1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘
共找到
999條
南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
品牌推廣&iQOO經(jīng)理(崇左)
6000-9000元18小時前梁靈芳一、工作職責(zé)
1、IQOO品牌的銷售管理:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的IQOO品牌的銷售與業(yè)績結(jié)果,包含經(jīng)銷商客戶的服務(wù),銷售人員的培訓(xùn),定期品牌促銷活動的開展;
2、品牌形象落地:落實形象標(biāo)準(zhǔn)、推動落地、定時檢核,確保形象標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;
3、物料資源管理:定時復(fù)盤廣告物料投放情況,進行費用時控及分析; 資產(chǎn)物料的管理確保資產(chǎn)不流失及高速調(diào)配;
4、促銷企劃活動開展:根據(jù)不同時間節(jié)點,新品上市,節(jié)假日,進行促銷活動策劃及落地實施,并對活動結(jié)果進行反饋分析。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、崗位要求:
1、大專及其以上學(xué)歷;
2、具備較強的邏輯思維能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、活潑開朗,溝通表達(dá)能力強,樂于團隊合作;
5、具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補+差旅補貼+年度體檢+月休4天 -
解決方案部經(jīng)理
9000-12000元18小時前莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司總體售前支持工作及解決方案部的管理,制定和完善售前技術(shù)支持的規(guī)劃和流程;
2、配合銷售部門進行項目前期技術(shù)支持,包括技術(shù)溝通,需求溝通,demo演示等;合理調(diào)配技術(shù)資源進行項目支持,提出相應(yīng)解決方案;
3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯;
4、與供銷商進行有效的技術(shù)、合作溝通,提高項目售前支持質(zhì)量;
5、形成有效的知識體系與方法,通過交流、培訓(xùn)等方式實現(xiàn)知識共享,提升整體綜合能力;
6、承擔(dān)咨詢和設(shè)計類及政府申報項目的調(diào)研、文件編寫和項目交付;
7、負(fù)責(zé)制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計劃、團隊能力提升、工作績效的管理工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
【任職要求】
1、計算機、通訊、電子等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,3年以上的系統(tǒng)集成或IT服務(wù)售前技術(shù)支持管理經(jīng)驗;
2、熟悉常見硬件設(shè)備(主機、存儲、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、機房壞境)、系統(tǒng)軟件(操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫);
3、熟悉IT行業(yè)內(nèi)的主流技術(shù),對系統(tǒng)集成方面的新技術(shù)、新產(chǎn)品具有一定的敏感性和思維能力;
4、熟悉系統(tǒng)集成方案設(shè)計以及項目運作及招投標(biāo)流程;
5、熟悉商用密碼應(yīng)用相關(guān)知識,熟悉商用密碼測評和整改流程。
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的語言和書面表達(dá)能力,能獨立編寫優(yōu)質(zhì)的售前技術(shù)方案,制作方案演示稿,具有較強的講演能力;
7、具有良好的組織協(xié)調(diào)管理能力、團隊管理能力以及較強的溝通交流能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有強烈的進取心。
薪資福利待遇:
薪資9-12K: 基本工資8-10K+績效+五險一金+過節(jié)費+過節(jié)福利+生日福利
周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、團建、停車券、帶薪考試假
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機硬件·計算機軟件·信息安全 -
電話銷售(雙休五險接受殘疾人)
4000-8000元18小時前81770848@qq.com本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢!?。?br /> 公司主營業(yè)務(wù):代理做賬報稅、注冊營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理
崗位職責(zé):
1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。
2、維護老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。
崗位優(yōu)勢:
只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?!
1、培訓(xùn):公司提供財稅知識及銷售技能培訓(xùn);
2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供;
3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角;
4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資。
崗位要求:
1、20-40歲;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰;
3、想賺錢。
工作時間:
周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休
國家法定節(jié)假日放假!國家怎么放我們就怎么放!
福利待遇:
1、無責(zé)底薪+業(yè)內(nèi)超高提成(16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂;
2、帶薪培訓(xùn)、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等;
晉升空間:
1、試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理——分公司總經(jīng)理
工作地址:
南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號線金湖廣場站F1、G出口 -
不良資產(chǎn)管理員
3000-6000元18小時前薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 -
信用卡催收員
3000-6000元18小時前薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 -
信用卡逾期提醒客服
3000-6000元18小時前薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 -
電話客服
3000-6000元18小時前薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 -
電商網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-5000元18小時前黃麗梅【晉升空間】 1.管理線:員工-組長-主管-經(jīng)理-高管/創(chuàng)業(yè)合伙人 2.專家線:員工-精英....后面的還沒建設(shè)好 二. -
醫(yī)學(xué)信息溝通渠道專員
4000-7000元18小時前盤小姐2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開拓市場。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場覆蓋,收集市場信息、用戶需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 2、性格開朗,較強的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 -
微信在線客服(行政班)
3000-6000元18小時前馬路職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元18小時前方女士崗位職責(zé): 1、調(diào)查及了解各媒體廣告客戶的信息及投放情況; 2、積極開發(fā)及維護新老客戶,拓展、鞏固客戶群; 3、深入研究客戶需求與市場情況,為客戶提供優(yōu)質(zhì)及專業(yè)的服務(wù) 4、完成公司制定的銷售任務(wù); 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有一定的銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、良好的公民道德素養(yǎng),遵守國家法律、法規(guī);能自覺嚴(yán)格遵守公司的各項管理規(guī)章制度; 3、熱愛銷售職業(yè)且有志在廣告銷售領(lǐng)域發(fā)展; 4、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,表達(dá)能力好,有親和力,善于溝通,有責(zé)任感和團隊合作精神; 5、熱情向上,積極承受工作壓力,吃苦耐勞,良好的學(xué)習(xí)能力和不斷進... -
區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元18小時前盤小姐工作內(nèi)容: 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo),積極開拓市場。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶:制定服務(wù)計劃,并進行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進而幫助客戶解決問題。 崗位要求: 1、35歲以下。 2、性格開朗,較強的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入:約10-30萬元以上。 2、福利:年獎金,社會保險、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。 -
渠道客戶銷售經(jīng)理
6000-8000元18小時前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 4、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護新老渠道客戶、獲取商機訂單信息; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進; 6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通,嚴(yán)格遵守公司管理制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排; 2、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域IT渠道客戶資源的優(yōu)先考慮; 4、具備IT科技產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗的; 4、能開車,會開... -
金融客戶經(jīng)理(銷售崗)
10000-15000元18小時前1186572672@qq.com一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的金融咨詢服務(wù)。 2、根據(jù)客戶需求協(xié)助客戶申請、辦理相關(guān)金融產(chǎn)品。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶的開發(fā)和維護,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、任職要求 1、大專及大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬條件,壽險、房地產(chǎn)、信用卡、銀行、信保等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有團隊精神,責(zé)任心強,吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,用于挑戰(zhàn)。 3、自信、勤奮、樂觀,高度的工作熱情,有改變現(xiàn)狀的決心和掙錢的欲望。 三、薪資福利 1. 豐富多彩的業(yè)務(wù)活動,貼心下午茶,每月的團隊聚餐、每季度的激勵旅游,讓員工的業(yè)余生活豐富多彩; 2. 級別底薪+高提成+績效+獎... -
家裝客戶經(jīng)理
3000-6000元18小時前何雨珊【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,通過電話、微信等方式邀約客戶進店; 2、負(fù)責(zé)客戶進店的引導(dǎo),產(chǎn)品、活動以及品牌服務(wù)的介紹 3、主導(dǎo)客戶裝修業(yè)務(wù)的洽談、簽約、收款,以及維護客戶關(guān)系。 【任職要求】 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,積極開朗、有想法有干勁 2、對銷售類工作有濃厚興趣具備一定的市場分析及判斷能力 3、良好的客戶服務(wù)意識有團隊協(xié)作精神,有一定的抗壓能力 4、晉升方向: 客戶經(jīng)理—儲備干部—事業(yè)總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 【薪酬待遇】 試用期無責(zé)底薪3000-3500+高提成+節(jié)點獎勵+年終獎,有行業(yè)經(jīng)驗可4K起 上班時間:9:30-18:00 【公司福利... -
客戶經(jīng)理
10000-15000元18小時前蔣先生崗位職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護工作。 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具備較強的市場開發(fā)能力; 3、具有期貨從業(yè)資格。 以上職位薪酬水平:優(yōu)厚底薪+傭金+績效獎金+福利。 應(yīng)聘材料包括:個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及相關(guān)資格證書復(fù)印件、近期1寸免冠照片、相關(guān)業(yè)績證明。 -
教育行業(yè)銷售經(jīng)理
6000-8000元18小時前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)華會通全系列產(chǎn)品項目業(yè)務(wù)的跟進、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護教育行業(yè)用戶(普教、職校、高校、市縣教育局及其他教育機構(gòu)等)、獲取商機訂單信息; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進; 6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1、外向樂觀,好學(xué),吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通; 2、具備獨立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力; 3、有廣西區(qū)域教育行業(yè)用戶資源、優(yōu)秀銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、會開車,具備公關(guān)能力,有C1... -
鋼結(jié)構(gòu)客戶經(jīng)理
8000-10000元18小時前460742912@qq.com工作內(nèi)容: 1. 管好所負(fù)責(zé)的區(qū)域(廣西區(qū)域),并完成上級的目標(biāo)。 2. 做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3.收集并提供市場情報。 4.做好產(chǎn)品的推廣銷售工作,熟悉現(xiàn)場施工作業(yè)、工序,在現(xiàn)場做過技術(shù)員或施工員 優(yōu)先。(公司主要業(yè)務(wù):環(huán)保給排水類、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工及鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑設(shè)計施工一條龍業(yè)務(wù)) 5. 處理好客戶投訴并及時反饋公司。 6.上班時間 周一到周六08:30-12:00/ 14:00-17:30 崗位要求: 1、男性年齡30-40歲,女性年齡30-40歲以下,有1年及以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、善于溝通,性格開朗,有掙錢欲望,不懼與職級高的領(lǐng)導(dǎo)溝通業(yè)務(wù); 3、有C1駕駛... -
銷售經(jīng)理
8000-10000元18小時前張小姐崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)行業(yè)資源的維護和項目開拓(主要是軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成及運維服務(wù)),向客戶有效傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品價值; 2、負(fù)責(zé)了解市場需求,及時有效的對客戶需求信息進行分析,維護服務(wù)對象客情關(guān)系。 3、合理制定公司銷售策略和與費用預(yù)算,完成公司銷售業(yè)績和利潤指標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對接及推進已有項目的二次需求挖掘,敏銳捕捉商機開拓新的項目。 任職要求: 1、3年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗或具備政府事業(yè)單位系統(tǒng)類項目獨立運作經(jīng)驗; 2、具備較強的項目策劃和運作能力,具備一定的產(chǎn)品講解能力; 3、優(yōu)秀的公關(guān)和商務(wù)談判能力,熟悉政府項目運作流程,對招標(biāo)采購法有一定的了解; 4、具備敏銳的市場... -
電力工程項目經(jīng)理
8000-10000元18小時前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量; 3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題; 4.負(fù)責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生; 5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量; 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實施過程中的工程回款工作; 8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本; 9.完成上級交代的其他工作。 任職及專...
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(484)
萬象城(47)
金源CBD現(xiàn)代城(34)
南湖廣場(31)
地王大廈(25)
航洋國際城(23)
陽光100上東國際(15)
億東國際廣場(15)
德利·金御世家(13)
星湖都匯(13)
萊茵湖畔小區(qū)(11)
麗原·天際(11)
現(xiàn)代·國際(10)
東盟財經(jīng)中心(10)
青湖中心(10)
匯東國際(8)
榮和山水美地(8)
榮和大地(7)
富安居(國際)家居建材(7)
財富國際廣場(7)
南寧萬象城(7)
半山麗園(7)
永凱大廈(6)
韓國園(6)
東方曼哈頓(5)
昊然風(fēng)景(5)
天健國際公館(5)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(5)
盛天華府(4)
星島國際(4)
越南園區(qū)(4)
盈地投資大廈(4)
廣西發(fā)展大廈(3)
文德大廈(3)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
恒大蘋果園(3)
楓林藍(lán)岸(3)
新新家園(3)
東方廣場(3)
金湖帝景(3)
領(lǐng)東尚層(3)
林業(yè)新村(3)
桂中家居(3)
華豐城(3)
林海大廈(2)
西江大廈(2)
埌東三組(2)
聯(lián)道大廈(2)
銀宇大廈(2)
海茵·國際花城(2)
永凱春暉花園(2)
保利東盟國際第一街(2)
半島·旺角(2)
展廈景灣(2)
柬埔寨園(2)
太平洋世紀(jì)廣場(2)
環(huán)球時代(2)
新城國際(2)
東方明珠花園(2)
南湖御景(2)
氣象大廈(2)
華潤濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
夢之島廣場(2)
泰安大廈(1)
中明大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
夢之島奧特萊斯廣場(1)
鳳嶺·在水一方(1)
鳳嶺春天(1)
維也納森林(1)
金旺角(1)
五洲國際(1)
聯(lián)盟新城(1)
皇巢世家(1)
保利·鳳翔花園(1)
華星時代廣場(1)
銘湖經(jīng)典(1)
泰國園(1)
圣展獨立公社(1)
盤龍居(1)
匯東酈城(1)
天筑鑫城(1)
三祺廣場(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
青秀山莊(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
摩卡生活館(1)
永凱現(xiàn)代城(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
碧湖大廈(1)
豐澤Soho(1)
創(chuàng)投中心(1)
東景花園(1)
德瑞大廈(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
龍光·君御華府(1)
按行業(yè):
南寧相關(guān)熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理交付項目運營管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目經(jīng)理(南寧)it項目管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目交付流程經(jīng)理流程主管工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目前期項目負(fù)責(zé)人軟件項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理技術(shù)項目管理技術(shù)管理流程管理主管項目管理崗位項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8045
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.3%2K
-
2.9%3K
-
7.7%4K
-
16.5%5K
-
22.6%6K-8K
-
19.1%8K-1W
-
30.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
大專0.8%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.9%
-
1-3年1.1%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。