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南寧新興大廈it經(jīng)理招聘

共找到 39條 南寧 新興大廈 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
3小時前
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé)
(1)在市場總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團隊,完成團隊上門客戶任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷售任務(wù)量;
(2)統(tǒng)計、保管團隊客戶資源,做好安全保護工作;每周針對每個員工情況分配工作任務(wù);
(3)負責(zé)帶領(lǐng)團隊熟悉公司業(yè)務(wù)知識,組織團隊不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷、設(shè)計等技能方法,提高銷售技巧;
(4)及時幫助或處理組員問題,協(xié)助組員處理客戶糾紛問題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況;
二、任職資格
(1)中專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)1年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗,有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
3小時前
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)同家裝顧問接待、洽談客戶,以專業(yè)的設(shè)計風(fēng)格與審美觀,設(shè)計出令客戶滿意的方案;
2、為客戶提供裝修主材、軟裝材料選樣等服務(wù);
3、積極配合材料部和工程部的對接工作;
4、負責(zé)與客戶保持良好關(guān)系,熱心為客戶提供服務(wù);
5、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術(shù)問題;
6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設(shè)計。
二、崗位要求
1、室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、1年以上裝修設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、有較強的設(shè)計思維及創(chuàng)新思維;
4、具有較強的與客戶溝通能力,品行端正,有上進心且工作責(zé)任感強;
5、專業(yè)知識豐富,專業(yè)技能扎實,對南寧的建材材料及價格有一定了解
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——設(shè)計部副總-總經(jīng)理);
3、交通情況:公交地鐵站:麻村站;
三、薪酬福利
無責(zé)底薪+提成+上門客戶獎勵+成交額外獎金,完成當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵。
上班地點:南寧市民族大道83-6號金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾
3小時前
韋女士
人事主管
一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)部門所有裝修客戶資源管理,帶領(lǐng)設(shè)計師團隊完成業(yè)績目標;
2.培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計師談單技巧;
3.協(xié)助設(shè)計師談單,提升部門設(shè)計師談單能力;
4.調(diào)節(jié)部門工作氛圍,激勵設(shè)計師工作狀態(tài),打造部門文化;
二、任職資格
1、室內(nèi)設(shè)計或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,一年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗。
、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理
3小時前
韋女士
人事主管
、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神,經(jīng)驗不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理
三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升; 2、晉升機制(實習(xí)助理——正式助理——主筆設(shè)計師——主任設(shè)計師——首席設(shè)計師——設(shè)計部經(jīng)理——分公司部門負責(zé)人),成功簽單即可晉升設(shè)計師
南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
巫女士
人事
上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。

總經(jīng)理助理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
9小時前
巫女士
人事
一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開展各項工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,口才好; 2、有銷售經(jīng)驗; 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無責(zé)底薪; 2、獎金跟活動同期設(shè)10000-20000獎金; 3、活動結(jié)束即發(fā)完全部獎金; 上班地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號中宅裝飾
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調(diào)負責(zé)區(qū)域內(nèi)外事務(wù); 2、負責(zé)客戶進行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議; 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行事項。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩(wěn),工作認真細致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 4、知曉基本的商務(wù)禮儀,執(zhí)行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕...
18小時前
陸經(jīng)理
一、學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷。 二、專業(yè)要求 專業(yè)不限,經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先。 三、崗位職責(zé) 1.負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2.多渠道進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3.維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成部門其他事宜。 四、任職要求 1.工作積極主動,責(zé)任心強,積極樂觀; 2.軟件銷售、ERP銷售、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.溝通能力和團隊合作意識良好; 4.有吃苦耐勞精神,敢于分享,敢于創(chuàng)新; 5.有很強的原則性、計劃性、客觀性和執(zhí)行力; ...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營業(yè)收入目標,負責(zé)市場需求分析、銷售預(yù)測,制定銷售計劃,執(zhí)行LTC流程CC4團隊完成線索到回款,達成經(jīng)營目標。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)售前、實施及售后資源,解決客戶的相關(guān)問題,實現(xiàn)商機線索到立項。 3、負責(zé)客戶關(guān)系拓展、拜訪、機會點立項、銷售策略制定、投標中的商務(wù)標、合同組織起草,實現(xiàn)合同簽訂和回款。 4、負責(zé)開發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導(dǎo)SR進入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 5、根據(jù)區(qū)域市場情況,負責(zé)收集市場情報、對手情報;客戶關(guān)系建設(shè)、外部渠道合作商開拓及合作關(guān)系維護。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。 任職...
1.熟練操作阿里巴巴國際站. 2.利用Facebook、Linkedin、WhatApp、Google等開發(fā)新客戶 3.商務(wù)英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),熟悉外貿(mào)相關(guān)流程,熟練運用工作軟件; 4.具備良好的溝通能力,思維清晰、反應(yīng)敏捷,抗壓能力強,具有責(zé)任心,注重工作細節(jié): 5、3-5年工作經(jīng)驗,熟悉工程機械
18小時前
陸經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、 根據(jù)公司市場定位,積極開拓新市場和新客戶,開掘發(fā)展業(yè)務(wù)。對新老客戶進行實時漏斗化管理,挖掘客戶新需求; 2、 擁有銷售經(jīng)驗,實施公司的營銷戰(zhàn)略; 3、吃苦耐勞、積極向上,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時間:周一~周五 8:30-12:00 14:30-18:00 國家法定節(jié)假日休息
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 2人
18小時前
任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修、財務(wù)知識有所了解; 4、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;有高檔寫字樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實,作風(fēng)正派,并具有較強的責(zé)任心,使命感以及團隊合作精神,具備良好的語言表達能力及親和力; 6、熟練操作自動化辦公軟件
2024-11-09
許小姐
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,進行公司項目方面業(yè)務(wù)的推進執(zhí)行和監(jiān)督等; 2、負責(zé)重要客戶的管理工作,協(xié)助總經(jīng)理進行市場拓展及合作資源開發(fā),配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系、維護重要客戶客情關(guān)系(包括政府主管部門、業(yè)務(wù)往來單位、重要客戶等);參與商務(wù)接洽、談判及持續(xù)跟進落實; 3、負責(zé)總經(jīng)理行程安排與預(yù)約工作,陪同出差或能夠獨立出差; 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 5、負責(zé)總經(jīng)理客戶的接見,應(yīng)酬等,公司重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立與維系; 6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;...
2024-11-08
林東海
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標。
2024-11-08
林東海
管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!
2024-11-08
林東海
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2024-11-07
李女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略部署,全面負責(zé)集團公司旗下品牌的加盟招商工作; 2、詳細了解公司實力、項目定位、產(chǎn)品優(yōu)勢、品牌價值、品牌運營方式、公司品牌的售后價值、同行競爭公司品牌的運營方式及優(yōu)劣勢分析等; 3、幫助客戶了解想加盟的創(chuàng)業(yè)項目,向客戶介紹所咨詢項目的加盟政策,并解答客戶的創(chuàng)業(yè)問題; 4、負責(zé)客戶接待、公司介紹、項目介紹、項目洽談及最終簽約。 5、客戶策略推進和營運、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標,不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團隊工作計劃,合理分解任務(wù)指...
2024-11-07
李女士
職責(zé)描述: 1.熟悉食品原料及食品添加劑的基本特性、使用方法。以及熟練把控原材料的應(yīng)用 2.敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),獨立進行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進行改良測試 7.團隊人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗豐富,并制定年度/季度工作計劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 負責(zé)制定合理產(chǎn)品...
約 39 個崗位
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);市場營銷策劃;財務(wù)咨詢;企業(yè)形象策劃;破產(chǎn)清算服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;二手車經(jīng)銷;二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀;租賃服務(wù)(不含出版物出租);軟件銷售;安防設(shè)備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃氣供應(yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);液化石油氣鋼瓶定期檢驗(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);燃氣燃燒器具安裝、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃氣用具、 金屬材料(除國家專控產(chǎn)品)、機電產(chǎn)品、機械設(shè)備、建筑材料(除危險化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);對燃氣管道和旅館業(yè)的投資。
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 22.6%
    6K-8K
  • 19.1%
    8K-1W
  • 30.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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