1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘
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南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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金源CBD現(xiàn)代城(37)
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陽光100上東國際(13)
青湖中心(13)
星湖都匯(13)
匯東國際(11)
萊茵湖畔小區(qū)(11)
東盟財經(jīng)中心(11)
現(xiàn)代·國際(10)
富安居(國際)家居建材(8)
華豐城(8)
永凱大廈(7)
韓國園(7)
財富國際廣場(7)
榮和大地(6)
南寧萬象城(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
西江大廈(5)
東方曼哈頓(5)
新城國際(5)
榮和山水美地(5)
盛天華府(5)
泰安大廈(4)
新興大廈(4)
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昊然風景(4)
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五礦大廈(3)
海茵·國際花城(3)
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林業(yè)新村(3)
青秀山莊(3)
半山麗園(3)
豐澤Soho(3)
德瑞大廈(3)
桂中家居(3)
夢之島廣場(3)
廣西發(fā)展大廈(2)
文德大廈(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
中明大廈(2)
夢之島奧特萊斯廣場(2)
聯(lián)道大廈(2)
恒大蘋果園(2)
保利東盟國際第一街(2)
半島·旺角(2)
五洲國際(2)
聯(lián)盟新城(2)
太平洋世紀廣場(2)
東方明珠花園(2)
金湖帝景(2)
領(lǐng)東尚層(2)
華潤濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
大自然花園(2)
百色大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
旅游大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
永凱春暉花園(1)
鳳嶺春天(1)
香格里拉花園(1)
金旺角(1)
藍山上城(1)
新新家園(1)
電子科技廣場(1)
華星時代廣場(1)
天立·TT國際(1)
南湖御景(1)
銘湖經(jīng)典(1)
東葛大廈(1)
泰國園(1)
藍天小區(qū)(1)
圣展獨立公社(1)
盤龍居(1)
亞航財富中心(1)
匯東酈城(1)
中天世紀花園(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
金匯如意坊(1)
三祺廣場(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
摩卡生活館(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
龍光·君御華府(1)
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銷售經(jīng)理(桂平)
6000-8000元任職要求
1、學歷不是硬指標
2、性別不限,年齡20-35歲
3、有較強思維邏輯及語言表達能力
4、對工作認真負責,責任心強,為人上進
5、形象良好,具備較強親和力
崗位職責
1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務;
2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、維護及增進已有客戶關(guān)系;
5、完成部分技術(shù)支持工作與客戶進行技術(shù)交流;
6、負責收集市場和行業(yè)信息,加深了解;
7、負責銷售機臺客戶的貨款回收;
8、完成領(lǐng)導交辦其它的工作內(nèi)容。
工作時間
14:00-18:00,20:00-00:00
休4
工資待遇
6000-12000 -
銷售經(jīng)理(桂西南)
8000-10000元職位描述: 1、負責所屬區(qū)域(東興、防城、百色、崇左)啤酒經(jīng)銷商的管理和開發(fā); 2、負責洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧。 3、負責監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負責所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估; 5、負責組織的銷售運作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理(浦北)
8000-10000元職位描述: 1、負責所屬區(qū)域啤酒經(jīng)銷商的管理和開發(fā); 2、負責洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧。 3、負責監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負責所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估; 5、負責組織的銷售運作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理(梧州)
5000-8000元工作職責: 1、負責所屬區(qū)域啤酒經(jīng)銷商的管理; 2、負責管理維護、洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧。 3、負責監(jiān)察市場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力; 2、有快消品從業(yè)經(jīng)驗,對銷售工作感興趣; 3、有酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理(貴港桂平市)
4000-5000元職位描述: 1、負責管理貴港桂平地區(qū)啤酒經(jīng)銷商; 2、負責洽談桂平地區(qū)KTV、酒吧。 3、負責監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負責所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估; 5、負責組織的銷售運作,; 6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算; 7、有過3年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理(欽州)
6000-8000元具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負責所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估; 5、負責組織的銷售運作,; 6、協(xié)助省級經(jīng)理設(shè)置銷售目標 -
電話銷售主管/經(jīng)理
4000-8000元崗位職責 1、負責建筑行業(yè)人才信息儲備,有建筑行業(yè)證優(yōu)先,能促成合作或轉(zhuǎn)介紹 2、積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道, 3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉廣西市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息進行成交 3、能獨立進行溝通專業(yè)知識,全面負責建筑行業(yè)人才的收集工作 4、有承受工作壓力,思維清晰,工作細心負責,要有較強的邏輯思維 5、底薪4.5-7.2K+業(yè)績提成+團隊提成+團隊獎金+節(jié)日福利+社保 工作時間: 1、09:00-12:00、14:00-18:00(大小周) 2、 節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定正常放假 3、 辦公地址:青秀萬達 歡迎愛挑戰(zhàn)高薪的您加入 -
AR-客戶經(jīng)理
7000-10000元崗位職責: 1、根據(jù)公司市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營業(yè)收入目標,負責市場需求分析、銷售預測,制定銷售計劃,執(zhí)行LTC流程CC4團隊完成線索到回款,達成經(jīng)營目標。 2、負責協(xié)調(diào)售前、實施及售后資源,解決客戶的相關(guān)問題,實現(xiàn)商機線索到立項。 3、負責客戶關(guān)系拓展、拜訪、機會點立項、銷售策略制定、投標中的商務標、合同組織起草,實現(xiàn)合同簽訂和回款。 4、負責開發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導SR進入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 5、根據(jù)區(qū)域市場情況,負責收集市場情報、對手情報;客戶關(guān)系建設(shè)、外部渠道合作商開拓及合作關(guān)系維護。 6、領(lǐng)導安排的其他工作任務等。 任職... -
醫(yī)藥學咨詢師(南寧)
6000-9000元崗位職責: 1根據(jù)業(yè)務需求及交付經(jīng)理的安排,進行病例合理性分析,撰寫相關(guān)報告。 2、根據(jù)具體項目需求及交付經(jīng)理安排,對智能審核規(guī)則制定及核查。 -
CSR-客戶成功經(jīng)理(玉林)
4000-7000元崗位職責: 1. 負責傳遞分享公司產(chǎn)品及使用指南,通過舉辦客戶培訓會及產(chǎn)品內(nèi)指引等方式,告知客戶產(chǎn)品的使用方法,使客戶能夠熟練應用,發(fā)揮產(chǎn)品最大價值。 2. 負責配合交付工程師相關(guān)人員,根據(jù)客戶情況完成產(chǎn)品的配置與部署,并讓客戶能在實際環(huán)境中順利使用產(chǎn)品。 3. 負責組織團隊召開客戶啟動會,根據(jù)客戶實際情況制定客戶成功計劃并實施。 4. 負責收集客戶信息數(shù)據(jù),實時掌握客戶的情況與動向,判斷客戶流失風險,并提供針對性方案措施。 5. 負責與客戶建立有效的聯(lián)系和信任,定期向客戶進行滿意度調(diào)研,并對客戶服務過程中遇到的問題進行反饋與處理。 6. 負責受理客戶在實際使用產(chǎn)品或服務過程中的問... -
招商經(jīng)理
8000-12000元崗位職責: 1、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃; 2、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現(xiàn)招商目標。 3、對重點意向商戶展開公關(guān)談判,促進租賃意向達成及簽約工作; 4、對合作商戶經(jīng)營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判; 5、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài); 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務經(jīng)驗,有豐富的項目操作經(jīng)驗,熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn); 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以... -
分公司負責人(總經(jīng)理)
3000-6000元1、負責分公司的業(yè)務對接。 2、負責業(yè)務合同的簽訂與對接。 3、負責公司客戶的維護與對接工作。 4、負責公司的業(yè)務的開拓。 -
副總兼業(yè)務經(jīng)理
4000-8000元位職責: 1、負責市場行情信息的收集、整理,進行市場分析并制定成年度計劃目標。 2、負責招投標、造價、咨詢等業(yè)務渠道的開發(fā)、深入把握客戶需求,實施服務方案,穩(wěn)固和提升雙方合作關(guān)系,互利共贏。 3、開展客戶走訪,商機捕捉,分公司管理與開拓、交易方式等合同內(nèi)容洽談。 4、負責在手相關(guān)業(yè)務的單據(jù)制作、核對與確認,合同執(zhí)行情況跟蹤督辦,業(yè)務款項催辦落實等。 5、完成核心大客戶地溝通與維護,分析整理客戶資料,對客戶的信用和授信情況提出可行性建議。 崗位要求: 1、大專以上學歷,不限專業(yè),有駕照優(yōu)先。 2、熟悉招投標、預結(jié)算、工程咨詢服務的操作流程,有較好的服務意識和風險意識。 3、認同... -
市場開發(fā)經(jīng)理
8000-10000元工作職責:線下推廣、渠道推廣、全國高中學校市場開發(fā)。 工作地點:公司指定的轄區(qū)內(nèi)(全國) 任職要求: 1.??茖W歷及以上,有相關(guān)市場開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.能接受長期在外出差; 3.學習、適應能力強,有責任心,做事認真負責,善于與人溝通; 4.男女不限,25歲-42歲。 薪酬福利: 1.無責底薪4-6K+高提成; 2.繳納五險; 3.差旅費實報實銷、彈性工作; 4.公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,及相關(guān)培訓課程。 -
采購經(jīng)理
5000-7000元崗位職責: 1、負責部門團隊建設(shè)、相關(guān)工作制度流程,監(jiān)督采購制度流程的執(zhí)行落實。 2、對材料市場調(diào)研以及對供應商體系的建設(shè)與評價管理分析,把控供應材料質(zhì)量與價格監(jiān)督等工作。 3、根據(jù)項目要求情況,把控材料成本。收集各項目回款計劃,材料計劃,做材料資金需求預測,把控資金運作。 4、監(jiān)督采購賬務管理及合同管理,采購臺賬數(shù)據(jù)的錄入及核對。 5、整理報表,分析材料采購進度,分析材料市場行情走勢,提供決策依據(jù)。 6、負責項目物資采購的申請及付款申請。 7、負責項目物資采購的跟蹤與催貨工作,確保采購交期。 8、負責與供應商談判,督促各采購合同按時履行,負責貨物接收安排及入庫交接工作,保證物... -
南寧金湖南路證券營業(yè)部總經(jīng)理
15000-20000元1.負責南寧金湖南路證券營業(yè)部全面工作; 2.緊跟公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,完成公司下達的考核目標; 3.不斷壯大員工隊伍人數(shù),擴大營業(yè)部整體規(guī)模。 -
物業(yè)經(jīng)理
3000-5000元1、維持良好的服務秩序,提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)主服務,做好業(yè)主與公司溝通的橋梁。 2、確保部門所有人員執(zhí)行公司的禮儀禮貌的服務標準,樹立良好的外部形象。 3、確保本部門積極配合各部門開展工作。 4、大專以上文憑,年齡30-50歲,有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗,具備溝通協(xié)調(diào)能力。 5、工作地:柳州市鹿寨縣 -
儲備干部(運營)
3000-6000元晉升制度: 實習生(員工)---部門主管---高管---見習副理---公司經(jīng)理 -
實習生
3000-6000元晉升制度: 實習生(員工)---部門主管---高管---見習副理---公司經(jīng)理 任職要求: 1、應屆畢業(yè)生實習生優(yōu)先考慮,專業(yè)不限。 2、學習適應能力和應變能力要強。 -
高薪咨詢專員
15000-20000元2、健全的的培訓及晉升機制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長); 3、交通情況:公交地鐵:麻村站; 三、無責底薪+當月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎,每戶意向客戶上門提成
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
8107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.3%4K
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16.4%5K
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22.7%6K-8K
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19.6%8K-1W
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30.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1%
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3-5年0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。
南寧相關(guān)熱門崗位
項目it經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理項目執(zhí)行管理項目管理交付項目運營管理項目主管項目經(jīng)理(南寧)項目經(jīng)理/項目主管it項目管理軟件項目管理it項目主管it項目經(jīng)理項目經(jīng)理/主管部門經(jīng)理項目交付工程項目經(jīng)理流程主管項目前期流程經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目負責人技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理實施項目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理技術(shù)管理項目管理崗位軟件項目工程師項目總監(jiān)培訓項目經(jīng)理it項目總監(jiān)工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理