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南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 1137條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-09-21
崗位職責:
1.協(xié)助項目部經(jīng)理進行團隊建設管理、內(nèi)部培訓工作;
2.協(xié)助項目部經(jīng)理進行客戶對接、客戶關系協(xié)調(diào)工作;
3.協(xié)助項目部經(jīng)理進行項目隊伍招募、管理、協(xié)調(diào)工作;
4.協(xié)助項目部經(jīng)理安排環(huán)衛(wèi)工人工作及管理,確保項目清掃保潔、***清運的進度、質(zhì)量和成本控制工作;
5.協(xié)助項目部經(jīng)理協(xié)調(diào)業(yè)主阻工等溝通處理工作;
6.完成項目經(jīng)理安排的其它工作。
面試地點:青秀區(qū)
工作地點:服從公司安排
工作經(jīng)驗及其他要求:
1.2年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉市政環(huán)衛(wèi)項目籌備及日常管理工作流程,具有市政項目現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉環(huán)衛(wèi)行業(yè)相關現(xiàn)行法律法規(guī)政策,確保公司的各項制度、規(guī)定在項目管理中妥善落實;
4.具備良好的管理控制和組織、協(xié)調(diào)、分析、溝通能力,善于溝通和表達,富有團隊意識和團隊合作精神;
5.品行端正,踏實負責,具有較強的執(zhí)行力,能吃苦耐勞,能接受機動工作時間,有較大抗壓能力;
6.熟悉word,Excel等辦公軟件。
工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項目經(jīng)營計劃并組織分解實施,實現(xiàn)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標; 2、全面負責建筑公司的整體運營管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構并組織實施; 3、積極開展工程項目業(yè)務的拓展,協(xié)助做好投標經(jīng)營工作,提升公司業(yè)績,擴大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務。 任職要求: 1、40-50歲,建筑工程管理相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有在建筑施工企業(yè)擔任過至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運營模式,有大型團隊運營管理、制度建設經(jīng)驗,有一定行政、人力、財務綜合管理能力; 4、出色的溝通協(xié)調(diào)和領導能力,良好的人...
崗位職責: 1、負責對公司工程項目的監(jiān)督和檢查加強對工程項目動態(tài)的掌握; 2、對公司各項目進行工程管理,對項目各階段進行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工等進行巡查、指導、評比,根據(jù)公司相關制度對項目部進行有效管理,確認及審核各項目存在的問題及原因; 3、負責檢查和控制各項目進度,及時處理各項目的相關問題,按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正; 4、協(xié)調(diào)處理各項工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標準,推動工程業(yè)務質(zhì)量。 5、負責工程部人員的管理,參與工程部日常事務管理工作; 6、負責協(xié)助領導落實相關外聯(lián)工作,完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: ...
注:大小周休息,介意請勿投遞簡歷?。?! 崗位要求: 1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮(有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮); 2.具有施工組織計劃能力,施工成本把控能力; 3.擅長溝通,執(zhí)行力強,求上進; 4.對工作高度負責,有擔當,做事不推諉; 5.具備團隊意識,懂團隊管理,忠誠度高,為人謙虛做事沉穩(wěn)。 崗位職責: 1.向公司總經(jīng)辦負責,全面負責工程部各項管理工作,并積極推行公司的各項政策; 2.組織制定和審批部門各項管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件; 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議...
任職要求: 1、大專以上工程管理專業(yè),需掌握當前市場勞務單價,預算和成本管控。 2、有10年以上建設工程管理工作經(jīng)驗,且有3年以上施工企業(yè) 工程管理部門副經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、熟工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作,特別是勞資、質(zhì)量、安全、進度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平,經(jīng)常與政府相關主管部門人員對接工作; 4、性格開朗,具有較強的表達能力和溝通能力,能夠迅速適應各種工作環(huán)境,服從工作安排; 5、具備較強的理解和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工程管理某一方面具體任務; 6、熟悉工程類相關工作流程,并能適時提出建設性的管理和業(yè)務改進建議; 7、持有一級建造師及工程師職稱優(yōu)先考慮。 崗位職責: 1、協(xié)助部...

理療師學徒

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 4人 22-35歲
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
有意者請電話聯(lián)系鄭經(jīng)理。 6.工作地點:江南店,衡陽店,建政店,大沙田店(詳細地址請看高德地圖導航) 周參堂肩頸腰腿痛健康連鎖(南寧)

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

實習催收專員

2400-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 電信 法律 企業(yè)管理 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

銷售顧問

4000-8000元
2024-09-20
經(jīng)理一對一指導出師。 3.公司提供資源,提供電話卡。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
一、崗位描述 1.根據(jù)客戶需求設計相應的研學產(chǎn)品; 2.產(chǎn)品的錄入及日常的維護更新, 熟悉業(yè)務范圍內(nèi)的資訊信息、線路信息、報價信息等,可根據(jù)顧客需求,可向顧客提供多套方案,并提出有效建議; 3.落實旅游團隊的衣食住行及導游安排工作;處理團隊的突發(fā)或意外事件; 4.負責與供應商進行談判、協(xié)調(diào)、對接,并及時收集客戶的反饋信息; 5.進行市場信息的收集,進行市場調(diào)研與分析,提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量; 6.充分尊重并滿足客戶合理需求,并跟蹤落實。 二、任職資格 1、教育或游/研學、旅游等相關行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、線路設計工作經(jīng)驗2年以上,以及參與實施過程。 2、具備專業(yè)的技術知識和能力、具備較強的資...
工作職責:負責公司代理產(chǎn)品的招商及公司交辦的其他工作。 1、在轄區(qū)醫(yī)院內(nèi)進行產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務; 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產(chǎn)品; 3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。 任職資格: 1、男女不限,大專以上文化(醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先),年齡35周歲以下。 2、善與人溝通交流,對工作認真負責,能快速接受新產(chǎn)品知識,有團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,能適應出差。 3、工資待遇:底薪+提成,有社保,有通訊補貼、交通補貼、差旅費補貼,試用期1-3個月(優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正)。 4、周末雙休,其他法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。 5、工作時間:8:30-12:00,14:0...
整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進行業(yè)務開發(fā); 3、分析客戶項目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務計劃分配并按時完成,進行工作總結(jié)述職; 5、落實公司政策及制度流程,嚴格維護公司品牌和信譽; 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理
游戲營銷 GS崗位 工作內(nèi)容: 1、負責公司接入平臺游戲的營銷與GS相關的工作! 2、負責玩家維護游戲問題反饋等相關工作! 3、負責游戲內(nèi)玩家游戲氛圍! 任職要求: 1.男女不限,年齡20-25歲,性格開朗,會基本電腦打字,愛好游戲. 2.具備團隊合作精神,有網(wǎng)絡銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有工會工作經(jīng)歷或者會在經(jīng)驗者直接錄?。?綜合工資:4000-6000 努力干:6000-10000 拼命干:10000以上~~ 薪資構成:1.基本工資2500+提成
2024-09-20
嘴巴甜、笑容好、動作快、服務意識好、審美好
2024-09-20
任職要求: 1.年齡20-45歲,口齒清晰,普通話流利,話語富有感染力; 2.要求有銷售經(jīng)驗和帶地推團隊經(jīng)驗,最好有異業(yè)合作推廣經(jīng)驗 3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 工作內(nèi)容: 為公司品牌進行市場推廣,洽談酒店、其他異業(yè)促成合作; 最好能帶資源 薪資待遇: 1.試用期1-3個月 2.五險,國家法定節(jié)假日等; 3.上班時間:靈活安排; 4.底薪4000+500+提成 每月10000+ 晉升空間大,發(fā)展前景好,福利好

城市經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-09-20
工作職責: 1、負責管轄區(qū)域團隊建設,能帶教團隊成員。 2、打造積極向上、團結(jié)健康的團隊精神。 3、負責所轄區(qū)域的業(yè)績指標,對團隊業(yè)績負責。 4、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應的市場策略。 5、熟練掌握公司業(yè)務,幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議。 6、維護VIP/會員,提升復購轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1、每月需要不定期出差,具體根據(jù)所管區(qū)域業(yè)績而定,每次10~20天不等(不能接受者勿擾哦); 2、至少3年以上鞋服行業(yè)銷售支持或培訓工作經(jīng)驗,具有快時尚行業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的店員店長培訓能力; 4、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-09-20
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融管理部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應訴、金融貸后管理、安全管理等服務,確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責: 1.負責車隊日常管理制度、業(yè)務流程的搭建和完善。 2.負責對團隊人員進行業(yè)務培訓、分工安排、績效考核、團隊建設。 3.金融貸后催收管理,確保回款率達標。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關接待能力和...
崗位內(nèi)容: 1、管理客房員工排班考勤 2、分房、查房,保障酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生 3、物品分發(fā)、盤點、制表 工作要求: 認真負責、耐心細致、身體健康、配合上級工作安排 薪資待遇; 底薪+全勤+獎金+特殊津貼,過節(jié)福利,帶薪年假,交五險一金,包吃包住。 上市公司,連鎖品牌,薪資標準符合國家制度,正規(guī)有保障。
2024-09-20
1、 要求項目經(jīng)理自己有裝修工人 2、目前公司有大量接觸優(yōu)質(zhì)業(yè)主的機會 3、目前公司有自己的施工工藝標準 4、目前公司懂得做流量目前已經(jīng)在南寧做出1000萬以上的抖音曝光
約 1137 個崗位
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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