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南寧青秀區(qū)it經理招聘

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南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
1.在公司領導及上級公司管理部門指導下,組織開展園區(qū)項目的業(yè)務工作,保證園區(qū)業(yè)務目標的實現(xiàn);參與并推進完成項目二期策劃、規(guī)劃方案、資金籌措、對接洽談、業(yè)務拓 展、政策扶持、資金申請等各項工作。
2.負責開發(fā)園區(qū)新業(yè)務、新客戶、新供應商等業(yè)務拓展工作;負責制定業(yè)務拓展方案,統(tǒng)籌公司業(yè)務拓展工作,制定項目業(yè)務策略并組織實施,完成項目業(yè)務目標。
3.負責項目業(yè)務管理體系的建立并組織實施,制定、修訂公司業(yè)務、客戶、供應商管理制度、流程等工作。
4.負責園區(qū)自主貿易業(yè)務、委托采購、委托銷售、存貨質押、供應鏈業(yè)務等多種形式金融服務業(yè)務的運作和風險控制。
5.負責項目與政府相關部門、項目實施工作的溝通協(xié)調,確保按計劃推進;負責打造園區(qū)業(yè)務拓展團隊,規(guī)范內部管理機制;負責對分管部門的人員考核和評價。
6.負責組織分管部門職工進行安全教育、業(yè)務學習和思想教育工作。
崗位要求
1.政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導;勤奮敬業(yè)、責任心強,有較強的語言溝通表達能力、協(xié)調 和組織能力,具有團隊合作精神,善于獨立思考,有較強的執(zhí)行力、應變能力、文字編輯能力及寫作 能力;
2.年齡要求 45 周歲及以下,本科及以上學歷,物流管理、國際貿易、經營管理等相關專業(yè),持有中級 及以上職稱或執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先考慮;
3.熟悉自主貿易業(yè)務、委托采購、委托銷售、存貨質押、供應鏈業(yè)務等多種形式金融服務業(yè)務的運作 和風險控制,熟知物流市場的發(fā)展動態(tài)、趨勢、營運管理,能合理確定與實施公司中長期經營工作發(fā) 展規(guī)劃;
4.具有 6 年及以上工作經驗,具有 5 年以上供應鏈金融、進出口貿易業(yè)務經驗,3 年以上冷鏈物流園區(qū)從業(yè)經歷,熟悉國內外冷鏈物流市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,任企業(yè)高層副職 1 年以上或中層正職 3 年 及以上的工作經歷;
5.有較高專業(yè)水平或專業(yè)技能,在行業(yè)取得較顯著和突出的成績,是本行業(yè)較為優(yōu)秀
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
崗 位 職 責 1.主持部門全面工作,協(xié)助上級領導組織制訂和實施業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,獨立開拓進出口業(yè)務特別是大宗 商品進口業(yè)務; 2.負責部門員工隊伍建設,提高員工隊伍的整體素質; 3.加強內控管理和風險防范,負責部門業(yè)務操作規(guī)范進行,推動管理流程和規(guī)章制度的優(yōu)化調整; 4.執(zhí)行、組織實施各項決議;對各項決議的實施過程進行監(jiān)控; 5.定期匯報相關工作情況及其它重大事宜; 6.建立與客戶、供應商等順暢的溝通渠道; 7.負責部門市場調查、采購開發(fā)、商務談判工作; 8.完成歸口職能范圍內的各項工作和公司領導交辦的其它工作。 任 職 要 求 1.年齡要求 40 周歲及以下,本科及以上學歷...

國際物流部經理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
1.獨立開發(fā)開拓跨境國際物流業(yè)務; 2.負責組建事業(yè)部跨境物流業(yè)務團隊; 3.統(tǒng)籌安排事業(yè)部在跨境運輸、城市配送、冷鏈運輸等新模式業(yè)務上的拓展,協(xié)調集團內部相關業(yè)務關系; 4.協(xié)助總經理組織跨境物流業(yè)務人員進行崗位培訓,提高業(yè)務員隊伍的整體素質; 5.協(xié)助總經理開拓國際貨運代理、跨境運輸等業(yè)務,尋找業(yè)務合作伙伴,在跨境運輸等新業(yè)務上迅速作大規(guī)模,推動事業(yè)部業(yè)務不斷取得突破; 6.協(xié)助副總經理抓好相關業(yè)務部門日常事務及業(yè)務人員的管理工作; 7.認真執(zhí)行公司各項制度流程和風控管理措施; 8.負責公司跨境物流業(yè)務具體實施操作。 任職要求 1.年齡要求 40 周歲及以下,本科及以上學...

廣州分公司總經理

20000-30000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
,擇優(yōu)選取供應商; 5.開展客戶營銷工作,負責對本分公司貿易業(yè)務流程的制定與執(zhí)行; 6.負責分公司人員考勤、考核,經營分析、數據分析以及其他內部管理工作; 7.指導制作盡職調查、業(yè)務報告等材料上報經理

區(qū)域經理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人
2024-09-17
1.基本工資+生活補貼4000元/月; 2.提成10000元/月以上,上不封頂; 3.福利待遇:五險; 4.交通費用:按公司標準予以補貼。 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域的市場維護與開發(fā),完成銷售目標; 2.負責店長及經銷商管理,及時處理客戶投訴問題,保持良好的客情關系; 3.負責提高店長和經銷商產品專業(yè)知識、銷售知識的培訓及輔導; 4.負責所轄區(qū)域的客戶、農戶拜訪,開發(fā)新經銷商及用戶; 5.根據業(yè)務情況合理調配業(yè)務員服務好經銷商。

人事經理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-09-17
月收入:底薪+績效+五險+商業(yè)險(綜合8000-12000元以上) 崗位職責: 建立、優(yōu)化人力資源管理體系,完善綜合管理部工作職能。 1、負責主持行政人事部日常工作。 2、負責建立人力資源測評體系,為人才選拔、晉升、培訓等管理活動提供支持信息。 3、負責勞動關系的規(guī)劃管理,指導人事專員簽訂、變更與解除勞動合同,處理一般員工的勞資糾紛工作內容。 4、指導并實施員工招聘、勞動合同、社會保險、職稱評定、檔案戶籍等各項勞動、人事手續(xù)。 5、負責公司行政事務管理,負責領導交辦的其他事務。

分公司總經理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 20人
2024-09-17
5、輔導、監(jiān)督各區(qū)域經理按要求開展業(yè)務,做好分公司人才梯隊培養(yǎng)。
崗位職責: 1、負責銷售團隊的組建及培訓,帶領團隊完成銷售目標; 2、負責宣貫公司的銷售政策,組織置業(yè)顧問進行培訓并熟悉; 3、負責對接渠道來客活動組織及對接,向現(xiàn)場客戶推薦公司各類產品并促成成交; 4、負責銷售數據。 任職要求: 1、優(yōu)秀的團隊培訓能力及銷售案場管理能力; 2、具備較豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 3、工作嚴謹、負責,具有很強的責任心; 4、溝通能力強,愿意擁抱康養(yǎng)方向的有緣人 薪資:高底薪+強激勵
2024-09-17
工作職責: 1.完成集團分配的業(yè)績任務,實現(xiàn)集團市場業(yè)務增長。 2.維護和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶; 3.完成上級領導交代的其他工作。 任職資格: 1.品貌端正,大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)畢業(yè); 2.具備較強的市場信息敏感度,具有良好的分析籌劃能力,工作思路清晰,能夠綜合精準分析客戶需求,制定明確目標及可行方案; 3.具備較強的溝通協(xié)調能力,善于表達自己的觀點和看法,引導客戶往更利于業(yè)務開展的方向; 4.具備較強的服務意識和團隊精神,對企業(yè)有較強的責任感; 5.有資源者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-09-17
【崗位職責】 1、負責所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經驗及管理團隊的經驗,并能獨立培養(yǎng)管理團隊。 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。 【任職要求】 1、有豐富的銷售經驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先; 2、具備區(qū)域獨立開拓市場的能力,且對區(qū)域行業(yè)市場情況有敏銳的洞察力; 3、優(yōu)秀的公關和商務項目談判能力,挖掘市場潛在的客戶,完成制定的銷售目標,能適應出差;...
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 1人
2024-09-17
【崗位職責】 1、負責客戶的開發(fā),向客戶準確傳遞公司相關產品的價值,銷售產品; 2、負責所屬區(qū)域業(yè)務信息的采集、反饋和項目跟進; 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標; 4、負責公司重大的市場活動,協(xié)助推進市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務。 【任職要求】 1、有豐富的銷售經驗,2年及以上教育行業(yè)銷售工作經驗優(yōu)先; 2、具備獨立開拓市場的能力,能適應出差。 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成; 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差; 4、員工福利:①帶薪培訓;②國家法定節(jié)假日;③節(jié)...
崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:根據公司發(fā)展目標,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人資、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的策略制定與實施。 2. 人才招聘:建立和完善招聘體系,有效管理招聘渠道,組織并實施招聘活動,確保高質量的人才引進。 3. 培訓體系:設計并實施員工培訓計劃,提升員工技能與綜合素質,促進個人發(fā)展與組織目標的一致性。 4. 績效管理:建立和維護公平、公正、透明的績效評價體系,推動績效管理的持續(xù)改進,激勵員工達成業(yè)績目標。 5. 薪酬福利:設計具有競爭力的薪酬福利體系,包括薪資調整、獎金激勵、福利政策等,吸引并保留優(yōu)秀人才。 6. 員工關系:科學管理員工勞動人事關系...
崗位職責: 1. 倉庫管理:負責制定并執(zhí)行保稅倉庫的日常運營計劃,包括貨物入庫、存儲、出庫、盤點等流程的管理與優(yōu)化。定期編制和提交運營報告,對倉庫的運營狀況進行評估和分析。制定和實施改進計劃,以提高倉庫的效率和準確性。 2. 團隊管理:領導并管理倉庫團隊,包括人員調度、培訓、績效考核等,確保團隊高效協(xié)作,達成業(yè)務目標。 3. 流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程,提高倉庫運作效率,降低運營成本。 4. 庫存控制:準確掌握庫存情況,及時預警庫存風險,確保庫存數據的準確性和及時性。 5. 客戶服務:與客戶保持良好溝通,解決客戶在倉儲過程中遇到的問題,提升客戶滿意度。 6. 合規(guī)管理:確保倉庫...
職位描述 (一)崗位職責 1、負責項目招商方案、分析報告等相關文件撰寫 2、負責招商渠道的建立和維護工作 3、負責項目招商洽談、招商合同撰寫簽訂、項目落地服務、問題協(xié)調解決。 4、負責策劃組織實施招商活動 5、收集整理分析各級政府的有關科技、產業(yè)、財稅、投資等政策法規(guī),提出應對或解決方案,支持項目招商 6、做好與政府部門、重點企業(yè)的關系維護 (二)任職條件 1、28歲以上,本科及以上學歷 2、3年以上產業(yè)招商、企業(yè)服務、科技服務等相關工作經歷。 3、熟悉國家和各級政府關于高新技術產業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的相關法規(guī)和扶持政策,具有申報政府項目的經驗,以及面向政府主管部門的公關能力。 ...
崗位職責: 1.負責開展市場調研,收集行業(yè)市場及競爭對手信息,研究市場發(fā)展趨勢,制定市場推廣、銷售策略,確保公司品牌的市場競爭力; 2.協(xié)助制定銷售計劃,開展市場渠道開發(fā),及時根據市場情況調整措施,確保業(yè)績指標達成; 3.制定市場推廣計劃,組織和執(zhí)行各類市場活動,如展覽、團購活動、促銷活動等,提高品牌知名度和產品銷量; 4.負責加盟商開發(fā)、加盟商管理及關系維護,督促執(zhí)行公司銷售政策; 5.發(fā)展、維護企事業(yè)團購端資源,開發(fā)、維護異業(yè)合作資源、社區(qū)資源; 6.確認客戶定位,積極拓展獲客渠道,促進銷售目標達成; 7.配合公司相關部門,開展品牌策劃和管理,包括品牌定位、品牌形象塑造等,提...
一、崗位職責:1.根據年度業(yè)務目標,制定本部門工作計劃和預算,制定市場營銷策劃方案; 2.執(zhí)行購銷計劃,并監(jiān)督購銷計劃及工作計劃的執(zhí)行情況 3.開拓市場,根據購銷目標和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率; 4.搜集國內相關行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調研,把握市場機會應對市場危機; 5.組織業(yè)務開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務目標; 6.參與合同談判、合同簽訂等工作; 7.監(jiān)督部門業(yè)務工作的年度資金預算、月度資金預算及資金計劃的執(zhí)行; 8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規(guī)...
工作內容: 1、熟悉農業(yè)產業(yè)項目的整體投拓實施流程、關鍵環(huán)節(jié)管控與風險管理。 2、負責區(qū)域內項目篩選,對擬投資項目進行前期調研,建立估值測算模型,測算項目收益,進行可行性分析;完成項目立項、投決的公司內部評審流程及過程中相關報告的編制工作。 3、負責執(zhí)行區(qū)域農業(yè)產業(yè)投資與合作項目的洽談,負責起草、制定/審核投資協(xié)議、合作協(xié)議、招標材料、實施方案等文件,并就文件與政府方機構進行邊界條件的協(xié)商談判; 4、負責組織完成項目的立項與報批程序,項目的策劃、申報、立項、實施及驗收等環(huán)節(jié)工作落地; 5、負責區(qū)域內項目對接,農業(yè)市場業(yè)務細分和業(yè)務拓展,跟蹤、對接、服務關鍵客戶; 6、負責完成領導交...
崗位職責: 1.負責新產品的市場推廣,輸出品牌相關的傳播推廣及內容營銷; 2.進行全面的區(qū)域市場調研,以便支持新產品開發(fā)需求; 3.實施戰(zhàn)略性的營銷項目和活動,以確保營銷活動的順利進行; 4.評估區(qū)域市場對實踐開發(fā)和管理的需求,并確定為最終用戶提供增值項目的戰(zhàn)略機會領域; 5.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場營銷活動和其他市場推廣活動落地,促進銷售轉化,確保活動的順利執(zhí)行; 6.負責公司及項目品牌的視覺推廣建設工作, 合作商評估,商務條件洽談,時間節(jié)點跟進,執(zhí)行效果評估; 7.支持上級開展市場推廣,如行業(yè)媒體推廣活動、宣傳工具的制作(宣傳冊、翻譯、展會物料等); 8.完成領導分配的其他項目和...
崗位職責: 1.實施戰(zhàn)略性的營銷項目和活動,以確保營銷活動的順利進行; 2.評估區(qū)域市場對實踐開發(fā)和管理的需求,并確定為最終用戶提供增值項目的戰(zhàn)略機會領域; 3.執(zhí)行并協(xié)助區(qū)域市場營銷活動和其他市場推廣活動; 4.進行全面的區(qū)域市場調研,以便支持新產品開發(fā)需求; 5.支持上級開展市場推廣,如行業(yè)媒體推廣活動、宣傳工具的制作(宣傳冊、翻譯、展會物料等); 6.協(xié)助直屬領導完成其他指派的項目和任務。 任職要求: 1.工商管理、市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.3年及以上快速消費品或頂級制造工作經驗,有市場營銷或銷售等工作經驗者優(yōu)先; 3.良好的商業(yè)頭腦,充分分析技能和積極...
崗位職責: 1、負責開發(fā)全國市場貨幣兌換業(yè)務; 2、工作地點在南寧,可隨時出差; 3、負責完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、有貨幣兌換經驗,大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業(yè); 2、熟練掌握個人及家庭理財相關知識和技能; 3、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力; 4、具有有一定的客戶服務經驗; 5、具有良好的公關策劃與實施能力; 6、具有良好的書面表達能力。
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南寧青秀區(qū) 項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
費用標準
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