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南寧青秀區(qū)it經(jīng)理招聘

共找到 1162條 南寧 青秀區(qū) it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)零售門店的管理,并通過制定實施各項有效激勵方案,完成階段目標(biāo)及整體目標(biāo)。對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、了解門店各項數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
4、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店鋪人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
5、 開展、落實所負(fù)責(zé)店鋪的培訓(xùn)工作,做好所在店鋪的人員儲備計劃。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,2年以上美妝零售行業(yè)管理經(jīng)驗。
2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢。
3、 高端零售店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、報賬,報表等會計相關(guān)工作 2、匯總,營運等行政文職工作 3、其他臨時應(yīng)急事項 任職要求: 1、25歲以上
1、工程造價專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、15年及以上工程造價業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有工程造價咨詢、施工單位及甲方工作經(jīng)歷; 3、具有中級以上職稱,持有一級造價師職業(yè)資格證,有管理經(jīng)驗,要求品行端正、忠誠、能吃苦; 4、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗,或勞務(wù)公司的...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施; 5、負(fù)責(zé)組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受*度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公軟...
崗位職責(zé): 1.具備招商、營運方面專業(yè)知識,具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務(wù)談判技巧; 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息; 3.負(fù)責(zé)與主力商戶、次主力商戶建立良好合作關(guān)系; 4.協(xié)助制定項目招商方案、招商策略; 5.完成公司分配的招商任務(wù); 6.負(fù)責(zé)項目運營管理工作。 崗位要求: 1、5年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上地產(chǎn)行業(yè)招商運營經(jīng)驗。 2、具備獨立招商能力,有專業(yè)市場運營經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 4、具備招商專業(yè)知識,能夠制定高水平的招商方案、招商策略。 5、熟悉...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃、工程進度,制定采購和采購用款計劃; 2、匯總采購詢價,參與采購談判,安排采購任務(wù); 3、組織對供應(yīng)商進行資質(zhì)評審和供貨能力評價,降低采購成本和采購周期; 4、及時反饋質(zhì)量異常信息,做好質(zhì)量跟蹤記錄,處理質(zhì)量投訴。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3至5年以上工程采購工作經(jīng)驗,有光伏電站項目采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏發(fā)電項目設(shè)備及材料要求,有組件、逆變器、配電柜、電纜等采購經(jīng)驗; 3、具備采購招標(biāo)管理、成本管理經(jīng)驗,熟悉電氣和財務(wù)知識; 4、具備價格分析及談判能力; 5、個人素質(zhì)良好(遵紀(jì)守法,講信譽,不索賄,不受賄),較強的責(zé)任心和溝...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工單位批量精裝修工程施工全過程的管理實施; 2、負(fù)責(zé)編制調(diào)整施工進度及人材機進場計劃; 3、及時發(fā)現(xiàn)進度、質(zhì)量、安全偏差,制定糾正措施并實施; 4、組織各種驗收,制定整改措施并實施; 5、負(fù)責(zé)組織項目竣工驗收、移交、結(jié)算。 任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調(diào)節(jié)能力、較強的責(zé)任心,適應(yīng)出差、能承受高強度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作精神; 4、具工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、一級建造師職業(yè)資格等證書者優(yōu)先; 5、熟練使用office、CAD等辦公...
崗位職責(zé): 1、主持策劃部的全面工作; 2、負(fù)責(zé)公司招商全程營銷策劃工作, 3、組織制定項目的相關(guān)策劃推廣案、市場調(diào)查報告、促招策略及廣告創(chuàng)意等; 4、組織設(shè)計、制作、采購各類營銷宣傳品; 5、整合各種優(yōu)勢資源,與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系; 6、統(tǒng)觀大局,深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài),掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論,并將其演繹到商業(yè)地產(chǎn)的全程招商之中; 7、加強管理工作,工作要有目標(biāo)和計劃,過程要監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題隨時進行修正,結(jié)果要考核,信息要及時反饋; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-45歲; 2、有3年以上商業(yè)同崗...
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),統(tǒng)籌商業(yè)項目運營管理,以確保項目經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)計劃編制,戰(zhàn)略分析,進行商業(yè)項目的盤活; 3、負(fù)責(zé)招商、營運、銷售、市場、物業(yè)、工程等條線管理及標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)商業(yè)項目團隊搭建、培訓(xùn)、管理及考核工作,并帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)對外相關(guān)部門外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。 任職資格: 1、具有3-5年以上商業(yè)項目全盤管理經(jīng)驗; 2、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、招商運營和營銷管理等各階段過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力; 3、具備招商運營資源,商業(yè)盤活能力,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。

法務(wù)經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-09-17
1、崗位要求: (1)全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及法律相關(guān)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證或律師資格證。有企業(yè)破產(chǎn)清算相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; (2)5年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗,有扎實的法律基礎(chǔ)知識,精通破產(chǎn)法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī); (3)具備一定的法律談判技巧,較強的法律專業(yè)能力、溝通能力、語言、文字表達能力及文字功底; (4)具有良好的計算機操作能力,熟練使用OFFICE辦公軟件,有良好的文案撰寫能力; (5)具備良好的團隊合作意識,較強的工作責(zé)任心,強烈的責(zé)任感,工作積極主動; (6)能適應(yīng)出差,持駕照者優(yōu)先; (7)具備良好的職業(yè)操守、廉潔自律,具有一定的抗壓能力; (8)工作...
崗位職責(zé): 1 全面統(tǒng)籌房地產(chǎn)管理中心工作; 2 負(fù)責(zé)部門戰(zhàn)略目標(biāo)的確定及督促落地,部門體系搭建; 3 負(fù)責(zé)重整計劃執(zhí)行階段全過程監(jiān)督管理工作; 4 負(fù)責(zé)公司融資、成本、營銷、工程、設(shè)計等各板塊工作整體統(tǒng)籌管理工作; 5 拓案階段盤活方案確定及細(xì)化統(tǒng)籌工作; 6 辦案階段完成項目的財產(chǎn)調(diào)查運營,前期經(jīng)營,投資人、供應(yīng)商的招募及遴選統(tǒng)籌工作; 7 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、工程、營銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、從事房地產(chǎn)全過程操盤管理工作8年以上,有體系化企業(yè)多項目運營操盤及住宅+商業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程及相...
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡單操作和中醫(yī)知識 2:有上進心,團結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿
工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)意向客戶邀約和跟進工作,為家裝客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,并負(fù)責(zé)公司資源的積累與客戶回訪,與客戶建立良好的關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)和維護; 4.要有較強的團隊組建能力和團隊帶領(lǐng)能力。 任職條件: 1.男女不限,22-40歲,專業(yè)不限; 2.有良好的溝通表達能力、優(yōu)秀的應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3.有激情、有韌勁,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 一旦錄用,我們將提供完整的培訓(xùn)課程、科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃幫助您成長,使您得到廣闊的發(fā)展空間,公司也將提供更大的舞臺供您施展您的才華。 晉升空間:客戶經(jīng)理→部門經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
崗位要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,具備大型活動策劃、組織、推廣經(jīng)驗; 2、具備較強的文字處理能力,能獨立擬寫策劃案; 3、有良好的洞察力和商業(yè)意識。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略,并做好活動、媒體、設(shè)計等預(yù)算工作; 2、組織制定項目小組內(nèi)各項工作流程、基本規(guī)范,確定項目小組年度工作計劃、月度工作計劃,并組織小組員工落實各項工作計劃; 3、負(fù)責(zé)項目年度活動、月度活動的策劃、組織、落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)對接外部品牌資源、活動資源,結(jié)合項目的活動進行資源整合支持; 5、負(fù)責(zé)項目活動媒體宣傳、物料等視覺品質(zhì)管理; 6、負(fù)責(zé)對接品...
具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,; 6、協(xié)助省級經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)
職位描述: 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域啤酒經(jīng)銷商的管理和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位描述: 1、負(fù)責(zé)管理柳州區(qū)域啤酒經(jīng)銷商; 2、負(fù)責(zé)洽談柳州區(qū)域KTV、酒吧。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
任職要求 1、學(xué)歷不是硬指標(biāo) 2、性別不限,年齡20-35歲 3、有較強思維邏輯及語言表達能力 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,為人上進 5、形象良好,具備較強親和力 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù);   2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo);   3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;   4、維護及增進已有客戶關(guān)系;   5、完成部分技術(shù)支持工作與客戶進行技術(shù)交流;   6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,加深了解;   7、負(fù)責(zé)銷售機臺客戶的貨款回收;   8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。 工作時間 14:00-18:00,20:0...
職位描述: 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域(東興、防城、百色、崇左)啤酒經(jīng)銷商的管理和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)洽談所屬區(qū)域KTV、酒吧。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)察夜場競品啤酒動向。 職位要求: 1、具備市場規(guī)劃能力;有市場管理經(jīng)驗;具備團隊建設(shè)能力和經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)招商計劃的完成; 3、參與或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 4、負(fù)責(zé)所轄市場的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負(fù)責(zé)組織的銷售運作,; 6、協(xié)助城市經(jīng)理設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算; 7、有過2年以上酒類行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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