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共找到 76條 南寧 歐景城市廣場 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)所轄單位資料(報表、審計報告)的提供、匯總、報送等工作;統(tǒng)計資料(報表)的制作、匯總、報送工作;按年度計劃參與下屬單位財務(wù)檢查;
2、會計處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù):負責(zé)所管單位會計核算、納稅申報、日常財務(wù)工作;
3、負責(zé)所管單位會計核算、納稅申報及年終相關(guān)財務(wù)稅務(wù)事項處理工作;負責(zé)統(tǒng)計報表申報工作;負責(zé)所管單位的工商年檢、組織機構(gòu)代碼證年檢和匯算清繳。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗,中級會計師及以上職稱優(yōu)先;
3、熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等;
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財務(wù)項目處理經(jīng)驗,有醫(yī)院財務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄單位資料(報表、審計報告)的提供、匯總、報送等工作;統(tǒng)計資料(報表)的制作、匯總、報送工作;按年度計劃參與下屬單位財務(wù)檢查; 2、會計處理、工商年檢、稅務(wù)、銀行相關(guān)事務(wù):負責(zé)所管單位會計核算、納稅申報、日常財務(wù)工作; 3、負責(zé)所管單位會計核算、納稅申報及年終相關(guān)財務(wù)稅務(wù)事項處理工作;負責(zé)統(tǒng)計報表申報工作;負責(zé)所管單位的工商年檢、組織機構(gòu)代碼證年檢和匯算清繳。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗,中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟悉財務(wù)預(yù)算、財務(wù)成本分析、財務(wù)核算等; 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能...
(一)崗位職責(zé): 1.協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場等工作; 2.協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3.協(xié)助校長組織建立各項目管理體系,確保有效運行; 4.參加管理層等會議,審議學(xué)校重大問題; 5.負責(zé)機構(gòu)外聯(lián)工作; 6.跟隨校長參加上級部門組織的學(xué)習(xí)和討論會,及時傳達會議精神; 7.全面了解機構(gòu)經(jīng)營情況,協(xié)助校長對學(xué)校出現(xiàn)的各類問題進行調(diào)查、分析以及處理; 8.完成校長交辦的臨時工作任務(wù)。 (二)任職資格: 1.本科以上學(xué)歷; 2.須有較好的文字功底,擅長寫公文或發(fā)言稿等; 3.清晰的邏輯思維能力,做事有條理,有一定的思想高...
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,25-40男女不限,3年以上銷售管理工作經(jīng)(養(yǎng)老行經(jīng)驗,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),條件也可放寬); 2、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,有上進心,責(zé)任感強; 3、具有良好的書面和口頭溝通能力,高效的執(zhí)行能力,團隊管理能力和項目運作經(jīng)驗; 4、具有較強的談判技巧和熟練的提案能力,良好的傾聽理解能力、表達能力、學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力; 5、有強烈的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,有團隊資源者攜團隊入職優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)。 6、能適應(yīng)短期出差。 主要工作職責(zé): 1、組建團隊,達成公司的銷售目標(biāo); 2、能帶領(lǐng)團隊,培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售骨干; 3、...
崗位要求: 1、男女不限,本科以上學(xué)歷,具備大型活動策劃、組織、推廣經(jīng)驗; 2、具備較強的文字處理能力,能獨立擬寫策劃案; 3、有良好的洞察力和商業(yè)意識。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司制定的年度推廣策略,組織制定項目年度活動策劃、媒體策略,并做好活動、媒體、設(shè)計等預(yù)算工作; 2、組織制定項目小組內(nèi)各項工作流程、基本規(guī)范,確定項目小組年度工作計劃、月度工作計劃,并組織小組員工落實各項工作計劃; 3、負責(zé)項目年度活動、月度活動的策劃、組織、落地執(zhí)行; 4、負責(zé)對接外部品牌資源、活動資源,結(jié)合項目的活動進行資源整合支持; 5、負責(zé)項目活動媒體宣傳、物料等視覺品質(zhì)管理; 6、負責(zé)對接品...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營業(yè)收入目標(biāo),負責(zé)市場需求分析、銷售預(yù)測,制定銷售計劃,執(zhí)行LTC流程CC4團隊完成線索到回款,達成經(jīng)營目標(biāo)。 2、負責(zé)協(xié)調(diào)售前、實施及售后資源,解決客戶的相關(guān)問題,實現(xiàn)商機線索到立項。 3、負責(zé)客戶關(guān)系拓展、拜訪、機會點立項、銷售策略制定、投標(biāo)中的商務(wù)標(biāo)、合同組織起草,實現(xiàn)合同簽訂和回款。 4、負責(zé)開發(fā)客戶線索,拜訪客戶,了解客戶需求,引導(dǎo)SR進入售前需求挖掘SR線索管理、方案制定,銷售全流程管理。 5、根據(jù)區(qū)域市場情況,負責(zé)收集市場情報、對手情報;客戶關(guān)系建設(shè)、外部渠道合作商開拓及合作關(guān)系維護。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。 任職...
崗位職責(zé): 1根據(jù)業(yè)務(wù)需求及交付經(jīng)理的安排,進行病例合理性分析,撰寫相關(guān)報告。 2、根據(jù)具體項目需求及交付經(jīng)理安排,對智能審核規(guī)則制定及核查。
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)傳遞分享公司產(chǎn)品及使用指南,通過舉辦客戶培訓(xùn)會及產(chǎn)品內(nèi)指引等方式,告知客戶產(chǎn)品的使用方法,使客戶能夠熟練應(yīng)用,發(fā)揮產(chǎn)品最大價值。 2. 負責(zé)配合交付工程師相關(guān)人員,根據(jù)客戶情況完成產(chǎn)品的配置與部署,并讓客戶能在實際環(huán)境中順利使用產(chǎn)品。 3. 負責(zé)組織團隊召開客戶啟動會,根據(jù)客戶實際情況制定客戶成功計劃并實施。 4. 負責(zé)收集客戶信息數(shù)據(jù),實時掌握客戶的情況與動向,判斷客戶流失風(fēng)險,并提供針對性方案措施。 5. 負責(zé)與客戶建立有效的聯(lián)系和信任,定期向客戶進行滿意度調(diào)研,并對客戶服務(wù)過程中遇到的問題進行反饋與處理。 6. 負責(zé)受理客戶在實際使用產(chǎn)品或服務(wù)過程中的問...
1.負責(zé)南寧金湖南路證券營業(yè)部全面工作; 2.緊跟公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,完成公司下達的考核目標(biāo); 3.不斷壯大員工隊伍人數(shù),擴大營業(yè)部整體規(guī)模。
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長); 3、交通情況:公交地鐵:麻村站; 三、無責(zé)底薪+當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎,每戶意向客戶上門提成
一、基本條件: (1)年齡23周歲以上,35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; (2)熱愛證券行業(yè),具有證券從業(yè)資格,有行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有較強的營銷能力和語言表達能力; (4)工作積極主動富有激情,敢于挑戰(zhàn)高薪; (5)具有良好的個人素養(yǎng); (6)具有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀人才可通過面試后補考從業(yè)證; 二、薪資待遇:底薪2500,上不封頂; 基礎(chǔ)工資+業(yè)績獎勵+電話交通補貼+其他補貼福利+五險一金+年終獎+帶薪年休+周末雙休;業(yè)績突出者可享受帶薪國內(nèi)外游。 公司為每一個客戶經(jīng)理提供公平的晉升通道、廣闊的發(fā)展空間。根據(jù)個人能力意愿可向...
職責(zé)描述: 1.熟悉食品原料及食品添加劑的基本特性、使用方法。以及熟練把控原材料的應(yīng)用 2.敏銳捕捉市場方向和同行業(yè)產(chǎn)品動態(tài),獨立進行奶茶、水果茶新產(chǎn)品開發(fā) 3.不定期開展技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量管控工作 4.跟蹤新品上市,針對銷售狀況以及市場反應(yīng)及時做出產(chǎn)品改良 5.定期對競品進行研究調(diào)查,分析市場趨勢,實時調(diào)整研發(fā)計劃 6.負責(zé)新品口味調(diào)配、測試、培訓(xùn),對新品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味進行改良測試 7.團隊人才培養(yǎng)、管理經(jīng)驗豐富,并制定年度/季度工作計劃 8.具備復(fù)制優(yōu)秀競品產(chǎn)品的能力、極強的創(chuàng)新能力 9.食品相關(guān)專業(yè)、茶葉、水果、乳制品熟悉并具備一定的評測相關(guān)工作經(jīng)驗 負責(zé)制定合理產(chǎn)品...
一、工作職責(zé): 1.在交通銀行信用卡中心負責(zé)借記卡、貸記卡系列產(chǎn)品、買單吧APP、增值服務(wù)及其它零售業(yè)務(wù)的推廣工作(范圍覆蓋南寧市區(qū)及周邊縣份) 2.參加代發(fā)企業(yè)行、社區(qū)行及其它行外單位金融知識宣傳及業(yè)務(wù)拓展活動 3.接待引導(dǎo)到店客戶,解答信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢,協(xié)助解決客戶的其它金融問題 4.組織策劃營銷活動,達成網(wǎng)點銷售任務(wù) 5.完成其他交辦工作 二、崗位要求 1.年齡20-35周歲之間,身體健康、品行端正,具有積極主動的開拓意識和良好的溝通能力。 2.大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者(具有銀行、保險、社區(qū)金融等客戶服務(wù)或業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用)。 3.具有團隊協(xié)作意識、客戶服...
工作職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理進行營業(yè)部日常管理工作 任職要求: 1、通過證券、基金資格考試,年齡在40周歲(含)以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、理想信念堅定、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔; 3、認同公司文化,具有“爭先進位”精神,具有大局意識、創(chuàng)新意識; 4、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,較高的政策水平和專業(yè)素養(yǎng),熟悉經(jīng)營管理工作; 5、具有較強的業(yè)務(wù)協(xié)同、統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力,注重團隊建設(shè),關(guān)心員工發(fā)展。
公司單休制、周日休息、法定節(jié)假日,不能接受單休的請勿投遞?。。?【崗位職責(zé)】: 1、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,建立并完善人力資源管理體系,指導(dǎo)制定和完善人力資源管理制度 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃公司人員編制,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出合理改進方案; 3、負責(zé)編制績效考核管理體系與方案,并指導(dǎo)各部門制定績效考核指標(biāo),并推行實施; 4、負責(zé)處理公司管理過程中的人力資源問題,并擅長各類中高端人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 5、負責(zé)制定本部門工作計劃,安排和督導(dǎo)人力行政部日常工作,跟進工作進度,發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正,并予以解決,確保部門整體工作的節(jié)奏和效率; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交...
了解客戶服務(wù)需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售中、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作
工作內(nèi)容: 1. 管好所負責(zé)的區(qū)域(廣西區(qū)域),并完成上級的目標(biāo)。 2. 做好客戶調(diào)研和檔案工作。 3.收集并提供市場情報。 4.做好產(chǎn)品的推廣銷售工作,熟悉現(xiàn)場施工作業(yè)、工序,在現(xiàn)場做過技術(shù)員或施工員 優(yōu)先。(公司主要業(yè)務(wù):環(huán)保給排水類、鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工及鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑設(shè)計施工一條龍業(yè)務(wù)) 5. 處理好客戶投訴并及時反饋公司。 6.上班時間 周一到周六08:30-12:00/ 14:00-17:30 崗位要求: 1、男性年齡30-40歲,女性年齡30-40歲以下,有1年及以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、善于溝通,性格開朗,有掙錢欲望,不懼與職級高的領(lǐng)導(dǎo)溝通業(yè)務(wù); 3、有C1駕駛...
2024-09-16
提供完善的晉升機制,優(yōu)秀者可晉升為領(lǐng)班、經(jīng)理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。
扶綏銷售客戶經(jīng)理 工作地點:扶綏縣 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2600(無責(zé)任底薪) +全勤獎50元+話費補...
崇左銷售客戶經(jīng)理 工作地點:崇左市嘉苑小區(qū)B-17號 1)要求:性別不限 2)形象較好,有較強的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、考勤機、投影儀、辦公耗材、辦公用紙、聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等); 4)有進取心,有終端(政府、學(xué)校、事業(yè)單位、大型企業(yè))業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗,有交通工具優(yōu)先考慮 5) 強烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪2800(無責(zé)任底薪) +過...
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從事”計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計算機網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司
室內(nèi)外裝修裝飾設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營);展柜制作服務(wù)(除木質(zhì));批發(fā)兼零售:建筑材料(除危險化學(xué)品及木材)、裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西聚頂成建筑工程有限公司
商務(wù)信息咨詢服務(wù),教育信息咨詢,文化藝術(shù)交流活動策劃,經(jīng)濟信息咨詢、企業(yè)管理咨詢,市場營銷策劃;人力資源信息咨詢服務(wù),攝影服務(wù),展覽展示服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布廣告;企業(yè)投資信息咨詢(除金融、證券、期貨外);市場調(diào)查服務(wù);房地產(chǎn)信息咨詢,商標(biāo)代理服務(wù),會務(wù)會展服務(wù);建筑工程勞務(wù)分包(憑資質(zhì)證經(jīng)營);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā),計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)及銷售;圖文設(shè)計;銷售:辦公用品。
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃氣供應(yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);液化石油氣鋼瓶定期檢驗(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);燃氣燃燒器具安裝、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃氣用具、 金屬材料(除國家專控產(chǎn)品)、機電產(chǎn)品、機械設(shè)備、建筑材料(除危險化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);對燃氣管道和旅館業(yè)的投資。
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南寧青秀區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.3%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 7.3%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 30.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧青秀區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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