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共找到 1137條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開(kāi)拓及推進(jìn)工作;
2、協(xié)助總公司開(kāi)展業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限;
2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系;
4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心
崗位職責(zé): 1、配合電信、移動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目勘察并給客戶輸出項(xiàng)目施工方案; 2、負(fù)責(zé)電信、移動(dòng)智慧社區(qū)(人臉門(mén)禁、AI攝像頭)和地下車(chē)庫(kù)照明項(xiàng)目安裝交付具體實(shí)施、跟進(jìn)項(xiàng)目安裝、調(diào)測(cè)、驗(yàn)收進(jìn)度,確保項(xiàng)目及時(shí)順利交付完成; 3、可獨(dú)立完成公司涉及設(shè)備的安裝、調(diào)測(cè)、售后技術(shù)支撐等; 4、整合全區(qū)各地市區(qū)縣施工師傅并給施工師傅進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)師傅安全規(guī)范施工。 崗位要求: 1、有人臉門(mén)禁、安防監(jiān)控、智慧社區(qū)、地下車(chē)庫(kù)照明項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、要求能適應(yīng)經(jīng)常出差; 3、有C1、C2駕駛證者優(yōu)先考慮。 工資***、購(gòu)買(mǎi)社保、有年終獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年假。 工作時(shí)間:周一至周六 9點(diǎn)-12點(diǎn),14點(diǎn)...
工作內(nèi)容及要求: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的掌握; 2、對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問(wèn)題及原因; 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問(wèn)題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題分析,改正; 4、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 ...
(一)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)公司相關(guān)項(xiàng)目知識(shí); 2、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、國(guó)家資金補(bǔ)貼申報(bào)等產(chǎn)品及咨詢服務(wù); 3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息; 4、各種渠道開(kāi)發(fā)客戶,公司也會(huì)批量提供客戶資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護(hù)與跟進(jìn); 5、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確定目標(biāo)市場(chǎng)及潛在客戶并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 (二)任職資格: 1、大專及上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、形象佳,語(yǔ)言組織能...
1. 能獨(dú)立進(jìn)行需求調(diào)研及需求范圍確認(rèn),持續(xù)挖掘??需求進(jìn)?產(chǎn)品創(chuàng)新; 2. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)繪制產(chǎn)品界面和交互原型圖; 3. 完成產(chǎn)品相關(guān)文檔輸出,與開(kāi)發(fā)、測(cè)試密切溝通合作,制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃; 4. 完成產(chǎn)品驗(yàn)收,把控產(chǎn)品質(zhì)量; 5. 分析和評(píng)估競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品,確定產(chǎn)品差異點(diǎn),豎立競(jìng)爭(zhēng)力; 6. 合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品; 7. 可獨(dú)立完成匯報(bào)、路演、培訓(xùn)等工作。 崗位要求: 1. 三年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) ,熟練使用Axure、墨刀、Office等原型搭建與表達(dá)工具;熟練使用流程圖、思維導(dǎo)圖工具; 2. 能基于產(chǎn)品需求、具備獨(dú)?完成產(chǎn)品...
市場(chǎng)拓展,房地產(chǎn)銷(xiāo)售,解答相關(guān)房地產(chǎn)信息!
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、學(xué)歷不限專業(yè)不限
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門(mén)店會(huì)員活動(dòng),建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運(yùn)營(yíng)線上公眾號(hào)+視頻號(hào),品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購(gòu)、門(mén)店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動(dòng) 4,督導(dǎo)門(mén)店店長(zhǎng)、店員的漏洞,收集制定庫(kù)存、銷(xiāo)售、毛利等數(shù)據(jù)報(bào)表 5,定期培訓(xùn)店長(zhǎng)、店員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)
職位描述 崗位職責(zé): 1、全新展覽項(xiàng)目的籌組,全程把控參與公司展會(huì)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃和統(tǒng)籌并組織實(shí)施; 2、制定展會(huì)工作計(jì)劃,完成管理任務(wù),實(shí)現(xiàn)展會(huì)管理目標(biāo)與運(yùn)作; 3、制定展會(huì)的招展與招商、相關(guān)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃,對(duì)自辦展與合作展的效果與營(yíng)收負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)展會(huì)項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括銷(xiāo)售管理,市場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理和供應(yīng)商管理等; 5、制定和實(shí)施展會(huì)項(xiàng)目管控預(yù)算,控制預(yù)算成本,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與公司各部門(mén)之間的運(yùn)作; 7、建立客戶、合作伙伴之間良好合作關(guān)系; 8、展會(huì)相關(guān)的付款和合同審核工作; 9、組織展會(huì)項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)審工作; 10、能充分理解客戶需求...
職位描述 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的拓展與服務(wù),以各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)客戶為中心,根據(jù)客戶需求協(xié)助專業(yè)部門(mén)提供如投研、專業(yè)交易系統(tǒng)、資本引薦、私募代銷(xiāo)、產(chǎn)品跟投及融資融券、場(chǎng)外衍生品、托管外包、期貨、資產(chǎn)管理等綜合金融服務(wù); 2.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的拓展與服務(wù),以上市公司、擬上市公司及優(yōu)質(zhì)非上市公司為中心,根據(jù)企業(yè)需求協(xié)助總部專業(yè)部門(mén)為企業(yè)提供包括市值管理服務(wù)、融資服務(wù)、投資服務(wù)、股權(quán)激勵(lì)服務(wù)等;負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶相關(guān)合作渠道的拓展與維護(hù),包括但不限于資方渠道、銀行渠道、政府園區(qū)、財(cái)務(wù)公司等; 3.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)向,收集并反饋機(jī)構(gòu)及企業(yè)客戶的需求與問(wèn)題,研究機(jī)構(gòu)及企業(yè)業(yè)務(wù)新模式,負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)推廣; 4.積極開(kāi)拓機(jī)構(gòu)...
任職要求: 1.財(cái)會(huì)專業(yè),本科以上學(xué)歷,6年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷。 2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱; 3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 4.較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 5.擅于溝通表達(dá),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
崗位職責(zé)】 1. 完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣,完成銷(xiāo)售任務(wù) 2. 配合銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行 3. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 4. 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 【任職要求】 1. 不限學(xué)歷、年齡、性別。 2. 具有一定/較好的:學(xué)習(xí)理解能力、思維敏捷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、感知能力、親和力、服務(wù)意識(shí)。 3. 能夠情緒穩(wěn)定、有主動(dòng)性、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 【崗位福利】 工作時(shí)間:周一至五9:00-17:00,周六9:00-12:00 假休時(shí)間:周1.5休,法定節(jié)假日 薪資范圍:5K-9K 社保類(lèi)型:五險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視
崗位職責(zé): 1、 開(kāi)展商務(wù)對(duì)接,負(fù)責(zé)業(yè)主需求對(duì)接、溝通、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)接待工作。 2、 制定區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,結(jié)合智慧水利行業(yè)政策要求以及區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際環(huán)境,制定區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略。 3、 制作售前文件。根據(jù)業(yè)主需求,結(jié)合內(nèi)外部技術(shù)條件制作售前技術(shù)文件。 4、 配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接重要客戶或自主拓展。 任職要求: 1、具備良好的文字能力、溝通能力和需求分析能力; 2、熱愛(ài)自己的職業(yè),有較強(qiáng)的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力; 3、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 4、具備水利行業(yè)、IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.有駕照,現(xiàn)實(shí)生活中會(huì)開(kāi)車(chē),有時(shí)需要接待客戶。 2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。
5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)策劃部推廣活動(dòng)的提案策劃、活動(dòng)組織實(shí)施、媒體運(yùn)用、效果跟蹤; 6、負(fù)責(zé)經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
職位要求: 1、要求能獨(dú)立全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、材料和人員的管理工作; 2、建立健全項(xiàng)目規(guī)章制度,確保項(xiàng)目工程的順利開(kāi)展; 3、安排施工前的各種手續(xù)和準(zhǔn)備工作,包括臨建搭建,現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備等; 4、負(fù)責(zé)材料設(shè)備的調(diào)研工作,提供設(shè)備、材料招標(biāo)的技術(shù)與經(jīng)濟(jì)參數(shù); 5、負(fù)責(zé)施工圖紙的會(huì)審,提出合理化建議,控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計(jì); 6、負(fù)責(zé)工程變更、洽商、簽證審核; 7、參與勞務(wù)分包和工程分包商評(píng)審和選擇工作,并簽定相應(yīng)勞務(wù)合同; 8、安排編制、制定勞務(wù)需求進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃等; 9、負(fù)責(zé)工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款及催繳工作; ...
【崗位職責(zé)】 1.招商引進(jìn)工作,根據(jù)商場(chǎng)的整體定位及業(yè)態(tài)規(guī)劃確定商戶品牌組合,保證項(xiàng)目招商工作的順利開(kāi)展并完成招商任務(wù); 2.積極挖掘客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)與商戶的拓展、洽談、簽約工作,商戶關(guān)系維護(hù),建立商戶信息資料庫(kù); 3.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行市場(chǎng)招商政策, 4.及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息,提出建議或方案 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上招商、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)較大壓力,有一定的招商管理經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先; 3.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力; 4.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式...
崗位職責(zé):???? 1.?參與具體咨詢工作,保證咨詢項(xiàng)目正常實(shí)施; 2.?根據(jù)項(xiàng)目需要,完成資料收集,實(shí)施項(xiàng)目計(jì)劃,進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控與結(jié)果評(píng)估反饋等;?? 3.?跟蹤相關(guān)重點(diǎn)行業(yè),協(xié)助有關(guān)部門(mén)出具行業(yè)與市場(chǎng)研究報(bào)告;? 4.?配合銷(xiāo)售部完成相關(guān)學(xué)習(xí)發(fā)展類(lèi)咨詢項(xiàng)目的售前工作,如資料收集、項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等;?? 5.?完成公司交代的其他工作與任務(wù)。? 6.?負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;???? 7.?完成上級(jí)交代的其他工作。??? 任職要求:??? 1.學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷;? 2.專業(yè)要求:企業(yè)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、MBA、經(jīng)濟(jì)...
1、制定各門(mén)店各崗位工作流程、標(biāo)準(zhǔn)以及考核; 2.負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理和監(jiān)督工作,確保門(mén)店的正常、高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行,對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); 3.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)工作,對(duì)顧客滿意度負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)以及外部渠道的拓展; 5.制定和實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略,及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果并且給出建議; 6.高度貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 7.組織實(shí)施門(mén)店年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案; 8.隨時(shí)掌握行業(yè)最新的市場(chǎng)信息、完成市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,制定運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)方案; 9.負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)以及激勵(lì)政策的制定及實(shí)施; 10.具備連鎖餐飲品牌運(yùn)...
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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