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南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 1162條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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有商業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先
1、熟悉水果產(chǎn)品知識,提煉產(chǎn)品賣點,并負責推廣至各個銷售終端,指導生鮮經(jīng)理/主管、店長將其貫徹到日常銷售工作中。 2、負責公司的門店水果經(jīng)營方面培訓方案的擬定與執(zhí)行。 …… 5、根據(jù)市場需要,協(xié)助門店店長、經(jīng)理策劃、實施各類廣告、公關、促銷活動。 6、能接受出差,需要經(jīng)常到門店巡檢生鮮水果的經(jīng)營情況 7、需要有5年以上大型商超生鮮管理工作經(jīng)驗
工作職責: 1、熟悉施工組織和土地勘查手續(xù)等,工程進度預判、預警建議。 2、熟悉項目的總圖設計、工程內(nèi)容和審批單位的具體要求,催辦工程項目的立項、審批等落實情況。 3、協(xié)助辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收等的竣工驗收手續(xù).。 任職條件: 1、大學本科,全日制,土木工程暖通機電等相關專業(yè) 2、中級以上職稱優(yōu)先 3、具備購物中心甲方/設計院/乙方工作經(jīng)歷 項目地址:玉林市棠梨路
負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
崗位職責 1、負責全國文旅路線和產(chǎn)品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務標準、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價; 2.根據(jù)設計的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應商進行溝通、談判、督導及跟進、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺的文旅資源,做客戶服務、活動策劃、推廣營銷,以及新媒體、OTA 運營; 3、客戶咨詢與解答旅游線產(chǎn)品咨詢和線路及報價說明,及時準確核對訂單處理客戶信息; 收集反饋信息,做分析需求和市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品路線; 4、有應對突發(fā)的事件解決經(jīng)驗; 協(xié)調(diào)相關部門和供應商保持密切溝通,協(xié)調(diào)溝通解決旅行中遇到的問題; 5、負責產(chǎn)品路線的成本管控:成本核算,根據(jù)市...
2024-09-16
工作內(nèi)容: 1、負責公司財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析; 2、領導財務團隊,確保財務報告的準確性和及時性; 3、優(yōu)化財務流程和內(nèi)部控制,提高財務部門的工作效率。 崗位要求: 1、具備扎實的財務知識和豐富的財務管理經(jīng)驗; 2、能夠獨立處理和解決財務相關問題; 3、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-09-16
【工作地址】:南寧市青秀區(qū)瑯西地鐵站B出口窄巷子老火鍋 【上班時間】: 兩班倒,輪休制【店經(jīng)理排班】 早班 10:30-14:00 16:30-22:00 晚班 14:00-23:00
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責: 1、負責區(qū)域門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)區(qū)域QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及檢核; 3、為區(qū)域日常運營管理提供及時有效的指導,負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務管理報表 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導經(jīng)驗; 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。
崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的...
2024-09-16
1.工作內(nèi)容:區(qū)域市場開拓,完成銷售指標 2.要求:盡責,開朗,形象良好 3.年齡:22-32
1、負責公司生鮮中央廚房工作,主要負責品類有:面包、面點、熟食類 2、有大型超市生鮮加工管理崗位工作經(jīng)驗
構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理 …… —店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
有高端酒店餐飲或高端餐飲管理工作經(jīng)驗,要求24-32歲,主要工作是負責高端酒店餐飲或高端餐飲茶藝部門的管理工作,不需要會茶藝知識(有培訓)
職位描述: 1、負責項目銷售目標的制定、分解,建立銷售團隊目標體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團隊內(nèi)部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓; 6、完善銷售渠道和客戶服務管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè),大專以上學歷。 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。 3、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 4、勤奮、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓...
(1)維持生鮮區(qū)域良好的銷售業(yè)績;   (2)嚴格控制生鮮區(qū)域的費用和損耗;   (3)維持店內(nèi)整齊生動的陳列;   (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;   (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務標準;   (6)負責組織生鮮區(qū)域的銷售,以實現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷售業(yè)績,及時向店長反饋相關運行情況 崗位要求: 1、40周歲以下,1年以上相應崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉商超運作流程,具備豐富的生鮮商品知識及營銷運作和業(yè)績管理經(jīng)驗; 3、具備較強的責任心和事業(yè)心,領導能力與溝通能力、有較強的承壓能力。 4、能夠接受外派到崇左
構(gòu)成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理 …… —店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2024-09-16
重點: ***資深文案策劃經(jīng)驗,面試前需要提供案例。 ***有政府合作關系經(jīng)驗優(yōu)先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。 5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算, 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進行科學的預測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。 1...
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人
2024-09-16
新品開發(fā),采購工作,商務工作,標書制作,流程優(yōu)化
了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售中、售后指導和服務工作
與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關系管理:建立和維護良好的客戶關系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。 …… 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。

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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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