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南寧天健國(guó)際公館it經(jīng)理招聘

共找到 170條 南寧 天健國(guó)際公館 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 餐飲 租賃
2024-09-17
崗位職責(zé):
1、落實(shí)樓面各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù);
2、制定樓面服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實(shí)施;
3、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)日常工作計(jì)劃與策略;
4、收集、處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量;
5、定期培訓(xùn)樓面員工專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí);
6、實(shí)時(shí)掌控樓面各方面動(dòng)態(tài);
7、有以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可不考慮學(xué)歷;
8、精通中餐的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐的技能技巧;
9、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)工作能力和實(shí)際工作能力,善于調(diào)動(dòng)餐廳各級(jí)管理人員的積極性。
崗位職責(zé): 1.推動(dòng)公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 2.對(duì)接政企事業(yè)單位,開(kāi)發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進(jìn)贊助商。 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項(xiàng)目宣傳、客戶談判等。 4.拓展和維護(hù)商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會(huì)、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。 5.負(fù)麥客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,及時(shí)解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。 6.負(fù)麥招商團(tuán)隊(duì)的搭建。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商、會(huì)銷(xiāo)及渠道贊助等經(jīng)驗(yàn),能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。 3...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶名單拜訪高中教育類客戶,向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值; 2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的客戶需求收集、反饋與整理,維護(hù)大客戶關(guān)系,簽訂合同及回款; 3、根據(jù)客戶場(chǎng)景提供合理的方案選型與配置,進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷(xiāo)售合同制訂及合同簽訂; 4、積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)高中教育類新客戶,收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析; 5、合理制定公司銷(xiāo)售策略和費(fèi)用預(yù)算,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助推進(jìn)市場(chǎng)推廣,樹(shù)立品牌形象; 7、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)相...
2024-09-17
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對(duì)外公共關(guān)系維護(hù); 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力; 3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力; 4、處事穩(wěn)重細(xì)心; 5、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 6、1年以上小汽車(chē)駕齡。 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000; 2、福利:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅...
(1)崗位職責(zé) ①根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定付費(fèi)電視、點(diǎn)播節(jié)目及營(yíng)業(yè)廳等各業(yè)務(wù)板塊年度任務(wù)指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施; ②協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行; ③協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司進(jìn)行日常管理; ④對(duì)接廣西、貴州有線網(wǎng)絡(luò)公司、IPTV平臺(tái)、移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商等重要客戶,維護(hù)良好客群關(guān)系; ⑤組織開(kāi)展以結(jié)果為導(dǎo)向的市場(chǎng)活動(dòng); ⑥完成上級(jí)單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 (2)任職要求 ①熱愛(ài)并熟悉廣播影視及數(shù)字電視行業(yè),對(duì)新媒體有一定認(rèn)知和了解; ②品行端正、職業(yè)素養(yǎng)好、自覺(jué)維護(hù)公司核心利益,認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀,能承受一定的工作壓力; ③個(gè)人素質(zhì)、形象好,善于與人...
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等)的合理安排 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù) 3、根據(jù)總經(jīng)理需要進(jìn)行公文等相關(guān)文件草擬、撰寫(xiě)和整理 4、在日常工作中能根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出合理化建議 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文筆撰寫(xiě)能力(會(huì)草擬公文,文案編輯等) 2、熟練運(yùn)用辦公軟件 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差 4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng) 5、 三、福利待遇: 薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間:早上:8:30-12:00,下午14:00-17:30 周末雙休國(guó)家節(jié)假日正常放假
職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進(jìn)行公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行。 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式。

招商經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資 民營(yíng) 知名企業(yè) 高潛公司
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求和戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)自持商業(yè)項(xiàng)目的賣(mài)區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局等的招商管理; 2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定、分解到各部門(mén)實(shí)施及組織考核; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商儲(chǔ)備、中高端的品牌引進(jìn)及招商流程的優(yōu)化管理; 4、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式,合同文本的制定; 5、負(fù)責(zé)完成整體招商工作和招商計(jì)劃的制定實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)大客戶的接洽、談判、簽約、并參與協(xié)調(diào)關(guān)系; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 8、項(xiàng)目:西鄉(xiāng)塘區(qū)盛天匯 任職要求: 1、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理,熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)管理工作; 3、熟悉國(guó)家有...
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全權(quán)處理分店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成分店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 2、制定分店經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面的推廣銷(xiāo)售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證分店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 3、建立健全分店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,使分店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制,財(cái)務(wù)預(yù)算等工作;檢查分析每月?tīng)I(yíng)業(yè)...
【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實(shí)企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運(yùn)營(yíng);負(fù)責(zé)品牌外部市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù); 2.按照公司目標(biāo)管理公司旗下各園區(qū)或項(xiàng)目,督促中心經(jīng)理制定園區(qū)年度業(yè)績(jī)指標(biāo)、成本指標(biāo)、月消費(fèi)指標(biāo)
工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度,組織和指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估工作,確保評(píng)估的公正、公平、公開(kāi); 4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率; 6.識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問(wèn)題,...
三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
崗位職責(zé): 統(tǒng)籌項(xiàng)目工程管理 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè); 2、八年以上一線房企背景,全周期項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓力強(qiáng),具備良好的內(nèi)外部溝通能力。
要求: 1.工程類專業(yè) 2.做過(guò)總包項(xiàng)目,擔(dān)任過(guò)同崗位工作,有5年以上經(jīng)驗(yàn) 3.薪資:11000-13000
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 測(cè)繪 監(jiān)理 咨詢
2024-09-17
(真真實(shí)實(shí)的理解和擅長(zhǎng)建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評(píng)估,以及招聘和績(jī)效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司日???jī)效考核制度的推行與落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí); 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門(mén)課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分進(jìn)行施工進(jìn)度、安全文明、產(chǎn)品質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督; 2、參與項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分的報(bào)建工作、安排和協(xié)助監(jiān)理單位協(xié)調(diào)電氣及相關(guān)專業(yè)供應(yīng)商的施工安排,對(duì)結(jié)果和進(jìn)展負(fù)責(zé); 3、履行項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分隱蔽驗(yàn)收環(huán)節(jié)中甲方代表職責(zé),對(duì)工程質(zhì)量甲方監(jiān)督環(huán)節(jié)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)部分竣工驗(yàn)收工作、入伙交付、維修工作。 任職資格: 1、電氣、給排水、暖通等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),具備甲方經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目經(jīng)歷較完整,對(duì)項(xiàng)目機(jī)電、給排水、暖通等工程業(yè)務(wù)就有所涉及并對(duì)其中...
營(yíng)銷(xiāo)策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識(shí); 3、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開(kāi)發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項(xiàng)目的規(guī)劃、開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營(yíng)所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、投資測(cè)算分析,與意向加盟商的商務(wù)談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營(yíng)理念等方面的宣導(dǎo),及整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開(kāi)拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的預(yù)測(cè)和決策水平及市場(chǎng)分析能力,對(duì)投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力; 4、具有較好的...
職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解,建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷(xiāo)售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷(xiāo)售工作的組織、實(shí)施和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷(xiāo)售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷(xiāo)能力; 4、勤奮、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)集團(tuán)全品牌開(kāi)發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項(xiàng)目的規(guī)劃、開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)尋找適合集團(tuán)酒店經(jīng)營(yíng)所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、投資測(cè)算分析,與意向加盟 商進(jìn)行商務(wù)談判,對(duì)加盟模式、政策和集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念等方面的宣導(dǎo),及整個(gè)加盟店項(xiàng)目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運(yùn)營(yíng)部門(mén)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行支持和管理; 任職資格:【有酒店開(kāi)發(fā)成功案例優(yōu)先】 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開(kāi)拓; 3、具備良好的預(yù)測(cè)和決策水平及市場(chǎng)分析能力,對(duì)投資項(xiàng)目有較強(qiáng)的洞察力和判斷力; 4、具...
約 170 個(gè)崗位

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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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