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共找到 1156條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、藥學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)藥營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上藥品、試劑、醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端開(kāi)發(fā);并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn);產(chǎn)品銷售推廣
3、有醫(yī)藥銷售相關(guān)產(chǎn)品者工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、人際溝通能力、談判能力及敏銳的市場(chǎng)分析洞察力。
5、具備獨(dú)立工作能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng)
試用期4000,轉(zhuǎn)正4000+提成+獎(jiǎng)金
任職要求:
1、對(duì)醫(yī)院、市場(chǎng)信息進(jìn)行收集并分析,擬定相應(yīng)的策略
2、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況,對(duì)國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策能夠及時(shí)掌握;
3、跟進(jìn)醫(yī)院管理層、重要科室主要人員,及時(shí)協(xié)調(diào)并處理客戶提出的意見(jiàn)、建議、投訴及客戶關(guān)系維護(hù);
4、熱愛(ài)銷售工作,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn);
5、隨時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)工作進(jìn)展、跟進(jìn)方案,征詢意見(jiàn)和建議;
試用期4000,轉(zhuǎn)正4000+提成+獎(jiǎng)金
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)傳遞,區(qū)域客戶維護(hù); 3、協(xié)助完成產(chǎn)品的臨床信息收集,整理公司產(chǎn)品相關(guān)的文獻(xiàn)資料反饋工作; 4、配合公司學(xué)術(shù)活動(dòng)的籌劃與運(yùn)行; 任職要求 1、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)意識(shí); 4、具有較好的演講技巧與溝通、協(xié)調(diào)能力; 5、有從事ICU或血透室護(hù)理工作的人員和有臨床學(xué)術(shù)推廣工作優(yōu)先考慮; 月工資6000-7000左右
職責(zé)描述: 1. 獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行光伏項(xiàng)目(地面、屋頂、魚(yú)光和風(fēng)光互補(bǔ))及風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與資源渠道拓展。 2. 收集項(xiàng)目資料,進(jìn)行光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。 3. 協(xié)調(diào)組織開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的簽約,并負(fù)責(zé)完成注冊(cè)項(xiàng)目公司。 4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,完成項(xiàng)目備案申請(qǐng)報(bào)告、資源配置,以及土地、水土保持、環(huán)評(píng)、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù),確保項(xiàng)目核準(zhǔn)。 5. 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。參與部門(mén)計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制。 6. 負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件,組織項(xiàng)目的行政報(bào)批。 7. 建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計(jì)院等關(guān)系。 8....
崗位職責(zé): 1.組織實(shí)施審計(jì)工作; 2.與客戶建立良好的溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 3.監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查審計(jì)員的工作,保證項(xiàng)目的順利開(kāi)展,能夠?qū)?xiàng)目組成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4.對(duì)項(xiàng)目組成員考核、晉級(jí)、解聘提出合理建議; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.擁有會(huì)計(jì)師事務(wù)所2年注冊(cè)執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),可保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格并能夠轉(zhuǎn)入大華, 2.熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則,能熟練編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表;參加過(guò)上市公司、IPO項(xiàng)目審計(jì)工作并承擔(dān)重要審計(jì)領(lǐng)域的審計(jì)工作者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)出差; 4.為人誠(chéng)實(shí)正直,具備高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝飾工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作; 2、參加現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、水電等專業(yè)工程的現(xiàn)場(chǎng)配合工作,完成現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程施工日志的準(zhǔn)確記錄; 3、負(fù)責(zé)收集裝飾工程材料、設(shè)備的價(jià)格,懂得相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),負(fù)責(zé)進(jìn)行成本核算,為企業(yè)的決策提供依據(jù); 4、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)施工單位、監(jiān)理單位及材料設(shè)備供應(yīng)商的管理和評(píng)價(jià); 6、參與工程計(jì)劃的編制并按時(shí)向公司報(bào)送實(shí)際進(jìn)度款; 7、負(fù)責(zé)審核施工單位報(bào)送的土建施工進(jìn)度款的撥付申請(qǐng),并跟蹤、檢查、監(jiān)督、審核其工作; 8、參與工程變更的審核、鑒定,...
一、工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù); 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)溝通及重要客人接待; 3、基本掌握一般文檔的電腦操作; 4、適應(yīng)彈性工作時(shí)間安排; 5、能完成總經(jīng)理交給的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求: 1、專科以上學(xué)歷;(退伍軍人優(yōu)先考慮,不限學(xué)歷) 2、持有C1或以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟,無(wú)重大事故及嚴(yán)重交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí),至少1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn); 3、基本掌握一般接待禮儀,適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差; 4、相貌端正,頭腦靈活,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)制訂工程部工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計(jì)劃,配合其它部門(mén)完成投標(biāo)報(bào)價(jià)核定等; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付,并配合進(jìn)行勞動(dòng)糾紛處理; 6、根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)各工程項(xiàng)目進(jìn)行有效管理; 7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)與各方(業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關(guān)部門(mén)等...
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系,進(jìn)行公司項(xiàng)目方面業(yè)務(wù)的推進(jìn)執(zhí)行和監(jiān)督等; 2、負(fù)責(zé)重要客戶的管理工作,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)拓展及合作資源開(kāi)發(fā),配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系、維護(hù)重要客戶客情關(guān)系(包括政府主管部門(mén)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、重要客戶等);參與商務(wù)接洽、談判及持續(xù)跟進(jìn)落實(shí); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排與預(yù)約工作,陪同出差或能夠獨(dú)立出差; 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理客戶的接見(jiàn),應(yīng)酬等,公司重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立與維系; 6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作;...
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)策劃管理、傳媒策劃與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、中共黨員優(yōu)先考慮,敬業(yè)奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德操守。 3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務(wù)策劃類工作、企業(yè)活動(dòng)組織等。 4、完成總經(jīng)理交代的其他日常行政事情。 5、熟悉接待泡茶禮儀,接待禮儀。 6、實(shí)習(xí)期時(shí)間6個(gè)月~12個(gè)月,實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1000元/月。 本崗位面向?qū)嵙?xí)生,未符合上述條件的,請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):企業(yè)服務(wù)·廣告/公關(guān)/會(huì)展·人力資源服務(wù)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 8人 中專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-12
15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo); 三、工作時(shí)間:9:00-18:30,中午休息2小時(shí),周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理前廳部全面工作,熟悉業(yè)務(wù)流程 2.制定部門(mén)階段性及年度工作計(jì)劃 3.根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定前廳營(yíng)銷方案 4.做好前廳部員工培訓(xùn)工作,有較強(qiáng)帶教能力 5.定時(shí)與不定時(shí)優(yōu)化完善部門(mén)規(guī)章制度 6.有靈活處理客訴的能力 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好,氣質(zhì)佳。 4.女士身高158以上,男士身高170以上
VI進(jìn)行創(chuàng)作,具備較強(qiáng)的理解能力、創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力和色彩搭配能力; 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力,能與各部門(mén)進(jìn)行充分的溝通,以便高質(zhì)高效的完成設(shè)計(jì)輸出; 4、有3年以上平面設(shè)計(jì)及1年以上主管/經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
2024-09-12
職位描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期標(biāo)書(shū)制作,各部門(mén)材料交接,信息跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程,進(jìn)行項(xiàng)目管理,進(jìn)行項(xiàng)目交付,項(xiàng)目中期跟隨項(xiàng)目走,實(shí)地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進(jìn)程和儀器設(shè)備簽收,確保項(xiàng)目目標(biāo)和收益實(shí)現(xiàn)。3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問(wèn)題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)施工問(wèn)題等,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項(xiàng)目后期,可獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、項(xiàng)目初驗(yàn)及終驗(yàn),及時(shí)匯報(bào)總整改驗(yàn)收問(wèn)題及措施。5.檢查考核項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;6.參加并組織需求評(píng)審會(huì)、排期會(huì)、復(fù)盤(pán)會(huì)議。7.參與PMO項(xiàng)目管理流程規(guī)范的改進(jìn)、優(yōu)化,參加項(xiàng)目...
【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線:顧問(wèn)--高級(jí)顧問(wèn)--部門(mén)主管--經(jīng)理,達(dá)到要求就晉升,無(wú)司齡限制 【上班時(shí)間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時(shí)); 周末雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假
【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線:顧問(wèn)--高級(jí)顧問(wèn)--部門(mén)主管--經(jīng)理,達(dá)到要求就晉升,無(wú)司齡限制 【上班時(shí)間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時(shí)); 周末雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假
銀行客戶經(jīng)理綜合崗 職位描述 一、基本條件: 1、年齡:30-45周歲; 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷; 3、品貌端正,身體健康; 4、無(wú)不良嗜好,無(wú)違法犯罪記錄; 二、專業(yè)培訓(xùn): 公司提供從銷售到管理的豐富培訓(xùn)。 三、職業(yè)規(guī)劃: 公司提供公平晉升通道; 四、福利保障 五險(xiǎn)一金,節(jié)假日正常休息 六、崗位職責(zé) 服務(wù)客戶,邀約客戶參加客服活動(dòng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 七、上班時(shí)間:早上8:30-早上10:30,周末雙休,其他時(shí)間自由安排。
用具更換添置計(jì)劃; 6、關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門(mén)店問(wèn)題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門(mén)店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長(zhǎng)/廚房經(jīng)理崗位
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話或微信,拓展、聯(lián)系和維護(hù)與律師良好的合作關(guān)系; 2、向律師、律師事務(wù)所、法律工作者推薦財(cái)產(chǎn)保全保函; 3、提供及時(shí)快捷的保函出單溝通工作; 4、設(shè)計(jì)和打造互聯(lián)網(wǎng)財(cái)產(chǎn)保全保函服務(wù)平臺(tái)。 任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷; 2、五官端正、語(yǔ)言流利、善于溝通和洞察客戶需求; 3、有做好本職工作的熱情和沖勁,愿意學(xué)習(xí),善于總結(jié); 4、有高度的責(zé)任心和服務(wù)好客戶的意識(shí),認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力。 辦公地點(diǎn):青秀區(qū)航洋國(guó)際A座19樓 工作時(shí)間8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定...

銷售經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-09-12
誠(chéng)聘銷售精英,不加班,不加班,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,勇于挑戰(zhàn)自己,銷售人員,月入過(guò)萬(wàn),輕輕松松!!!公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)銀行貸款專業(yè)產(chǎn)品基本知識(shí),掌握基本技能、客服服務(wù)流程; 2、底薪2500+(高提成+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+不定期旅游+公平發(fā)展平臺(tái)等月收入20000十 希望你可以挑戰(zhàn)自己,我們需要年輕有沖勁的伙伴,在這里,你可以結(jié)識(shí)志同道合的同事,積累不可或缺的經(jīng)驗(yàn),這些都將是你的寶貴財(cái)富,加入我們,讓夢(mèng)想起飛!。 上班時(shí)間: 9:30-12:00 14:00-18:30 (午休兩小時(shí))單雙休,月休六天,法定節(jié)假日放假

ka大客戶經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人
2024-09-12
1、負(fù)責(zé)餐飲、休閑娛樂(lè)、麗人等本地生活服務(wù)類業(yè)務(wù)開(kāi)拓,與KA連鎖客戶進(jìn)行洽談合作與簽約,跟進(jìn)平臺(tái)上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營(yíng)銷方案; 3、根據(jù)商戶需求制定合理的運(yùn)營(yíng)方案,提供促銷活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持,通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā),做好交易額提升優(yōu)化; 4、及時(shí)處理商戶及用戶問(wèn)題與投訴,跟進(jìn)問(wèn)題解決,提高商家和消費(fèi)者滿意度; 5、協(xié)調(diào)和維護(hù)公司與商戶之前的良好客情關(guān)系; 6、定期復(fù)盤(pán)商戶抖音短視頻及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果,輸出內(nèi)容營(yíng)銷優(yōu)化建議。 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備商圈...
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南寧青秀區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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