工作職責(zé):協(xié)助廣西區(qū)內(nèi)連鎖發(fā)展店面選址、合同談判、降租洽談等開(kāi)發(fā)管理工作。
任職要求:營(yíng)銷類、管理類、金融類專業(yè)優(yōu)先;5年以上連鎖(超市、賣場(chǎng)、連鎖店等)、商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)有良好的商業(yè)判斷能力,3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的新渠道開(kāi)發(fā)能力和社會(huì)人脈資源;熟悉家電連鎖、商業(yè)連鎖等零售行業(yè)發(fā)展概況。
一、任職要求: 1、45歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有5年以上生鮮、快銷行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,對(duì)農(nóng)業(yè)行業(yè)有激情,渴望成就夢(mèng)想。 3、形象好,懂商務(wù)禮儀,具備較好的談判技巧和市場(chǎng)分析能力,能熟練使用辦公軟件; 4、能夠適應(yīng)廣西區(qū)域范圍內(nèi)的經(jīng)常性出差; 5、業(yè)績(jī)突出者,可適當(dāng)放寬條件。 二、薪酬待遇 年薪10-18萬(wàn),購(gòu)買五險(xiǎn),享有法定假期及節(jié)假日各項(xiàng)福利,有年底雙薪及業(yè)績(jī)激勵(lì)等。
1、負(fù)責(zé)所轄品類采銷經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)大區(qū)分管品類營(yíng)銷活動(dòng)的規(guī)劃與管理工作; 3、負(fù)責(zé)品類促銷活動(dòng)資源的落實(shí),與廠商進(jìn)行對(duì)接,費(fèi)用的落實(shí); 4、根據(jù)品類活動(dòng)規(guī)劃,對(duì)線上線下的營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行落地執(zhí)行; 任職要求 1、3年及以上家電廠家區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)或某渠道管理經(jīng)驗(yàn);大型電子商務(wù)企業(yè)采銷管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)線上、線下、開(kāi)放平臺(tái)等渠道有較深入的認(rèn)識(shí);  3、具備基本的法務(wù)知識(shí),在合同談判中減少法律風(fēng)險(xiǎn); 4、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),圍繞各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),分析數(shù)據(jù),合理控制成本,創(chuàng)造利潤(rùn)。
職位描述: 1、根據(jù)集團(tuán)公司要求分解年度目標(biāo),貫徹公司各項(xiàng)政策,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和責(zé)任利潤(rùn)指標(biāo),對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)主機(jī)廠制定的各項(xiàng)銷售政策,完成公司和主機(jī)廠下達(dá)的銷售任務(wù)和公司利潤(rùn)指標(biāo); 3、維護(hù)與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標(biāo)達(dá)成以及銷售回款和展車安全; 4、負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核以及人員的儲(chǔ)備工作; 5、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行工作對(duì)接; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 工作地點(diǎn)為廣西區(qū)內(nèi) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,商用車相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷; 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; ...
一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,策劃并執(zhí)行公司的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場(chǎng)、解決市場(chǎng)問(wèn)題; 4、開(kāi)拓市場(chǎng)、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo); 5、上級(jí)指派的其它工作。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷(能力強(qiáng)學(xué)歷可放寬),具備三年以上行業(yè)從事工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,思維邏輯清晰,極強(qiáng)的溝通表達(dá)能力強(qiáng),能吃苦耐勞; 3、具備政府、企事業(yè)單位人脈關(guān)系的優(yōu)先; 4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備國(guó)際國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全法律、法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先。 三、預(yù)計(jì)年收入:20-40萬(wàn)元(上不封頂) 四、晉升路...
總經(jīng)理秘書 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常工作布置,公司運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)劃,分管業(yè)務(wù)工作等 任職要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),管理思路清晰,有規(guī)劃性,性格開(kāi)朗,理解能力強(qiáng),寫作能力和理解能力好,工作細(xì)心!本科學(xué)歷以上 崗位福利:常規(guī)社會(huì)福利,具體面談!待遇:6000-8000 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):無(wú) 崗位經(jīng)驗(yàn):有管理公司經(jīng)驗(yàn)一年以上 教育背景:本科學(xué)歷以上 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):家具/家居
三、預(yù)計(jì)年收入:15-40萬(wàn)元(上不封頂) 四、晉升路線:經(jīng)理-副總經(jīng)理 五、上班地點(diǎn)與時(shí)間: 1、上班時(shí)間:周一至周五,8:30-12:00,14:30-18:00; 2、上班地點(diǎn):長(zhǎng)堽路157
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司媒體類賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),做好粉絲營(yíng)銷積累; 2、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)或項(xiàng)目類的視頻等內(nèi)容策劃及拍攝制作; 3、負(fù)責(zé)公司新媒體崗位人才團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提升新媒體專業(yè)水平; 4、負(fù)責(zé)品宣策劃、流量聚合策略制定; 5、負(fù)責(zé)公司整體的用戶運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng),拉新、促活、轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,新聞?lì)悺⒃O(shè)計(jì)類專業(yè)、影視動(dòng)畫類專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年(含)以上新媒體主管工作經(jīng)驗(yàn); 3、文筆流暢、網(wǎng)感好,善于捕捉社會(huì)動(dòng)態(tài)熱點(diǎn)和趣點(diǎn),對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)、文案編輯工作充滿熱情; 4、善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,工作踏實(shí),抗壓能力強(qiáng)。 薪資福利: 年薪8-16萬(wàn),購(gòu)買五險(xiǎn),享有法定...
1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營(yíng)及渠道管理工作; 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中問(wèn)題的處理工作; 5、對(duì)加盟店新開(kāi)、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;...
1.主要圍繞前裝市場(chǎng)(新裝修客戶群體),與合作伙伴進(jìn)行新交付小區(qū)樣板間的開(kāi)發(fā)和進(jìn)駐,并通過(guò)凈水定制服務(wù)等方式,完成客戶的轉(zhuǎn)化成交、團(tuán)購(gòu)組織開(kāi)展; 2 配合辦事處渠道及團(tuán)隊(duì)相關(guān)線上/線下活動(dòng)落地工作; 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)人員的轉(zhuǎn)化與成交; 4.完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人前裝服務(wù)/銷售工作; 入職要求: 1.具備異業(yè)合作資源整合及洽談開(kāi)拓業(yè)務(wù)能力; 2.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及意識(shí); 3.具備辦公室廠爆、展銷、聯(lián)盟、社群等活動(dòng)的組織及策劃技能; 4.具備良好的微單業(yè)務(wù)溝通技巧能力; 5.有建材家具專賣店、裝飾公司開(kāi)發(fā),中央空調(diào)、地暖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資構(gòu)成: 基本工資+崗位工資+季度考核獎(jiǎng)金...
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)酒類業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷售,時(shí)間自由,空間自由。 招聘要求:不限學(xué)歷,只看能力,工作潛力,可扶持空白市場(chǎng)區(qū)域代理,廠家貨源,南寧總代理,入職幫扶帶,精釀啤酒有南寧最大價(jià)格優(yōu)勢(shì),能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶建立有效的銷售渠道。 工作地點(diǎn):南寧、
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-09-13
按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù); 3、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目; 4、及時(shí)上交客人的遺留物品; 5、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔; 6、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)客房主管/經(jīng)理

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。
、提供食宿、法假三倍、體檢補(bǔ)貼 四、工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)五地鎮(zhèn)興區(qū)路5號(hào)申通快遞南寧智慧物流產(chǎn)業(yè)園 感興趣的朋友可以直接加wx聊 vfgavin 不接受短期暑假工 晉升空間:?jiǎn)T工-班長(zhǎng)-主管-經(jīng)理
招聘,培訓(xùn),員工關(guān)系,績(jī)效管理,
1、項(xiàng)目前期承接查驗(yàn),共同與地產(chǎn)部門推動(dòng)交付前整改工作; 2、統(tǒng)籌并確保項(xiàng)目工地開(kāi)放、交付工作有序開(kāi)展; 3、制定項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)與計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、重大風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理; 5、協(xié)同完成小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展,以達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 6、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,保證各項(xiàng)政策有效傳達(dá)與落地。 職位要求: 1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學(xué)歷以上; 2、3年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有完整全年項(xiàng)目工作規(guī)劃開(kāi)展經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有大局...
崗位職責(zé) 1. 制定和實(shí)施新媒體戰(zhàn)略:新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要了解各種社交媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和用戶群體,根據(jù)企業(yè)的品牌形象和目標(biāo)受眾,制定并實(shí)施有效的新媒體戰(zhàn)略。 2. 提高品牌知名度:通過(guò)內(nèi)容創(chuàng)作、廣告宣傳、口碑營(yíng)銷等方式,提高企業(yè)在新媒體平臺(tái)的知名度,吸引更多的潛在客戶。 3. 增加用戶互動(dòng)和參與度:新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需要運(yùn)用各種策略和技術(shù)手段,增加用戶對(duì)企業(yè)品牌的互動(dòng)和參與度,從而提高品牌忠誠(chéng)度和用戶轉(zhuǎn)化率。 4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)測(cè)和分析新媒體營(yíng)銷活動(dòng)的成效,根據(jù)結(jié)果調(diào)整策略,以優(yōu)化營(yíng)銷效果。 5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理工作,確保團(tuán)隊(duì)高效...
做好記錄報(bào)表并發(fā)經(jīng)理分配客戶給外貿(mào)業(yè)務(wù)員; 2)協(xié)助業(yè)務(wù)跟進(jìn)訂單,檢查標(biāo)簽和紙箱,協(xié)助業(yè)務(wù)了解及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)訂單進(jìn)程; 3)協(xié)助業(yè)務(wù)接待來(lái)訪客戶,并做好接待會(huì)議記錄,及時(shí)反饋給業(yè)務(wù); 4)匯總相關(guān)報(bào)表 …… ; 5)按經(jīng)理及主管要求完成其他相關(guān)工作任務(wù)。
1、五年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的思維邏輯以及數(shù)據(jù)分析能力,并提出優(yōu)化方案,完善管理流程 2、主動(dòng)性強(qiáng),思路清晰,能快速理解業(yè)務(wù)以及跨部門溝通協(xié)作 3、能夠推動(dòng)運(yùn)營(yíng)策略執(zhí)行 4、有較強(qiáng)的計(jì)劃以及執(zhí)行能力 5、熟練運(yùn)用WordPPT,Excel等文件 6、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷模式,清晰了解門店運(yùn)營(yíng)思路。擅長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目以及項(xiàng)目活動(dòng)節(jié)奏把控。 7、有擔(dān)當(dāng),有做為,能獨(dú)當(dāng)一面
2024-09-12
普通話標(biāo)準(zhǔn),富有親和力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、有1-3年傳菜工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、綜合薪資4600元/月,包吃住,購(gòu)買社保,生日福利,有年底花紅; 5、完善的內(nèi)部晉升機(jī)制:部長(zhǎng)-高級(jí)部長(zhǎng)-經(jīng)理
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南寧興寧區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 7%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 27.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧興寧區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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