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共找到 1162條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責:
1、具備優(yōu)秀的會務(wù)從業(yè)知識和操作技能,執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策;
2、為客戶提供專業(yè)化會務(wù)服務(wù),維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
3、有政府會議工作經(jīng)驗,具有較強的服務(wù)意識與語言表達能力;
4、有對接和管理下游供應(yīng)商工作經(jīng)驗,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、善于處理人際關(guān)系,能夠適應(yīng)較高強度的工作壓力。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,身體健康;
2、2年以上會務(wù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
3、能獨立策劃和執(zhí)行各種類型的論壇、沙龍、推介等活動前期提案,中期執(zhí)行,后期總結(jié)等各項工作;
4、根據(jù)不同形式的會議活動,負責相應(yīng)方案、主題、會議內(nèi)容的規(guī)劃和選定,含細化活動執(zhí)行流程、活動通知起草、溝通聯(lián)絡(luò)、會議材料、綜合性匯報材料等;
5、負責撰寫各項會議活動的宣傳推廣文案及其他宣傳文稿,有較強的文字功底,優(yōu)秀的文案撰寫能力和公關(guān)策劃能力;
6、熟練使用Word、excel、PowerPoint等辦公軟件;
7、英語能力佳,具有良好的口語和書寫能力;
8、能適應(yīng)不定期國內(nèi)或國外出差執(zhí)行會務(wù)工作;
9、有策劃和組織大型活動及主持經(jīng)驗者優(yōu)先。
培訓激勵:
1、公司為新員工提供崗前培訓和工作具體指導;
2、試用期1-3個月,根據(jù)個人工作能力提供調(diào)崗學習,公司的其他崗位同樣歡迎最適合的人才留任;
3、公司有完善的薪酬獎勵機制,多勞多得收入不封頂。
2024-09-17
月收入:底薪+績效+五險+商業(yè)險 崗位職責: 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核; 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報表并進行財務(wù)分析; 3、根據(jù)投資者要求,對外提供財務(wù)月報、季報和年報; 4、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出; 5、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題; 6、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。
崗位要求: 1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷,持有會計上崗證; 2、有五年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用用友財務(wù)等軟件; 4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù); 5、具有良好的學習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力; 6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
崗位職責: 1.負責管理施工團隊,執(zhí)行項目施工,編制施工組織計劃; 2. 指導項目施工,控制質(zhì)量,進度,安全; 3. 編制項目總體進度計劃及各類施工計劃; 4. 負責檢查監(jiān)督現(xiàn)場施工計劃的完成; 5. 負責對分包的管理,控制,協(xié)調(diào); 6. 根據(jù)施工組織合理安排,保證項目施工進度; 7. 安排項目的安裝人員,安裝工具及現(xiàn)場管理; 崗位條件: 1.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有建造師證書或工程師類至稱的優(yōu)先考慮;
要求: 1、性格開朗,形象佳,身高165CM以上,高中以上學歷。 2、能夠適應(yīng)應(yīng)酬接待及短期出差。 3、有良好的溝通能力。 4、服從公司領(lǐng)導的工作安排,有一定的抗壓能力。 待遇:基本工資6000元+績效工資 = 綜合工資20000元以上,購買五險一金,包午餐,有年終獎
職位描述: 1.負責開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護等工作,完成銷售目標; 2.根據(jù)我行提供的營銷數(shù)據(jù),開展電話營銷及面簽工作; 3.結(jié)合我行信用卡特惠活動,開展陌拜、場景駐點及單位駐點營銷活動。 職位要求: 1. 年齡20-35歲 2.大專及以上學歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬); 3.熱衷于銷售,愿意通過營銷工作獲取高薪、學習和成長自己。 單位待遇: 1.月薪資:無責任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補貼1000元。 2.享有五險一金?、電話、交通、餐補、年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不...
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 5、負責外來領(lǐng)導的接待、參觀工作。 6、完成領(lǐng)導交代的其他事項。 任職要求: 1、研究生以上學歷優(yōu)先。 2、醫(yī)學專業(yè)、有大型口腔醫(yī)院運營經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有C1駕駛證,能熟練駕駛車輛、能出差、能應(yīng)酬。 4、年齡40歲以下,身體健康,性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
工作內(nèi)容 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 7、簡單的公司日常財務(wù)工作,如日常賬目核對,現(xiàn)金賬和日記賬,日常報銷,單據(jù)審核等。 任職...
崗位職責: 1、落實樓面各個時期的工作任務(wù); 2、制定樓面服務(wù)工作規(guī)范及工作制度并確保實施; 3、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理完成各項日常工作計劃與策略; 4、收集、處理賓客的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量; 5、定期培訓樓面員工專業(yè)技能和服務(wù)意識
環(huán)保專業(yè)知識扎實,8年以上環(huán)保工作經(jīng)驗,能獨立編寫常見水處理技術(shù)方案,獨立解決常見水處理技術(shù)問題,組織能力強,有擔當,溝通能力好,吃苦耐勞。
崗位職責: 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、焦炭等大宗貿(mào)易的銷售運營; 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進行業(yè)務(wù)開發(fā); 3、分析客戶項目需求,制定解決方案; 4、制定業(yè)務(wù)計劃分配并按時完成,進行工作總結(jié)述職; 5、落實公司政策及制度流程,嚴格維護公司品牌和信譽; 6、配合總經(jīng)理,資源整合,協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展; 7、崗位其他的相關(guān)工作。 崗位要求: 1、??萍耙陨希?年以上大宗貿(mào)易銷售、采購經(jīng)驗; 2、大宗貿(mào)易項目經(jīng)理或相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有大宗貿(mào)易資源,能獨立推動項目運行; 4、思維敏捷、工作踏實、熟練掌握多種營銷方法; 5、溝通協(xié)調(diào)能力強,結(jié)果導向,...
崗位職責: 1.推動公司體育軟件產(chǎn)品的招商和渠道推廣工作,促進公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 2.對接政企事業(yè)單位,開發(fā)資源渠道合作,體育賽事拉進贊助商。 3.負責公司產(chǎn)品招商引資工作,包括項目宣傳、客戶談判等。 4.拓展和維護商業(yè)合作伙伴關(guān)系,包括與政府、協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。 5.負麥客戶關(guān)系的維護和拓展,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,增加客戶粘性。 6.負麥招商團隊的搭建。 任職要求: 1.大專及以上學歷,5年以上招商、會銷及渠道贊助等經(jīng)驗,能夠快速挖掘潛在客戶,拓展業(yè)務(wù)渠道。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的團隊合作精神及較強的責任心,能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。 3...
崗位職責: 1、按公司要求,完成當月配送銷售目標、毛利目標。 2、按公司模板完成本人配送銷售工程項目日、月臺賬,送貨單回收。 3、處理項目配送對接相關(guān)一切工作。 4、維護客戶關(guān)系,做好現(xiàn)場對接服務(wù),收集計劃。 5、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。 任職要求 1、性格開朗,具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 2、對工程建材有一定程度了解,尤其是鋼材。 3、做事認真負責、有耐心、能吃苦耐勞。 4、做事沉穩(wěn)、具有良好的職業(yè)道德。 5、具有一定的應(yīng)酬能力。 6、有C1駕照。 福利待遇:五險一金(入職即繳納)+績效獎金+年終獎+帶薪年假+節(jié)假日福利+交通補貼+通訊補貼+定期體檢...
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度、季度、月度經(jīng)營目標。 2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督管理公司日常運管相關(guān)工作。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)對接相關(guān)工作。 4、完成總經(jīng)理下達的業(yè)務(wù)指標。 5、上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。 任職要求: 1、形象端正,性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作。 2、2年以上同等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟用辦公軟件,會制作PPT。 3、具有良好的溝通表達能力、管理能力。 4、做事積極主動,認真細心有負責心。 5、會開車,能接受應(yīng)酬、出差。 6、鋼貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00
崗位職責: 1.制定、確定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃等,并在實施過程中確保各項措施的落地和有效執(zhí)行,為公司的長期發(fā)展提供有利的支持和保障。 2.制定階段性工作推進計劃,并根據(jù)實際各項銷售、運營數(shù)據(jù)內(nèi)容,制定相應(yīng)的應(yīng)對策略和措施,確保戰(zhàn)略目標、業(yè)務(wù)目標的達成。 3.制定、審核各項業(yè)務(wù)運營管理制度、考核方案、獎勵機制、獎金方案、工作流程等,確保各項管理政策有效執(zhí)行。 4.負責重要業(yè)務(wù)合作的談判、敲定,把控合同執(zhí)行,同時負責重要客戶、合作關(guān)系伙伴的接待。 5.組建、管理和培養(yǎng)關(guān)鍵人才,打造高效率、高績效的人才團隊,為公司發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。 6.考核、推進各部門工作,協(xié)調(diào)各部門間協(xié)作...

電商運營經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
崗位職責: 1.結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,對自有平臺進駐進行規(guī)劃,搭建和運營,完成部門的年度業(yè)務(wù)指標。 2.負責采銷部門的聯(lián)動工作,根據(jù)客戶需求,市場環(huán)境,行情動態(tài),結(jié)合實際情況提供有效的執(zhí)行方案。 3.負責供應(yīng)鏈平臺的搭建和運行,對公司的產(chǎn)品庫搭建負責。 4.帶領(lǐng)團隊完成平臺運營的日常經(jīng)營和供應(yīng)商庫管理的維護工作。 5.負責組織和落地執(zhí)行公司的電商業(yè)務(wù)的發(fā)展策略。 6.負責帶教,考核以及培訓工作。 任職資格: 1.有B端電商平臺的操盤手工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2.熟悉京東慧采,晨光,國鐵商城等平臺運營規(guī)則等 3.優(yōu)秀的人際溝通能力,執(zhí)行力與團隊管理能力。
崗位職責: 1、負責小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責組建市場團隊,做好人員的增員及培訓工作; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、有同崗位三年及以上工作經(jīng)驗; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、有責任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊管理能力,善于挑戰(zhàn)。
一、崗位職責: 1、集團銷售板塊、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務(wù)指導,提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標的達成; 4、對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活動和房地產(chǎn)銷售工作予以指導,建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系,建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面...
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應(yīng)商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等...
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展策略及經(jīng)營目標,開展商家的引進、洽談、簽約工作,完成公司下達的招商任務(wù); 2、市場調(diào)研拓展招商渠道,收集有效客戶信息,挖掘潛在客戶,并建立客戶檔案; 3、負責日常招商客戶接待,認真講解招商政策,介紹項目情況,解答客戶疑問; 4、根據(jù)物流園倉庫實際經(jīng)營狀況,對園區(qū)內(nèi)需調(diào)整倉庫、辦公樓及時制定招商計劃,有效地開展招商洽談工作; 5、執(zhí)行上級領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷; 2、3年以上大中型百貨商場、購物中心、臨街商業(yè)招商、倉儲物流園區(qū)招租的工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉招商工作流程,具有較豐富的客戶資源和營銷網(wǎng)絡(luò)資源; 4、...

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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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