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2024-09-17
工作職責:
1.完成集團分配的業(yè)績任務,實現集團市場業(yè)務增長。
2.維護和深挖現有客戶,開發(fā)拓展新客戶;
3.完成上級領導交代的其他工作。
任職資格:
1.品貌端正,大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);
2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案;
3.具備較強的溝通協調能力,善于表達自己的觀點和看法,引導客戶往更利于業(yè)務開展的方向;
4.具備較強的服務意識和團隊精神,對企業(yè)有較強的責任感;
5.有資源者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-09-17
【崗位職責】 1、負責所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經驗及管理團隊的經驗,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。 【任職要求】 1、有豐富的銷售經驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關和商務項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標,能適應出差;...
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-09-17
【崗位職責】 1、負責客戶的開發(fā),向客戶準確傳遞公司相關產品的價值,銷售產品; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。 【任職要求】 1、有豐富的銷售經驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先; 2、具備獨立開拓市場的能力,能適應出差。 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓;②國家法定節(jié)假日;③節(jié)...

產品助理

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
晉升方向:運營助理--組長--團隊高管--準副理--副經理--經理 任職要求: 1、18-30歲,大專以上學歷,可接受應屆實習生,經驗不限; 2、思維敏捷活躍,善于交流表達; 3、有良好的服務意識

管理實習生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
3、針對應屆生、退役軍人可免費提供帶薪專業(yè)培訓; 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標準; 5、職位晉升渠道:實習生——部門主管——部門經理——高級經理

儲備干部(運營)

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
晉升制度: 實習生(員工)---部門主管---高管---見習副理---公司經理

實習生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-09-17
晉升制度: 實習生(員工)---部門主管---高管---見習副理---公司經理 任職要求: 1、應屆畢業(yè)生實習生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限。 2、學習適應能力和應變能力要強。

人事行政專員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人
2024-09-17
4.完成行政部經理或者上級領導臨時交辦的其他任務 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細認真,為人正直,善于溝通協調; 3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng)

儲備干部

4000-5000元
2024-09-17
業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎 3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協調部門和團隊的管理 4、協助銷售人員負責公司產品的銷售及推廣,完成銷售任務 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作
要求:大專以上學歷,注冊會計師(含注冊會師全科合格證),3年以上大中型企業(yè)審計經驗,或中級以上會計職稱且5年以上大中型企業(yè)財務工作經驗,年齡在40歲以下。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責任感及團隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學習和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。

總經理助理

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人
2024-09-17
任職條件: 1.年齡在25-35歲,男女不限,全日制本科及以上學歷; 2.有3年以上相關崗位工作經驗優(yōu)先,精通常用辦公軟件,有較強的文字功底; 3.知識結構全面,有一定的管理經驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識,善于學習; 4.有高度的忠誠度和保密意識,做事踏實細心,嚴謹自律,富有責任心和敬業(yè)精神; 5.能承受較大的工作壓力,具備解決復雜問題的能力,獨立工作的能力,工作推進能力和極強的執(zhí)行力; 6.有優(yōu)秀的外聯與公關能力; 7.性格開朗,有良好的禮儀禮貌。 8.能接受出差和應酬。

文員

3000-5000元
2024-09-17
主要負責日常來訪人員接待,接打電話,接收快遞,庫存清點,簡單報表,客戶資料整理,協助人事招聘以及經理交代的其他日常工作 薪資待遇:試用期一個月工資3000-3500+獎金,轉正3500-4500+績效獎金
要求:注冊會計師,年齡在45歲以下,5年以上中大型事務所工作經驗。熱衷于審計行業(yè)工作,有高度的責任感及團隊合作精神,有良好的身體狀況、道德品行和溝通能力,能出差,熟悉并能熟練運用審計軟件,喜歡學習和迎接挑戰(zhàn),具有的審計、財稅、管理等知識背景。
我們公司是做抖音行業(yè)的 崗位職責: 1.完成每日工作安排 工作簡單 細心做就好 2.協助經理處理日常對外事務,做好日常接待 3.負責公司工作計劃,總結,做好會議記錄 4.后期能接受省內短期出差
2024-09-17
工作職責: 1.根據年度目標,制定部門年度、季度和月度工作目標與計劃,并進行指標分解和跟進落實。 2.根據工程造價相關法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進行造價咨詢工作管理,對咨詢進度、成果質量和風險負責,不斷提高造價咨詢工作效率和質量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關系維護;統籌、協調和推動內外部資源整合,召集委托方和相關單位就項目執(zhí)行中的問題進行協商等,保障造價咨詢業(yè)務目標達成。 4.對部門流程、制度、標準、工具和方法進行建立與優(yōu)化。 5.對人才進行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術與素質水平。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設備 餐飲
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-09-16
崗位職責: 1、負責所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護和銷售 2、產品宣傳、維護 3、制定銷售計劃、銷售策略,量化銷售目標 要求: 1、本科及以上(優(yōu)秀者:大專) 2、市場營銷專業(yè) 3、有一定的統籌、品牌運營、活動策劃經驗 4、有女裝or快消品經驗者優(yōu)先
崗位職責: 1、招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行; 2、開展市場調研,積累商戶資源,搜索目標客戶信息,開拓新的商戶; 3、與招商相關活動的聯系和協調,以及相關合同的起草并執(zhí)行; 4、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作; 5、協調、處理商戶關系,維護并及時更新商戶資料,編制運營報表。 任職條件: 1、中專級以上學歷;一年以上鞋、服裝店鋪招商經驗; 2、具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣、組織實施能力,具備優(yōu)秀的市場分析及談判溝通能力,能獨立進行客戶洽談; 3、熟悉招商運營流程,掌握市場營銷、法律等方面知識,熟練運用招商技巧和策略、熟練使用自動化辦公軟件; ...

河池 經理/部長

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責: 1、協助店長做好店內各項管理工作,督促落實情況,在平時的巡視檢查中不斷完善,完成餐廳的各項指標和日常運轉工作。 2、堅持餐廳的服務質量和衛(wèi)生標準,不斷完善工作程序,確保服務質量。 4、及時收集員工的各種合理化意見和建議,以公司的規(guī)章制度為準則規(guī)范員工的行為。 5、每天召開餐廳員工會議,與員工交流思想,最大限度的調動員工積極性,合理調配勞動力。 6、掌握日常管理工作,作好協調各班組工作。 7、保證餐廳區(qū)域設施設備完好,并定期維護保養(yǎng),嚴格管理餐廳物資、用具等,做到帳物相符,保持完好,杜絕浪費。 8、堅決執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司制度、規(guī)定,以身作則。 9、處理賓客投訴...
并能進行產品講解和實現成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 店長--經理

客戶經理

3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 建筑 家居
2024-09-16
1.年齡 18-40周歲; 2.善于溝通; 3.有客服經驗、營銷經驗驗優(yōu)先,新人有專業(yè)帶薪培訓; 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+獎金+五險+商業(yè)意外險(綜合收入:3000~8000) 我們希望這樣的人加入我們公司 做事認真、仔細、吃苦耐勞、責任心強;有良好的團隊精神及團隊協作力;有理想、有抱負,希望通過公司得以發(fā)展的: 能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動的;不一定要有學歷,但一定要有學習力;在這里,你將得到持續(xù)成長的環(huán)境與平臺 持續(xù)提升的個人素質和技能 持續(xù)展現的自我價值和人生夢想 期待您的加入
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上海博才網絡科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網絡、數碼“領域內技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯網信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
南寧凌木商務咨詢服務有限公司
商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西馨辰雨人力資源有限公司
許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數字內容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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南寧興寧區(qū) 項目經理/主管招聘工資

¥ 7755
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 7%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 27.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
南寧興寧區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,大專占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧興寧區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統,攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
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