1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧萬達商業(yè)廣場it經(jīng)理招聘
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南寧 萬達商業(yè)廣場 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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零售經(jīng)理
5000-6000元17小時前人力資源部工作職責(zé):
1、建立健全的營運管理制度,為公司經(jīng)營管理工作提供可靠的制度保證。
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標,組織制定年度經(jīng)營計劃。
3、組織落實對各部門工作績效的考核。
4、組織采集、整理和分析與公司經(jīng)營業(yè)經(jīng)相關(guān)的一切信息,為公司決策提供依據(jù)。
5、組織落實集團公司信息化建設(shè)工作,保證信息系統(tǒng)正常運作。
6、負責(zé)控制部門預(yù)算,減低部門管理費用。
7、制定、修定部門工作流程、制度;并監(jiān)控實施。
8、負責(zé)選拔、配備、評價下屬人員,組織部門人員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
9、協(xié)調(diào)財務(wù)部、人力行政部、落實公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。
10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進行門店及市場優(yōu)化等工作完成。
11、定期完成采購計劃實施與產(chǎn)品銷售反饋。
12、了解競爭對手,掌握公司產(chǎn)品銷售及代理商專賣店信息反饋的分析和總結(jié)。
13、根據(jù)市場銷售狀況確定合理的廣告投入和正確的促銷手段。
14、負責(zé)規(guī)范管理專賣店整體形象、店面布置、貨品陳列、銷售管理、服務(wù)標準、零售價格、廣告宣傳、顧客檔案、銷售反饋。
15、每月主持召開銷售部門管理工作的例會,完成公司交待的其它工作及目標達成。
16、采購、發(fā)貨、調(diào)貨的管理和控制。
17、根據(jù)品牌要求,保證門店形象統(tǒng)一性。
任職資格:
1、28周歲以上 男女不限;
2、穩(wěn)重、開朗;
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷或同等學(xué)歷;
4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè);
5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗,兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗;
6、人力資源管理學(xué)知識、工商管理知識、行政管理知識、心理學(xué)知識、基本財務(wù)知識、計算機應(yīng)用知識;
7、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、洞察力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、理解能力、公文寫作能力、公關(guān)能力、表達能力、應(yīng)變能力、影響力、親和力、善于識人用人、公正客觀、嚴謹細致 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元17小時前樊波【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)酒店銷售業(yè)績提升,承擔(dān)對應(yīng)銷售業(yè)績目標并實施。
2、制定酒店細分市場的價格策略和房量分配,分析收益和出租率,實現(xiàn)收益最大化。
3、開展同行競業(yè)調(diào)查。
4、負責(zé)酒店的市場開拓、客源組織和產(chǎn)品銷售工作,拜訪及維護協(xié)議客戶。
【任職資格】
1、 具有1年以上酒店銷售工作經(jīng)驗。
2、擁有良好的服務(wù)意識及敬業(yè)精神,有較強的團隊合作精神。
3、掌握常用的辦公軟件word、excel等,良好的溝通能力。
4、具備快速的市場反應(yīng)能力和行動力。
5、結(jié)果導(dǎo)向,有強烈的成功愿望; -
保養(yǎng)銷售客戶經(jīng)理
6000-7000元17小時前崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司客戶的現(xiàn)場回訪,維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長。
2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求,及時發(fā)現(xiàn)問題,處理客戶投訴及操作過程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故,并進行反饋。
3、推動建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標準作業(yè)流程。
4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要,組織跨部門溝通協(xié)調(diào);組織各方資源爭取潛在業(yè)務(wù)機會。
5、促成電梯維保市場銷售及合同簽訂,跟進保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。
6、完成電梯銷售任務(wù)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗。
2、具有親和力和較強的溝通能力,抗壓能力良好,工作認真仔細。
3、擅長文字表達和口語表達,熟練使用各類辦公軟件;
3、熱愛銷售工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
待遇:五天工作制+底薪+五險+獎金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎勵, 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等 -
【防城港】經(jīng)理/部長
5000-6000元17小時前黃女士協(xié)助店長管理店內(nèi)一切事務(wù)。 要求餐飲相關(guān)管理經(jīng)驗 -
總經(jīng)理 助理
3000-6000元17小時前該崗位要求如下: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、精通otfce辦公軟件,對付日常文職工作; 3、23-35周歲,形象氣質(zhì)落落大方,普通話標準流利,有一定待人接物能力; 4.、需要您配合總經(jīng)理分配任務(wù)及管理跟進交代的項目。 福利待遇: 1、五險,包中餐,交通便利近地鐵; 2、周末雙休,法定節(jié)假日補休; 3、有意者歡迎投簡歷。 上班時間: 每天09:30-17:30(午休2小時) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-7000元17小時前職位要求: 1、年齡23-45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上; 3、有C1駕照,熟練駕駛小轎車; 4、形象端莊得體,不奇裝異服,無特殊異味,品行端正,無不良嗜好,綜合素質(zhì)好; 5、有一定社會閱歷,有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),語言表達能力強,具備良好協(xié)調(diào)、溝通及公關(guān)能力; 6、熟練使用 office 等辦公軟件,具有良好的文案撰寫能力(參與涉外商務(wù)及外聯(lián)工作的溝通優(yōu)先); 7、擅長商務(wù)接待,具有銷售及服務(wù)行業(yè)公關(guān)經(jīng)理、秘書、高管助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 8、能適應(yīng)出差; 待遇4000-7000(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)+提成+獎金,月休6天,國家法定節(jié)假日休息,繳納五險。 上班時... -
儲備干部(晉升空間大+提供食宿)
4000-8000元17小時前工作內(nèi)容: 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷售團隊,做好會前、會中、會后的準備工作以及掃尾工作 前期要了解市場的運作流程 其他福利待遇: 1、公司提供住宿,小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯 -
實習(xí)文員(提供食宿)
3000-5000元17小時前崗位職責(zé): 1.負責(zé)接待,整理資料,做文檔,表格 2.協(xié)助經(jīng)理處理好公司的內(nèi)部事務(wù) 3.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作 4.定期盤點公司庫存,做報表 5.做好上傳下達以及公司內(nèi)勤 崗位要求: 1 -
客戶經(jīng)理(廣西各地市)
4000-8000元17小時前伍先生工作職責(zé): 1.完成集團分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù),實現(xiàn)集團市場業(yè)務(wù)增長。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.品貌端正,大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于表達自己的觀點和看法,引導(dǎo)客戶往更利于業(yè)務(wù)開展的方向; 4.具備較強的服務(wù)意識和團隊精神,對企業(yè)有較強的責(zé)任感; 5.有資源者優(yōu)先。 工作地點:廣西各地市均有分公司,可匹配個人資源情況,靈活選擇工作地點。 -
網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部銷售經(jīng)理
3000-6000元17小時前NNLSDZ302@163.COM崗位職責(zé): 1、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負責(zé)開發(fā)、簽定合作服務(wù)協(xié)議、合同等存檔資料; 4、能適應(yīng)出差者優(yōu)先 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 任職要求: 1、年齡24-30歲,大專以上學(xué)歷,計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作積極主動,耐心細致,責(zé)任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 薪資福利: 基本工資3000-6000元+崗位工資+績效工資+五險 -
醫(yī)療設(shè)備銷售
3000-6000元17小時前2370424639@qq.com【晉升途徑】 試用期→見習(xí)銷售代表→銷售代表→銷售經(jīng)理→片區(qū)經(jīng)理 -
行政文員(輕松+提供食宿)
3000-5000元17小時前崗位職責(zé): 1.負責(zé)接待,整理資料,做文檔、表格 2.定期盤點公司貨物庫存,做報表 3.協(xié)助經(jīng)理處理好公司內(nèi)部事務(wù),做好上傳下達 4.做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作以及公司內(nèi)勤 上班時間:早上9點─ -
市場推廣部經(jīng)理
6000-8000元17小時前梁小姐崗位要求: 1、負責(zé)推廣費用預(yù)算及審核,并對費用進行有效控制及調(diào)整; 2、根據(jù)總部及商場整體要求,制定商場年度推廣計劃; 3、組織開展商場推廣企劃活動,整合資源,促成客流、會員增粉等經(jīng)營指標達成; 4、負責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護與公關(guān); 5、根據(jù)企劃方案,跟進、管控各環(huán)節(jié)的時間進度、成本; 6、根據(jù)節(jié)氣不同,統(tǒng)籌更新廣場內(nèi)外的美陳設(shè)計。 7、統(tǒng)籌廣場外場多種經(jīng)營場地營銷,達成年度目標 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、 年齡28歲以上,大專及以上學(xué)歷; 2、 3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 3、 熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、... -
酒店管理(值班經(jīng)理)
4000-6000元17小時前樊波崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負責(zé)酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調(diào)工作,包括價格調(diào)整、相關(guān)支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責(zé)進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下... -
行政經(jīng)理
6000-8000元17小時前曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量. 2.負責(zé)日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,行政采購、日常行政事務(wù)管理等; 3.編輯年度行政預(yù)算,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議; 4.負責(zé)公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會、員工活動、及各類會議。 5.負責(zé)外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質(zhì)證件; 6.負責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 7.負責(zé)部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理; 8.協(xié)調(diào)... -
總經(jīng)理助理
4000-9000元2024-11-10周素名崗位職責(zé): 1、負責(zé)老板協(xié)調(diào)各部門的管理工作,做好上傳下達。 2、負責(zé)公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會計資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會計,銷售,行政,管理經(jīng)驗的,會優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、熟練開車(兩年以上熟練開車經(jīng)驗優(yōu)先,平時會開車去接領(lǐng)導(dǎo)),22~28,大專及以上學(xué)歷 2、性格開朗,思維敏捷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,掌握基本的商務(wù)禮儀,穿著得體大方,形象氣質(zhì)佳。 3、為人誠實、具有較強的責(zé)任心以及良好... -
總經(jīng)理
6000-12000元2024-11-10毛氏化妝品懂得美業(yè)線下市場拓展,自身有一定的資源! -
產(chǎn)品運營專員
3000-6000元2024-11-09鐘宜玲4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲備干部員工學(xué)習(xí)(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對未來目標明確; 4、服務(wù)意識強,意志堅定,有責(zé)任心,有一定的團隊凝聚力 福利待遇: 1、實習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎金(晉升經(jīng)理 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費 用(無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-09鐘宜玲我們公司是做抖音行業(yè)的 崗位職責(zé): 1.完成每日工作安排 工作簡單 細心做就好 2.協(xié)助經(jīng)理處理日常對外事務(wù),做好日常接待 3.負責(zé)公司工作計劃,總結(jié),做好會議記錄 4.后期能接受省內(nèi)短期出差 -
運營儲配干部
4000-8000元2024-11-09鐘宜玲晉升機制: 產(chǎn)品運營-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理 職位描述: (1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流程。 (2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務(wù)。
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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動;餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù))
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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);會議及展覽服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)(不含出版發(fā)行);禮儀服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù))(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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大專2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,大專占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧興寧區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。