1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧三祺廣場it經(jīng)理招聘
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南寧 三祺廣場 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)經(jīng)理(疏浚工程)
8000-12000元2024-11-08韋女士崗位職責:
1、全面負責工程疏浚項目的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)與管理工作,確保項目按計劃推進。
2、制定并執(zhí)行項目生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配資源,保障施工進度。
3、監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量和文明施工,及時解決相關(guān)問題。
4、負責與項目各方的溝通協(xié)調(diào),包括甲方、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等。
5、建立和完善項目生產(chǎn)管理體系,提升項目管理水平。
6、對項目成本進行有效管控,確保項目經(jīng)濟效益。
7、領(lǐng)導和激勵項目團隊,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
8、處理項目實施過程中的突發(fā)事件和重大問題。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程管理、土木工程、港口與航道等相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上疏浚工程生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉疏浚測量,熟悉疏浚船舶管理,港航碼頭工程或大型工程管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉工程施工流程和相關(guān)法規(guī)標準。
4、具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力。
5、擁有較強的責任心和抗壓能力,能夠應對復雜局面。 -
開發(fā)報建經(jīng)理(崇左)
9000-10000元2024-11-07職責描述:
1、建立和維護關(guān)聯(lián)外部關(guān)系,編制項目開發(fā)報建計劃,組織辦理各種開發(fā)報建手續(xù)及相關(guān)證照;
2、負責工程續(xù)建驗收、解決舊圖新規(guī)問題、土地分宗等,以順利推動破產(chǎn)重整項目實物分配快速結(jié)案;
3、負責組織、協(xié)調(diào)、實施發(fā)改、規(guī)劃、國土、住建、消防、人防等部門手續(xù)的具體辦理工作;
4、配合維護同政府部門的公共關(guān)系,確保各項工作的順利開展。
崗位要求:
1、大學大專及以上學歷, 專業(yè)不限;
2、5年以上房地產(chǎn)或破產(chǎn)管理企業(yè)前期開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,完整參與過項目開發(fā)報建全過程,有崇左當?shù)亻_發(fā)報建經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通項目報批報建、各項手續(xù)的審批程序,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程,熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)行業(yè)政策法規(guī);
4、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)拓展能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。
工作地點:廣西崇左 -
項目總經(jīng)理
15000-18000元2024-11-07崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營目標,項目全景計劃,全面統(tǒng)籌項目各項執(zhí)行管理工作;
2、負責項目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理;
3、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量管控、風險及采購管理等;
4、負責工作標準與流程的制定及督促有效執(zhí)行;
5、負責項目年度費用的預算和控制;
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織分解實施項目經(jīng)營計劃,并根據(jù)市場變化及需求,統(tǒng)籌管理項目各部門工作;
7、負責項目公司的整體運作,對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,項目維穩(wěn),危機公關(guān)處理;
8、負責日常團隊管理和團隊建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工程、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗,大型房開全周期項目操盤者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本法律法規(guī);
4、具備較強溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、決策能力及抗壓能力。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi) -
項目經(jīng)理(活動執(zhí)行板塊)
5000-6000元2024-11-07上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休 一、崗位職責: 1、負責公司承接業(yè)務活動的前期規(guī)劃和執(zhí)行; 2、活動相關(guān)的對內(nèi)對外溝通工作; 3、負責舞臺、展覽展示、環(huán)境裝飾、活動現(xiàn)場、活動工程的現(xiàn)場管理、施工、執(zhí)行,熟悉廣告物料,對物料材料運用能提出建設(shè)性想法,能把控活動現(xiàn)場及現(xiàn)場搭建布置; 4、負責整合專業(yè)的活動實施經(jīng)驗和資源,能夠?qū)⒄w活動場策劃方案細化成可執(zhí)行方案,并有效整合資源,控制成本; 5、熟悉公司內(nèi)部及所負責項目各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容及分工,對本項目相關(guān)工作做出指導和監(jiān)督,與客戶保持良好溝通; 6、負責合作商的關(guān)系維護和邀約; 7、負責活動主辦、承... -
交付運營經(jīng)理(電力業(yè)務)
10000-12000元2024-11-07gaolana@enn.cn1.負責支持廣西區(qū)域內(nèi)微網(wǎng)項目前期工作:負責支持項目前期階段確定建設(shè)交付及運營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項目交付周期,所需手續(xù),造價,以及項目運營標準、人員需求、費用等。 2.負責組織區(qū)域電力相關(guān)項目的建設(shè)交付:根據(jù)項目管理體系文件,對項目質(zhì)量、進度、安全、造價進行全方位管控,包括但不限于項目交付計劃制定,前期手續(xù)辦理,供應商考察篩選,設(shè)計、監(jiān)理、調(diào)試單位招標,主設(shè)備采購,土建及安裝施工招標及對各個單位的管理協(xié)調(diào)等。 3.負責總結(jié)提煉區(qū)域內(nèi)典型項目交付經(jīng)驗,(包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點的完成標準,梳理盤點供應商資源及合作邊界條件等),支撐業(yè)務后續(xù)推廣復制和提升。 -
物流經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07一、崗位職責 1. 助副總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標; 2.協(xié)助制訂公司組織架構(gòu)、相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務流程規(guī)范等,監(jiān)督各項管理制度、規(guī)范的施行; 3.協(xié)助副總經(jīng)理對分管部門進行管理,組織和監(jiān)督分管業(yè)務的各項規(guī)劃和計劃的實施; 4.負責根據(jù)分公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標和市場動態(tài),規(guī)劃并執(zhí)行市場拓展業(yè)務; 5.分析業(yè)務動態(tài)和營銷管理報告,及時做好項目工作總結(jié); 6.協(xié)助國際貿(mào)易部的團隊建設(shè)和管理、培養(yǎng),做好激勵與考核工作,建立良好工作秩序和氛圍; 7.根據(jù)市場布局,對需開拓的海外市場及重要客戶的日常跟蹤進行督促; 8.協(xié)助上級領(lǐng)導... -
人力資源/人事主管/人事經(jīng)理
5000-6000元2024-11-07人事部職位描述: 1、制定、實施和完善公司人力資源管理體系; 2、負責崗位分析、崗位說明書的起草與定編工作; 3、組織招聘程序、入職程序以及歸檔工作等,負責初步面試與篩選; 4、完善培訓機制,制定、實施員工培訓與發(fā)展計劃; 5、做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài); 6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理; 7、定期對于各崗位人員的考核;組織實施績效考核與管理,不斷完善績效管理體系 8、負責每月工資的審核與考勤審核 崗位要求: 1、服裝行業(yè)相關(guān)崗位2年以上任職經(jīng)驗 2、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德操守,為人客觀、公正;... -
資質(zhì)部門經(jīng)理
6000-7000元2024-11-07黃小姐崗位職責: 1、熟悉資質(zhì)行業(yè)前端信息,企業(yè)資質(zhì)的申報、增項、延期、升級、維護; 2、負責統(tǒng)籌管理公司資質(zhì)申報材料、業(yè)績的制作及網(wǎng)上信息的填報、窗口報送、資質(zhì)申報過程中的所有外聯(lián)工作。 3、負責證書的管理,熟悉人員證書申辦流程以及資質(zhì)人員的配備要求。 4、關(guān)注住建相關(guān)行政部門職能及行業(yè)主管部門的新規(guī)定,熟悉資質(zhì)辦理流程、廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)上辦事大廳四庫一平臺的網(wǎng)上維護、廣西建筑市場監(jiān)管平臺(桂建云)。 5、熟悉建筑類(包含房建、電力、市政)等資質(zhì)、監(jiān)理、設(shè)計類資質(zhì)申報的辦事流程,通過各種渠道完成資質(zhì)咨詢、市場推廣; 6、協(xié)助領(lǐng)導完成資質(zhì)板塊的咨詢服務報價及其他事項。 任職要求:... -
行政人事經(jīng)理/總監(jiān)(崇左憑祥)
15000-20000元2024-11-07吳女士崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的策略制定與實施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質(zhì)量的人才引進。 3. 培訓體系:設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質(zhì),促進個人發(fā)展與組織目標的一致性。 4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。 5. 薪酬福利:設(shè)計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調(diào)整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關(guān)系:科學管理員工勞動人事關(guān)系... -
法務總監(jiān)/副總監(jiān)/經(jīng)理
18000-35000元2024-11-07工作職責: 1、負責存量案件(強制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算)的快速終結(jié),獲取法院的終結(jié)裁定書; 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項目接管、財產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報認定,主導結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負責債權(quán)人會議,法院裁定結(jié)案,以及重整計劃執(zhí)行監(jiān)督報告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務工作; 3、制作破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案,主導向法院報告工作,并配合項目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務人干擾型力量等各干系人進行有效溝通,推進案件結(jié)案及終結(jié)工作; 4、處理項目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務文書等日常法律事務等; 5、參與公司咨詢業(yè)務和投資顧... -
破產(chǎn)管理全案財稅經(jīng)理
18000-35000元2024-11-07崗位職責: 1. 負責破產(chǎn)案件的財產(chǎn)調(diào)查、財稅分析和評估工作; 2. 制定和執(zhí)行破產(chǎn)案件的財稅管理策略和財產(chǎn)分配方案; 3. 協(xié)調(diào)與破產(chǎn)案件相關(guān)的稅務籌劃、審計和財務報告工作; 4. 與債權(quán)人、債務人及其他相關(guān)方溝通,確保財稅信息的準確性和透明度; 5. 監(jiān)督破產(chǎn)財產(chǎn)的管理和處置,確保符合法律規(guī)定和最佳實踐; 6. 指導團隊成員,提升團隊整體的財稅管理水平。 崗位要求: 1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè),認同公司“正直善良長期主義”的價值觀; 2、以管理人財稅團隊角色參與破產(chǎn)案件不低于5個,獨立負責終結(jié)階段財稅工作1個以上且管理人報酬200萬以上,參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個以上,參與... -
(海南)行政經(jīng)理
7000-9000元2024-11-07呂天成工作地點:海南省??谑谐芜~區(qū) 崗位職責: ??1、負責公司行政、后勤管理工作。 ?2、負責公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負責公司安全應急救援機制的組織工作?,處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會議與活動,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照。 ?5、管理公司對外行政事務?,包括重要接待等。 6、負責公司項目申報工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質(zhì)佳,本科或以上學歷。 2、熟悉公文寫作和項目申報,有政企關(guān)系對接經(jīng)驗。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強,有責任心。 4、有政府機關(guān)或大型國企行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5?、熟... -
巧虎KIDS早教教學經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07韋老師【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓能力、抗壓能力; &n... -
投資經(jīng)理
4000-8000元2024-11-07楊捷投創(chuàng)崗位主要職責與工作任務: 1、協(xié)助公司領(lǐng)導把握項目投資方向,參與公司整體發(fā)展規(guī)劃; 2、負責公司項目投資業(yè)務的開發(fā)和治談,建立資源及渠道,在行業(yè)內(nèi)開展持續(xù)投資; 3、負責投資項目的立項、可行性論證、評估;開展項目談判與實施,并跟蹤投資項目進展; 4、負責公司客戶關(guān)系的維護和管理; 5、負責制定公司授資范圍內(nèi)各行業(yè)的投資規(guī)劃和所在行業(yè)投資策略; 6、建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,樹立良好的企業(yè)形象; 7、管理行業(yè)投資組合,組織資源為被投企業(yè)提供切實的增值服務來提升價值,對投資組合的整體投資回報負責: 8、在行業(yè)... -
門店經(jīng)理
7000-12000元2024-11-07周振聲【公司概況】: 公司成立于1998年,?公司是以中國傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念,集生產(chǎn)與銷售吉祥助運飾品為一體的企業(yè)。企業(yè)的口號是“誠信為人,善美做事”,始終遵循“品質(zhì)與服務是我們賴以生存的條件”的市場方針,及致力于“讓風水走入萬戶千家”的理念,發(fā)展成規(guī)范化、創(chuàng)新化的全國連鎖店的模式,公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位。 【崗位職責】: 1、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對所管轄門店的銷售政策落實、各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 2、堅持貫徹落實企業(yè)的經(jīng)營目標,帶領(lǐng)所屬人員制定和完成銷售目標。 3、組織、安排、管理店內(nèi)的日常銷售工作,主持各種例會及培訓的開展。 4、合理安排店面各人員的工作開展情況,需要有... -
高薪珠寶銷售
4000-9000元2024-11-07周振聲4、每月區(qū)域排名3的優(yōu)秀店員,有另外的獎金發(fā)放. 5、平臺大,晉升不用拼爹(營業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 6、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 20-40 -
市場經(jīng)理
4000-5000元2024-11-07韋老師【薪資待遇】6-15K 【崗位職責】 1、帶領(lǐng)市場推廣團隊完成市場績效目標; 2、制定市場策略、方案及流程; 3、負責市場團隊搭建、培訓、兼職管理等工作; 4、開拓推廣渠道,開放客戶資源。 【任職要求】 1、認真負責,吃苦耐勞,抗壓能力強,執(zhí)行能力強; 2、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擅長打造有執(zhí)行力的團隊; 3、有早教行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
商業(yè)項目總經(jīng)理
20000-30000元2024-11-07崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,統(tǒng)籌商業(yè)項目運營管理,以確保項目經(jīng)營目標的實現(xiàn); 2、負責計劃編制,戰(zhàn)略分析,進行商業(yè)項目的盤活; 3、負責招商、營運、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標準與流程的制定及督促執(zhí)行; 4、負責商業(yè)項目團隊搭建、培訓、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標; 5、負責對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 任職資格: 1、具有3-5年以上商業(yè)項目全盤管理經(jīng)驗; 2、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、招商運營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力; 3、具備招商運營資源,商業(yè)盤活能力,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。 -
法務經(jīng)理
15000-20000元2024-11-071、崗位要求: (1)全日制本科及以上學歷,法學及法律相關(guān)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證或律師資格證。有企業(yè)破產(chǎn)清算相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)5年以上公司法務工作經(jīng)驗,有扎實的法律基礎(chǔ)知識,精通破產(chǎn)法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī); (3)具備一定的法律談判技巧,較強的法律專業(yè)能力、溝通能力、語言、文字表達能力及文字功底; (4)具有良好的計算機操作能力,熟練使用OFFICE辦公軟件,有良好的文案撰寫能力; (5)具備良好的團隊合作意識,較強的工作責任心,強烈的責任感,工作積極主動; (6)能適應出差,持駕照者優(yōu)先; (7)具備良好的職業(yè)操守、廉潔自律,具有一定的抗壓能力; (8)工作... -
案場銷售經(jīng)理(崇左)
8000-10000元2024-11-07粟小姐人事主管1、具有一定的管理經(jīng)驗,良好的團隊協(xié)作能力; 2、能獨立帶領(lǐng)銷售團隊,管理案場,考勤,客戶; 3、分析客戶,錄入數(shù)據(jù),參與各種方案、政策討論等; 4、崇左本地人優(yōu)先考慮; 5、工作地址在崇左,不能接受的請勿投。
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展廈景灣(2)
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太平洋世紀廣場(2)
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新城國際(2)
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夢之島廣場(2)
泰安大廈(1)
中明大廈(1)
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南寧青秀山風景名勝旅游開發(fā)有限責任公司風景名勝保護與開發(fā)利用,園林設(shè)計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準為準);現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設(shè)施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務;戶外運動活動策劃;運動器械設(shè)計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(設(shè)備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務;自行車租賃;批發(fā)兼零售:預包裝食品、散裝食品;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設(shè)計、制作及推廣和銷售。
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。