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南寧氣象大廈it經(jīng)理招聘

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南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
主要崗位職責(zé):
1.與公司推廣的線上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)需求;
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù),定時(shí)跟進(jìn);
3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn);
5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。
基本任職資格:
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)朗活潑者優(yōu)先;
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
晉升空間:網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

總經(jīng)理助理

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 24-38歲 本科以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-21
一、崗位職責(zé):總經(jīng)理的指導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作; 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,口才好; 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 三、薪資結(jié)構(gòu): 1、10000無(wú)責(zé)底薪; 2、獎(jiǎng)金跟活動(dòng)同期設(shè)10000-20000獎(jiǎng)金; 3、活動(dòng)結(jié)束即發(fā)完全部獎(jiǎng)金; 上班地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)中宅裝飾

家裝導(dǎo)購(gòu)

4000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專(zhuān)以上 電力 家居 裝飾
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
崗位職責(zé)及要求: 1、協(xié)助設(shè)計(jì)師完成談單工作,確保成交率 2、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理開(kāi)展員工管理工作 3、回訪客戶(hù)并跟進(jìn)簽約 4、根據(jù)客戶(hù)情況進(jìn)行派單 工作輕松,辦公環(huán)境和氛圍好 薪資待遇:高底薪+
專(zhuān)業(yè)知識(shí)豐富,專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí),對(duì)南寧的建材材料及價(jià)格有一定了解 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理
一、崗位職責(zé) (1)在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門(mén)客戶(hù)任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷(xiāo)售任務(wù)量; (2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶(hù)資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù); (3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷(xiāo)售技巧; (4)及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題,協(xié)助組員處理客戶(hù)糾紛問(wèn)題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況; 二、任職資格 (1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; (2)1年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)部門(mén)所有裝修客戶(hù)資源管理,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 2.培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師談單技巧; 3.協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,提升部門(mén)設(shè)計(jì)師談單能力; 4.調(diào)節(jié)部門(mén)工作氛圍,激勵(lì)設(shè)計(jì)師工作狀態(tài),打造部門(mén)文化; 二、任職資格 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)或者環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理
、有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系; 二、任職資格 1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;優(yōu)秀者可快速晉升經(jīng)理
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升; 2、晉升機(jī)制(實(shí)習(xí)助理——正式助理——主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人),成功簽單即可晉升設(shè)計(jì)師
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V,公司提倡內(nèi)部晉升; 2、晉升機(jī)制(實(shí)習(xí)助理——正式助理——主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門(mén)負(fù)責(zé)人),成功簽單即可晉升設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)認(rèn)證、管理咨詢(xún)、培訓(xùn)、綠色低碳、項(xiàng)目申報(bào)等業(yè)務(wù)的客戶(hù)開(kāi)拓、維護(hù),落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)等多種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟進(jìn),維護(hù),促成合作; 3、負(fù)責(zé)關(guān)注相關(guān)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及法規(guī)動(dòng)態(tài); 4、負(fù)責(zé)分析客戶(hù)對(duì)認(rèn)證、咨詢(xún)、培訓(xùn)等需求,并及時(shí)反饋; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施,不斷提升其服務(wù)質(zhì)量; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備至少1年以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有認(rèn)證、管理咨詢(xún)、項(xiàng)目申報(bào)、檢測(cè)等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,; 3、具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、自主學(xué)習(xí)能力、組織能力...
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。
管理好個(gè)品牌連鎖店,協(xié)助好董事長(zhǎng)!
一、工作地點(diǎn):南寧市 二、崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或醫(yī)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25-32歲。 2、具有高度敬業(yè)精神及工作激情,能接受高強(qiáng)度工作,工作態(tài)度積極樂(lè)觀,性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、忠誠(chéng)守信。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事有條理、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的語(yǔ)言文字表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力,具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、談判能力和銷(xiāo)售技巧。 3、熟悉醫(yī)療行業(yè),有醫(yī)院開(kāi)發(fā)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,有證券從業(yè)資格證優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速的掌握新知識(shí),并加以運(yùn)用; 3、熱愛(ài)證券行業(yè),樂(lè)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力; 4、認(rèn)同公司合規(guī)文化,堅(jiān)守合規(guī)底線。 崗位職責(zé): 在合規(guī)的前提下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)客戶(hù),通過(guò)推廣APP功能與內(nèi)容,與本人營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)或公司分配客戶(hù)建立聯(lián)系、持續(xù)互動(dòng),完成公司和營(yíng)業(yè)部下達(dá)的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 發(fā)展通道: 專(zhuān)業(yè)類(lèi)發(fā)展、管理類(lèi)發(fā)展 薪酬待遇: 4700責(zé)任底薪+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+年度體檢+生日福利+過(guò)節(jié)福利+培訓(xùn)+晉升通道+雙休+國(guó)假不用補(bǔ)班調(diào)休 我司區(qū)內(nèi)另有以下分...
專(zhuān)業(yè)人臉識(shí)別產(chǎn)品銷(xiāo)售 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告營(yíng)銷(xiāo)·企業(yè)服務(wù)·智能硬件
職位描述 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶(hù)的拓展與服務(wù),以各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)為中心,根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)助專(zhuān)業(yè)部門(mén)提供如投研、專(zhuān)業(yè)交易系統(tǒng)、資本引薦、私募代銷(xiāo)、產(chǎn)品跟投及融資融券、場(chǎng)外衍生品、托管外包、期貨、資產(chǎn)管理等綜合金融服務(wù); 2.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)的拓展與服務(wù),以上市公司、擬上市公司及優(yōu)質(zhì)非上市公司為中心,根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助總部專(zhuān)業(yè)部門(mén)為企業(yè)提供包括市值管理服務(wù)、融資服務(wù)、投資服務(wù)、股權(quán)激勵(lì)服務(wù)等;負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶(hù)相關(guān)合作渠道的拓展與維護(hù),包括但不限于資方渠道、銀行渠道、政府園區(qū)、財(cái)務(wù)公司等; 3.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)向,收集并反饋機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶(hù)的需求與問(wèn)題,研究機(jī)構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)新模式,負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)推廣; 4.積極開(kāi)拓機(jī)構(gòu)...
【崗位職責(zé)】 1.招商引進(jìn)工作,根據(jù)商場(chǎng)的整體定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶(hù)品牌組合,保證項(xiàng)目招商工作的順利開(kāi)展并完成招商任務(wù); 2.積極挖掘客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)與商戶(hù)的拓展、洽談、簽約工作,商戶(hù)關(guān)系維護(hù),建立商戶(hù)信息資料庫(kù); 3.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)招商政策, 4.及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息,提出建議或方案 【任職要求】 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)較大壓力,有一定的招商管理經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先; 3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式...
協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)事宜,跟進(jìn)各部門(mén)經(jīng)理工作安排
【負(fù)責(zé)區(qū)域】:廣西地區(qū)(自主選擇區(qū)域) 【負(fù)責(zé)產(chǎn)品】:藥房自動(dòng)化設(shè)備,骨科用GB,骨科專(zhuān)用肢體磁共振,火烈鳥(niǎo)數(shù)字化病案管理系統(tǒng)等 【薪資待遇】基礎(chǔ)待遇4000元/月~6000元/月十銷(xiāo)售額3%提成十5險(xiǎn)十其它福利 【崗位要求】: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,工作激情,自主學(xué)習(xí)能力; 4,年齡不限。
約 77 個(gè)崗位

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上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司
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廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類(lèi)燈飾及配件、五金。
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商務(wù)信息咨詢(xún)(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢(xún)、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲(chǔ)存、充裝、銷(xiāo)售(憑許可證經(jīng)營(yíng),有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(yàn)(憑許可證經(jīng)營(yíng));道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));銷(xiāo)售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國(guó)家專(zhuān)控產(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車(chē)配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國(guó)家有專(zhuān)項(xiàng)規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書(shū)報(bào)刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對(duì)燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。
廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計(jì)及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類(lèi)燈飾及配件、五金。
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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