1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧物資時代廣場it經(jīng)理招聘
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南寧 物資時代廣場 it經(jīng)理 招聘
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金匯如意坊(1)
三祺廣場(1)
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海浪灣商業(yè)廣場(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
龍光·君御華府(1)
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業(yè)務(wù)經(jīng)理(崇左)
6000-8000元【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)客戶的開發(fā),向客戶準確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品;
2、負責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進;
3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
4、負責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象;
5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、有豐富的銷售經(jīng)驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備獨立開拓市場的能力,能適應(yīng)出差。
【福利待遇】
1、工資待遇:底薪+20-25%提成;
2、員工保險:購買五險;
3、上班時間:朝九晚六,有出差;
4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補貼+話費補貼+差旅補貼;⑥不定期員工旅游。
【職業(yè)規(guī)劃】
專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員
管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān) -
產(chǎn)品助理
3000-6000元晉升方向:運營助理--組長--團隊高管--準副理--副經(jīng)理--經(jīng)理 任職要求: 1、18-30歲,大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆實習(xí)生,經(jīng)驗不限; 2、思維敏捷活躍,善于交流表達; 3、有良好的服務(wù)意識 -
管理實習(xí)生
3000-4000元3、針對應(yīng)屆生、退役軍人可免費提供帶薪專業(yè)培訓(xùn); 4、公司一旦錄取待遇從優(yōu),提供很好的發(fā)展平臺,企業(yè)有良好的氛圍及透明硬性的提升標(biāo)準; 5、職位晉升渠道:實習(xí)生——部門主管——部門經(jīng)理——高級經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(養(yǎng)老行經(jīng)驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團隊,達成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、... -
儲備干部(運營)
3000-6000元晉升制度: 實習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理 -
實習(xí)生
3000-6000元晉升制度: 實習(xí)生(員工)---部門主管---高管---見習(xí)副理---公司經(jīng)理 任職要求: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限。 2、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力和應(yīng)變能力要強。 -
人事行政專員
2000-3000元4.完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細認真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng) -
儲備干部
4000-5000元業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負責(zé)拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理 4、協(xié)助銷售人員負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務(wù) 5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作 -
總經(jīng)理助理
5000-7000元任職條件: 1.年齡在25-35歲,男女不限,全日制本科及以上學(xué)歷; 2.有3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,精通常用辦公軟件,有較強的文字功底; 3.知識結(jié)構(gòu)全面,有一定的管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,善于學(xué)習(xí); 4.有高度的忠誠度和保密意識,做事踏實細心,嚴謹自律,富有責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5.能承受較大的工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力,獨立工作的能力,工作推進能力和極強的執(zhí)行力; 6.有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力; 7.性格開朗,有良好的禮儀禮貌。 8.能接受出差和應(yīng)酬。 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元我們公司是做抖音行業(yè)的 崗位職責(zé): 1.完成每日工作安排 工作簡單 細心做就好 2.協(xié)助經(jīng)理處理日常對外事務(wù),做好日常接待 3.負責(zé)公司工作計劃,總結(jié),做好會議記錄 4.后期能接受省內(nèi)短期出差 -
造價部經(jīng)理
15000-20000元工作職責(zé): 1.根據(jù)年度目標(biāo),制定部門年度、季度和月度工作目標(biāo)與計劃,并進行指標(biāo)分解和跟進落實。 2.根據(jù)工程造價相關(guān)法律法規(guī)、合同履約要求及客戶需求,進行造價咨詢工作管理,對咨詢進度、成果質(zhì)量和風(fēng)險負責(zé),不斷提高造價咨詢工作效率和質(zhì)量。 3.收集、整理和分析客戶信息及關(guān)系維護;統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和推動內(nèi)外部資源整合,召集委托方和相關(guān)單位就項目執(zhí)行中的問題進行協(xié)商等,保障造價咨詢業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。 4.對部門流程、制度、標(biāo)準、工具和方法進行建立與優(yōu)化。 5.對人才進行甄選、評價、培養(yǎng)、考核、激勵與發(fā)展,不斷提高員工專業(yè)技術(shù)與素質(zhì)水平。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專... -
客服經(jīng)理
3000-5000元了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售中、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元1.負責(zé)所轄地區(qū)的店面運營管理,如銷售目標(biāo)的制定、分解、達成; 2.負責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實,做好上傳下達工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負責(zé)所轄地區(qū)團隊建設(shè)工作(需出差),包括技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及技術(shù)指導(dǎo)等; 5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團隊達成公司下達的任務(wù)目標(biāo); 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解; 2.年齡27歲---45歲,良好的氣質(zhì)形象、工作責(zé)任心; 3.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗,能接受出差者優(yōu)先; 4.有視光行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.有較強的學(xué)習(xí)力,能迅速補充工作需要所... -
河池 經(jīng)理/部長
3000-5000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長做好店內(nèi)各項管理工作,督促落實情況,在平時的巡視檢查中不斷完善,完成餐廳的各項指標(biāo)和日常運轉(zhuǎn)工作。 2、堅持餐廳的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準,不斷完善工作程序,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、及時收集員工的各種合理化意見和建議,以公司的規(guī)章制度為準則規(guī)范員工的行為。 5、每天召開餐廳員工會議,與員工交流思想,最大限度的調(diào)動員工積極性,合理調(diào)配勞動力。 6、掌握日常管理工作,作好協(xié)調(diào)各班組工作。 7、保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好,并定期維護保養(yǎng),嚴格管理餐廳物資、用具等,做到帳物相符,保持完好,杜絕浪費。 8、堅決執(zhí)行上級指令,嚴格遵守公司制度、規(guī)定,以身作則。 9、處理賓客投訴... -
儲備店長、店長(梧州)
5000-10000元并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元1.年齡 18-40周歲; 2.善于溝通; 3.有客服經(jīng)驗、營銷經(jīng)驗驗優(yōu)先,新人有專業(yè)帶薪培訓(xùn); 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+獎金+五險+商業(yè)意外險(綜合收入:3000~8000) 我們希望這樣的人加入我們公司 做事認真、仔細、吃苦耐勞、責(zé)任心強;有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力;有理想、有抱負,希望通過公司得以發(fā)展的: 能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動的;不一定要有學(xué)歷,但一定要有學(xué)習(xí)力;在這里,你將得到持續(xù)成長的環(huán)境與平臺 持續(xù)提升的個人素質(zhì)和技能 持續(xù)展現(xiàn)的自我價值和人生夢想 期待您的加入 -
北海電信營業(yè)廳客服經(jīng)理
3000-8000元客戶專員,、要會電腦基礎(chǔ)操作,能接受每天打電話不排斥打電話,做個活動的時候需要外跑,外場協(xié)助 工作內(nèi)容:在店里接待客戶,辦理業(yè)務(wù),店內(nèi)活動時,需要到外場做擺臺,地推協(xié)助,跟客戶推薦電信套餐。 1:每天上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、寬帶,手機和流量包業(yè)務(wù)等) 3:每天公司會分配電話數(shù)據(jù),公司提供座機電話,提供客戶數(shù)據(jù),,外呼成功就有相應(yīng)提成。工作簡單,新手也可以做。. 二、任職資格: 1、年齡19-45周歲;能接受打電話外呼 2.善于溝通,有無經(jīng)驗... -
服裝銷售專員
4000-6000元聯(lián)系人:蔡經(jīng)理 *********** (微信同號) -
門店銷售專員(自由調(diào)休,無夜班,有午休)
3000-8000元三、晉升流程: 儲備店長→店長→經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排 -
鋼結(jié)構(gòu)客戶經(jīng)理
8000-10000元工作內(nèi)容: 1. 管好所負責(zé)的區(qū)域(廣西區(qū)域),并完成上級的目標(biāo)。 2. 做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3.收集并提供市場情報。 4.做好產(chǎn)品的推廣銷售工作,熟悉現(xiàn)場施工作業(yè)、工序,在現(xiàn)場做過技術(shù)員或施工員 優(yōu)先。(公司主要業(yè)務(wù):環(huán)保給排水類、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工及鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑設(shè)計施工一條龍業(yè)務(wù)) 5. 處理好客戶投訴并及時反饋公司。 6.上班時間 周一到周六08:30-12:00/ 14:00-17:30 崗位要求: 1、男性年齡30-40歲,女性年齡30-40歲以下,有1年及以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、善于溝通,性格開朗,有掙錢欲望,不懼與職級高的領(lǐng)導(dǎo)溝通業(yè)務(wù); 3、有C1駕駛...
南寧物資時代廣場it經(jīng)理招聘最新投遞
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明小姐2024-09-19
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郭先生投遞了 廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-08-27
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郭先生投遞了 廣西窗亮貿(mào)易有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2024-08-27
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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19.6%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1%
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3-5年0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
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