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南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 1155條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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獨立完成項目對接工作

總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-11
崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)公司經(jīng)營管理工作,制定發(fā)展戰(zhàn)略,達成銷售目標; 2.制定市場開發(fā)計劃,分解銷售目標,制定具體措施和方案; 3.制定各項銷售管理制度、市場規(guī)則、銷售政策; 4.組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象; 5.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作; 6.指導(dǎo)和管理團隊實施市場開發(fā)工作,做好人才培養(yǎng)。 任職要求 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理及農(nóng)學(xué)相關(guān)類專業(yè); 2.具備5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售高層管理經(jīng)驗; 3.具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,擁有出色的溝通能力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和社會交際能力; 4.善于發(fā)掘市場機會,對農(nóng)資市場狀況和未來發(fā)...
5年以上的家裝裝修經(jīng)驗,手上有一邦技術(shù)嫻熟的師傅。熟悉所有裝修裝飾流程,懂裝修工藝,懂材料性能,掌握每個工序的驗收標準,執(zhí)行力強。具備較強的溝通能力和處理突發(fā)事件的處理能力,心里素質(zhì)高,抗壓能力強。
1.介紹中央空調(diào)產(chǎn)品信息,賣點。 2.方案設(shè)計,現(xiàn)場實地勘查。 3.小區(qū)定點推廣。
2024-09-11
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預(yù)算,并按年度工作計劃組織實施市場發(fā)展部相關(guān)工作的開展; 2、選定線上線下的推廣渠道,并按企業(yè)合作的推廣渠道實施各項付費及免費推廣活動; 3、組織運營企業(yè)各新媒體平臺,包括但不限于抖音、視頻號及海外新媒體平臺,負責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、審核、發(fā)布及運營效果復(fù)盤; 4、統(tǒng)籌組織企業(yè)各類行業(yè)、產(chǎn)業(yè)展會,對后續(xù)客戶信息收集、匯總、分配、跟進、客戶轉(zhuǎn)化等工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任; 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,協(xié)助企業(yè)品牌策劃、VI設(shè)計、企業(yè)品牌與形象推廣工作; 6、統(tǒng)籌各類市場推廣合作供應(yīng)商、展會及相關(guān)資源的協(xié)調(diào)與對接,對內(nèi)負責(zé)各類宣傳物料、企...

酒店前臺

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心 1人
2024-09-11
3.薪資待遇:底薪2800+提成類+節(jié)假日上班三倍工資+包吃?。咫U+節(jié)日福利,提成看個人能力,綜合薪資3200+ 4.晉升空間:前臺服務(wù)大使初級-中級-高級-值班經(jīng)理-前廳經(jīng)理-店助-酒店總經(jīng)理,專人帶教培訓(xùn)上崗 …… 6.招聘經(jīng)理聯(lián)系電話:張經(jīng)理*********** ?ps:員工餐超級好吃,品種多樣,員工宿舍有空調(diào)、洗衣機 早早班:07:00-15:00 早班:08:00-16:00 中班:15:00-23
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-11
【崗位職責(zé)】: 1、負責(zé)當(dāng)?shù)乇竟井a(chǎn)品的銷售與市場推廣(主要是中醫(yī)類,綜合醫(yī)院); 2、去醫(yī)院收集并分析市場信息和動態(tài),匯報公司經(jīng)理及完成市場營銷; 3、開發(fā)、維護區(qū)域市場終端用戶和銷售渠道;
1.負責(zé)公司汽車美容項目以及會員卡的銷售 2.安排施工 3.協(xié)助經(jīng)理日常工作,接待客戶 4.做事認真負責(zé),細心 5.具有服務(wù)意識,能適應(yīng)汽車行業(yè)的工作
一、招聘崗位及人數(shù): 1、招聘崗位:軟件評測部門經(jīng)理1人; 二、崗位描述及工作內(nèi)容: 1、編寫測試計劃,對測試工作的日程、軟件和硬件、人員等進行安排;制定測試策略,決定將要對該系統(tǒng)進行功能和性能兩方面的測試。 2、編寫測試用例,對負責(zé)的模塊下的所有功能點編寫測試用例。 3、根據(jù)測試用例對系統(tǒng)進行黑盒測試,如發(fā)現(xiàn)軟件運行的實際結(jié)果與用例的預(yù)期結(jié)果不一致時,將其記錄下來,反饋給廠家開發(fā)人員進行整改。 4、開發(fā)人員整改后,負責(zé)進行回歸測試,驗證發(fā)現(xiàn)的bug是否修復(fù),如已修復(fù)則關(guān)閉該bug,如還未修復(fù),則繼續(xù)提交開發(fā)人員整改。 5、性能測試開始后,首先編寫性能測試計劃,設(shè)計將使用多少虛擬用戶來負載,負...
2024-09-11
能理解奢侈品特性及其消費心理,為產(chǎn)品銷售提供軟件工具!
具有良好的抗壓能力,責(zé)任心,執(zhí)行力,晉升意識,完成上傳下達的指令,在管理前臺的工作過程中不斷提升自己。
歡迎有過酒店餐飲、酒店前臺工作經(jīng)驗,喜歡銷售的小伙伴的加入,我們招餐飲銷售、客戶經(jīng)理
薪資福利: 1、薪資:保底8K+高提成,月收入8000-1.5W+ 。 2、享有帶薪培訓(xùn)(公司設(shè)有培訓(xùn)部門有完整的培訓(xùn)系統(tǒng)流程幫你快速熟悉工作流程) 3、獎金補貼:年終獎,全勤獎,工齡獎,月度優(yōu)秀員工獎。 4、假期4天可自由選擇調(diào)休~ 5、法定節(jié)假日帶薪年假,以及節(jié)日禮品。 6、良好的工作環(huán)境氛圍,良好的晉升空間。 其他福利:生日會生日禮品+不定期團建活動+不定期公司項目體驗福利+公司提供工作餐哦~~ 崗位職責(zé): 1、負責(zé)店家培訓(xùn)啟動,工作指導(dǎo)以及激勵監(jiān)督等團隊建設(shè)工作。 2、配合銷售老師服務(wù)加盟店營銷活動,以實現(xiàn)業(yè)績目標。 任職要求: 1、熱愛輕醫(yī)美行業(yè),形象氣質(zhì)佳。...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司代理IT網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等產(chǎn)品及解決方案在區(qū)域市場銷售及推廣。 2、負責(zé)區(qū)域客戶信息收集及新客戶開拓、域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò)搭建,維護好老客戶關(guān)系。 3、根據(jù)市場需求,執(zhí)行公司銷售計劃,完成公司下達銷售任務(wù)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,計算機和通訊專業(yè)或1年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有興趣從事銷售工作,性格開朗,積極向上,有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 3、全職,能服從公司安排,能適應(yīng)短期區(qū)內(nèi)出差。 4、公司上班為5天制,周末雙休,享受國家法定假日,提供崗位員工培訓(xùn)。 薪酬:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,完成公司業(yè)績考核年薪10萬以上(底薪...

市場部經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-11
崗位責(zé)職 1、負責(zé)客戶的接待、咨詢工作,陪同客戶看商鋪,為客戶提供房產(chǎn)類業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),促成交易; 2、為客戶業(yè)主提供專業(yè)性的投資理財意見,提供良好的售后服務(wù); 3、審核和督促階段性銷售總結(jié)和匯報工作; 4、負責(zé)銷售人員業(yè)績的考察評估,及時匯總、匯報并提出合理建議; 5、負責(zé)營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查,搜集競爭者情報; 6、負責(zé)案場的管理及人員的培訓(xùn); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 8、解決客訴問題及問題客戶。 入職要求 1、本崗位是甲方崗位,5年以上市場銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗; 2、責(zé)任心強,能力強; 3、抗壓能力強。
工作內(nèi)容:市場拓展、活動策劃 (大小周休) 崗位要求: 1、有招商加盟、旅游行業(yè)、旅行社、研學(xué)基地、學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 6、有學(xué)校、教育局等教育資源者優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作、對接培訓(xùn)機構(gòu); 2.了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 3.控制市場開發(fā)中各項費用的支出,...
【??!沒有醫(yī)美行業(yè)一年以上經(jīng)歷的勿投!!】 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營戰(zhàn)略,及時了解和監(jiān)督經(jīng)營戰(zhàn)略的執(zhí)行情況; 2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預(yù)算方案,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施,監(jiān)督年度經(jīng)營計劃、項目投資計劃和預(yù)算方案的執(zhí)行情況,及時向總經(jīng)理匯報; 3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門職能戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況; 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議, 及時為總經(jīng)理提供定期市場分析報告和業(yè)務(wù)信息報告; 6. 協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,督促和檢查總經(jīng)理辦公會議決議事項的落實; 7. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好...
2024-09-11
1、全面負責(zé)對所管轄的商業(yè)中心實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行管理體系及公司規(guī)章制度,對商業(yè)中心的內(nèi)部運作負責(zé),帶動和組織全體員工落實終端服務(wù),領(lǐng)導(dǎo)全體服務(wù)部員工完成公司下達的責(zé)任目標。 2、負責(zé)商業(yè)中心的全面工作,制定落實各項管理措施,努力達到標準的商業(yè)中心管理水平,主持制訂年度服務(wù)工作計劃并有效運作,組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔。 3、負責(zé)商業(yè)中心的財務(wù)收支,努力控制管理成本,合理使用管理費,爭創(chuàng)良好經(jīng)濟效益。 4、對商業(yè)中心的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負責(zé)。 5、負責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤,力爭將消極影響化解到最小。 6、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立...
崗位職責(zé): 1、具備石材、鉛板外立面裝飾,鉛合金門窗或幕墻安裝工程的現(xiàn)場管理和相關(guān)各方的協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗; 2、能深化施工圖紙,優(yōu)化工序; 3、能協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場勞務(wù)人員、把控成本損耗及施工進度、制定合理的進度計劃并跟進落實; 4、參與安裝全部過程的施工管理,負責(zé)對施工日記的記錄、管理工作; 5、負責(zé)處理項目施工期間與總包、監(jiān)理和業(yè)主之間的工作,協(xié)調(diào)解決施工過程中的各項問題; 6、按業(yè)主或總包單位及公司財務(wù)中心要求上報每月計量產(chǎn)值并回收工程款。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè); 2、從事3年以上門窗工程管理工作經(jīng)驗;有中級工程師職稱優(yōu)先; 3、熟悉工程管...
崗位職責(zé): 1、負責(zé)新客戶開發(fā),完成公司下達的銷售任務(wù); 2、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會,實現(xiàn)產(chǎn)能最大轉(zhuǎn)化; 3、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的市場拓展方案; 4、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 崗位要求: 1、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 2、具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心、吃苦耐勞等良好品質(zhì); 3、有超強的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、為人謙虛謹慎,積極主動好學(xué),公司會給予更多培訓(xùn)或提升崗位; 5、有新媒體、廣告公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗或社會資源者優(yōu)先考慮。 想挑戰(zhàn)高薪...

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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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