專業(yè)中級職稱證。 初始轉(zhuǎn)注不限。 市政5人,機電2人,水利2人,房建5人,公路1人 可全職或兼職。

廣西二級建造師 兼職

1500元/月
南寧-邕寧區(qū) 50人 20-55歲 中專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
2024-09-11
1.需持證上崗,有無B證均可,帶B證+中級職稱優(yōu)先; 2.敬業(yè)負責、責任心強、有良好的組織協(xié)調(diào)及團隊合作精神; 3.??苹蛞陨蠈W歷,工程類相關(guān)專業(yè); 4.聯(lián)系人何經(jīng)理 壹叁叁貳壹陸陸捌玖零肆(微信同號

廣西中級工程師 兼職

2000元/月
南寧-邕寧區(qū) 5人 28-50歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
2024-09-11
2、持有其他建筑類證書的優(yōu)先; 3、中介勿擾; 二、崗位職責 1、負責分管項目施工組織、驗收交維、款項回收等工作 2,具有良好的品德和職業(yè)素質(zhì),有一定現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗 有意向者可以直接聯(lián)系何經(jīng)理
約 23 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 22.4%
    6K-8K
  • 20.2%
    8K-1W
  • 28.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占0.9%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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