1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
南寧南寧萬象城it經(jīng)理招聘
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南寧 南寧萬象城 it經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲財務經(jīng)理
6000-8000元2024-11-06張耀千餐飲財務經(jīng)理的崗位職責:
? 財務制度與流程
? 制定和完善餐飲企業(yè)財務管理制度、會計核算流程和財務相關(guān)工作規(guī)范,確保財務工作有章可循、合規(guī)高效。
? 根據(jù)餐飲行業(yè)特點和公司實際情況,不斷優(yōu)化財務流程,提高財務工作的自動化和信息化水平。
? 預算管理
? 負責組織編制餐飲企業(yè)年度財務預算,包括收入預算、成本預算、費用預算、資本預算等。
? 對預算執(zhí)行情況進行跟蹤、分析和控制,定期編制預算執(zhí)行報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出調(diào)整建議。
? 財務報表與分析
? 組織編制餐飲企業(yè)財務報表,如資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等,確保財務數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性。
? 對財務報表進行深入分析,通過比率分析、趨勢分析、因素分析等方法,為管理層提供有價值的財務決策信息。
成本管理方面
? 成本核算與控制
? 建立健全餐飲成本核算體系,準確核算食材成本、人工成本、能源成本等各項成本。
? 分析成本結(jié)構(gòu),找出成本控制的關(guān)鍵點,制定成本控制措施,如優(yōu)化采購流程、降低食材損耗、合理安排人員等。
? 菜品成本分析
? 與餐飲部門密切合作,對每道菜品的成本進行細致分析,包括食材用量、采購價格、加工成本等。
? 根據(jù)成本分析結(jié)果,為菜品定價提供參考,確保菜品價格既能覆蓋成本又具有市場競爭力。
資金與稅務管理方面
? 資金管理
? 負責餐飲企業(yè)資金的統(tǒng)籌安排,合理調(diào)度資金,確保企業(yè)正常運營所需資金的供應。
? 評估和優(yōu)化企業(yè)的資金結(jié)構(gòu),降低資金成本,提高資金使用效率。
? 建立和維護與銀行等金融機構(gòu)的良好合作關(guān)系,負責融資相關(guān)事宜。
? 稅務管理
? 熟悉餐飲行業(yè)稅收政策,制定合理的稅務籌劃方案,降低稅務風險,減輕企業(yè)稅務負擔。
? 負責稅務申報、稅款繳納等稅務相關(guān)工作 -
實習催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政一、職位描述:
接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
總經(jīng)理助理
30000-35000元2024-11-05彭女士一、崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理做好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各單位工作和處理日常事務; 2.掌握全公司主要經(jīng)營活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 3.協(xié)助總經(jīng)理管理貿(mào)易業(yè)務相關(guān)事宜,組織業(yè)務部門完善貿(mào)易合同管理體系、制度體系; 4.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌優(yōu)化口岸集團貿(mào)易業(yè)務的經(jīng)營計劃、發(fā)展策略、運營管理等工作; 5.協(xié)助總經(jīng)理指導解決貿(mào)易業(yè)務運營中出現(xiàn)的問題,進行有效風險管控; 6.協(xié)助總經(jīng)理建立、維護并保持與重大供應商、客戶、競爭對手等單位的良好關(guān)系; 7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 二、崗位任職要求: 1.企業(yè)管理、市場營銷、貿(mào)易經(jīng)濟、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè); 2.具備累計... -
總經(jīng)理助理
3000-4000元2024-11-05根據(jù)總經(jīng)理的指示,統(tǒng)籌公司行政管理工作,負責人力資源開發(fā)與管理,協(xié)調(diào)公司各部門的相互關(guān)系,督促總經(jīng)理的各項指示和公司會議決定的落實情況,管理公司的文書、檔案和資料,做好接待工作。 -
結(jié)構(gòu)設計經(jīng)理
20000-40000元2024-11-04華勁HR崗位職責: 1.負責項目結(jié)構(gòu)設計方案優(yōu)化設計工作; 2.負責項目規(guī)劃設計方案、施工圖紙、設計變更統(tǒng)一管理; 3.負責組織初步設計審查、施工圖會審,提出修改意見,組織設計單位及時變更修改; 4.完成設計交底工作,跟蹤現(xiàn)場施工,及時解決設計問題; 5.負責施工過程中的專項技術(shù)管理。 任職要求: 1.本科及以上學歷,建筑學專業(yè); 2.40歲以內(nèi),7年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年大型設計院結(jié)構(gòu)設計管理經(jīng)驗,并有設計施工一體化管理經(jīng)驗; 3.有別墅項目設計/施工管理經(jīng)驗; 4.熟悉結(jié)構(gòu)設計規(guī)范和流程,熟練掌握CAD等設計類軟件; 5.具有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍,積極主... -
法務經(jīng)理(訴訟業(yè)務)
15000-20000元2024-11-04華勁HR崗位職責: 1.負責制定、完善公司法律事務相關(guān)規(guī)章制度和流程,并指導監(jiān)督執(zhí)行; 2.負責評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險; 3.負責起草、修訂、審核公司各類合同、法律文件,提出法律意見; 4.處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務、員工勞資糾紛等法務工作,接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動; 5.參與公司兼并、收購、分立、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動; 6.參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤; 7.參與和配合與公司有關(guān)的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見; 8.負責與外部律師事務所... -
松下中央空調(diào)銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-04羅小姐工作職責: 1.落實代理商與店鋪月別銷售計劃,確保店鋪達成銷售目標 2.店鋪開發(fā)與維護,確保店鋪開拓目標完成 3.參與小區(qū)推廣及展會活動,提升小區(qū)及展會活動的產(chǎn)能 4.有目標的實施各種促銷活動和廣告宣傳 5.指導區(qū)域內(nèi)代理商與店鋪的培訓 6.協(xié)助代理商或直營店完成PSI預測工作 7.市場巡視,多渠道、全方位的收集家裝市場及他社信息 職位要求: 1.大專及以上學歷,暖通、空調(diào)、制冷類專業(yè)優(yōu)先 2.性格開朗,責任心強,工作嚴謹,善于溝通,有創(chuàng)新思維 3.具備細致耐心、踏實穩(wěn)重的職業(yè)作風 4.能熟練使用辦公軟件 5.能夠配合出差 6.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 7.此崗位為廠家工... -
銷售經(jīng)理
20000-30000元2024-11-04華勁HR崗位職責: 1.負責生活用紙、文化用紙原紙銷售工作,制定區(qū)域銷售目標與計劃,監(jiān)控銷售進度,確保銷售目標的達成; 2.負責區(qū)域內(nèi)空白市場開拓,對行業(yè)目標客戶進行重點攻關(guān),提升銷售網(wǎng)絡覆蓋,同時維護良好的客戶關(guān)系; 3.貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃,確保區(qū)域團隊理解和執(zhí)行公司的市場方向; 4.參與制訂本區(qū)域的市場開拓計劃及新產(chǎn)品推廣策略,并負責組織執(zhí)行和后續(xù)的效果評估; 5.定期進行市場調(diào)查和分析,深入了解所在區(qū)域的市場動態(tài)、客戶需求及競爭對手情況。同時收集、分析并整理市場信息,包括客戶需求、競爭對手策略等,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1.27-38周歲,本科及以上學歷,... -
項目交付經(jīng)理
6000-10000元2024-11-04韋秋燕崗位職責: 1、負責項目交付全生命周期管理,包括從項目服務啟動到項目驗收的全過程管理; 2、對項目服務的范圍、服務計劃進行整體把控,對項目資源、質(zhì)量、風險、變更進行有效管理; 3、完成項目技術(shù)服務、培訓、驗收、回款等工作,為客戶提供日常技術(shù)服務支持; 4、負責項目服務過程相關(guān)文檔編寫和整理工作,參與部門內(nèi)部培訓、知識共享體系建設等工作。 任職要求: 1、計算機、電子信息科學類大專以上學歷; 2、3年以上行業(yè)實施經(jīng)驗,有集成類全流程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉數(shù)據(jù)中心設備,掌握網(wǎng)絡或服務器虛擬化或存儲層面或數(shù)據(jù)庫技術(shù)優(yōu)先; 4、獨立規(guī)劃和實施過項目優(yōu)先考慮; 5、具備具有較... -
酒店總經(jīng)理(柳州三江)
7000-8000元2024-11-03崔穎1,全權(quán)負責酒店整體運營管理 2,精通客房運營及銷售管理 3,精通酒店全日制餐飲經(jīng)營及銷售管理 4,精通酒店整體收益管理 要求銷售型店總: 1,OTA運營 2,旅行社渠道 3,企業(yè)客戶簽約 -
公發(fā)中心副總經(jīng)理
7000-8000元2024-11-03gxxybangongshi@163.com崗位職責: 1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設; 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負責集團各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職... -
基建部副經(jīng)理
5000-6000元2024-11-03gxxybangongshi@163.com1、崗位職責: (1)工程竣工驗收、組織編制施工技術(shù)總結(jié),負責審核并向上級報告; (2)組織制定切實可行的(安全)施工方案,制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃; (3)指導施工技術(shù)人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工,并進行質(zhì)量、安全、進度把關(guān)控制,深入施工現(xiàn)場,指出存在的問題和不足,提出改進意見,消除質(zhì)量、安全隱患; (4)完成部門領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。 2、任職要求: (1)責任心強、具有溝通協(xié)調(diào)能力、服從領(lǐng)導安排; (2)50歲以下,有三年以上施工或項目管理工作經(jīng)驗; (3)工程類相關(guān)專業(yè)(設計、施工、預算、質(zhì)量管理等),熟識圖紙,熟練操作相關(guān)工程繪圖... -
中端酒店總經(jīng)理(庫爾勒)
10000-15000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體... -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2024-11-03黃紹偉4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
電商運營
5000-10000元2024-11-03黃紹偉4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
酒店開發(fā)經(jīng)理(安徽)
10000-15000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的... -
福建各市酒店開發(fā)經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com崗位職責: 1、負責區(qū)域內(nèi)集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合集團酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商進行商務談判,對加盟模式、政策和集團經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格:【有酒店開發(fā)成功案例優(yōu)先】 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓; 3、具備良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具備... -
連鎖酒店開發(fā)經(jīng)理
6000-11000元2024-11-03gxzqrz@dossen.com1.負責東呈酒店集團旗下全品牌市場拓展開發(fā); 2.要求:大專及以上學歷,20-38歲,有相關(guān)酒店開發(fā)經(jīng)驗或從事酒店行業(yè)運營管理一年以上崗位經(jīng)驗。
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不限(519)
萬象城(48)
金源CBD現(xiàn)代城(35)
南湖廣場(32)
地王大廈(24)
航洋國際城(22)
億東國際廣場(17)
德利·金御世家(17)
青湖中心(16)
現(xiàn)代·國際(15)
陽光100上東國際(15)
萊茵湖畔小區(qū)(14)
星湖都匯(14)
麗原·天際(13)
匯東國際(10)
東盟財經(jīng)中心(10)
榮和山水美地(8)
榮和大地(7)
富安居(國際)家居建材(7)
財富國際廣場(7)
南寧萬象城(7)
半山麗園(7)
永凱大廈(6)
韓國園(6)
盈地投資大廈(6)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(6)
東方曼哈頓(5)
昊然風景(5)
星島國際(5)
天健國際公館(5)
廣西發(fā)展大廈(4)
西江大廈(4)
盛天華府(4)
越南園區(qū)(4)
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新興大廈(3)
五礦大廈(3)
埌東三組(3)
恒大蘋果園(3)
楓林藍岸(3)
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東方廣場(3)
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銀宇大廈(2)
永凱春暉花園(2)
保利東盟國際第一街(2)
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柬埔寨園(2)
太平洋世紀廣場(2)
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鳳嶺·新新家園(2)
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泰安大廈(1)
中明大廈(1)
皓月大廈(1)
金融大廈(1)
夢之島奧特萊斯廣場(1)
鳳嶺·在水一方(1)
海茵·國際花城(1)
鳳嶺春天(1)
金旺角(1)
五洲國際(1)
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保利·鳳翔花園(1)
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匯東酈城(1)
天筑鑫城(1)
三祺廣場(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
上洲商業(yè)廣場(1)
青秀山莊(1)
新興村回建小區(qū)(1)
物資時代廣場(1)
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永凱現(xiàn)代城(1)
海浪灣商業(yè)廣場(1)
碧湖大廈(1)
豐澤Soho(1)
創(chuàng)投中心(1)
東景花園(1)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(1)
龍光·君御華府(1)
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南寧青秀山風景名勝旅游開發(fā)有限責任公司風景名勝保護與開發(fā)利用,園林設計,旅游產(chǎn)品開發(fā);生產(chǎn)、經(jīng)營:城鎮(zhèn)綠化苗、花卉(具體項目以審批部門批準為準);現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)綜合開發(fā);器材及設施租賃、場地租賃;體育信息咨詢服務;戶外運動活動策劃;運動器械設計、制作、銷售;景區(qū)旅游觀光車服務(設備種類:五菱觀光車,僅限青秀山風景區(qū)域內(nèi)使用)(除國家有專項規(guī)定外);停車場服務;自行車租賃;批發(fā)兼零售:預包裝食品、散裝食品;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,禮儀慶典策劃,旅游工藝品的設計、制作及推廣和銷售。
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