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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 527條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
顏迪
總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)賬號(hào)孵化(抖音、視頻號(hào))及運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容定向、短視頻腳本及短視頻/直播運(yùn)營(yíng)策略。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)同類(lèi)賬號(hào)剖析及調(diào)研,不斷優(yōu)化內(nèi)容及運(yùn)營(yíng)策略,以提升賬號(hào)核心指標(biāo),包括粉絲量、短視頻相關(guān)指標(biāo)、直播相關(guān)指標(biāo)。
3、從流量、內(nèi)容、策略、用戶(hù)等多個(gè)維度,整體優(yōu)化賬號(hào)流量及轉(zhuǎn)化鏈路,對(duì)賬號(hào)的營(yíng)收數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
4、精通抖音運(yùn)營(yíng)的邏輯和規(guī)則和完整的變現(xiàn)鏈路。
5、統(tǒng)籌拍攝剪輯,把控好視頻拍攝、剪輯的整體進(jìn)度和質(zhì)量。
任職要求:
1、25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、三年以上品牌運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有鞋、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備視頻運(yùn)營(yíng)能力,優(yōu)秀的文案功底及排版能力,高度的審美。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和策劃能力,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及新媒體運(yùn)作。
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力。

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-03
張少文
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本;
3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的品質(zhì)和員工服務(wù)水平,提升客戶(hù)用戶(hù)體驗(yàn),維護(hù)和提升酒店品牌形象;
任職資格:
1、教育程度:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:有過(guò)2年以上四星級(jí)或華住等大型酒管公司店助或高級(jí)值班經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求:
1).熟悉門(mén)店前廳、客房、內(nèi)控、人事、安全等相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
2).熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件。
4、素質(zhì)要求:
1).有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),有服務(wù)意識(shí);
2).良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有高度的責(zé)任心,勤奮好學(xué)、工作積極主動(dòng)、結(jié)果導(dǎo)向。
5、能接受廣西派遣。
2024-11-03
張少文
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)投資決策、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃提供決策建議;
2、負(fù)責(zé)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控,根據(jù)公司經(jīng)濟(jì)狀況制定公司資金運(yùn)用計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算制度;
3、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),并提出合理化建議;
4、優(yōu)化財(cái)務(wù)部門(mén)建設(shè),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系;
5、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、加強(qiáng)資金管理,做好資金計(jì)劃,合理調(diào)度資金,保證公司資金需求的正常供給。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工資***
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 工作地點(diǎn): 職位描述:客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)簽約、客戶(hù)拜訪(fǎng)、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn) 作為阿里巴巴的中供銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),在未來(lái)發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國(guó)的銷(xiāo)售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容: 1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪(fǎng)外貿(mào)型企業(yè),銷(xiāo)售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶(hù)提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場(chǎng)情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營(yíng)形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力...
2024-11-03
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2024-11-03
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2024-11-03
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2024-11-03
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2024-11-03
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無(wú)限空間;星級(jí)營(yíng)業(yè)員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—星級(jí)店長(zhǎng)--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
2024-11-03
職責(zé): 1、? 獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目,根據(jù)核心策略帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)細(xì)化執(zhí)行,并能進(jìn)行良好的管理和把控; 2、? 根據(jù)客戶(hù)需要撰寫(xiě)相應(yīng)文件、主題文案、陳述報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)等; 3、? 活動(dòng)執(zhí)行監(jiān)控項(xiàng)目,保障項(xiàng)目管理過(guò)程中與客戶(hù)的高效溝通,帶領(lǐng)相關(guān)項(xiàng)目組成員,按照既定的項(xiàng)目工作計(jì)劃,以及各環(huán)節(jié)的工作流程,有效地控制項(xiàng)目進(jìn)程并保障進(jìn)程中各項(xiàng)具體工作的按時(shí)完成,并確保品質(zhì); 4、? 根據(jù)策略判斷創(chuàng)意工作的正確性,并提出改進(jìn)意見(jiàn); 5、? 根據(jù)市場(chǎng)狀況,為客戶(hù)制定包裝營(yíng)銷(xiāo)方案,挖掘項(xiàng)目商機(jī); 6、? 定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 與設(shè)計(jì)部和供應(yīng)商進(jìn)行密切合作,確??蛻?hù)效果和服務(wù)質(zhì)量...
2024-11-03
崗位職責(zé): 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 任職要求: 崗位經(jīng)驗(yàn): 教育背景:
2024-11-03
陳先生
需求專(zhuān)業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請(qǐng)閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤(pán)手日記》 崗位要求: 分析證券市場(chǎng)即時(shí)數(shù)據(jù),按照個(gè)人的判斷進(jìn)行自由操作
2024-11-03
羅偉才
崗位職責(zé): 1、接受公司統(tǒng)一培訓(xùn),服務(wù)公司管理; 2、 負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)調(diào)查、入戶(hù)調(diào)查、攔截訪(fǎng)問(wèn)、實(shí)地測(cè)評(píng)等方式采集數(shù)據(jù)。 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),正確、清晰、全面的了解客戶(hù)需求。 4、保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、時(shí)效性、真實(shí)性。 5、負(fù)責(zé)對(duì)訪(fǎng)問(wèn)返回的調(diào)查問(wèn)卷、點(diǎn)位照片等進(jìn)行審核。 6、保證調(diào)查問(wèn)卷符合項(xiàng)目要求; 7、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 8、主持項(xiàng)目的實(shí)施;能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)學(xué)(市場(chǎng)調(diào)研和分析方向)、電子商務(wù)(計(jì)算機(jī)信息技術(shù)方向)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 ※優(yōu)先考慮錄取廣西本地高校(本科、大專(zhuān))畢業(yè)生。 2、具有2年及以上高校、中職學(xué)...
工作職責(zé): 1.根據(jù)品類(lèi)規(guī)劃,分解品類(lèi)業(yè)績(jī)目標(biāo),引領(lǐng)品類(lèi)組尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn); 2.分析產(chǎn)品目標(biāo)顧客群,針對(duì)公司品牌特點(diǎn)及不同的市場(chǎng)要求,為公司選擇適合消費(fèi)群的產(chǎn)品; 3.配合公司完成貨品采購(gòu)選貨等相關(guān)工作,供應(yīng)商溝通與關(guān)系維護(hù); 4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析及用戶(hù)研究,分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及競(jìng)品相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整商品開(kāi)發(fā)方向并通過(guò)創(chuàng)新持續(xù)打造爆品; 任職資格: 1.90后最佳,大專(zhuān)以上學(xué)歷,藝術(shù)類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟練office辦公軟件; 2.3年以上美妝生活用品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),對(duì)美妝護(hù)膚有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及了解,熟悉快時(shí)尚市場(chǎng)動(dòng)向,熱愛(ài)時(shí)尚,有良好的審美能力; 3.具備商品開(kāi)發(fā)、企劃、供應(yīng)商管理等業(yè)務(wù)...
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)中職高?;騅12學(xué)校的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)任務(wù); 2、維護(hù)現(xiàn)有區(qū)域的客戶(hù)關(guān)系; 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成年度目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成個(gè)人目標(biāo); 4、完成負(fù)責(zé)區(qū)域的回款工作; 5、接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。 二、任職資格 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、系統(tǒng)集成、教育部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源優(yōu)先; 3、有智慧校園、智慧城市銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、溝通協(xié)調(diào)能力較好,有意向往系統(tǒng)集成或智慧校園行業(yè)發(fā)展; 5、能適應(yīng)崗位出差性質(zhì),廣西區(qū)內(nèi); 三、福利待遇 1、底薪4000元—8000元根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)具體定,+ 績(jī)效 + 獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金 + 商業(yè)保險(xiǎn) +...
2024-11-03
30834100@qq.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo); 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)...
2024-11-03
韋女士
5、配合經(jīng)理完成部門(mén)工作日常管理 崗位要求: 1、95后00后,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、熟悉快消行業(yè)或電子商務(wù)的相關(guān)行業(yè)知識(shí),在零售商超、藥店、鞋服連鎖行業(yè),電子商務(wù)行業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

總經(jīng)理助理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 安防 測(cè)繪 電子
2024-11-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號(hào)桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號(hào)樓6樓608整層
崗位職責(zé): 1、做好總經(jīng)理的日常行程的安排,以及匯報(bào)工作進(jìn)度等等; 2、協(xié)助公司進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò),客戶(hù)的接待拜訪(fǎng)、活動(dòng)服務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)維護(hù),挖掘潛在客戶(hù); 4、1年以上公關(guān)經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,開(kāi)朗大方,具有優(yōu)秀的溝通能力; 5、熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷,善于溝通,出席公關(guān); 任職要求: 1、身高158cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉商務(wù)禮儀,熱愛(ài)社交工作,思維敏捷,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí)和談判能力、表達(dá)能力好,有親和力; 3、對(duì)辦公系統(tǒng)熟練,PPT制作; 4、會(huì)開(kāi)車(chē)最好; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·智能硬件·計(jì)算機(jī)服務(wù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-02
崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)類(lèi)或商務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、有1年及以上肥料廠、糖廠、飼料廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的公關(guān)、溝通交流能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、具備一定的臨場(chǎng)反應(yīng)應(yīng)變能力,解決突發(fā)事件的能力; 5、具備良好的服務(wù)意識(shí),談吐得當(dāng),做事細(xì)致 ; 6、熟悉各類(lèi)合同及方案的起草和執(zhí)行流程操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、具備一定的Office 辦公軟件操作; 8、持有C1駕照、能熟練開(kāi)車(chē),能適應(yīng)出差。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)人員需求,做好協(xié)調(diào)工作,確保各班組能正常運(yùn)作; 2、按要求與工人簽訂勞務(wù)合同,并收集整理歸檔; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目人員的保險(xiǎn)名單...
2024-11-02
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2. 組織制定財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4. 制定(審核)財(cái)務(wù)報(bào)表,負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核。 5. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 6. 負(fù)責(zé)對(duì)接銀行及其他機(jī)構(gòu)的相關(guān)業(yè)務(wù),管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 任職要求: 1. 全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,有初級(jí)、中級(jí)資格證優(yōu)先考慮...

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專(zhuān)
    2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專(zhuān)占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線(xiàn)上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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