1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(542)
萬象城(50)
金源CBD現代城(37)
南湖廣場(28)
德利·金御世家(27)
航洋國際城(26)
地王大廈(22)
麗原·天際(20)
億東國際廣場(16)
陽光100上東國際(13)
青湖中心(13)
星湖都匯(13)
匯東國際(11)
萊茵湖畔小區(qū)(11)
東盟財經中心(11)
現代·國際(10)
富安居(國際)家居建材(8)
華豐城(8)
永凱大廈(7)
韓國園(7)
財富國際廣場(7)
榮和大地(6)
南寧萬象城(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
西江大廈(5)
東方曼哈頓(5)
新城國際(5)
榮和山水美地(5)
盛天華府(5)
泰安大廈(4)
新興大廈(4)
維也納森林(4)
展廈景灣(4)
環(huán)球時代(4)
昊然風景(4)
越南園區(qū)(4)
天健國際公館(4)
夢之島水晶城(3)
五礦大廈(3)
海茵·國際花城(3)
楓林藍岸(3)
東方廣場(3)
柬埔寨園(3)
星島國際(3)
氣象大廈(3)
歐景城市廣場(3)
天筑鑫城(3)
林業(yè)新村(3)
青秀山莊(3)
豐澤Soho(3)
德瑞大廈(3)
桂中家居(3)
夢之島廣場(3)
廣西發(fā)展大廈(2)
文德大廈(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
中明大廈(2)
夢之島奧特萊斯廣場(2)
聯道大廈(2)
恒大蘋果園(2)
保利東盟國際第一街(2)
半島·旺角(2)
五洲國際(2)
聯盟新城(2)
太平洋世紀廣場(2)
東方明珠花園(2)
金湖帝景(2)
盈地投資大廈(2)
半山麗園(2)
華潤濱江中心(2)
鳳嶺·新新家園(2)
半島荔園(2)
大自然花園(2)
百色大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
旅游大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
永凱春暉花園(1)
鳳嶺春天(1)
香格里拉花園(1)
金旺角(1)
藍山上城(1)
新新家園(1)
電子科技廣場(1)
華星時代廣場(1)
天立·TT國際(1)
南湖御景(1)
銘湖經典(1)
東葛大廈(1)
泰國園(1)
圣展獨立公社(1)
盤龍居(1)
亞航財富中心(1)
匯東酈城(1)
中天世紀花園(1)
領東尚層(1)
廣西南寧電子科技廣場(1)
金匯如意坊(1)
三祺廣場(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
摩卡生活館(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
埌東農貿市場(1)
龍光·君御華府(1)
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市場部經理
10000-15000元任職要求:
1、本科及以上學歷,國際經濟與貿易、物流管理、營銷管理等相關專業(yè)。
2、5年以上市場/供應部門團隊管理工作經驗。
3、具有較強的營銷團隊管理能力,有一定貨運代理行業(yè)的從業(yè)經驗,與各大國際班輪公司有合作經驗者優(yōu)先。
4、具備較強的責任心和團隊管理意識,敬業(yè)拼博,有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠有效維護供應市場資源。
5、具備良好的口頭及書面表達能力,人際理解力和溝通協(xié)調能力強。
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度工作計劃及部門預算,嚴格控制市場拓展相關費用支出,節(jié)省成本。
2、根據市場需求對供應商進行定期拜訪,了解供應商的特點,合理安排及優(yōu)化供應資源。
3、對供應商協(xié)議的審核,為公司爭取更多有利條件。幫助下屬協(xié)調處理工作中的異常問題及突發(fā)狀況。
4、部門日常管理,組織主管相關市場信息匯總進行分析并給出指導意見。
5、異常事件處理與防范,幫助下屬協(xié)調處理異常問題,提高部門整體異常問題處理能力并減少事故率與投訴率。
6、協(xié)助業(yè)務團隊開發(fā)業(yè)務,加強公司與客戶粘度。
7、完成上級領導和公司交給的其他工作。 -
產品經理
6000-9000元職位描述: 1. 負責公司業(yè)務系統(tǒng)的規(guī)劃和執(zhí)行,能獨立收集、整理、分析用戶需求; 2.結合客戶訴求,完成產品原型/流程/交互設計,編寫完整的需求說明文檔(MRD)及產品規(guī)格說明書(PRD); 3.跟進產品需求的設計、開發(fā)、測試和上線等環(huán)節(jié)并確保項目開發(fā)進度; 4.對產品在不同階段出現的問題進行分析與處理;監(jiān)測數據變化,根據數據進行產品優(yōu)化,并跟蹤效果; 任職要求: 1.3年以上產品工作經驗,有物流、倉儲、財務等相關系統(tǒng)工作經驗優(yōu)先; 2.信息技術、計算機、軟件工程相關專業(yè)優(yōu)先; 3. 熟練掌握Office\\WPS等常用辦公軟件,熟練使用Visio、Axure等流程、原型制作工... -
總經理助理
6000-8000元崗位要求: 1、協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解; 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 3、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議; 4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等); 5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案; 7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要; 8、協(xié)助總經理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合管理辦開展... -
常務副總經理助理
4000-6000元一、崗位職責: 1、協(xié)助制定業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營計劃,以及各階段工作目標的分解與執(zhí)行。 2、協(xié)助管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督公司各部門日常工作,包括但不限于營銷、產品、推廣等經營性工作。 3、在公司經營計劃和策略方面提供具體的解決方案,參與公司重大經營決策。 4、配合常務副總經理處理外部公共關系,維護公司品牌形象。 5、負責公司整體規(guī)劃、產品、營銷、推廣等經營性工作,具備營銷策劃能力。 6、負責品牌在各媒體平臺的傳播策略,包括目的、策略、執(zhí)行、結果、總結等。 7、協(xié)助常務副總經理對各部門的協(xié)調與組織工作,推進各項工作。 8、完成副總經理交辦的其他工作任務。 二、崗位要求: 1、... -
貸款直銷團隊經理
15000-20000元較少出差和外勤 企業(yè)(ToB) 業(yè)務流程管理及優(yōu)化 團隊建設及管理 商務談判能力 企業(yè)服務 5人(含)以上 15人(含)以上 直銷團隊 急招貸款直銷團隊經理崗位職責: 1、負責直銷團隊的搭建、培訓工作; 2、帶領所負責團隊完成公司規(guī)定的銷售業(yè)績指標; 3、負責制定銷售內部管理體系,包括薪酬體系、獎勵機制等 競爭策略,并推動團隊戰(zhàn)斗力的顯著提升; 4、負責輔導激勵團隊員工,不斷提升用戶滿意度及員工業(yè)務 水平,提升公司品牌形象; 5、根據客戶及市場需求,提出新的營銷思路和建議,并落實 執(zhí)行; 任職資格: 1、1年以上直銷團隊管理經驗優(yōu)先; 2、目標感強,有快速組建團隊并... -
雙休高薪內勤
6000-10000元—經理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! -
酒店管理(值班經理)
4000-6000元崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作; 4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調工作,包括價格調整、相關支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度,并帶頭執(zhí)行和遵守; 8、按照酒店《運營手冊》中的管理規(guī)范和制度,對各個崗位職責進行監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況; 9、規(guī)范酒店各部門各崗位的操作流程,確保酒店的各項工作在嚴密的制度和流程下... -
醫(yī)療行業(yè)銷售經理
8000-10000元崗位職責: 1、負責制定年度營銷策略和營銷計劃,按時完成公司下達的銷售任務。 2、負責在醫(yī)療行業(yè)的拓展與開發(fā)客戶工作,并與之保持良好的合作關系。 3、負責搜集行業(yè)信息,反饋客戶需求,為客戶提供具有競爭力的產品及解決方案。 4、負責發(fā)展合作商,建立良好的戰(zhàn)略合作,爭取更多的行業(yè)信息和資源。 5、定期匯報工作進展和工作問題,不斷提高工作效率和水平。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、3~5年醫(yī)療行業(yè)信息化銷售工作經驗。 3、具備獨立業(yè)務拓展能力,良好的團隊合作精神,積極主動的自我驅動性。 4、具備資源整合能力、業(yè)務推進能力和商務談判能力。 5、熟悉本地的客戶市場,有醫(yī)院醫(yī)... -
售后部經理
7000-10000元4、有電器類售后主管或經理管理經驗。 三、薪酬:7000-10000元 -
信息軟件銷售大客戶經理
8000-10000元崗位職責: 1、根據公司下達的年度經營目標,制定業(yè)務的開展、實施計劃,并協(xié)助部門領導部署公司業(yè)務的整體運作計劃; 2、收集市場信息,對外拓展業(yè)務,及時上報個人負責或參與的立項項目進展情況,定期上報個人業(yè)務計劃和業(yè)務實施情況; 3、建立客戶關系檔案,協(xié)調相關資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務的順利開展和實施,建立良好的客戶關系; 4、審核分管業(yè)務的合同、方案和項目實施方案; 5、在項目實施過程中主動、及時地與項目經理和客戶進行溝通,了解項目實施進展和相關情況,了解客戶需求的變化,對項目實施過程中出現的各種情況予以積極、有效的協(xié)調,盡可能地滿足客戶的需求; 6、進行驗收前準備,協(xié)助開展驗收工作... -
大客戶銷售經理
10000-15000元崗位職責: 1、根據公司下達的年度經營目標,制定業(yè)務的開展計劃; 2、根據自有客戶資源及公司資源進行全區(qū)范圍內客戶開發(fā),完成全年任務指標; 3、及時上報個人負責或參與的立項項目進展情況,定期上報個人業(yè)務計劃和業(yè)務實施情況; 3、建立客戶關系檔案,協(xié)調相關資源和作業(yè)程序,以利于業(yè)務的順利開展和實施,建立良好的客戶關系; 4、審核分管業(yè)務的合同、方案和項目實施方案; 5、在項目實施過程中主動、及時地與項目經理和客戶進行溝通,了解項目實施進展和相關情況,了解客戶需求的變化,對項目實施過程中出現的各種情況予以積極、有效的協(xié)調,盡可能地滿足客戶的需求; 6、配合項目經理進行驗收前準備,協(xié)助... -
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具...
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行政經理
6000-8000元崗位職責: 1.負責公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結果,不斷改進和完善工作質量. 2.負責日常行政工作的運行,包括固定資產的管理,供應商的評估與管理,檔案管理,行政采購、日常行政事務管理等; 3.編輯年度行政預算,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議; 4.負責公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會、員工活動、及各類會議。 5.負責外聯、校企合作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質證件; 6.負責制定各類行政應急預案,和突發(fā)事件的應急處理; 7.負責部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理; 8.協(xié)調... -
運營專員(柳州商管)
3000-4000元運營專員 崗位職責: 認真落實公司及經營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經營管理工作;掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數據、配合經理完成收租指標;定期進行學習提升,并積極的學習成果轉換為可用資源。 -
快消品產品經理
10000-12000元工作職責: 1.負責預包裝食品整個板塊的產品生命周期管理,制訂部門年度工作規(guī)劃,分解銷售目標。 2.進行競品分析、市場調研、問卷調查、數據分析及產品測試。 3.主導新品上市,并上市前召開上架會議,并培訓客服及社群人員。 4.舊產品按反饋進行配方、包裝優(yōu)化方案及提出營銷活動。 5.每個月定期向客戶提報新品,做提案匯報。 6.對產品的賣點進行挖掘,輸出,把握整體策劃方案輸出。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、產品設計、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上產品經理相關工作經驗,有成功產品案例者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的市場分析、競品分析能力和敏銳的市場洞察力。 4、了解產... -
客房經理
6000-7000元崗位職責: 1、負責監(jiān)督、指導、協(xié)調酒店客房部工作。 2、負責客房清潔、維修、保養(yǎng)跟進工作。 3、保證客房和公共區(qū)域衛(wèi)生標準,確保服務優(yōu)質,設備完好。 4、管理好客房消耗品,制定房務預算,控制房務支出,做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定客房部人員編制、培訓、工作計劃,合理分配及調度人力。 6、與前臺做好協(xié)調,提高客房利用率和對住客的服務質量。 年齡要求:35歲~45歲 崗位福利:購買五險,周末雙休,法定假。 崗位經驗:三年以上同崗位工作經驗。 教育背景:大專以上學歷。 -
區(qū)域經理
5000-6000元東森醫(yī)療科技公司是專業(yè)致力于醫(yī)院整體建設的高新技術企業(yè),是集設計、造價、施工、維護為一體的建設服務商。 崗位職責: 負責業(yè)務開拓、談判、現有渠道維護等銷售相關工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,醫(yī)療相關專業(yè)或工程相關專業(yè); 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經驗,36歲以下; 3.熱愛銷售工作,具有開拓精神;要求能適應出差、吃苦耐勞; 4.具備良好的表達、溝通能力及執(zhí)行力,敬業(yè)、堅韌、責任心強。 薪資組成:底薪+項目提成,綜合年薪20萬-100萬。 -
物業(yè)經理
5000-6000元工作職責: 1、負責制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調內外關系,整合內外資源,按時保質地完成工作計劃; 2、制定年度管理工作計劃和項目預算方案,有效控制各項成本的產生和費用的支出; 3、負責制定品質提升計劃及措施并組織實施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經驗;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負責分析費用收繳情況,制定費同收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施; 5、負責協(xié)調并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數據真實性;監(jiān)督落實設備維護保養(yǎng)工作; 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實。 任職資格: 1、性別不限,30-45歲,大專以上學歷; ... -
銷售經理
5000-6000元工作職責: 1、 負責銷售醫(yī)學檢驗儀器,如影像類、生化、血球、發(fā)光等。 2、 與各業(yè)主達成良好的關系,定期拜訪、維護和發(fā)現商機,完成銷售任務。 3、 維護用戶關系,負責與業(yè)主的服務及時對接工作。 任職資格: 1、 具有市場營銷類:醫(yī)學、檢驗類相關專業(yè),大專及以上學歷。 2、 有醫(yī)療器械、耗材廠家管理經驗2年以上。 3、 品德端正,具有強烈的進取心,身體健康,積極向上的正能量。 4、 能夠適應經常出差和抗壓能力強。 5、 工作積極,認真負責,良好的團隊合作精神。 工作時間 周一到周五:上午8:30-12... -
市場營銷經理
7000-8000元崗位職責: 1、配合制定業(yè)務拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標,并負責貫徹落實; 2、負責對區(qū)域內投資項目的市場信息收集、調研、分析整理; 2、負責項目前期的盡職調查、對接聯系、項目考察交流、考察接待、客戶跟蹤聯絡等工作; 3、負責市場拓展項目的商務談判及具體落實,解決業(yè)務拓展中的問題; 4、負責與各業(yè)務部門商務關系協(xié)調及日常維護; 5、技術、品牌營銷。 任職要求: 1.28-40歲,本科學歷,環(huán)境工程類專業(yè)優(yōu)先; 2.從事市場投資崗位5年以上,熟悉市政公用項目,具備同行業(yè)或者大型企業(yè)大客戶經驗者及資源有限; 3.具備良好的投資專業(yè)知識、優(yōu)秀的項目挖掘能力、風險評估能力,并能夠負責項目...
南寧青秀區(qū)it經理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 人力資源經理 職位2024-09-19
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張先生投遞了 廣西東耀餐飲管理有限公司 的 酒店管理(值班經理) 職位2024-09-18
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何女士投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 人力資源經理 職位2024-09-17
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曾先生投遞了 廣西泛航國際物流有限公司 的 市場部經理 職位2024-09-13
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韋小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 行政經理 職位2024-09-03
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陽小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 行政經理 職位2024-09-01
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南寧青秀區(qū) 項目經理/主管招聘工資
¥
8107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.3%2K
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2.9%3K
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7.3%4K
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16.4%5K
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22.7%6K-8K
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19.6%8K-1W
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30.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.7%
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1-3年1%
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3-5年0.3%
南寧青秀區(qū)項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。