1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)it經(jīng)理招聘
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531條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2024-11-07謝女士人事經(jīng)理1、統(tǒng)籌項目財務(wù)系統(tǒng)管理工作;
2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財務(wù)管理體系;
3、統(tǒng)籌制訂子公司/項目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測,審批項目內(nèi)各經(jīng)營單元上報的預(yù)算,定期組織召開項目運營會議;
4、對接子公司/項目總經(jīng)理,合理分解經(jīng)營目標,為項目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、根據(jù)集團下發(fā)的財務(wù)相關(guān)政策,做好項目內(nèi)政策解讀;
6、根據(jù)集團的要求,執(zhí)行并完善財務(wù)監(jiān)控體系,做好子公司/項目(兩個維度)內(nèi)部控制體系;
7、統(tǒng)籌子公司財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高項目財務(wù)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職資格:
1、28歲以上,全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,中級會計師;
3、有文旅公司商業(yè)運營財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
室內(nèi)設(shè)計師
10000-12000元2024-11-07【我們是創(chuàng)藝裝飾集團,從1997年發(fā)展至今全國有96家
分公司,2008年進駐廣西,現(xiàn)廣西共有15家分公司,是
行業(yè)內(nèi)首屈一指的具有國家雙甲級資質(zhì)的家裝公司】
一、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶的需求,為客戶提供裝修測量,設(shè)計方案,圖紙設(shè)計服務(wù),促成客戶與公司的合作;
2、負責(zé)給客戶選材,解決客戶裝修設(shè)計問題,提高客戶滿意度;
3、積極配合材料部,工程部,市場部的對接工作;
5、及時到施工現(xiàn)場交底,保證工期順利進行和客戶滿意,維護客戶關(guān)系。
二、薪資待遇(底薪+績效)
每月正常休息,國家法定節(jié)假日可調(diào)休!帶薪雙倍年假!
【重點來了——薪酬福利】
錢多:2000-3500無責(zé)底薪,提成點3%-5%,綜合薪資區(qū)間1.2萬-2萬。我們公司有工作年限達到3年以上的設(shè)計師也有綜合年薪達到35-60萬的區(qū)間,另加各種開單獎金,話補,交通補,生日福利等!!
高能力+高付出=高回報,你的收入取于你自己!!!
【公司福利】五險、精英國內(nèi)外旅游機會、內(nèi)外部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計劃、豐富多樣的團建活動!!各種員工關(guān)懷。
【晉升通道】設(shè)計助理-見習(xí)設(shè)計師-設(shè)計師-設(shè)計部經(jīng)理-設(shè)計總監(jiān)-公司總經(jīng)理(股東機制) -
人力行政經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07崗位職責(zé):
1: 負責(zé)薪資方案設(shè)計與流程跟進;
2:負責(zé)薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作;
3:負責(zé)社保公積金辦理及賬單制作;
4:負責(zé)入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作;
5:負責(zé)公司物品采買及報銷;
6:負責(zé)公司保潔,飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生,維修管理;
7:負責(zé)新入職人員跟進。
崗位要求:
大專及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有薪酬體系設(shè)計實施經(jīng)驗優(yōu)先,有車行薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先;耐心有責(zé)任心。 -
招聘專員(底薪5K,雙休,社保年休)
5000-6000元2024-11-07唐平平~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險、免費工作餐、節(jié)日福利、交通補貼、團建活動、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎金; 4、晉升通道:組員——組長——主管——經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理
5000-6000元2024-11-07謝女士總經(jīng)理助理 一、工作內(nèi)容: 1、總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2、負責(zé)總經(jīng)理與業(yè)務(wù)組織上傳下達,建立高效和良好的協(xié)作和匯報關(guān)系,促進相關(guān)工作的推進; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好重要客戶的拓展和維護; 4、負責(zé)總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、年齡在22~27歲,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,熱情開朗,身體健康、精力充沛; 3、擅長人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,溝通、學(xué)習(xí)及抗壓能力強。 -
銷售經(jīng)理(云南)
5000-6000元2024-11-07莫冰媚一、崗位職責(zé): 1.重點服務(wù)分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織種植戶進行技術(shù)培訓(xùn); 4.收集市場信息、競品信息,行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報。 二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,營銷、農(nóng)學(xué)、林學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.學(xué)生干部,有豐富的社團、學(xué)生會等經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對農(nóng)林業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場、出差; 4.持有C1駕照者優(yōu)先。 三、薪酬: 年薪8-15萬(含五險一金等),業(yè)績優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 四、工作地點: 云南玉溪、紅河、普洱等地 -
家裝項目經(jīng)理
13000-14000元2024-11-071.負責(zé)公司所承接項目的各項施工管理工作 2.負責(zé)施工工人技能培訓(xùn)與指導(dǎo)工作 3.管理并監(jiān)督所承接項目的施工質(zhì)量及進度 4.嚴格遵守公司工藝規(guī)范以及各項管理制度 5.做好售后服務(wù)以及客戶關(guān)系維護等各項辦法 6.積極配合公司其他部門的工作 任職要求 1.有家裝裝飾行業(yè)經(jīng)驗; 2.對材料,成本,工藝精通, 3.有自己穩(wěn)定的施工隊伍,能同時施工三個工地以上。 -
研發(fā)項目經(jīng)理(主管)
5000-6000元2024-11-07楊主任具有在藥廠或藥品研究機構(gòu)從事藥品研發(fā)開發(fā),具有小組管理經(jīng)驗和項目統(tǒng)籌經(jīng)驗者,能熟悉國家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進行進度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。 工資不封頂,獎金不封頂,買樓買車看您的本事,您能干,我就能給!我們提供平臺,您出才干,熱忱歡迎有識之士加入我們的團隊! -
軟件實施項目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號1、負責(zé)現(xiàn)場實施項目安排實施工作,按照項目實施方案和實施計劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時向經(jīng)理匯報項目的實施情況; 2、撰寫實施文檔、整理開發(fā)需求。 -
生產(chǎn)基地經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07黃女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,科學(xué)設(shè)計,合理安排,安全生產(chǎn), 完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、嚴格按照規(guī)程流程生產(chǎn),提升種子合格率,減少生產(chǎn)成本,規(guī)避生產(chǎn)風(fēng)險。 任職資格: 1、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2、有大田作物基地生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、工作認真負責(zé)、吃苦耐勞、適應(yīng)出差。 4、服從公司安排,有較強的團隊意識和組織溝通能力。 -
客服經(jīng)理
13000-15000元2024-11-07人力資源部范【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客戶滿意度工作,制定全生命周期滿意度執(zhí)行維系動作,落實客戶維系工作開展,提升項目客戶滿意度; 2、負責(zé)客戶風(fēng)險管控,制定客戶風(fēng)險制度,根據(jù)風(fēng)險管理制度管控項目客戶風(fēng)險規(guī)避前期潛在客戶風(fēng)險; 3、負責(zé)項目客戶維系管理工作,包括客戶投訴、群訴管理、客戶輿情管控管理等工作,并基于客戶反饋需求負責(zé)協(xié)調(diào)溝通各部門資源進行處理; 4、負責(zé)項目交付工作管理,包括活動公司招標,交付方案制定,現(xiàn)場流程管控,人員安排等確保交付順利開展; 5、部門檔案資料的收集、整理、歸納和管理; 6、部門各項節(jié)點跟進、追蹤和閉環(huán)。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,客戶關(guān)系或客戶服務(wù)5... -
PMC倉儲物流經(jīng)理
7000-8000元2024-11-07謝武珍一、崗位職責(zé): 1、安全管理:履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。 2、PMC管理: 1)根據(jù)銷售年度、月、日需求計劃,組織PC編制生產(chǎn)年度、月度、日滾動生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)進度和滿***付。 2)根據(jù)生產(chǎn)年度、月、日生產(chǎn)年計劃,組織MC編制月采購計劃、外協(xié)生產(chǎn)計劃,依據(jù)生產(chǎn)材料需求及現(xiàn)有庫存情況,組織物料按需拉動供貨。 3、發(fā)運管理:協(xié)助、配合銷售部做好產(chǎn)品物流發(fā)運,及物流工具的回收管理。 4、內(nèi)部配送管理:合理地安排各車間的物料物流配送,安全、及時、有效地將物料送達,并負責(zé)物料的前處理。 5、倉庫管理:做好產(chǎn)品和物料的倉儲管理,并實施先進先出原則,確保賬務(wù)一致性。 6、物流優(yōu)化... -
行政人力經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07陸冬梅任職要求: 1.人力資源、企業(yè)工商管理等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.計算機操作熟練,能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化常用軟件; 3.做事邏輯性強,合理、高效完成各類工作; 4.執(zhí)行力強,注重團隊合作精神,有一定的管理能力; 5、上班時間:8:30-12:00,14:30-17:30,周末大小休 工作職責(zé): 人力方面: 1、企業(yè)文化、制度的建立健全,并監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 2、人員配置的控制,從人效分析人員配置的合理性。 3、培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行,尤其在提升管理能力相關(guān)培訓(xùn)有實際操作經(jīng)驗。 4、績效方案的制定和執(zhí)行,進行有效的績效面談和反饋,... -
加油站經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)德藝創(chuàng)新工坊熟悉加油站的行業(yè)規(guī)范要求; 3.具有良好的計劃能力、分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力; 4.能熟練使用office等相關(guān)辦公軟件; 5.熟悉并掌握加油站的財務(wù)知識; 6.具有安全監(jiān)管部門核發(fā)的安全負責(zé)人證; 7.具有加油站經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07楊先生我們能給的: 1、底薪4000-5000+高提成+月度獎金+免費住宿+節(jié)日福利+晉升(公司小伙伴人均月工資在6000~15000徘徊,我們用事實說話; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,一對一,出差培訓(xùn); 3、福利:節(jié)假日福利、生日福利、節(jié)日福利、戶外活動; 4、公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90/00后,周邊交通便利, 你要做的: 1.負責(zé)開拓餐飲美食,酒店旅館,KTV酒吧,電影健身,美容美發(fā),美甲美睫等本地生活相關(guān)商家洽談抖音團購、小紅書團購、美團直播套餐合作; 2.公司會安排專人為商家拍攝視頻,打造網(wǎng)紅店鋪,派遣達人探店,獲取流量曝光,商家有收益后平臺再按照約定比例抽取傭金;... -
日化銷售經(jīng)理(洗潔精洗衣液洗衣粉)
6000-10000元2024-11-07謝女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商客戶的開發(fā)與客情維護; 2、協(xié)助客戶做好區(qū)域市場網(wǎng)點規(guī)劃,協(xié)助各級客戶開發(fā)終端零售網(wǎng)點; 3、對經(jīng)銷商客戶進行相關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo); 4、總部各項銷售政策的貫徹實施; 5、對區(qū)域銷售目標負責(zé),確保銷售業(yè)績的提升和貨款的回籠; 6、產(chǎn)品終端形象的檢查與指導(dǎo)。 任職資格 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)者為佳; 2、3年以上快消品行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉日化行業(yè)優(yōu)先; 3、良好的溝通能力和語言表達能力; 4、有較強的學(xué)習(xí)能力,較強的協(xié)調(diào)能力。 -
鋼結(jié)構(gòu)銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、負責(zé)鋼結(jié)構(gòu)銷售與推廣,大型輸送設(shè)備的銷售,完成銷售指標; 2、通過各種渠道挖掘潛在客戶,建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 3、負責(zé)客戶的開拓、建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源; 4、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標; 6、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 崗位要求: 1、年齡:25歲以上; 2、性別:不限; 3、教育背景:大專以上學(xué)歷; 4、工作經(jīng)驗:具有相關(guān)工業(yè)工程銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、專業(yè)知識:熟悉鋼材市場,掌握企業(yè)管理知識; 6、個人素質(zhì):性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強; 7、工... -
品管員(越南)
4000-6000元2024-11-07招聘負責(zé)人每天對品質(zhì)報表和生產(chǎn)過程存在的問題進行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。 -
品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2024-11-07招聘負責(zé)人崗位職責(zé): 1、負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化; 2、組織編制質(zhì)量管理體系有關(guān)文件和規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況; 3、負責(zé)化驗室工作的管理,對有異議的化驗結(jié)果及時核查并查明原因,落實改進措施;審核化驗藥品、器具購買計劃,組織選購進貨; 4、負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題; 5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進、預(yù)防等措施,鑒定報廢品; 6、參與產(chǎn)品設(shè)計和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗進行品質(zhì)指導(dǎo)及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、... -
飼料生產(chǎn)經(jīng)理(佛山)
12000-16000元2024-11-07招聘負責(zé)人崗位職責(zé): 1.負責(zé)生產(chǎn)部全面工作; 2.檢查落實生產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度; 3.檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,呈報生產(chǎn)檢討分析報告; 4.負責(zé)本部門的人員管理、生產(chǎn)管理和設(shè)備管理; 5.測定生產(chǎn)費用定額,審核維修費用計劃; 6.負責(zé)設(shè)備竣工驗收; 7.組織檢查指導(dǎo)設(shè)備維修保養(yǎng)情況,監(jiān)督健全設(shè)備管理檔案; 8.編制培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案; 9.評估本部門人員表現(xiàn)及思想、紀律、業(yè)務(wù)技術(shù)水平; 10.負責(zé)生產(chǎn)部員工的招聘、解聘及考核工作; 11.負責(zé)生產(chǎn)部備件的申購及易損件廠家的選定; 12.負責(zé)本部門員工的升職、晉級及獎勵的申報工作; 13.負責(zé)與各相關(guān)部門的溝通,為生產(chǎn)...
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不限(194)
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中盟科技園(20)
億鼎安吉商業(yè)廣場(18)
廣西大學(xué)(15)
華西商業(yè)城(15)
安吉萬達廣場(11)
高新苑(9)
盛世龍騰(8)
永邦汽車城(7)
華成都市廣場(6)
桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)(6)
福建大廈(4)
湖南大廈(4)
金泉紡織商貿(mào)城(4)
北湖商業(yè)廣場(4)
大商匯(3)
嘉州華都(3)
大商匯國際建材城(3)
東盟財經(jīng)廣場(3)
貿(mào)鴻大廈(2)
東盟慧谷(2)
科德國際五金機電城(2)
同和慧園小區(qū)(2)
糖業(yè)大廈(1)
科園大廈(1)
振寧公寓(1)
恒大新城(1)
城市碧園(1)
明秀小區(qū)(1)
金湖大廈(1)
瑞東科技工業(yè)園(1)
正恒國際廣場(1)
市政住宅小區(qū)(1)
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院(1)
明湖大廈(明秀東路)(1)
盛標·陳東購物中心(1)
石埠街市(1)
科園小時代(1)
按行業(yè):
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19.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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大專2.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年1.6%
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5-10年0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占1.6%,5-10年占0.8%。