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南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 1156條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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不限(544) 萬象城(50) 金源CBD現(xiàn)代城(37) 南湖廣場(28) 德利·金御世家(27) 航洋國際城(26) 地王大廈(22) 麗原·天際(20) 億東國際廣場(16) 陽光100上東國際(13) 青湖中心(13) 星湖都匯(13) 匯東國際(11) 萊茵湖畔小區(qū)(11) 東盟財經(jīng)中心(11) 現(xiàn)代·國際(10) 富安居(國際)家居建材(8) 華豐城(8) 永凱大廈(7) 韓國園(7) 財富國際廣場(7) 榮和大地(6) 南寧萬象城(6) 埌東生活區(qū)高層住宅樓(6) 西江大廈(5) 東方曼哈頓(5) 新城國際(5) 榮和山水美地(5) 盛天華府(5) 泰安大廈(4) 新興大廈(4) 維也納森林(4) 展廈景灣(4) 環(huán)球時代(4) 昊然風景(4) 越南園區(qū)(4) 天健國際公館(4) 夢之島水晶城(3) 五礦大廈(3) 海茵·國際花城(3) 楓林藍岸(3) 東方廣場(3) 柬埔寨園(3) 星島國際(3) 氣象大廈(3) 歐景城市廣場(3) 天筑鑫城(3) 盈地投資大廈(3) 林業(yè)新村(3) 青秀山莊(3) 半山麗園(3) 豐澤Soho(3) 德瑞大廈(3) 桂中家居(3) 夢之島廣場(3) 廣西發(fā)展大廈(2) 文德大廈(2) 廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2) 中明大廈(2) 夢之島奧特萊斯廣場(2) 聯(lián)道大廈(2) 恒大蘋果園(2) 保利東盟國際第一街(2) 半島·旺角(2) 五洲國際(2) 聯(lián)盟新城(2) 太平洋世紀廣場(2) 東方明珠花園(2) 金湖帝景(2) 華潤濱江中心(2) 鳳嶺·新新家園(2) 半島荔園(2) 大自然花園(2) 百色大廈(1) 皓月大廈(1) 金融大廈(1) 旅游大廈(1) 鳳嶺·在水一方(1) 永凱春暉花園(1) 鳳嶺春天(1) 香格里拉花園(1) 金旺角(1) 藍山上城(1) 新新家園(1) 電子科技廣場(1) 華星時代廣場(1) 天立·TT國際(1) 南湖御景(1) 銘湖經(jīng)典(1) 東葛大廈(1) 泰國園(1) 圣展獨立公社(1) 盤龍居(1) 亞航財富中心(1) 匯東酈城(1) 中天世紀花園(1) 領東尚層(1) 廣西南寧電子科技廣場(1) 金匯如意坊(1) 三祺廣場(1) 上洲商業(yè)廣場(1) 新興村回建小區(qū)(1) 物資時代廣場(1) 摩卡生活館(1) 海浪灣商業(yè)廣場(1) 埌東農(nóng)貿(mào)市場(1) 龍光·君御華府(1)
一、工作職責:
1.負責前臺業(yè)務受理及用戶接待;
2.承擔營業(yè)廳日常相關銷售工作;
3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。
二、任職條件:
1.大專或以上學歷,男女不限,35歲以下;
2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的客戶服務意識;
3.有上進心,有主動學習的態(tài)度及能力,肯付出,有開拓和奉獻的精神。
三、用工性質(zhì):招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動合同,派駐至中國聯(lián)通南寧市分公司工作。
四、工作地點:南寧管轄縣城(武鳴、橫州、賓陽、馬山、上林、隆安)聯(lián)通營業(yè)廳(可就近安排)
溫馨提示:同崗位請勿重復投遞。
一、工作職責: 1.負責前臺業(yè)務受理及用戶接待; 2.承擔營業(yè)廳日常相關銷售工作; 3.協(xié)助廳經(jīng)理外出上門辦理開戶及其他工作。

本地投訴處理員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 5人 電力 電信
2024-09-14
一、 工作職責:負責對受理客服熱線、營業(yè)廳(含合作廳)、維系/服務經(jīng)理、電子渠道(含網(wǎng)上營業(yè)廳、手機營業(yè)廳、短信營業(yè)廳、在線客服等)等渠道提交的各類工單進行復核派單、處理、反饋,形成閉環(huán)管理,根據(jù)業(yè)務流程
2024-09-14
1.負責校園業(yè)務拓展,承擔個人業(yè)務發(fā)展及收入指標; 2.重點拓展寬帶融合業(yè)務、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負責校園渠道拓展(實體店、驛站、觸點、異業(yè)合作)、支撐、管理); 4.負責校園宣傳規(guī)范實施; 5.負責校園客情關系建立;
職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅) 工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅
薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅
崗位職責: 1、全面負責項目部的技術管理工作,制定技術管理體系和方法,履行其技術管理職責。 主要包括:圖紙會審,施組設計、技術交底、測量、實驗、計量、技術恰商季節(jié)性施工技術措施、施工技術資料及竣工技術檔案編制等。 2、負責監(jiān)督檢查工程項目的技術復核,計量實驗及技術資料編制等工作。 3、負責項目工程的技術資料編制,組織開展項目施工技術總結(jié)。 4、負責工程項目的技術變更,材料代換記錄,并及時上報上級單位。 5、參與竣工驗收工作。 任職要求: 1、農(nóng)田水利、水利工程等相關專業(yè)大專及以上學歷,持有一級建造師證書,8年以上水利類項目施工管理經(jīng)驗; 2、具有豐富的水利水電工程施工管理經(jīng)驗...
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 農(nóng)業(yè) 造紙 知名企業(yè)
2024-09-14
崗位職責: 1.負責項目結(jié)構(gòu)設計方案優(yōu)化設計工作; 2.負責項目規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更統(tǒng)一管理; 3.負責組織初步設計審查、施工圖會審,提出修改意見,組織設計單位及時變更修改; 4.完成設計交底工作,跟蹤現(xiàn)場施工,及時解決設計問題; 5.負責施工過程中的專項技術管理。 任職要求: 1.本科及以上學歷,建筑學專業(yè); 2.40歲以內(nèi),7年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年大型設計院結(jié)構(gòu)設計管理經(jīng)驗,并有設計施工一體化管理經(jīng)驗; 3.有別墅項目設計/施工管理經(jīng)驗; 4.熟悉結(jié)構(gòu)設計規(guī)范和流程,熟練掌握CAD等設計類軟件; 5.具有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,積極主...
崗位職責: 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進度,制定采購和采購用款計劃; 2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務; 3、組織對供應商進行資質(zhì)評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期; 4、及時反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗,有光伏電站項目采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項目設備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗; 3、具備采購招標管理、成本管理經(jīng)驗,熟悉電氣和財務知識; 4、具備價格分析及談判能力; 5、個人素質(zhì)良好(遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄),較強的責任心和溝...
崗位職責: 1、負責施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負責編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施; 5、負責組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責任心,適應出差、能承受*度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術職務、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公軟...
安管部副經(jīng)理 崗位職責: 1、負責組織或參與公司安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急預案救援的完善和制定; 2、組織或參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況; 3、檢查各基層單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進生產(chǎn)管理措施; 4、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 5、督促各基層單位落實安全生產(chǎn)隱患整改措施; 6、負責組織每月各單位的管理制度落實情況考核通報工作,及每季度組織“五好充裝班”評比工作; 7、督促、指導各分公司安全管理人員落實日常各項安全管理制度。 要求: 1、大專及以上學歷,安全、化工、機械、管理相...
一、崗位職責: 1、負責集團公司商學院管理工作、培訓版塊業(yè)務工作、培訓開發(fā)工作; 2、負責集團公司的人才階梯的戰(zhàn)略性的擬訂及實施; 3、負責培訓體系搭建、完善集團公司的培訓體系; 4、負責集團公司培訓計劃的擬訂、實施、培訓后的評估工作; 5、負責公司各種培訓工作開展及管理,發(fā)展培訓伙伴,管理內(nèi)部事務,完成公司下達的各項培訓任務及業(yè)績指針,并對本區(qū)域的培訓事務負全責; 6、完成上級領導安排交待的其他的工作事務; 7、有咨詢企業(yè)培訓導師經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、任職條件: 1、性別不限,本科及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè),5年以上培訓開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、精通人力資源板塊中“培訓開發(fā)...
崗位職責: 1、負責區(qū)域新零售業(yè)務整體管理統(tǒng)籌和策略規(guī)劃; 2、搭建區(qū)域的用戶增長體系、商品運營、業(yè)務運營等體系,實現(xiàn)有效增長; 3、負責團隊組建,統(tǒng)籌商品/社群/平臺/營銷等模塊,做線上+線下結(jié)合。 任職資格: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、3年以上本地生活服務、快消等行業(yè)公司背景,對水果、生鮮、食品零售行業(yè)有認知; 3、業(yè)務營銷策劃能力強,對終端管理及拓展有較豐富經(jīng)驗,社區(qū)團購&O2O業(yè)務背景優(yōu)先。

項目經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 電子 電力 通信
2024-09-14
崗位職責: (1)負責部門信息化項目的管理、實施與交付; (2)負責組織人員完成需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)和項目實施及維護工作; (3)負責項目實施周期的項目立項、項目計劃、需求分析、系統(tǒng)設計、項目驗收、項目匯報等工作,進行項目預算、成本、進度、風險、質(zhì)量的管理控制; (4)負責項目前期的售前、項目規(guī)劃、方案編制、招投標文件編寫、項目匯報及交流等工作; (5)負責項目資源調(diào)配,項目任務分解分派,項目文檔編寫、管理,組織項目驗收; (6)負責項目團隊的培養(yǎng)、建設和考核工作; (7)負責部門內(nèi)部以及外部同客戶或合作單位的交流溝通。 崗位要求: 1. 要求大專(含大專)以上學歷,熟悉通信...
崗位職責 1、根據(jù)公司月子房銷售目標,對目標進行分解和實施,指導團隊成員完成銷售目標; 2、定期對團隊成員進行培訓,管理團隊; 3、做好客戶開發(fā)和維護客戶的工作; 4、負責各渠道的市場調(diào)研,渠道的建立和不斷擴展,善于總結(jié)和復盤; 5、終端營銷管理,具有多渠道開發(fā)能力; 6、帶領團隊,做好客戶的溝通、關懷工作,提高客戶滿意度。 崗位要求: 1.25-45周歲,??埔陨蠈W歷,酒店管理、護理專業(yè)、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.具有3年以上醫(yī)美、美業(yè)、產(chǎn)康、月子會所、教育等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對銷售工作有全面認識,有銷售意識,目標性強,執(zhí)行力強; 4.有良好的...
三年以上專業(yè)品牌全案廣告策劃經(jīng)驗 能寫:較為熟悉整合營銷推廣策劃理論和方法論,能撰寫大中小各類型品牌全案 能說:溝通能力強,能與客戶高層、中層順暢溝通,并起到引導作用,提案能力強,能駕馭大型、中型全案提案 能想:邏輯縝密,條理清晰,對自我專業(yè)有高要求和高追求,創(chuàng)意思維活躍,善于提出營銷推廣的解決方案。 能管:帶領團隊成長。
崗位要求: 1. 3年以上廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,充分了解項目的整體落地執(zhí)行流程;具備政府或商業(yè)項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 構(gòu)建公司良好的客戶結(jié)構(gòu),定期拜訪大客戶,與重要客戶高層人士建立穩(wěn)定可信賴的良好合作關系; 3. 具有準確解讀政府政務信息或敏感的商業(yè)和市場意識,出色的理解及領悟力,準確地把握客戶需求,具備優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力,組織并監(jiān)督創(chuàng)意作品的完成; 4. 做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 技能要求: 執(zhí)行統(tǒng)籌,成本管理,需求分析,解決方案,風險控制 關鍵能力: 1、具有高度的責任心,強烈的進取心、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神 2、具備出色的溝通能力...
免費健身場館內(nèi)鍛煉等 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
萬平均4100/月 四、工作時間: 早晚班制,月休四天 早班:10:00~19:00/晚班:14:00~22:00 五、發(fā)展空間: 會籍顧問(學習期1~5個月)—副經(jīng)理(成長期6~12個月)—經(jīng)理
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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