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南寧興寧區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 194條 南寧 興寧區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
林莠綠
公司接待,總經(jīng)理日常用車,車輛管理等及其他交待任務(wù)
一、職位描述:
1、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負責(zé)區(qū)域和行業(yè)市場拓展、維護客戶關(guān)系
3、負責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場、解決市場問題;
4、開拓市場、完成公司下達銷售指標(biāo);
5、上級指派的其它工作。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷(能力強學(xué)歷可放寬),具備一年以上行業(yè)從事工作經(jīng)驗;
2、具備團隊合作精神,思維邏輯清晰,溝通表達能力強,能吃苦耐勞;
3、具備政府、企事業(yè)單位人脈關(guān)系的優(yōu)先;
4、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備國際國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全法律、法規(guī)和基礎(chǔ)知識優(yōu)先。
三、預(yù)計年收入:15-40萬元(上不封頂)
四、晉升路線:經(jīng)理-副總經(jīng)理
五、上班地點與時間:
1、上班時間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00;
2、上班地點:長堽路157號穎都大酒店2樓。
1、負責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作;
2、負責(zé)指導(dǎo)加盟商進行門店選址及籌建工作;
3、負責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作;
4、負責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作;
5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團購等節(jié)點進行增援駐店輔導(dǎo),保障銷售;
6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機型、套餐銷售進行任務(wù)督促和達成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端;
任職要求:
1、家電渠道維護,渠道拓展等經(jīng)驗的優(yōu)先,并具備較強的溝通能力和團隊管理能力;
2、認同公司文化,適應(yīng)出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(橫縣賓陽內(nèi))

營運主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-02
崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運經(jīng)理完成本部門的計劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運助理對工作的執(zhí)行和落實; 2.負責(zé)所轄區(qū)域各項營運工作,及時收集信息進行上報,對經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告
工作職責(zé): 1、負責(zé)公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導(dǎo)。 2、負責(zé)各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。 3、定期進行安全培訓(xùn)、操作培訓(xùn)。 4、定期拜訪業(yè)主,向業(yè)主匯報工作,了解業(yè)主對項目的意見以及正確掌握業(yè)主方面的情況。 5、負責(zé)項目的安全生產(chǎn)全面管理工作。 6、負責(zé)項目的生產(chǎn)成本控制工作。 崗位要求: 1、至少2年園林、綠化相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、C證以上。

招商經(jīng)理

10000-12000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-02
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司招商方案,進行規(guī)劃,報批后引進目標(biāo)品牌,提升廣場業(yè)績及檔次 2.根據(jù)公司商戶合約,制定季度調(diào)整方案,報批后組織實施 3.空鋪、掉鋪品牌招商 4.廣場多經(jīng)點位招商 5.定期進行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況 6.建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源 任職資格: 1.大專及以上 2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息、流行趨勢 3.1年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗、餐飲美食資源 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力、較強的計劃與推進能力、良好的語言、文字表達能力。
2024-11-02
hr01@rita.com.vn
做好記錄報表并發(fā)經(jīng)理分配客戶給外貿(mào)業(yè)務(wù)員; 2)協(xié)助業(yè)務(wù)跟進訂單,檢查標(biāo)簽和紙箱,協(xié)助業(yè)務(wù)了解及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訂單進程; 3)協(xié)助業(yè)務(wù)接待來訪客戶,并做好接待會議記錄,及時反饋給業(yè)務(wù); 4)匯總相關(guān)報表 …… ; 5)按經(jīng)理及主管要求完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
職責(zé)描述: 1、小件電商業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護; 2、基于公司發(fā)展目標(biāo)用業(yè)務(wù)及規(guī)劃強牽引后臺體系推動目標(biāo)達成; 3、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定工作計劃,完成個人及團隊銷售指標(biāo); 4、負責(zé)分公司快遞電商客戶的維護管理,深挖業(yè)務(wù),提升服務(wù); 5、負責(zé)行業(yè)與新項目的培育、開發(fā)與推進。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、三年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有電商物流領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn); 4、具有良好的物流客戶資源和人脈。 職位福利:五險一金、通訊補助、房補、餐補、不加班、住房補貼、定期體檢
崗位職責(zé): 1.建立完整的客戶信息數(shù)據(jù)庫,包括客戶的基本信息、購買歷史、投訴記錄、客戶反饋等。 2.定期進行客戶滿意度調(diào)查,以了解客戶對企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度,及時發(fā)現(xiàn)客戶的不滿意之處,及時改進產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 3.建立和維護公司的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理,確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和安全。 4.主要負責(zé)CRM系統(tǒng)選型后的操作,維護與日常運營; 5.負責(zé)月度、季度客戶數(shù)據(jù)復(fù)盤,協(xié)同賦能各業(yè)務(wù)團隊提升整體銷售、運營能力。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有ERP或CRM系統(tǒng)操作或運營經(jīng)驗,有從初始狀態(tài)搭建CRM系統(tǒng)經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.對銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。...
一、實習(xí)內(nèi)容: 1.負責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理; 2.負責(zé)倉庫工具日常使用、養(yǎng)護、保管; 3.負責(zé)倉庫日常清潔衛(wèi)生工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強學(xué)習(xí)能力和動手能力,無不良行為; 3.具有良好的溝通、語言表達能力; 4.具有團隊合作意識; 5.熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。 三、上班地點 賀州市平桂區(qū)高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)正潤大道3號中鑫倉儲物流園電信倉庫
一、實習(xí)內(nèi)容: 1.負責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理; 2.負責(zé)倉庫工具日常使用、養(yǎng)護、保管; 3.負責(zé)倉庫日常清潔衛(wèi)生工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強學(xué)習(xí)能力和動手能力,無不良行為; 3.具有良好的溝通、語言表達能力; 4.具有團隊合作意識; 5.熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。 三、上班地點 南寧市興寧區(qū)昆侖大道五塘高速收費口西側(cè)(中通服供應(yīng)鏈廣西南寧物流中心)
2024-11-02
韋姣姣
崗位職責(zé): 1、負責(zé)中心倉儲KPI體系搭建及過程完善,確保運作流程規(guī)范性; 2、負責(zé)倉儲關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動基地中心運作改善,提升客戶滿意度; 3、負責(zé)中心倉儲業(yè)務(wù)庫存賬務(wù)管理,確保庫存賬務(wù)可控,有效控制庫存風(fēng)險,合理規(guī)避庫存風(fēng)險及損失; 4、負責(zé)各中心不良品運作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負責(zé)協(xié)助推動中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。 要求: 1、3年以上倉儲工作經(jīng)驗(1年管理經(jīng)驗),對三方物流行業(yè)有一定認識,熟悉倉庫管理知識如6S管理、先進先出法等倉儲管理原則; 2、熟悉倉儲運作流程,熟悉現(xiàn)場管理工作,管理倉儲面積超2萬平以上優(yōu)先考...

安保員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 2人 包裝 投資 物業(yè)
2024-11-02
黃女士
3)熟悉市場周邊環(huán)境,設(shè)立固定治安崗哨與機動巡查結(jié)合,加強治安力度,對可疑存在治安問題的人和事,要加強布控,嚴(yán)密監(jiān)視,及時向上級主管經(jīng)理反映,以確保市場及客戶的財產(chǎn)安全。
崗位職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營發(fā)展計劃; 2.負責(zé)公司行政、人事的統(tǒng)籌管理; 3.負責(zé)相關(guān)環(huán)保項目的策劃、組織和實施,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,并達到預(yù)期的經(jīng)濟效益和社會效益; 4.負責(zé)內(nèi)部協(xié)同管理,解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險,確保項目順利進行; 5.負責(zé)對外關(guān)系協(xié)調(diào),包括政府關(guān)系、客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系的維護; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格: 1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程與科學(xué)類、公共管理類、工商管理類、政治學(xué)類等環(huán)境、化工、企管、行政相關(guān)專業(yè); 2.擁有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或同等水平職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格...
2024-11-01
蘭女士
人事
工作職責(zé): 1、開發(fā)及維護廣西地區(qū)的新客戶、大客戶維護、老客戶維護; 2、協(xié)助部門負責(zé)人銷售渠道開發(fā)及資源維護,制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo),增加客戶粘性; 3、負責(zé)銷售訂單的協(xié)助處理。熟悉完善的業(yè)務(wù)流程; 4、沉淀成功營銷模式,并將成功經(jīng)驗復(fù)制推廣,聯(lián)絡(luò)、溝通市場目標(biāo)客戶、建立客戶檔案、與客戶建立良好關(guān)系; 工作要求: 1、年齡25-38,擁有3-5年銷售經(jīng)驗,具有渠道銷售經(jīng)驗或建材經(jīng)驗,有大客戶對接經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮; 2、具備一定的產(chǎn)品策劃能力、市場洞察力,較強的抗壓力和創(chuàng)新能力; 3、有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具有高度的團隊精神; 4、吃苦耐勞,...
2024-11-01
陳小梅
要求: 1.旅游文案編輯,文案功底扎實,最好會用chatgpt,文字表達能力強。 2.熟悉廣西或貴州目的地,能自主研發(fā)旅游線路及產(chǎn)品報價 3.熱愛旅游事業(yè),平行端正,性格開朗,有抗壓能力。 4.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,有團隊精神。 5.工作認真負責(zé),思路清晰,有條理,注重細節(jié)。 6.練辦公室軟件,需要過計算機1級,會基本的Excel和word編輯,可以熟悉掌握攜程系統(tǒng),需要攜程系統(tǒng)上線 7.需要有旅游經(jīng)驗,最好會使用攜程上線系統(tǒng) 創(chuàng)業(yè)小公司,期待有干勁的你加入我們這個活力滿滿的team,和我們一起創(chuàng)造更多有溫度的旅游線路!公司不定期會有免費旅游踩線福利~
2024-11-01
農(nóng)高年
崗位職責(zé): 1、負責(zé)國際貿(mào)易部本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織、管理、執(zhí)行,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標(biāo); 2、負責(zé)國際市場調(diào)研和拓展;對外貿(mào)訂單進行評估、對風(fēng)險及業(yè)務(wù)流程進行管控; 3、負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)跟蹤、項目管理,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo); 4、負責(zé)外貿(mào)團隊的搭建及管理、人員的培養(yǎng)工作; 5、負責(zé)團隊整個業(yè)務(wù)流程(溝通、報價、合作、生產(chǎn)、出貨、清關(guān)) ; 6、確定部門目標(biāo)體系和銷售配額; 7、制定本部門銷售計劃和銷售預(yù)算; 任職資格: 1、國際貿(mào)易、市場營銷本科或以上學(xué)歷; 2、持有英語六級或?qū)I(yè)四級證書。英語聽說讀寫流利,熟悉進出口業(yè)務(wù)流程; 3、有銷售團隊管理經(jīng)驗,有5年以上帶領(lǐng)外貿(mào)團隊相關(guān)管...
工作簡介: 1.根據(jù)公司的要求達成所負責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。 2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。 任職要求: 1、同崗位經(jīng)驗1年以上,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強; 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
2024-11-01
農(nóng)小姐
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司智信化管理工作,包括各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理平臺的研發(fā)、系統(tǒng)維護等。 2、負責(zé)公司智慧社區(qū)管理工作,包括各類社區(qū)服務(wù)和管理平臺的應(yīng)用和日常維護,如社區(qū)業(yè)務(wù)咨詢受理服務(wù)平臺、社區(qū)安防智能化管理和監(jiān)控平臺、社區(qū)設(shè)備智能化管理平臺、數(shù)據(jù)處理平臺等。 3、負責(zé)大城指揮中心日常管理工作,包括業(yè)務(wù)咨詢受理、指揮調(diào)度、監(jiān)督檢查、各類信息的上傳下達等。 4、負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和管理社區(qū)的應(yīng)急指揮工作,全面統(tǒng)籌社區(qū)重大緊急、敏感應(yīng)急事件的處置、調(diào)度督辦、信息匯總、報送等工作;參與制定處置各種突發(fā)重大事件的應(yīng)急管理預(yù)案。 5、負責(zé)對二級調(diào)度中心的統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核等工作。 ...
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)片區(qū)的整體經(jīng)營和運作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃; 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi); 4.檢查項目的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率; 5.組織編制部門工作程序及工作考評。 二、崗位要求: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2.有3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗; 3.熟悉物業(yè)客服(管家)專業(yè)知識、使用電腦,掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息處理能力; 5.良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 上班時間:8:30-...
約 194 個崗位

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南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.4%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 12.2%
    8K-1W
  • 29.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 大專
    2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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