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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 531條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
張穎
銷售經(jīng)理
崗位職責
公文寫作與材料起草:負責起草內(nèi)部的各種文書、報告、請示、講話稿等,確保內(nèi)容準確、結(jié)構(gòu)嚴謹、邏輯清晰;
撰寫發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作總結(jié)等重要文件;
負責會議、活動的相關(guān)材料準備,包括會議議程、會議記錄、紀要等的編寫與整理。
外聯(lián)溝通與關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與上級主管部門、會員單位、行業(yè)組織、政府部門等外部單位的溝通與合作,建立并維護良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
參與各類對外交流活動,包括但不限于行業(yè)會議、研討會、展覽會等,展示形象,提升影響力。
負責外聯(lián)接待工作,包括接待來訪嘉賓、安排會議議程等,確保接待工作順利進行。
日常管理與活動組織:協(xié)助秘書長做好日常行政管理工作,包括秘書處各部門的協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保各項工作有序開展。
參與策劃、組織舉辦的各類會議、培訓、論壇、公益活動等,提升凝聚力和會員參與度。
項目管理:負責重要工作項目的立項、申報、實施與監(jiān)督,確保項目按計劃順利進行并達到預期效果。
其他臨時性工作:
完成會長、秘書長交辦的其他臨時性工作事項,包括但不限于調(diào)研報告的撰寫、專項工作的協(xié)調(diào)等。
任職要求
1、具有碩士研究生及以上學歷,漢語言文學類、管理學、公共關(guān)系學、新聞傳播學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強的公文寫作能力,能夠熟練撰寫各類文書、報告、請示、講話稿等。
3、具備良好的外聯(lián)溝通能力,能夠與政府部門、會員單位、行業(yè)組織等外部單位建立并維護良好的關(guān)系。
4、具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗及團隊領(lǐng)導經(jīng)驗,熟悉行業(yè)協(xié)會的運作模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī)。
5、具備優(yōu)秀的團隊意識和領(lǐng)導力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團隊合作精神
6、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準,恪盡職守,勇于擔當,責任心強,具備較強的邏輯思維、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜問題和應對突發(fā)事件。
7、熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備,具備良好的計算機操作和應用能力。
2024-11-07
陸經(jīng)理
工作職責
1.負責公司(含工廠)籌建與相關(guān)部門對接、手續(xù)證照辦理等。
2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略指導公司人力資源規(guī)劃,并制定中、長期人力資源發(fā)展計劃。
3.負責在集團人力資源政策框架下,建立和完善人力資源管理體系,制定并組織實施人力資源管理制度(包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等)。
4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設(shè),做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備,滿足企業(yè)用工需求。
5.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。
6.推進企業(yè)文化建設(shè),建立并完善管理體系、管理制度和員工手冊,并監(jiān)督落地。
7.負責上傳下達,做好上級文件的收發(fā)、登記、歸檔工作,并做好公司的印章管理工作。
8.具有一定的公文寫作能力,負責起草蘇州公司的各類文件,如通知、報告等,確保文件內(nèi)容準確、格式規(guī)范、符合要求。
任職資格
1.本科及以上學歷,中共黨員優(yōu)先。
2.人力資源、工商管理、法學等相關(guān)專業(yè)。
3.5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上人力資源部門負責人管理經(jīng)驗,有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟悉國家及長三角地區(qū)有關(guān)政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識,熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識,全面了解國內(nèi)外人力資源管理的動向。
5.熟悉辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、出入口許可證、消防安全證書、安全許可證、產(chǎn)權(quán)證等。
6.需常駐蘇州,具有蘇州當?shù)厝嗣}資源優(yōu)先。
2024-11-07
張歷練
崗位職責:
1、負責 亞馬遜 店鋪的日常運營管理,掌握平臺規(guī)則、管理和維護店鋪以及品牌的健康發(fā)展;
2、負責銷售管理,制作和審查產(chǎn)品的圖片、描述、價格、服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作、庫存管理以及優(yōu),并負責提煉產(chǎn)品的賣點和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化listing,提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度;
3、分析以及記錄店鋪運營數(shù)據(jù),包括訪客、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復購率等,從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題
4、制定合理的銷售方案,掌握店鋪各種營銷活動工具以及站外推廣方法;并分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,協(xié)助主管制定改善的可行性方案;
5、完善店鋪各種政策以及制度,保持和維護好店鋪的好評率以及信譽度;
6、和平臺經(jīng)理日常交流溝通,對接平臺資源;同時維護好和平臺經(jīng)理的合作關(guān)系,爭取更多優(yōu)先平臺資源。
任職要求:
1、大專以上學歷,跨境電商、電子商務(wù)、英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè),英語CET-4優(yōu)先;
2、1年以上 亞馬遜 平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先;不招無經(jīng)驗的,無經(jīng)驗者勿擾
3、熟練英語讀寫,熟悉跨境電商貿(mào)易平臺運作模式;
4、對外貿(mào)推廣,運營和維護、數(shù)據(jù)分析方面和對維護和管理帳號安全有較豐富的經(jīng)驗,懂產(chǎn)品分析,把握市場趨勢,會打造爆款;
5、具備較強的服務(wù)意識,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環(huán)境,內(nèi)部良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;對跨境電商充滿興趣和熱情。
休息:月休6天,實行大小周
工作時間:早上8:30-12:00 , 下午14:00-18:00
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠路東68號昌泰清華園,靠近 1號地鐵鵬飛路站
2024-11-07
唐女士
每天根據(jù):業(yè)務(wù)經(jīng)理或客戶微信上報的計劃開出具體發(fā)貨單。跟進前一天的發(fā)出貨達目的地的情況。回訪客戶收到貨沒有,同時每天準時更新朋友圈的產(chǎn)品信,并熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題
2024-11-07
藍女士
工作內(nèi)容: 1、負責超市的經(jīng)營管理,完成上級下達的各項經(jīng)營指標; 2、制定超市的經(jīng)營計劃,督促員工貫徹執(zhí)行經(jīng)營計劃; 3、監(jiān)督超市的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理、商品損耗等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督和審核超市的會計、收銀作業(yè); 5、負責超市員工考勤、服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與管理,對員工考核、晉升、降級和調(diào)動提出建議; 6、組織員工培訓,組織超市的促銷活動; 7、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件,解決員工之間的沖突; 8、參加一些學校公益活動,成為超市的代言人; 9、處理顧客投訴與意見。 工作要求: 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、具有3年以上超市店長工作經(jīng)驗; 3、...

渠道經(jīng)理

8000-12000元
2024-11-07
王秀仙
1.負責品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護; 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售計劃,通過電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 2、聯(lián)系貨運司機,洽談運裝費,安排發(fā)貨,跟進到貨情況,款項催收。 3、協(xié)助部門經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計報表。 4、協(xié)助安排公司參加展會相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計,向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品。 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-07
李女士
1、根據(jù)產(chǎn)品和公司定位,進行大客戶開發(fā)與管理的規(guī)劃工作; 2、負責公司大客戶日常管理工作,深入挖掘,促成進一步戰(zhàn)略合作; 3、負責收集市場信息、競爭對手、市場行情信息,提出應對策略; 4、負責大客戶資源的收集、整理、歸檔工作,實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用; 5、協(xié)助售后服務(wù)處理投訴,做好客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度; 任職資格: 1、大專以上學歷,2年大客戶銷售工作經(jīng)驗,具備政府、教育行業(yè)、家具銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、做事條理清晰,溝通能力強,有良好的服務(wù)意識和營銷意識; 3、具有較強的客戶開拓能力,抗壓能力強,有較強的公關(guān)能力;
工作職責: 1、研究肥料及生物刺激素相關(guān)產(chǎn)品在作物上的使用方法,形成套餐方案; 2、跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果,研究市場的作物需求提出產(chǎn)品升級建議,跟進新產(chǎn)品落地; 3、參與產(chǎn)品試驗示范,收集并整理效果案例,形成可用的課件資料; 4、負責對業(yè)務(wù)團隊、經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)戶進行產(chǎn)品及作物相關(guān)知識技術(shù)培訓; 5、參與大客戶會議或參加農(nóng)資行業(yè)相關(guān)活動,輔助宣傳公司及產(chǎn)品; 6、協(xié)助并指導銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商,協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作等 任職資格: 1、植物營養(yǎng)、植物保護以及農(nóng)學類相關(guān)專業(yè)研究生學歷,本科學歷需有5年以上產(chǎn)品應用、作物技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2...
崗位職責: 1. 市場調(diào)研與分析 研究化工制造業(yè)市場,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。 2. 產(chǎn)品推廣與營銷 -制定并執(zhí)行產(chǎn)品的市場推廣計劃,包括制定宣傳資料、組織促銷活動、參加行業(yè)展會等。 -與銷售團隊合作,提供產(chǎn)品培訓和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標。 3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化 - 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。 - 根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進建議,調(diào)整產(chǎn)品策略。 4. 供應鏈協(xié)調(diào) - 與采購、生產(chǎn)和物流部門協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品的供應穩(wěn)定和及時交付。 - 管理產(chǎn)品庫存,優(yōu)化庫存水平,降低庫存成本。 5. 客戶關(guān)...
崗位職責: 1、全面負責本區(qū)域市場的銷售工作,包括老客戶的維護,新客戶開發(fā)。 2、針對寵物飼料企業(yè)銷售飼料添加劑產(chǎn)品,完成銷售任務(wù)。 3、負責銷售計劃的制定、銷售活動的組織實施、銷售進度控制和復盤等。 4、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)。 5、領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡35歲以下,本科以上學歷,畜牧及工商管理相關(guān)專業(yè); 2、1年以上飼料添加劑相關(guān)銷售經(jīng)驗,了解行業(yè)情況,具備一定的銷售技能; 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極向上
【崗位職責】 1、負責所屬區(qū)域市場的飼料添加劑的銷售和推廣; 2、定期拜訪、服務(wù)維護規(guī)模化養(yǎng)殖場客戶,解決客訴問題,開發(fā)新客戶; 3、根據(jù)公司規(guī)劃,制定區(qū)域銷售計劃,完成銷售目標; 4、負責業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)及管理,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標。 【任職要求】 1、大專以上學歷,3年以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 2、工作積極主動有進取心,良好的學習能力、語言表達能力和團隊協(xié)作能力。 3、有規(guī)模化養(yǎng)殖場營銷開發(fā)經(jīng)驗或代理商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2024-11-07
謝女士
崗位職責: 1.制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源工作與公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展相契合,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 2.主導公司招聘計劃的制定與實施,建立并維護高效的招聘渠道,吸引并選拔優(yōu)秀人才,確保公司各部門的用人需求得到滿足。 3.設(shè)計并實施績效考核體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激發(fā)員工的工作積極性,提高公司的整體績效水平。 4.負責組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置及人員編制規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置,提升組織效能。 5.搭建并完善公司的培訓體系,組織制定培訓計劃,提升員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,為公司的發(fā)展培養(yǎng)關(guān)鍵人才。 6.負責薪酬福利管理,制定合理的薪酬體系,保障員工的合法權(quán)...
崗位職責: 1.負責飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進公司經(jīng)營管理目標達成。 2.負責公司生產(chǎn)運營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。 3.負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 4.負責督導生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和管理,確保設(shè)備正常運行,組織制定設(shè)備技改方案及落實。 5.負責督導原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保...
崗位職責: 1.負責飼料基地公司全面內(nèi)務(wù)管理工作,促進公司經(jīng)營管理目標達成。 2.負責公司生產(chǎn)運營管理,制定合理的生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成。 3.負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),管控生產(chǎn)成本;嚴格執(zhí)行生產(chǎn)工藝和質(zhì)量標準,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 4.負責督導生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和管理,確保設(shè)備正常運行,組織制定設(shè)備技改方案及落實。 5.負責督導原材料、成品的質(zhì)量檢測和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準和客戶要求;處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進產(chǎn)品質(zhì)量。 6.負責制定和完善公司安全管理制度和操作規(guī)程,組織開展安全教育和培訓活動,定期進行安全檢查和隱患排查,確保...
2024-11-07
1、對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標。   2、負責餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓,督促各崗位抓好培訓工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。   3、根據(jù)制定的服務(wù)標準,確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性。   4、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。   5、保持并發(fā)展客戶關(guān)系,建立客戶檔案。處理客人投訴,與客人溝通,征求客人反饋意見。   6、定期召開餐飲部例會,并在開餐前召開餐廳班前會布置任務(wù),完成上傳下達的工作。   7、抓好員工隊伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育,注意培訓、考核和...
2024-11-07
職責描述: 1、負責廣西區(qū)域光伏風電項目投資開發(fā)、工程項目投標及其他相關(guān)項目的市場開發(fā)工作,尋找優(yōu)質(zhì)項目,拓展合作方式及渠道; 2、拓展水土資源、建筑資源,負責項目前期踏勘收資、成本分析、收益測算、可行性研究、建議書編輯、合同草擬等具體工作,上報項目評審,追蹤進度及評審結(jié)果; 3、負責跟進投資項目的談判以達成合作意向,組織項目合作協(xié)議簽署; 4、完成待投資項目立項,辦理立項所需手續(xù),協(xié)助完成項目后續(xù)相關(guān)審批手續(xù); 5、建立并維護地方政府、電網(wǎng)公司、央企國企及其它社會資源、客戶的合作關(guān)系; 任職要求: 1、專業(yè)、學歷不限,熟悉光伏、風電項目開發(fā)流程、要求標準; 2、2年以上光伏、...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-07
崗位描述: 負責光伏電站建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項目建設(shè)規(guī)劃、施工組織設(shè)計、施工方案等工程規(guī)劃、施工手續(xù)辦理、安全質(zhì)量成本進度等工程管理、竣工驗收交付物資管理、資料管理等工作的完成,并制訂項目部、項目工程相關(guān)要求標準。 任職要求: 1. 40歲以下,大專及以上學歷,工民建、機電、電力工程管理類專業(yè),有二建/安B證 優(yōu)先考慮; 2. 具備2年以上光伏電站建設(shè)交付管理經(jīng)驗(要求是主要管理者),具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團隊合作精神,對企業(yè)有強烈的責任心。 3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標準,熟悉光伏建質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進度等要求,光伏項目管理經(jīng)驗豐富,熟練掌握工程圖...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-07
崗位職責: 1、貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī),嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,對項目.實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負總責。 2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制;參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計召開的工地協(xié)調(diào)會議;簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報;主持工地例會,解決工地重大協(xié)調(diào)問題。 3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定;參與圖紙會審;參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定;主持項目勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、 機具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計劃的審定,并...
2024-11-07
1、負責工程部日常管理運作,項目管理人員團隊建設(shè)。 2、負責公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負責擬定工程部各項工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況,對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進度,保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。 5、負責各工程項目有關(guān)合同的審核,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。 勝任要求 責 1. 40歲以下,全日制本科及以上學歷,機電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團隊管理背景,具...

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 19.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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