一、實習(xí)內(nèi)容:
1.負責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理;
2.負責(zé)倉庫工具日常使用、養(yǎng)護、保管;
3.負責(zé)倉庫日常清潔衛(wèi)生工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強學(xué)習(xí)能力和動手能力,無不良行為;
3.具有良好的溝通、語言表達能力;
4.具有團隊合作意識;
5.熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。
三、上班地點
南寧市興寧區(qū)昆侖大道五塘高速收費口西側(cè)(中通服供應(yīng)鏈廣西南寧物流中心)
崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作; 2. 組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4. 負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5. 負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6. 負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7. 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 8. 管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系; 9. 完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1. 會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. 獨立工作能力強,應(yīng)變能力突出,具有團隊精神; 3. 熟悉財務(wù)管理; 4....
一、實習(xí)內(nèi)容: 1.負責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理; 2.負責(zé)倉庫工具日常使用、養(yǎng)護、保管; 3.負責(zé)倉庫日常清潔衛(wèi)生工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強學(xué)習(xí)能力和動手能力,無不良行為; 3.具有良好的溝通、語言表達能力; 4.具有團隊合作意識; 5.熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。 三、上班地點 賀州市平桂區(qū)高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)正潤大道3號中鑫倉儲物流園電信倉庫
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。 任職要求: 1、熟悉建材行業(yè)規(guī)則,建材相關(guān)經(jīng)驗有限 ...
2024-09-18
1、男女不限,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強,有1年以上酒店客房主管/經(jīng)理崗位經(jīng)驗。 2、負責(zé)主持班前會,帶教新員工做房流程。 3、做好部門日常工作監(jiān)督管理及衛(wèi)生質(zhì)檢。
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令;協(xié)助做好部門工作 2、根據(jù)當(dāng)日客房出租情況及各類客房比例,合理安排服務(wù)員清掃客房工作; 3、負責(zé)每天巡查客房,檢查住客房,監(jiān)督服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正
1、全面負責(zé)財務(wù)部及各門店的財務(wù)的日常管理工作。 2、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。 4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告。 5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作。 6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。 7、負責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8、負責(zé)部門員工的崗位職責(zé)及任職條件的似訂及每月的績效考核工作。 9、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。
任職資格: 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。 2、負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見。 4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會計記錄,做好決議,決定等文件的起?、發(fā)布。 5、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 6、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度、季度、月經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解; 7、熟悉房地產(chǎn)各樓盤的運作,經(jīng)營情況,并提供各項有效的經(jīng)營信息、資源; 8、熟悉建行行業(yè)的運作情況,對渠道開發(fā)有一...
總經(jīng)理助理: 任職資格: 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。 2、負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見。 4、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會計記錄,做好決議,決定等文件的起?、發(fā)布。 5、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 6、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度、季度、月經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解; 7、熟悉房地產(chǎn)各樓盤的運作,經(jīng)營情況,并提供各項有效的經(jīng)營信息、資源; 8、熟悉建行行業(yè)的運作情況...
為二手車經(jīng)理提供市場分析報告,為決策提供依據(jù) 2-二手車相關(guān)知識培訓(xùn)及信息流通 1. 定期對二手車銷售顧問提供二手車相關(guān)知識培訓(xùn) 2.
崗位描述: 1、 負責(zé)卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營計劃的制定與實施,確保業(yè)績指標(biāo)的達成; 2、 負責(zé)制定和執(zhí)行卡赫清潔設(shè)備銷售策略,推動銷售并增加產(chǎn)品的市場占有率; 3、 完善卡赫在各城市的銷售渠道,與渠道商建立并維護好良好的合作關(guān)系; 4、 負責(zé)和廠家對接,了解政策、資源等; 任職要求: 1、30歲及以上,學(xué)士學(xué)位; 2、在清潔設(shè)備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實際經(jīng)驗; 3、熟悉廣西市場,特別是智能清潔設(shè)備領(lǐng)域者優(yōu)先; 4、出色的項目管理能力; 薪酬結(jié)構(gòu):月薪+年終分紅 如果您是一位高度積極、對智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人...
任職要求: 1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗; 2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關(guān)部負責(zé)人、大客戶銷售負責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程
崗位描述: 1.TATA木門品牌小區(qū)業(yè)務(wù)專項負責(zé)人; 2.小區(qū)團隊的建設(shè)與管理; 3.負責(zé)團隊任務(wù)的制定與分解并帶領(lǐng)團隊成員達成目標(biāo) 4.帶領(lǐng)團隊負責(zé)公司產(chǎn)品在各小區(qū)駐點的銷售及推廣; 任職要求: 1.有2年以上小區(qū)團隊管理經(jīng)驗 2.能承受較強的工作壓力,有責(zé)任心,團隊意識強; 3.有裝飾公司和建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資福利: 1.底薪6000+高于同行業(yè)績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)+節(jié)假日禮品+生日福利+入司周年福利
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負責(zé)接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來;
店長2名 店經(jīng)理2名 主管4名 珠寶顧問若干名 收銀6名 崗位職責(zé) 1:按服務(wù)流程接待顧客,為顧客提供專業(yè)的銷售服務(wù),達成個人銷售目標(biāo); 2:保證門店形象,及時做好清潔,商品歸位等; 3
工作簡介: 1.根據(jù)公司的要求達成所負責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。 2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。 任職要求: 1、同崗位經(jīng)驗1年以上,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強; 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)片區(qū)的整體經(jīng)營和運作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃; 2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制; 3.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi); 4.檢查項目的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率; 5.組織編制部門工作程序及工作考評。 二、崗位要求: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷; 2.有3年以上物業(yè)工作經(jīng)驗; 3.熟悉物業(yè)客服(管家)專業(yè)知識、使用電腦,掌握熟悉客服管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息處理能力; 5.良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 上班時間:8:30-...
我們公司是做抖音行業(yè)的 崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司進行客戶維護、開發(fā)新客戶 2.配合總經(jīng)理客戶開發(fā) 3.掌控了解市場信息,并及時反饋 4.協(xié)助經(jīng)理處理日常對外事務(wù),做好日常接待 5.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào) …… ,有協(xié)調(diào)能力 6.協(xié)助經(jīng)理進行企業(yè)文化,戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作 7.負責(zé)公司工作計劃,總結(jié),做好會議記錄 8.后期能接受省內(nèi)短期出差 薪資待遇: 無責(zé)底薪2000+300全勤+400
工作簡介: 1.根據(jù)公司的要求達成所負責(zé)展廳/網(wǎng)銷的整車銷售目標(biāo)。 2.對展廳/網(wǎng)銷工作全面管理。 3.提升銷售顧問的專業(yè)技能及提高成交率。 4.對銷售人員合理分工、有效管理。 5.維護客戶關(guān)系,確保良好的客戶滿意度。 任職要求: 1、同崗位經(jīng)驗1年以上,有駕駛證并駕駛熟練; 2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn),業(yè)務(wù)能力較強; 4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識強,意志堅定,有責(zé)任心,有一定的團隊凝聚力 福利待遇: 1、實習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
約 172 個崗位

南寧興寧區(qū)it經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧興寧區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 7%
    3K
  • 9.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 25.6%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 27.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 大專
    2.3%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP