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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 527條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進(jìn)取心和高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)和分析、解決問題的能力,考慮問題細(xì)致。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本項目物業(yè)管理工作:主要負(fù)責(zé)保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調(diào),保持良好關(guān)系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務(wù)質(zhì)量投訴事件; 4.組織對項目員工進(jìn)行培訓(xùn),提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
21小時前
陳小姐
崗位任職資格要求:
1、性別:不限,年齡:24-43歲,籍貫:不限,婚姻:不限。
2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)。
3、經(jīng)驗要求:具有8年或以上銷售管理工作經(jīng)驗,有大型風(fēng)力發(fā)電工程、太陽能 光伏發(fā)工程、太陽能集中供熱水工程營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、知識要求:對營銷工作有深刻的認(rèn)知,能快速掌握行業(yè)動態(tài)。
5、能力要求:敏銳的把握市場動態(tài)和方向,較強(qiáng)的團(tuán)隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃,良好的社會關(guān)系。
6、其他要求:忠誠坦率,豁達(dá)自信。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
21小時前
陳小姐
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的用戶調(diào)研,需求分析,產(chǎn)品設(shè)計等工作;
2. 協(xié)調(diào)技術(shù)人員與設(shè)計人員的溝通,完成產(chǎn)品需求文檔、產(chǎn)品原型設(shè)計;
3. 協(xié)助把控項目質(zhì)量與方向,推進(jìn)產(chǎn)品上線,監(jiān)控并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化產(chǎn)品;
4. 結(jié)合產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,不斷提升產(chǎn)品用戶體驗,高效進(jìn)行產(chǎn)品迭代;
5. 日常輔助跟蹤觀察競爭對手產(chǎn)品、用戶情況,掌握各種交通出行領(lǐng)域行業(yè)動態(tài)。
任職要求:
1. 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有完整的產(chǎn)品上線經(jīng)驗。有技術(shù)背景優(yōu)先考慮;
2. 優(yōu)秀的原型設(shè)計能力、文檔撰寫能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力;
3. 視覺敏銳,能有效地確立產(chǎn)品策略、市場定位和產(chǎn)品核心價值;
4. 優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力和項目管理能力;
5. 具有對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,善于分析捕捉用戶的需求;
6. 邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰而有條理,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力,良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力及敬業(yè)精神。
21小時前
方女士
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作,確保按要求招聘到匹配崗位的人才; 3.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)工作,提升員工技能、知識、思維方式,幫助員工成長發(fā)展; 4.按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析...
21小時前
申女士
任職資格: 1、醫(yī)學(xué)檢驗、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)歷,熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)的能力; 4、持有執(zhí)業(yè)藥師資格者優(yōu)先考慮。
21小時前
陳先生
需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤手日記》 崗位要求: 分析證券市場即時數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易
21小時前
陳先生
需求專業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤手日記》 崗位要求: 分析證券市場即時數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊組長 團(tuán)隊主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5

巿場部經(jīng)理

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 3年以上 24-55歲 大專以上 人力資源
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-12
韋麗珍
總經(jīng)理
公司招聘 市場部經(jīng)理(3名) 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的大專亦可; 2、3 年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳 3、有較敏感的商業(yè)和市場意識、較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新、品牌推廣及活動策劃能力; 4、具有敏捷的思維和洞察力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力; 5、具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 6、具有一定的人脈資源,較強(qiáng)的溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、協(xié)調(diào)能力; ??待遇福利: 年薪 8-10w,月休六天,法定節(jié)假日均放假, 五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等 ??有業(yè)績考核要求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-12
雷耀偉
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長完成門店日常營運(yùn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)生鮮、食品百貨的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、食品安全、訂單、收貨、損耗控制等管理指標(biāo)達(dá)成。 3、根據(jù)公司經(jīng)營策略及指引,推動組織相關(guān)營銷活動的執(zhí)行和落地。 4、統(tǒng)籌部門各項工作的安排與協(xié)調(diào),組織盤點工作。有效完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。 任職要求: 1、25--40歲,高中以上學(xué)歷,有三年以上同行銷售、管理崗位工作經(jīng)驗。 2、熟悉電腦操作,有較強(qiáng)溝通、表達(dá)、組織、分析能力。有較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資待遇:5000+績效(上不封頂),月休4天+法定假日,五險。

TikTok 短視頻剪輯

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 投資
2024-11-12
王詩韻
聯(lián)系電話:***********(黃經(jīng)理) 工作內(nèi)容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2、管理賬號日常運(yùn)營,提高流量 3、完成tiktok賬號運(yùn)營等相關(guān)工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗

TikTok短視頻剪輯

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人 房地產(chǎn) 廣告 投資
2024-11-12
王詩韻
聯(lián)系電話:***********(黃經(jīng)理) 工作內(nèi)容: 1、視頻剪輯,推廣視頻內(nèi)容 2、管理賬號日常運(yùn)營,提高流量 3、完成tiktok賬號相關(guān)工作 任職要求 1、有視頻剪輯,抖音平臺運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗

ka連鎖經(jīng)理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-12
王曉東
負(fù)責(zé)梧州連鎖藥店的業(yè)務(wù)對接,銷售跟蹤,方案提交
2024-11-12
人事部
【崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有地產(chǎn)旗下物業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗:1-3年 學(xué)歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗 作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊,在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容: 1、主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運(yùn)營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力...
2024-11-12
韋留鮮
任職要求: 1、掌握汽車相關(guān)各業(yè)務(wù)核心流程; 2、較強(qiáng)的理解及溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、對辦公自動化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運(yùn)用能力。 4、有一定的抗壓能力; 5、服從管理。
2024-11-12
韋留鮮
? 尋找并開發(fā)新的二級經(jīng)銷商合作伙伴,拓展銷售渠道,如與周邊城市的汽車經(jīng)銷商建立聯(lián)系。 ? 定期拜訪二級網(wǎng)點,維護(hù)良好的合作關(guān)系,確保網(wǎng)點對品牌及產(chǎn)品的忠誠度。 ? 根據(jù)4S店銷售目標(biāo),給二級網(wǎng)點分配銷售任務(wù),并監(jiān)督任務(wù)的執(zhí)行情況。 ? 分析二級網(wǎng)點銷售數(shù)據(jù),了解銷售動態(tài),制定相應(yīng)的銷售策略來促進(jìn)銷量提升。 ? 向二級網(wǎng)點傳達(dá)4S店的銷售政策、產(chǎn)品信息和促銷活動等內(nèi)容。 ? 收集二級網(wǎng)點反饋的市場信息、客戶需求和競爭對手動態(tài),及時匯報給4S店管理層。
2024-11-12
滕小姐
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)電商運(yùn)營部年度銷售計劃,分解制訂年度、季度、月度運(yùn)營策略計劃并執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)淘寶、京東、抖音、阿里巴巴國際站、亞馬遜等國內(nèi)外電商平臺的日常工作安排,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售業(yè)績; 3. 制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,對流量、銷量、地域分布、退款率、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析以便不斷優(yōu)化營銷方式; 4. 合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)、配置人力資源,進(jìn)行電商團(tuán)隊的日常管理及績效考核; 5. 負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊及客服團(tuán)隊人員的管理與培訓(xùn)工作; 6. 制訂各項運(yùn)營工作流程,提高業(yè)務(wù)運(yùn)作效率; 7. 根據(jù)產(chǎn)品市場需求規(guī)劃和項目進(jìn)度,做好產(chǎn)品生命周期管理工作,合理安排商品的營銷節(jié)奏。 任職要...
2024-11-12
韋留鮮
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程,確保達(dá)成各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團(tuán)隊高效運(yùn)營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控,同時做好公司資金運(yùn)用...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)二次供水設(shè)備、自來水公司設(shè)備、污水處理廠設(shè)備、防洪排澇設(shè)備、計量消毒設(shè)備、空調(diào)循環(huán)泵、城鄉(xiāng)供水一體化設(shè)備、市政給排水設(shè)備的銷售, 2、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 3、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職資格: 1、22-38歲,有車一族和管理類或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、在凱泉,熊貓,東方,威派格, 南方,利歐,三利,廣州白云等公司從事二次供水、市政、防洪排澇、城鄉(xiāng)一體化等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、能進(jìn)行商務(wù)談判,有較強(qiáng)的商務(wù)能力、公關(guān)能力; 4、能承受一定工作壓力,綜合氣質(zhì)佳,性格開朗,善于與人溝通,具有高度的工作熱情和責(zé)任感,能...
約 527 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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