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南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 1141條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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工作職責:
1、根據(jù)研發(fā)生產(chǎn)需要編制采購計劃。
2、管理和跟蹤采購合同,確保供應商按我司要求保質、按時交貨。
3、負責新供應商的開發(fā),降低采購成本,提高產(chǎn)品質量。
4、負責老供應商的維護和審核,推動其質量改善。
5、及時識別供應商供貨潛在風險,制定風險預防措施。
6、協(xié)助技術、質量、制造等相關部門處理供應商的質量問題。
7、與供應商簽訂質量保證協(xié)議,按照協(xié)議規(guī)定處理相關事宜。
8、熟悉并掌握所采購物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。
9、及時了解市場行情,貨比三家,降低采購成本。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、3-5年以上采購經(jīng)驗,其中至少2年以上采購管理工作經(jīng)驗,有同行采購經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能熟練使用Word、excel、ppt等辦公軟件;
4、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力、談判能力,思維敏捷,具有一定的市場敏感度和成本控制意識;
5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神和團隊合作意識,有一定的抗壓能力。
6、有電子元器件、機械設備配件采購經(jīng)驗,無相關經(jīng)驗請勿擾。
上班時間:
8:30-12:00 13:30-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。
公司以設計活動策劃執(zhí)行及演出設備租賃為主營業(yè)務,策劃執(zhí)行經(jīng)理的主要任務如下 : 1.跟進活動項目的報價、合同簽署等前期合作流程。 …… 提示:以上工作視活動大小來進行人員調配,并非一個策劃經(jīng)理必須完成以上所有工作任務,而是策劃執(zhí)行經(jīng)理大概率會接觸到以上工作。 …… 活動規(guī)模較小且流程簡單的,一個策劃執(zhí)行經(jīng)理即可輕松完成上述工作,規(guī)模較大的活動則應組成策劃執(zhí)行團隊推進活動落地執(zhí)行。
2024-09-10
崗位職責: 1.負責總經(jīng)理對接的活動執(zhí)行以及落地 2.負責與總經(jīng)理外出洽談業(yè)務等 3.負責總經(jīng)理活動費用報銷 4.負責公司活動費用的報銷以及決算 5.負責行政相關工作(活動照片收集,公司資料歸檔
2024-09-10
崗位職責: 1.對外合作聯(lián)絡及商務談判,推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析; 2. 負責對渠道合作者提供持續(xù)前、后期支持; 3.新老渠道合作客戶的維護與管理; 4.完成領導臨時交辦的其他任務。 任職要求 1. 大?;虼髮R陨蠈W歷,具有一年以上渠道銷售或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 熟悉渠道的開發(fā)和建設; 3. 具有良好的溝通技巧,良好的市場判斷力,較強的觀察力和應變能力; 4. 具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力; 6. 具有責任心、敬業(yè)度、團隊協(xié)作能力。 上班地址:仙葫大道中34號濱江開心 聯(lián)系電話:***********
工作內容:客戶開發(fā) 對象:手機店、營業(yè)廳等 產(chǎn)品:手機配件 區(qū)域:廣西+貴州
職位要求: 1、要求有酒店前廳經(jīng)理經(jīng)驗1-2年 2、要求為人禮貌,以團隊為中心,擅長做人員管理,能合理安排部門工作有序展開 3、身高158~170及以上 工作內容: 1、負責前廳日常工作管理、前廳部的考勤、前廳人員工服管理 2、制定部門培訓計劃和要求,開展員工培訓 3、調整、完善本部門的組織架構及各項規(guī)章制度 4、負責對員工進行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動態(tài) 5、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務質量,加強現(xiàn)場督導管理,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題,檢查前臺員工的儀表儀態(tài)和工作質量 6、檢查房間預訂情況,了解和掌握房態(tài) 7、熟悉前臺接待及銷售流...
我們?yōu)槟峁?1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(業(yè)務員→區(qū)域業(yè)務主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。 2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項保險,豐厚的傭金提成)。 3、全面居家照護業(yè)務知識培訓。

高薪珠寶銷售

4000-9000元
2024-09-10
4、每月區(qū)域排名3的優(yōu)秀店員,有另外的獎金發(fā)放. 5、平臺大,晉升不用拼爹(營業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 6、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調,舒適環(huán)境好) 【職位要求】 20-40
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具
2024-09-10
崗位職責: 1、設計團隊管理,帶領設計團隊達成業(yè)績指標; 2、負責定期排查、檢查設計師以及銷售團隊工作問題并糾偏; 3、對團隊培訓培養(yǎng),提高各指標成功率; 4、通過工作流程與服務的優(yōu)化提高客戶滿意度,協(xié)調解決相關問題。 5、關注下屬人員的工作動態(tài),打造優(yōu)秀團隊,提升團隊專業(yè)水平; 任職要求: 1、23-35歲,大專學歷以上,設計、營銷或銷售相關專業(yè)或家裝公司設計工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、3年以上工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗、家裝行業(yè)者優(yōu)先。 3、能出色帶領團隊完成業(yè)績目標; 4、能很好凝聚團隊; 5、對內對外的溝通協(xié)調能力強; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾

采購經(jīng)理

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具
2024-09-10
主要職責: 1、制定并優(yōu)化采購策略,以滿足公司的業(yè)務需求,同時控制成本。 2、開發(fā)和維護供應商關系,確保供應商的質量和價格符合公司要求。 3、監(jiān)控采購訂單的執(zhí)行情況,確保按時按質完成采購任務。 4、分析和報告采購數(shù)據(jù),為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、收集、考察及評估供應商信息,維護供應商; 6、做好采購入庫相關單據(jù)、與供應商對賬、貨款的安排與跟進; 7、對內了解生產(chǎn)需求,對外協(xié)調溝通,保障生產(chǎn)正常運行。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,5年以上采購經(jīng)驗,有電子、智能產(chǎn)品采購工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、具備一定的談判技巧,審核供應商的價格、性能、品質和交期,確保供應商供...
1.協(xié)助辦理供電局項目的開工手續(xù)、竣工結算等; 2.協(xié)助施工現(xiàn)場相關的協(xié)調工作; 3.專業(yè)跟電力相關、愿意從事電力行業(yè)者優(yōu)先; 4.服從公司安排,適應廣西區(qū)內出差; 5.具有良好的團隊合作精神,責任心強; 6.工作有條理,有較強協(xié)調、適應能力,有一定的外聯(lián)能力;

商務經(jīng)理

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場 1人 包裝 電子 廣告 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-10
【工作內容】:市場分析,客戶開發(fā),項目溝通、合作洽談,渠道拓展,項目招投標文件等商務文件撰寫。 【任職要求】: 1、具有三年以上商務工作經(jīng)驗,掌握文化產(chǎn)業(yè)或廣告行業(yè)相關知識(咨詢、營銷常識/文化藝術和廣告行業(yè)動態(tài)知識/商務談判知識/企業(yè)管理與品牌知識/法律知識),及市場信息分析能力。 2、具有良好的客戶溝通能力和商務談判技巧;熟練操作Excel、word、ppt等辦公軟件,具備商務文件及文案編寫能力。 3、穩(wěn)重、專注、細心、品行端正;擁有誠信的職業(yè)道德,分寸感及責任心突出;敏銳的洞察力和判斷力;較強的溝通、說服能力;較強的抗壓能力;較強的人格魅力。
【崗位職責】 1、全面負責餐廳的各項管理工作,對餐廳的顧客滿意度、員工素質、工作效率、服務水準等負有直接的責任; 2、制定餐廳推銷策略,督促員工做好推銷工作,提高餐飲銷售收入; 3、定期對市場進行調查研究,并制定有效的營銷策略; 4、協(xié)調各部門關系,對員工進行培訓、指導、激勵、評價和考核; 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 【任職需求】 1、5年以上餐飲業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上本崗工作經(jīng)驗; 2、熱愛餐飲行業(yè),有較強的責任心和良好的服務意識; 3、有較強的溝通表達能力,富有團隊合作精神,能吃苦耐勞; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。

客戶經(jīng)理

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-青湖中心 3人 電子 電器 計算機
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-09
崗位職責:? 1.負責公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務的推廣及銷售工作; 2.為客戶提供快速、準確和專業(yè)的財稅咨詢服務工作; 4.做好新老客戶維護,提升客戶滿意度。 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強的承壓能力,有責任感; 3、要求能夠熟練操作計算機,熟練應用OFFICE軟件; 4、有很強的的語言表達能力,及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇: 工資?5000-7000+元/月,上不封頂,五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。 工作地址:崇左市江州區(qū)稅局
2024-09-09
崗位職責: 1. 負責芒果旅宿的財務管理工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和時效性。 2. 優(yōu)化財務流程和內部控制,提高財務部門的工作效率和質量。 3. 參與財務報告的編制和分析,為公司的戰(zhàn)略決策提供財務支持。 任職要求: 1.財務相關專業(yè),大專學歷及以上; 2. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調。 3. 擁有良好的學習能力和問題解決能力,能夠應對財務領域的挑戰(zhàn)。 4. 具備芒果旅宿所需的責任心和職業(yè)道德,能夠維護公司的財務健康和合規(guī)性。
2024-09-09
崗位職責: 1.接待客戶了解客戶需求,為客戶提供維修、保養(yǎng)等方面問題與建議; 2.根據(jù)客戶車輛情況制定維修保養(yǎng)方案,指導客戶用車,安排定期保養(yǎng)等; 3.維護與客戶的良好關系,提升客戶滿意度,處理客戶的售后服務需求; 4.建立客戶檔案,記錄客戶的購車與售后服務記錄; 5.輔助售后總監(jiān)日常工作與管理,領導安排的其它日常事務性工作; 任職要求: 1. 汽車相關專業(yè)背景,如汽車工程、汽車銷售與服務等,了解常見的汽車故障和維修方法。 2. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神 3. 良好的解決問題的能力和耐心,能夠高效地處理客戶投訴和要求; 4. 具備良好的客戶服務意識和服務質量控制能力,能...
薪資架構: 底薪+全勤+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳; …… 2、對意向客戶關系的維護、回訪; 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務; 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調整工作狀態(tài); 5、完成公司及領導下發(fā)的任務; 工作要求: 1、能適應性出差(廣西省內);有銷售
有無經(jīng)驗都可以接受,會有主管和經(jīng)理帶。
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 2人
2024-09-09
任職要求: 1、男女不限,年齡45歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有3年以上寫字樓、公建項目物業(yè)服務及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),對裝修、結構、安全、綠化、清潔、消殺、機電維修、財務知識有所了解; 4、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;有高檔寫字樓管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具有較強的組織領導與協(xié)調能力,工作勤奮務實,作風正派,并具有較強的責任心,使命感以及團隊合作精神,具備良好的語言表達能力及親和力; 6、熟練操作自動化辦公軟件
一、售后助理崗位職責: 崗位職責: 1.負責協(xié)助售后經(jīng)理處理日常事務; 2.跟進日常工作及時溝通解決問題,匯報所有進展情況; 3.協(xié)助客戶上牌相關事宜; 4.安排到店車輛進行整備工作; 任職要求

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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
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